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Part of the Global Tech function and within the Modern Workplace product team, the Product Owner, Collaboration will lead the Collaboration Squad (7 people). The Product Owner will work in an agile environment, ensuring the platforms meet the evolving needs of our users (incl. Gen AI), closely collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality, user-centric solutions. Le Product Owner travaillera dans un environnement agile, en s'assurant que les plateformes répondent aux besoins évolutifs de nos utilisateurs (y compris Gen AI), en collaborant étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour fournir des solutions de haute qualité, centrées sur l'utilisateur.

Consultant en sécurité IT Responsabilités 1. Planification de la continuité des activités (PCA) Développer, mettre en œuvre et maintenir les stratégies, cadres et politiques de continuité des activités de l'organisation. Mener une analyse d'impact sur l'entreprise (BIA) pour identifier les processus commerciaux critiques, les dépendances et les risques. Collaborer avec les chefs de service pour élaborer des plans de continuité qui répondent aux principaux risques et garantissent la résilience opérationnelle. Mettez régulièrement à jour la documentation BCP pour refléter les changements organisationnels, les nouveaux risques ou les leçons tirées des incidents. Servir de point de contact principal pour toutes les activités de planification de la continuité des activités, en veillant à ce que les parties prenantes soient informées et formées. 2. Gestion des risques Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques au sein de l'organisation, y compris les risques opérationnels, stratégiques, financiers et de réputation. Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre des stratégies d'atténuation des risques, des plans d'action et des mécanismes de surveillance. Développer des registres des risques, effectuer des évaluations des risques et surveiller les mesures de contrôle pour gérer les risques efficacement. Faire régulièrement rapport sur le profil de risque de l'organisation et les indicateurs de risque clés (KRI) à la haute direction et aux parties prenantes. Restez informé des risques émergents, notamment des changements réglementaires, des changements économiques et des avancées technologiques. 3. Gestion de crise et réponse aux incidents Diriger l’équipe de gestion de crise de l’organisation lors d’incidents ou de perturbations, en garantissant une réponse et une reprise rapides. Établir des protocoles de communication pour les interventions d’urgence et les examens post-incident. Analysez les résultats des incidents, mettez en œuvre des actions correctives et mettez à jour les pratiques de gestion des risques en conséquence. 4. Conformité et rapports Assurer le respect des réglementations pertinentes, des normes industrielles et des meilleures pratiques en matière de gestion des risques et de continuité des activités (par exemple, ISO 22301). Préparer des rapports sur la gestion des risques et la continuité des activités pour la direction exécutive, le conseil d'administration et les autorités de réglementation, selon les besoins. Diriger des audits internes et externes liés à la continuité des activités et à la gestion des risques, en traitant des conclusions et des recommandations. Diplômes et compétences : Minimum 5 à 7 ans d'expérience en continuité des activités, reprise après sinistre, gestion des risques ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans la direction d'efforts de gestion de crise et dans l'élaboration de stratégies de résilience organisationnelle. Expérience de travail avec des logiciels et des outils de gestion des risques.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relation Sourcing H/F pour notre client basé en Ile-De-France. En coordination avec les équipes Achats et en transverse de l'ensemble des équipes IT et métier de la direction de la Transformation. Vous aurez la charge de mettre en application la politique de Sourcing qui organise les partenariats avec certains fournisseurs, au niveau stratégique et fonctionnel : gouvernance, suivi d'activité, reporting, conseil, assistance… Ainsi que de contribuer aux projets d'évolution du Sourcing. Vos missions : Animation du Sourcing Organisation et préparation des comités de pilotage Sourcing de la période et réalisation des supports. Animation des instances de gouvernance des partenaires de la période : ordres du jour et comptes rendus Coordination pour la mise à jour des annexes des contrats Enquête de satisfaction biannuelle : recueil des informations, consolidation et partage aux partenaires Suivi et mise en œuvre du suivi financier (Remises, Bonus, Pénalités) et de ses indicateurs. Adaptation des outils de reporting de l’équipe Sourcing Evolution de la politique de Sourcing Définition des évolutions de modèle de Sourcing (mécanismes, processus, …) et d'articulation entre Sourcing interne et externe. Proposition pour l'évolution de la gouvernance, les indicateurs de pilotage et d’évaluation de la satisfaction des partenariats. Assistance et conseil pour tendre vers de l'engagement de résultat Environnements technico-fonctionnelles : Vous maîtrisez les procédures/politiques en matière de sourcing, suivi, cadrage et reporting Suite Microsoft

Gestion des opérations Superviser l’efficacité opérationnelle de l'ensemble des systèmes informatiques Optimiser la gestion des incidents, la résolution de problèmes et assurer la reprise des services dans les meilleurs délais Améliorer les processus et procédures IT pour maximiser l'efficacité opérationnelle Management d’équipe Piloter et faire progresser une équipe d'experts IT, en favorisant la formation continue et le développement professionnel Favoriser une communication et une collaboration optimales au sein de l'équipe et avec les autres parties prenantes Sécurité et conformité Assurer la conformité aux standards de sécurité informatique et aux réglementations en vigueur Concevoir et déployer des politiques de sécurité IT et de gestion des risques Partenariats et fournisseurs Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires technologiques Négocier et superviser les contrats de service pour garantir le meilleur rapport qualité-prix Collaborer étroitement avec la team recrutement pour qualifier les besoins en compétences techniques et participer au processus de sélection et d'intégration des nouveaux talents

Localisation : AULNAY-SOUS-BOIS Deadline réponse : 20/09 Démarrage : ASAP Freelance Objectifs/Descriptif de mission : Principales Missions Au sein de l’équipe infrastructure de l’IT Finance et Operations, vous travaillerez en collaboration avec les équipes Infra, Endpoint, sécurité et les équipes IT des usines. Vous participerez aux phases de déploiement du patching, reporting , monitoring de la solution Tanium mais également travaillerez avec les équipes sécurité sur le suivi des KPI pour les postes de travail et Serveurs.

Description : Vous êtes responsable de l’implémentation et de l’évolution des solutions d’infrastructure (réseau, serveurs, sécurité) à l’échelle mondiale. Vous assurez également le maintien en condition opérationnelle des composants techniques et assurez le support de niveaux 2 et 3. Responsabilités : Concevoir, gérer et sécuriser les infrastructures systèmes et réseaux. Piloter les déploiements et assurer leur mise en production. Rationnaliser les composants techniques et rédiger la documentation. Gérer ou piloter les incidents sur tout le périmètre. Compétences requises : Expertise en LAN, WAN, Wi-Fi (Cisco, SDWAN), Firewall, Proxy, VPN (Forcepoint, Fortinet). Connaissance EDR/XDR (Cortex, Defender). Gestion de projets. Compétences souhaitées : VPN Fortigate, Active Directory, Windows/Linux, Azure Active Directory, Microsoft Intune.

Hanson Regan recherche actuellement un(e) assistant(e) executive pour travailler dans une entreprise internationale basée à Paris. En collaboration avec des cadres supérieurs de l'entreprise, vous utiliserez vos excellentes compétences organisationnelles pour gérer les horaires et les communications des principaux dirigeants de l'entreprise. Vos tâches consisteront à planifier des réunions, à préparer des rapports, à coordonner les préparatifs de voyage et à hiérarchiser les communications entrantes. L'assistant(e) executive retenu(e) devra avoir une expérience démontrable dans un rôle similaire pour une grande entreprise internationale et être à l'aise dans un environnement sous pression. Vous serez en mesure de faire preuve de polyvalence et de compétences en résolution de problèmes, et d'avoir d'excellentes compétences en communication en français et en anglais. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Nous recherchons un Architecte Active Directory/Exchange/Office 365 : Intégré dans l’équipe Architecture Opérations, la ressource aura en charge : • Maintenir l’offre de service sur le périmètre. • Contribuer à la roadmap à 1 an et 3 ans du périmètre • Assurer un rôle de veille technologique pour anticiper les évolutions • S’assurer de la cohérence de la roadmap avec les équipes Digital Workplace et Architecture. • Créer et Maintenir les éléments de gouvernance. • Accompagner les équipes Opérations dans la prise en charge et le déploiement des solutions. • Réaliser des actions de partage avec les entités France comme Internationales du Groupes sur le périmètre. Niveau de la prestation : N3-N4 Environnements techniques : • Microsoft 365 (Office, Exchange Online, Sharepoint Online, Teams, PowerPlatform, Stream, ...) • Entra ID • Active Directory 2022 • Azure B2B • Active Roles Server

Objet de la mission Dans le cadre du renforcement de l’équipe bureautique et support IT, on recherche un(e) Ingénieur(e) Poste de travail pour son site de Senlis. Rattaché(e) au responsable Bureautique de la Direction des Systèmes d’Information : Conception de packages applicatifs (dev, tests, pilote et déploiement) Distribution des applications et des mises à jour suivant un plan de déploiement. Qualification des nouveaux postes de travail. Définition des images de référence des clients W10. Rédaction des procédures à destination des techniciens. Support N3 sur les incidents Environnement technique / Compétences requises Environnement technique : - Windows 10 22H2 - Microsoft system Center Configuration manager (version 2010) - AD 2016 - Office 365

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Administrateur Cybersécurité H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : Conseil et service Au sein de l'infrastructure, vos missions seront les suivantes : Responsable du support et des services managés en cybersécurité délivrés par notre client Assure le maintien en condition opérationnelle des clients infogérés Gère les tickets incidents et demandes de service de niveau 2 Interagit avec les supports tiers et éditeurs Supervise la sécurité des clients en service managé Intervient sur les consoles de sécurité Conseille les clients en cybersécurité selon leurs besoins et contraintes métier Anime les comités opérationnels avec le client (profils clients : Administrateur cybersécurité, DSI, RSSI). Rédige des comptes rendus et rapports de synthèse Déploie des solutions de sécurité

L’expert Microsoft tient le rôle de référent dans les projets de solutions Microsoft. Doté d’une vision globale des outils (Exchange Online, AD, Azure AD, AD connect, ADFS, Teams, OneDrive, SharePoint, Intune, Skype, téléphonie Teams, solutions de protection de l’information telles que AIP, ATP, DLP, …), il est responsable de la conception technique et garant de son bon déroulement dans le respect de la démarche projet qu’il aura établi. Vos missions : Vous connaissez les contraintes d’intégration à un SI (On Premise, hybride ou Online) et les règles de gouvernance de l’Entreprise cliente, vous pilotez et participez à la mise en œuvre des services Microsoft Vous encadrez et coachez les équipes de réalisation du projet afin d’assurer leur montée en compétence : vous opérez un support de niveau 3 et validez les solutions techniques proposées par les intervenants, Vous définissez les architectures cibles et les trajectoires de migration ou les plans de déploiement, Vous assurez un rôle d’expert technique pour la stabilisation et fiabilisation d’une l’infrastructure existante (Audit, préconisations, mise en œuvre) Vous concevez et validez les documentations (DAT, Dossier d’exploitation, Fiche technique, Retour d’expérience, …), Vous prenez part aux avant-ventes pour la partie « solution proposée » et « chiffrage »,

Nous sommes à la recherche d'un(e) : - -Analyst Fonctionnel / Test Lead - Les activités qui vous seront confiées sont : - Analyse des besoins de la MOA du Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) du client. - Analyse technique du système pour faisabilité et pré-chiffrage. - Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées. - Gestion documentaire pour la mise en production. Expertises/ Technologies : - IBM mainframe - Microsoft Outlook - Cobol

Administration des systèmes AIX : Gérer les environnements AIX 6 et AIX 7, incluant la configuration, le tuning, la gestion des performances, la résolution des incidents (debug) et le durcissement des OS. Patching et mises à jour : Superviser et exécuter les patchs OS, définir des stratégies de patching à l'aide de BigFix, et réaliser des montées de version avec l’outil NIM. Gestion des clusters PowerHA et GPFS : Mettre en œuvre et assurer le support des clusters, notamment à travers l’évolution des architectures, l’intégration de nouveaux équipements, et l’optimisation des performances. Mise en production : Qualifier et intégrer les modifications ou évolutions sur les infrastructures existantes, avec une attention particulière à la performance et à la fiabilité. Support et assistance : Assister les équipes opérationnelles de niveau 2 sur les problématiques liées aux technologies AIX et Power, tout en assurant un transfert de compétences lorsque nécessaire. Automatisation des tâches : Développer et maintenir des scripts (Bash, Ansible) pour automatiser les tâches répétitives et améliorer l'efficacité des processus. Gestion des infrastructures Power virtualisées : Intervenir sur les VIOS pour leur maintenance, leur mise à jour, et l'optimisation de leur performance, tout en participant à l'urbanisation et la configuration des châssis Power 9 et Power 10. Gestion des migrations : Réaliser le déplacement de partitions via LPM (Live Partition Mobility) et assurer les migrations entre différents châssis Power.

Sous le pilotage d’un chef de projet et en collaboration avec les membres du département, les équipes Symphogen et les équipes de Run Infra, la ressource aura à minima les responsabilités suivantes sur le volet Digital Workplace. • Analyse détaillée de la situation, gap et impacts attendus. • Propositions de solutions, évaluation, prototypage • Tests bout en bout. • Réalisation du cut-over • Réaliser les études techniques, préparer les configurations et les livrables : DAT, DEX, Recette sécurité, Build to Run, CMDB, Supervision. • Réaliser les changements dans le respect des contraintes de production • Assurer le transfert d’information vers les équipes N1/N2/N3 Le périmètre technologique concerné est principalement constitué autour de l’offre Microsoft : Windows 11, Microsoft Intune, Microsoft Defender for Endpoint, Office 365

En tant qu'Administrateur Système Senior Microsoft, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de notre infrastructure et de nos systèmes basés sur Microsoft. Vous jouerez un rôle crucial pour assurer la continuité et la sécurité de notre environnement informatique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels de l'informatique pour garantir l'efficacité et la fiabilité de nos systèmes. Responsabilités : Gérer et maintenir les environnements Microsoft Windows Server. Mettre en œuvre et gérer Active Directory, DNS, DHCP et les stratégies de groupe (Group Policy). Assurer le support et la gestion des environnements Microsoft Exchange, Office 365 et SharePoint. Gérer et optimiser les bases de données MSSQL. Effectuer les mises à jour système, les correctifs et les configurations de sécurité. Surveiller les performances du système et résoudre les problèmes techniques. Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sauvegarde et de récupération. Collaborer avec d'autres équipes informatiques pour soutenir et mettre en œuvre des projets. Fournir un support de deuxième et troisième niveau pour les problèmes techniques complexes. Documenter les configurations et les procédures système. Développer et maintenir des scripts pour automatiser et optimiser la gestion des systèmes. Partager ses connaissances et ses meilleures pratiques avec les membres de l'équipe et les autres départements pour renforcer la compétence globale en informatique.

Bonjour, Nous recherchons un architecte en infra Microsoft, spécialisé sur la solution Tanium. Vous participerez aux phases de déploiement du patching, reporting , monitoring de la solution Tanium mais également travaillerez avec les équipes sécurité sur le suivi des KPI pour les postes de travail et Serveurs. Compétences spécifiques => • Suivi de projet sur un périmètre mondial, gestion de planning, coordination opérationnelle • Creation de deploiement de patch microsoft pour la solution Tanium • Création de rapport de monitoring sous Tanium • Rédaction de procédure et documentation Tanium • Tenir à jour les tableaux de bord sur l'état d'avancement des projets. • Aider à la montée en compétence des équipes locales • S'assurer de la bonne prise en compte des besoins des Productions par les équipes IT • S'assurer de la cohérence, de la sécurité et la standardisation des solutions fournies • Aider à l’optimisation et la simplification des communications entre les équipes IT • Assurer la correction des anomalies • Accompagner les équipes locales aux changements Diplômes requis => • Formation universitaire supérieure informatique Bac + 3/5 • Certification Tanium Informations => Mission de 6 mois, renouvelable. Temps plein. Site sur le 93. Anglais obligatoire.