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Contexte : Nous cherchons pour notre client dans le 92/secteur bancaire un Chef de Projet Technique qui va principalement s’assurer de la disponibilité des outils et applications informatiques misent à disposition des équipes RH, et collaborer avec l’équipe HR IT globale pour la mise en place de la stratégie du groupe. Le Poste : Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE.

👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet (H/F) 🚀 🌟 Votre mission est pour un groupe familial qui depuis plus de 150 ans, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses 73 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables🌟 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Encadrer les sujets de montées de versions : analyser les besoins de mise à jour des systèmes et des logiciels, planifier coordonner les différentes étapes de la montée de version, assurer la transition en garantissant la continuité des services 🔸 Chapoter la partie digitalisation : définir la stratégie de digitalisation, piloter les projets de transformations numériques 🔸 Etre le chef d'orchestre : organiser et superviser l'ensemble des activités liées à la montée de version et à la digitalisation , assurer la cohérence et la synchronisation des actions 🔸 Coordonner l'équipe technique pour la réalisation des specs et des taches liées aux projets, assurer la communication et la collaboration efficace entre les membres de l'équipe 🔸 Animer : organiser des réunions régulières pour suivre l'avancement 🔸 Gouverner : mettre en place des processus et des procédures pour assurer les bons déroulements des projets, mettre en place et faire suivre les indicateurs de performances 🔸 Compte rendu et COPIL : préparer et présenter des rapports d'avancement aux parties prenantes différentes et suivre les avancements des projets en proposant des solutions adaptées aux décisions stratégiques 🔸 Assurer des suivis régulier pour garantir la conformité des livrables aux besoins métiers avec l'AMOA