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Les missions d'un Amiltonien En tant que développeur Angular 2 ou ultérieur (H/F), vous avez en charge : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique - Front End : Html/CSS Angular 2+ - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

Pour une mission en Freelance nous recherchons de manière urgente un(e) développeur (euse) mobile Fullstack confirmé sur le studio Convertigo impérativement. Mission Aux côtés du responsable d'application, le candidat participera aux évolutions de l'application mobile / desktop de vente / encaissement en magasins (projets, maintenance, ...) développée sur le studio « Mobile Builder » de Convertigo. Il pourra ponctuellement être amené à travailler sur le support de production des applications développées par l'équipe. Planification Démarrage souhaité de la mission : à partir du 8 avril 2024 Durée de la mission : 3 mois (renouvelables) Lieu de la mission : Paris

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Tech Lead (Java/VueJS/Spring/Kafka) (H/F) - Lille Mission à pourvoir en région Lilloise Compétences obligatoires : - Java - VueJS - Spring - Kafka Principales responsabilités : · Développer des fonctionnalités, en respectant les priorités établies. · Superviser une équipe de développeurs : adopter un rôle de mentor pour partager vos connaissances et faire progresser les compétences de l’équipe. · Collaborer avec le Product Owner pour comprendre les exigences métier et définir les priorités de développement. · Mettre en œuvre des plans de développement logiciel avec une approche agile · Proposer des solutions applicatives en coordination avec les architectes et les autres Tech Leads, afin de répondre aux besoins de l'entreprise. · Maintenir une documentation à jour · Participer aux astreintes · Contribuer à la résolution des incidents en phase de production Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/TLJVSK/140104

Il assure le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité d'un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles…). Il pilote les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet. Il alerte les responsables de projet en cas d'anomalie par rapport aux prévisions. Il intervient soit directement dans les projets, soit pour le compte d'une direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets. PLANIFICATION • Contribue à l'élaboration du portefeuille de projets, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue SUIVI DES ACTIVITÉS ET DES RESSOURCES ALLOUÉES • Vérifie l'avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…) et le respect des engagements • Vérifie l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques • Effectue l'analyse des risques PILOTAGE DU PLAN PROJET/PROGRAMME • Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des taches, en propose l'optimisation et la possible réallocation • Propose des ajustements et des replanifications si nécessaire SUIVI DU BUDGET ET REPORTING • Suit et actualise le budget • Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning) • Produit le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l'élaboration des dashboards GOUVERNANCE • Il anime le processus d'élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route

Contexte La mission a pour objet de continuer le développement d’un outil informatique existant : EIDA Equilibre. Après la mise en place progressive de la V3 de l’application, nous faisons face à de nouveaux besoins liés à l’industrialisation du produit (passage à l’authentification SSO entreprise, développement d’une nouvelle version multi-sites, …). Cette nouvelle maturité de notre projet se traduit notamment par une attention accrue portée aux sujets de qualité de l’architecture avec une refonte partielle de l’application. MISSIONS Comme tous les projets du plateau gare, l’équipe EIDA réalise les développements de manière agile avec une présence forte sur le terrain et un développement centré utilisateur. DESCRIPTION DE LA MISSION • Participer à l’amélioration des différentes briques de l’application en prenant en compte les US produites par les responsables déploiements (correction de bugs ou demandes d’évolution). • Participer à des réunions de refacto (passage de connaissance technique et brainstorming) entre développeurs. • Être force de proposition durant les sprint plannings pour challenger les US et les solutions techniques à apporter. • Mettre en qualité l’outil pour assurer sa maintenance et son intégration à l’urbanisme SI (en intégrant lesrecommandations du client), éventuellement participer aux réunions techniques. • Concevoir des fonctionnalités nouvelles et les intégrer au programme existant . • Relever les bugs apparaissant lors des tests, proposer et implémenter les solutions . • Intégrer l’outil dans les processus d’industrialisation : (CI/CD,etc…). • Assurer les différents process de livraison de l’outil (en recette, préprod, production). • Produire la documentation technique et enrichir la documentation existante. • Avoir un regard critique sur l’existant de l’application. • Comprendre la base du métier (au moins 1 déplacement sur site prévu pour voir l’outil utilisé en conditions réelles) pour pouvoir plus facilement implémenter de nouvelles fonctionnalités. Le développeur.euse s’intègre dans le cadre d’une démarche agile (sprint goals, sprint planning, briefing quotidien, revue/REX de sprint, etc.) Il ou elle travaille avec toute l’équipe, dans un esprit de coopération et de facilitation, de transmission des informations, notamment pour la faire monter en compétence.

L'INTRANET DE PRODUCTION est un projet d'application visant à industrialiser les activités du groupe concernant la production des émissions et des événements (compétitions sportives, festivals…) diffusés sur les antennes. Cette application vise à agréger en une vue 360° toutes les ressources et activités concourrant à ces productions : planification des personnes, réservations des moyens techniques, transmissions satellites... Dans ce cadre, nous recherchons un développeur FULL STACK pour contribuer au développement de l'INTRANET DE PRODUCTION. Le développeur rejoindra l’équipe composée de product owners, d'architectes techniques, de développeurs, de recetteurs. L'équipe fonctionne en méthode agile / Scrum et est structurée sous forme de feature teams dédiées aux différents domaines fonctionnels. Chaque développeur sera donc intégré à une feature team autonome, dotée de son product owner, ses développeurs et ses recetteurs.- Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application - Implémenter les guidelines d'ergonomie et de design définies sur le front - Implémenter les logiques fonctionnelles et règles de gestion sur le back - Etre force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel - Faire profiter les autres développeurs de son expertise

Contexte: Cet outil est au format Excel et permet de rassembler l’ensemble des actions prévues au PAC avec le calcul automatique de l’ensemble des livrables clés. Il comprend 700 lignes et 60 colonnes. Il permet également aux managers des équipes opérationnelles de positionner les responsables de chaque action. Il intègre par ailleurs un outil de gestion de la demande pour une des équipes qui permet d’adapter le planning de dépôt au la CAF réelle (à la semaine) de l’équipe. Cet outil est indispensable à la bonne organisation du plan MD, il ne s’agit pas de le remplacer mais de l’améliorer et de le sécuriser. MISSIONS : - Comprendre le fonctionnement du document - Rencontrer les différents responsables pour comprendre leur besoin - Proposer des améliorations permettant de répondre aux besoins sans alourdir le document - Appliquer ces améliorations et celle déjà identifiées - Rebalayez l’ensemble des formules car à l’usage certaines d’entre elles ont été modifiée. - Sécuriser les formules

-Concevoir les solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimées -Réaliser les développements selon : Les priorités et entrants définis par le client Les exigences de qualité logicielle en vigueur -Suivre la vie du logiciel en production -Concevoir les solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimées -Réaliser les développements selon : Les priorités et entrants définis par le client Les exigences de qualité logicielle en vigueur -Suivre la vie du logiciel en production

Gérer les incidents, problèmes et changements, y compris les incidents critiques à fort impact. Concevoir, créer et gérer les systèmes de release, fusion et promotion de code, ainsi que les workflows CI/CD. Travailler sur des architectures de conteneurs (Docker, Kubernetes). Administrer et supporter les microservices et architectures distribuées. Gérer et administrer des bases de données SQL/NoSQL (MongoDB, MySQL, PostgreSQL, etc.). Maintenir des infrastructures Linux et installer des certificats SSL. Surveiller et supporter les APIs RESTful. Utiliser des outils de gestion de configuration et CI/CD (GIT, Jenkins, Chef, ELK) et des outils d’automatisation (Terraform, AWS CloudFormation). Implémenter des outils de monitoring (Grafana, Prometheus, DataDog). Exploiter les services AWS (EC2, S3, RDS, VPC).

Contexte : Dans le cadre de l'équipe planification et contrôle des traitements . MISSIONS : - Prendre en charge les incidents batchs soumis par le pilotage batch - Traitement des demandes de planification. - Participer aux réunions projet/MEP - Mise à niveau de la documentation Maîtrise Technique : - Maîtrise des ordonnanceurs CA7 et CtrlM mainframe - Compétences TSO IOA / JCL attendues Soft skills : - aptitude à travailler en équipe et à se fondre dans un collectif - bonnes capacités à communiquer, à l'oral comme à l'écrit

Description de la mission : En tant que Technical Analyst, vous participerez à l’évolution des chaînes business pour plusieurs produits et serez impliqué(e) dans les aspects de CI/CD. Vous collaborerez avec l'équipe d'architecture pour définir des solutions et assurerez le suivi des développements jusqu'à la phase de tests UAT. Responsabilités : Estimer les charges et élaborer les plannings de réalisation. Proposer des solutions techniques en partenariat avec l’équipe d’architecture. Suivre les développements et accompagner les tests utilisateurs (UAT). Documenter les solutions, rédiger les cahiers de tests techniques et accompagner les mises en production. Apporter des suggestions pour améliorer la plateforme technique.

Dans le cadre de l'évolution de notre SI et de l'amélioration de la qualité logicielle, votre mission sera placée sous la responsabilité d'un chef de projet. Vous intégrerez une équipe de plus de 10 personnes, constituée de développeurs et testeurs logiciel. Votre mission sera : - Assurer le support fonctionnel de l'équipe pour les développements logiciels (AMOA, PO de proximité) - Assurer la relation avec le client et traduire son besoin en spécification techniques - Assurer les tests manuels sur les évolutions spécifiées (qualification) Dans le respect de la Politique de Sécurité du Système d’Information.

Nous recherchons ASAP pour une mission sur Bordeaux et sa périphérie un TechLead Java / Angular. 3 jours / 2 jours au départ puis jusqu’à 4 jours de TT par la suite si tout va bien. L’idée est d’avoir un profil high level capable d’évangéliser de nouvelles technos et Framework auprès des équipes de dev. Cible : Minimum 7 ans d’expérience si top profil Cible 10/15 ans Grosse Expertise Java/Angular/Spring et Process CI/CD Gros plus si connaissances Python Capacité à coacher des devs confirmés et séniors Capacité à être force de proposition Contexte / Equipe : L’équipe de développement s’inscrit dans une démarche DevOps pour mettre à disposition des parties prenantes les outils de développement, et fournir l’expertise sur nos ingénieries front et backend. L’équipe a pour rôle : - Offrir à ses utilisateurs des solutions modernes, performantes et robustes leur permettant de développer des applications métier fiables et conformes, - Rationnaliser l’effort de développement en proposant des solutions de capitalisation sur des composants reconnus et qualifiés, - Anticiper les besoins et les évolutions du SI pour offrir des outils modernes et performants.

Pour un client Grand compte Assurance, nous recherchons un Développeur Fullstack Java Angular qui sera en charge de tout le cycle de développement des référentiels d’identités et des briques attenantes depuis l’intégration au déploiement ainsi que l’administration des infrastructures/composants, en passant par les différentes phases de tests et validations (techniques/fonctionnelles). Vous travaillerez en sein de la Direction Cybersécurité & Risque Numérique. Ingénieur de développement, 8 expériences minimum, niveau bac+5

🔴 Merci de confirmer votre présence à Nantes 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote (3 jours min sur site / semaine) Présentiel : 2 premier mois en full time et sinon 2 jours de TT/semaine ✅ Nous apprécions un court message indiquant la raison de votre candidature Nous recherchons un Développeur Back-End Java Springboot expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez principalement chargé de développer et maintenir des applications back-end robustes, en utilisant Java et Springboot. Une partie de votre mission consistera à mener des études techniques ponctuelles, comme la réalisation de POCs (Proof of Concept), sans être responsable du pilotage ou d'une équipe. Par exemple, vous pourrez travailler sur un générateur de PDF, en sélectionnant des librairies adaptées, en réalisant le développement et en présentant les résultats. Une connaissance de REACT serait un plus apprécié pour faciliter l'interaction avec les équipes front-end. Votre rôle inclura également 10% de support, allant de la gestion d'incidents de niveau 1 et 2, à l'escalade vers les architectes pour des incidents de niveau 3.

Besoin Dév Java FS Spring Boot Angular Sénior avec une casquette OPS + une expérience dans la banque en ligne (gestion des virements) Construction d’équipe pour nouveau projet de build Compétences requises : Spring Boot Architecture – Microservice Angular Kubernetes SAFe – Scaled Agile Framework Langue(s) souhaitée : Français Démarrage Asap Spring Boot Architecture – Microservice Angular Kubernetes SAFe – Scaled Agile Framework Spring Boot Architecture – Microservice Angular Kubernetes SAFe – Scaled Agile Framework