Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots : Notre entité Atos Technology Services a pour mission principale de développer des services informatiques de proximité auprès de ses clients, en les accompagnants dans la mise en oeuvre et l'évolution de leurs systèmes d'information. Localisation : Orléans (45) et sa périphérie. Nos clients : Des grands comptes dans les secteurs publics et privés (de la santé, de la prévoyance, de la retraite, du social, de l'éducation), mutualiste, assurantiel et logistique. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Animation/coordination/Pilotage * Cadrage, chiffrage * Comitologie (Ateliers/COMOP/COPIL/Crise) * Qualité coût/délais * Rétroplanning (suivi et analyse des indicateurs) * Spécifications/ Recette/test * Gestion de budget * Projet en Build ou Run Votre profil : Formation : Bac + 5 Ingénieur informatique / autres cursus universitaires en Informatique ou dans un des domaines fonctionnels suivant : assurance, retraite, santé, secteur public, mutuelle. Expérience : Au moins 3 ans à poste dans le pilotage de projet. Idéalement, dans l'informatique de gestion contexte développement d'application métiers/utilisateurs en mode Agile ou cycle en V. Savoir-être : * Capacité d'adaptation aux différents contextes clients : un projet n'est jamais figé + méthode agile * Dynamisme : vous serez en charge de la bonne dynamique du projet * Leadership : c'est vous le chef d'orchestre du projet * Pédagogie : savoir accompagner son équipe sur les projets * Fort esprit d'équipe Savoir-faire : * Product Owner ou Scrum master * Méthode Agile et Cycle en V * Mise en place et suivi KPI/SLA * Reporting projet, budget * Comitologie * Évoluer dans des contextes techniques variés * Maîtriser l'anglais conversationnel Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous? Saisissez votre chance et postulez !

Les missions sont les suivantes : • Assurer le recensement et l'analyse des besoins utilisateurs (analyse de la faisabilité, analyse fonctionnelle, cahier des charges, …). • Réaliser la conception technique et fonctionnelle. • Suivre les maintenances correctives et évolutives des applications. • Gérer la relation avec les prestataires. • Suivre les projets informatiques en rapport avec l'existant, les évolutions réglementaires et les métiers. • Assurer le reporting des activités, le support fonctionnel des utilisateurs (système de tickets).

Pour l’un de nos clients grand compte basé en IDF, dans le cadre d’une mission longue durée, nous recherchons un Responsable de transition INFRA. Profil recherché: Profil senior ++ Minimum 15 ans d'expérience Profil technique Fortes appétences en gestion de projet Expertises: Fortinet (Fortimanager, ForticlientEMS, FW Forti), Darktrace, Cortex XDR, Switchs Extreme network, Zabbix, ADManager, Orange BVPN Missions : RUN Maintien en condition opérationnel Management d'une équipe de 3 ingénieurs Coordination des équipes S'assurer de la stabilité du SI Gestion de nombreux projets (déploiement...)

Pour un client bancaire nous sommes actuellement à la recherche de profil d' administrateur des infrastructures de Sauvegarde . Expertise Rubrik indispensable et une aptitude au développement en Python . La connaissance des outils Spectrum Protect serait un plus. Anglais indispensable. Télétravail 3 jours par semaine max . Date de démarrage : 01/09 Lieu : Paris 13e arrondissement Tâches à réaliser : Administrer les infrastructures de sauvegarde Rubrik, Storage Protect, DataDomain et NetApp. Activités de Build/Run N3 sur ces infrastructures.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Paris : Un ingénieur Réseaux Votre mission consistera à : - maitrise du reseau et des Firewall - environnements de production - capacité à analyser, proposer des solutions - Savoir communiquer (facing client) - redaction de doc attendus Votre mission consistera à : - maitrise du reseau et des Firewall - environnements de production - capacité à analyser, proposer des solutions - Savoir communiquer (facing client) - redaction de doc attendus Votre mission consistera à : - maitrise du reseau et des Firewall - environnements de production - capacité à analyser, proposer des solutions - Savoir communiquer (facing client) - redaction de doc attendus

Pour le compte de mon client situé sur Saint-Quentin en Yvelines, je suis à la recherche de deux chefs de projets infrastructure. Pour rejoindre une équipe d'une dizaine de chefs de projets (sur les deux postes ouverts : un remplacement et un renfort). Portefeuille de 1 gros projets à 5 petits : organisation de reunion redaction de documents prise du besoin cadrage specifications fonctionnelles respect du plan qualité Un profil fonctionnel est attendu meme si bien entendu un minimum de connaissance technique est attendu (voir profil recherché)

Nous sommes à la recherche d'un prestataire expérimenté pour gérer l'intégration des infrastructures d'une société récemment acquise dans notre système d'information. Descriptif de la mission Le ou la candidate aura une expérience significative dans la gestion de projets d'intégration suite à une acquisition ou fusion, ainsi qu'un excellent relationnel et un très bon niveau d'anglais. Le ou la chef de programme s'appuiera sur des chefs de projets pour mener à bien l'intégration, et devra être capable de cadrer l'ensemble des éléments pour assurer une intégration réussie. Il ou elle sera responsable de la planification, la coordination et le suivi du projet d'intégration, et travaillera en étroite collaboration avec les équipes de la société acquise pour garantir une transition en douceur. Le ou la candidate idéale sera un profil Senior avec une excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe. Une expérience dans le secteur industriel ou de la santé sera un plus.

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40. La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel. Localisation : Orléans (45) et sa périphérie Pourquoi ce poste : Renforcer l'équipe développement de nos clients. Nos clients : Des grands comptes dans les secteurs publics (de la santé, de la prévoyance, de la retraite, du social, de l'éducation), mutualiste, assurantiel et logistique. Contexte du poste : Pour évoluer chez nos clients en mode Agile dans des environnements techniques diversifiés, actuels et innovants. Vos principales missions : * Concevoir des programmes ou des modifications de programmes à partir de spécifications fournies selon les méthodes et les outils reconnus et les délivrer ; * Créer ou modifier des programmes conformément à l'analyse détaillée ; * Planifier, concevoir et exécuter des tests (principalement unitaires) et corriger les erreurs ; * Documenter tous les travaux conformément aux normes définies ; * Assurer le support après la mise en production ; * Appliquer la méthodologie Agile Scrum. Ce que nous vous proposons : * Du télétravail en format hybride * Un accompagnement pour une montée en compétences continue avec notre programme de formations certifiantes * Un CSE local et national dynamique et avantageux * Une mutuelle avec gratuité pour les enfants * 9 RTT pour un rythme de 36h30 /sem qui permet un bon équilibre vie pro / vie perso * Intégrer une agence locale à (Olivet 45 ou Tours 37) permettant une proximité avec vos managers même quand vous êtes chez le client Salaire: 40-50K Vous avez envie d'évoluer et de vous sentir reconnue à votre juste valeur ? Alors n'attendez plus, postulez !!! Formation : Bac+5 / diplôme d'Ingénieur Expérience : Trois (03) ans et plus, en CDI Savoir-être : * Vous êtes rigoureux et méthodique ; * Esprit d'équipe et force de proposition ; * Sens de l'écoute de l'analyse ; * Capacité d'accompagner la montée en compétences de profils débutants ; * Motivation pour évoluer vers d'autres postes. Savoir-faire : * Développement Java / développement .Net ; * Framework: Jee, Spring, Struts, Hibernate, Angular ; * Des outils d'intégration continue de type Jenkins, Hudson, Docker, Kafka ; * Des outils de gestion de source de type Git.

Rôle : Chef de projet technique Linux Durée de la mission : 3 mois renouvelables (projet à long terme) : 3 mois renouvelables (Projet à long terme) Lieu de travail : Paris Travail hybride Date de début : Immédiate Principales responsabilités : Installation et configuration de différents outils/applications Fournir un support aux autres chefs de projet Responsable de l'exactitude et de la mise à jour de la documentation Scripting et automatisation des tâches Superviser et fournir un support L3 si nécessaire Analyse des demandes des entreprises et fourniture de solutions techniques Pile technologique : Apache, TomCat, WebSphere, Linux, MySQL, SQL Server, Azure (PAAS, IAAS, Jenkins)

KatchMe recherche pour un client final un Directeur de projet expérimenté avec une bonne experience en infrastructure. La mission principale sera d'accompagner le client à l'intégration des infrastructures d'une société récemment acquise. Parler anglais sera impératif pour mener à bien cette mission. ( contexte internationnal) Votre mission de Directeur : Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets d'intégration suite à une acquisition ou fusion? Profil force de proposition, Autonome, capacité d'adaptation Identification et pilotage des risques liés aux projets, programmes Reporting auprès des parties prenantes tel que le CODIR / COMEX

KatchMe recherche pour un client final un Directeur de programme expérimenté pour gérer l'intégration des infrastructures d'une société récemment acquise dans leur système d'information. Parler anglais sera impératif pour mener à bien cette mission. ( contexte internationnal) Votre mission de Directeur: Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets d'intégration suite à une acquisition ou fusion, ainsi qu'un excellent relationnel et un très bon niveau d'anglais. Le chef de programme s'appuiera sur des chefs de projets pour mener à bien l'intégration, et devra être capable de cadrer l'ensemble des éléments pour assurer une intégration réussie. Il ou elle sera responsable de la planification, la coordination et le suivi du projet d'intégration, et travaillera en étroite collaboration avec les équipes de la société acquise pour garantir une transition en douceur. Le candidat idéal sera un profil Senior avec une excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe. Une expérience dans le secteur pharmaceutique sera un plus

Nous sommes à la recherche d'un Directeur de programme expérimenté pour gérer l'intégration des infrastructures d'une société récemment acquise dans le système d'information de notre client Le candidat aura une expérience significative dans la gestion de projets d'intégration suite à une acquisition ou fusion, ainsi qu'un excellent relationnel et un très bon niveau d'anglais. Le chef de programme s'appuiera sur des chefs de projets pour mener à bien l'intégration, et devra être capable de cadrer l'ensemble des éléments pour assurer une intégration réussie. Il ou elle sera responsable de la planification, la coordination et le suivi du projet d'intégration, et travaillera en étroite collaboration avec les équipes de la société acquise pour garantir une transition en douceur. Le candidat idéal sera un profil Senior avec une excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe. Une expérience dans le secteur pharmaceutique sera un plus.

Nous recherchons pour notre client un développeur Fullstack Java/Angular expérimenté Votre mission : Implémenter les fonctionnalités en accord avec le PO et le Tech Lead Implémenter les tests unitaires / tests d'intégration / tests de bout en bout Réaliser les codes reviews en collaboration avec les autres membres de l'équipe Réalisation de codes et automatisations multithread Réaliser la maintenance en condition opérationnelle Analyse et traitement de données en masse Opportunité d'intervenir sur la chaine CI/CD

La prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Développement de nouvelles fonctionnalités en java et C# - Maintenance et correction du code existant - Implémentation des tests automatiques - gestion des environnements - packages de livraison - mise en production - support de production Environnement technique : •.Net • GIT • Git Hub • Java • Linux • Oracle • Sonar • Teamcity • Windows Les livrables attendus sont : maintenance et correction tests automatiques codes packages de livraison mise en production suivi

Envie d’un nouveau challenge... Nous vous attendons ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Java/J2EE pour intervenir chez un de nos clients. Votre mission consiste à intégrer l’équipe en charge du projet Facturation , dans le cadre de la généralisation de la facturation électronique pour les entreprises. Vos fonctions : Participation à la conception technique de l’application Développement des composants backend en Java/J2EE (API/Rest) et batch Réalisation des tests unitaires avec Junit Développement des interfaces graphiques avec JavaScript (VueJS)

CONTEXTE Nous recherchons un directeur de projet ayant les compétences nécessaires et une expertise forte dans le pilotage de projets de mise en place d’un système d’information (SI) de gestion. MISSIONS : - coordonner les différentes parties prenantes, autant les décideurs que les acteurs métiers et les usagers ; - les outils de communication tels que les échanges, réunions, les comités de pilotage ou encore séminaires en intégrant le mode présentiel ou à distance avec des outils qui lui seront fournis au démarrage du projet ; - les mesures de performance et d’impact (planning, jalons, budget, ressources) ; - la gestion de projet, les risques et alertes ; - l’animation de l’équipe des experts métier ; - les restitutions à différents niveaux de granularité selon les modalités convenues avec le client en début de prestation : comptes rendus, relevés de conclusions, notes et livrables attendus (cahier des charges) ; - la modélisation, schématisation, présentations visuelles pour embarquer les parties prenantes ou en vue d’arbitrages. Dans le cadre de cette mission socle, le titulaire pourra s’appuyer sur un PMO interne ou externe. PHASE 2 Pour rappel la phase 2 porte sur le pilotage du projet et de l’équipe projet lié à l’ERP avec la charge d’assurer également la cohérence avec la mise en place de l’Outil de Gestion de Projet (OGP) Les missions principales sont : - S’assurer que les données d’entrées de la phase cadrage sont conformes pour dérouler la phase 2 ; - Intégrer le dispositif de pilotage de l’ensemble des projets en cours dans l’établissement (défini dans le cadrage) ; - Assurer l’urbanisation fonctionnelle de l’ERP ; - Proposer une organisation pour le pilotage du projet de changement de l’ERP et identifier les ressources métiers et de projet nécessaires mobilisables en interne (plan de charge et la répartition des rôles entre les différents acteurs : directeur de projet, équipe interne du client(chefs de projets, experts, sponsor), l’AMOA, la MOE, l'intégrateur en tenant compte de l’OGP dans l’organisation globale ; - Proposer et mettre à jour un planning détaillé de la prestation de la direction de projet ; - Proposer une méthodologie pour le choix de l’outil et d’intégrateur (solutions existantes, avantages et inconvénients de chacune) ; - Effectuer le sourcing en lien avec les experts métiers et en conformité avec la commande publique ; - Réaliser, avec l'équipe projet, un cahier des charges pour le choix de l’outil et de l’intégrateur, le cadre de mémoire technique, la grille d’analyse des offres et les rapports d’analyse ; rée de l’ERP.