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En tant que Directeur de Projet SI, vous êtes responsable de la conduite globale des projets informatiques dans toutes leurs dimensions : stratégiques, financières, humaines, juridiques, organisationnelles et techniques. Vous définissez la vision stratégique des projets et prenez des décisions essentielles concernant leur orientation technologique et méthodologique. Vous rédigez les cahiers des charges et pilotez les phases d’achat tout en garantissant le respect des budgets, délais et contraintes établis. Vous réalisez des études d’opportunité et de faisabilité pour le lancement de nouveaux projets, en assurant l’efficacité et le bon fonctionnement des solutions mises en œuvre. Vous coordonnez les ressources, supervisez les équipes, et réorganisez les tâches si nécessaire. De plus, vous gérez les processus de qualité ainsi que la relation avec les parties prenantes et la maîtrise d’ouvrage, tout en anticipant et maîtrisant les risques associés aux projets.

Nous recherchons un consultant senior pour prendre en charge les achats informatique & consulting IT et non IT (budget annuel de +/- 25 M€). Prendre en charge la gestion des projets achats et le run sur les catégories achats suivantes : Software Réseau / Télécom Cloud Services Consulting Services (IT et non IT) Professional services La majorité des besoins sont sur la gestion des négociations auprès d’intégrateurs et la TMA associée ainsi que sur l’achats de solution en Marketing Digital. Gestion des projets achats du périmètre concerné (spend mapping, challenge du besoin métier, sourcing, rédaction AO, négociation, contractualisation) Lancement des appels à compétences sur le périmètre Consulting non It (composé de prestations de consulting opérationnel essentiellement) et mener les négociations tarifaires Enregistrement des économies suite aux négociations dans l’outil de pilotage Accompagner les utilisateurs à la rédaction des commandes suite aux négociations et validation des commandes dans l’outil d’approvisionnement Ivalua. Gestion de la relation avec les prescripteurs métiers et la DSI

Notre cabinet partenaire, recherche pour l'un de ses clients, secteur bancaire , Chef de projet intégration Contrôle Permanent (H/F). La mission consiste à intégrer des entités récemment rachetées au sein du dispositif de contrôle permanent d'un groupe bancaire international de premier plan. - Piloter l'intégration des entités rachetées au sein du dispositif groupe de contrôle permanent - Coordonner et piloter les activités liées à l'intégration - Animer et tenir des workshops avec les équipes concernées - Élaborer la cartographie des risques et contrôles - Développer et suivre la roadmap d'intégration - Assurer le respect des délais et des jalons du projet - Collaborer avec un assistant pour le support dans les tâches quotidiennes Livrables : - Cartographie des risques et contrôles des entités intégrées - Roadmap d'intégration détaillée et respectée - Rapports d’avancement réguliers et documentation du projet

La mission consiste à : - Assurer le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité du projet - Piloter les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet - Gouvernance - Participation au build et run Compétences demandées : - Expérience significative en chef de projet - Connaissances techniques (adminsitration poste de travail ...) - COPIL / COPROJ - Compte-rendus de déploiement - Savoir-être : communication, leadership, esprit d'équipe ...

Il s'agit d'un contrat initial de 6 mois avec choix de CDI. Déployer des solutions de sécurité (EDR, NAC, MFA, PKI, filtrage DNS, NDR, TVM, Vault, …) Soutenir les projets informatiques du groupe (Security by Design), Evaluer les risques liés à l'infrastructure et aux solutions informatiques, proposer des mesures d’atténuation ainsi que de contrôler leur mise en place, Traiter des appels d'offres clients (questionnaire de sécurité), Gérer des budgets relatifs aux projets de sécurité informatique, Gérer des incidents de sécurités, Gérer des contrats de solutions de sécurité sous votre responsabilité (saisie des PO, réception, …), Collaborer avec les équipes SOC, N1 et N2 sur les incidents de sécurité qui nécessite une analyse approfondie,

Nous recherchons pour un client basé en Ile de France et pour une mission de longue durée dans le secteur du transport : Ingénieurs Vidéosurveillance confirmés MISSION Chef de projet, votre mission sera : - Rédiger les cahiers des charges techniques. - Analyser les réponses des fournisseurs. - Conduite et suivi de projets global. - Suivre les Ingénieurs chargés de tester et qualifier les solutions techniques proposées par les fournisseurs. CONNAISSANCES - Très bonnes connaissances des solutions de vidéosurveillance matériels embarqués et / ou statiques. - Bonnes connaissance de base en Télécom - Connaissances idéalement souhaitées du milieu industriel ou secteur du transport - Connaissances de base en électronique / Mécanique / électrique Le projet nécessitera de faire des déplacements sur sites et d'effectuer des nuits dans le cadre de l'installation et de la qualification du matériel. Démarrage mission : début novembre 2024

Projets de développement de nouveaux produits en lien étroit avec les équipes R&D Projets d’amélioration de produits et d’innovation Et gestion de produits en vie série : change control management Au cœur de ces projets, vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs en internes, et serez un support clé au sein de l'opération : Vous conduirez avec l’équipe projet les analyses de risques produits / application et process Vous suivrez la complétion des actions définies dans les analyses de risques Vous vous assurerez de la disponibilité de l’ensemble des livrables dû à chaque étape du projet Vous vous assurerez que les spécifications du produit, mentionnées dans la documentation, sont conformes avec la validation effectuée. Au besoin vous enregistrerez dans l'outil Qualité (TrackWise) les déviations, Change et CAPA associées et en suivrez l’exécution. Votre mission est résolument polyvalente et vous permet de découvrir l’ensemble de notre activité depuis le développement de nos produits à la livraison chez nos clients.

Principales responsabilités Dans le cadre de sa transformation, la division Data & Regulatory souhaite renforcer ses équipes avec un Backlog Manager , dont les missions seront les suivantes : Construire et gérer un Backlog Global pour la division. Collaborer étroitement avec les leaders de chaque stream et les Product Owners pour livrer la roadmap globale de la division. Assurer la préparation et l'exécution des artefacts Agile clés (planification stratégique, PI planning, Sprint planning...). Animer les scrums et maintenir à jour le tableau de bord Scrum. Garantir un service de haute qualité , en comprenant l'environnement de travail et les attentes métiers. Coordonner avec les leaders IT et les managers de release pour garantir un déploiement fluide en production. Assumer le rôle de Chef de projet global en suivant de près les parties prenantes internes et externes. Superviser la cohérence du Backlog et veiller à son alignement avec les priorités stratégiques. Assurer une communication fluide avec les autres responsables de streams et la direction IT.

Nous recherchons un responsable de Domaine D365 Finance & SI RH pour accompagner notre transformation digitale. Ce poste implique la gestion des demandes et des projets d’évolution liés aux systèmes d’information Finance et RH, en veillant à la maîtrise budgétaire. Vous serez en charge de projets stratégiques, notamment la dématérialisation fiscale, tout en garantissant la qualité de service pour nos utilisateurs. En collaboration avec le Directeur des Systèmes d’information, vous devrez : Planifier et piloter les projets d’évolution dans les domaines Finance et RH. Coordonner les demandes des utilisateurs et assurer le suivi avec les équipes IT. Élaborer et optimiser le budget alloué aux projets, en contrôlant les dépenses. Assurer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaires pour anticiper leurs impacts. Préparer des reportings réguliers sur l’avancement des projets et fournir un support fonctionnel aux utilisateurs. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de s’adapter aux besoins de l’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet SI Banque / Crédit H/F à Lille et périphérie. Contexte : Les missions attendues par le Chef de projet SI Banque / Crédit H/F : Prise en charge du pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets d'évolution du SI liés aux besoins métiers. Il pilote son projet: son rôle est global : gestion des engagements (coût, délais, qualité, risques…) Il coordonne, conseille et assiste les experts métiers et techniques. Il comprend et analyse les besoins des clients. Il négocie et rédige les documents contractuels. Il cadence les différents intervenants.

Notre cabinet recherche pour un groupe bancaire international un Chef de projet en Contrôle Permanent. la mission consiste à intégrer des entités rachetées récemment au sein du dispositif groupe de contrôle permanent du Groupe. Compétences principales attendues / pré-requis indispensables : Expérimenté en pilotage de projet et les livrables associés Connaissances en Contrôle Permanent La connaissance d’ENABLON serait un plus A l’aise dans la rédaction de cartographies Ayant déjà travaillé dans les référentiels Il est inutile de candidater si vous n'avez pas d'expérience en chefferie de projet et en contrôle permanent

Je recherche en ce moment un consultant SAP FI/CO pour accompagner le métier dans le cadre de projets et Run ERP SAP, plus spécifiquement: * Accompagner le run (en lien avec notre équipe Groupe) et mise en place des processus harmonisés avec les autres métiers * Accompagner la mise en place de projet en cours et les demandes d'évolution pour aider à la formulation & la priorisation des nouveaux projets * Participer aux tests des évolutions mise en place sur son domaine ou sur les évolutions impactants son domaine et à la remontée des états des lieux des projets. * Etre moteur et force de proposition sur les évolutions (métier, organisationnel ou digital) sur le périmètre

💡 Contexte /Objectifs : Nous recherchons un Scrum Master Agile expérimenté afin de maximiser les résultats de notre projet. En tant que IT Private Capitak Scrum Master, vous faciliterez et coordonnerez les processus Agile Scrum au sein de notre équipe dynamique. En travaillant en étroite collaboration avec le propriétaire du produit et l'équipe de développement, vous vous assurerez que l'entreprise peut travailler en collaboration et efficacement pour livrer des solutions de haute qualité, dans le respect des délais et du budget. Les rôles et responsabilités du Scrum Master sont les suivants : Organiser et animer des cérémonies Scrum Création et tenue à jour des calendriers de projet Identifier et gérer les risques Suivi des KPI Scrum Lever les freins et assister l'équipe projet Gérer les interactions entre l'équipe de projet et les parties prenantes du projet Assurer le respect des principes Agile et Scrum Favoriser une culture d'amélioration continue (coaching, mentorat) « Compétences et qualifications requises : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master Solide connaissance des principes et des pratiques d'Agile Scrum Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse Capacité à diriger et à animer des cérémonies Scrum Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles. Connaissance préalable des outils de gestion de projet Agile, tels que Jira Lanta L'anglais (écrit et parlé) / le français seront considérés comme un atout Compétences et qualifications souhaitées : Connaissance préalable des outils de gestion de projet Agile, tels que Jira Lanta Connaissance préalable de l'outil de gestion des tests ALM Octane Connaissance préalable des espaces de travail Confluence Connaissance des affaires de Private Capital Connaissance des solutions alternatives de Front Invest

Notre client, acteur majeur dans l’organisation des transports internationaux depuis plus de 40 ans, recrute un Chef de Projet MOA / Business Analyst Fonctionnel (H/F) en CDI pour accompagner sa croissance et son développement digital. Dans le cadre de projets stratégiques de transformation digitale, vous travaillerez au sein de la DSI avec le responsable SI pour accompagner le développement de solutions métiers au sein du groupe. Vos responsabilités incluront : Recueil et formalisation des besoins utilisateurs : Animation d’ateliers et interviews auprès des différents services. Rédaction des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles et techniques. Analyse de l'existant : Diagnostic, identification de solutions et rédaction de dossiers de spécifications fonctionnelles. Participation à la recette fonctionnelle : Élaboration des plans de tests, suivi de la recette utilisateur et accompagnement lors des phases de déploiement. Formation des utilisateurs : Rédaction et mise en œuvre de plans de formation, suivi des actions. Déplacements : Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les filiales (Fos-sur-Mer et Corse). Profil recherché : Formation en informatique ou expérience confirmée dans la fonction. Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu'AMOA, de préférence dans un environnement multi-métiers/multi-sites Expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur du transport Compétences techniques : Pack Office, gestion de bases de données, Office 365, UML, Merise, Akanéa, SQL, Perl, Java Dynamique et engagé, vous faites preuve d’un bon relationnel ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine expansion ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35-42K + intéressement et participation RTT

Contexte de la mission : Au sein d‘un éditeur de progiciel en Assurance Vie, votre rôle consistera à aider le client dans l’implémentation de l’outil au sein de son SI. Missions Principales : - Piloter la mise en œuvre de la solution logicielle d'assurance vie au sein des systèmes d'information clients, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production. - Coordonner les efforts des équipes projets, en assurant la liaison entre les équipes techniques internes et le client pour une intégration fluide. - Structurer le projet : définir les phases, les jalons et s'assurer du respect des délais et de la qualité. - Gérer les risques et définir les plans d'actions correspondants. - Animer les comités de pilotage et assurer un reporting régulier à la direction de projet et au client. Annexes : - Contribuer à l'amélioration continue des processus projet. - Participer activement à la vie de l'équipe, en apportant votre expertise fonctionnelle et technique.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.