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Coordinateur technique Nantes ASAP 1 deplacement par semaine sur site à Nantes La mission consiste à assurer un rôle de coordinateur technique au service des projets et de la maintenance en condition opérationnelle des applications internes et des solutions d’interfaçage SI pour les applications en SaaS. Les activités à réaliser sont : • Environnement ITaaS – o Mise en place des environnements et droits ITaaS – o Mise en place les flux développement et PROD o Pilotage des migrations techniques o Pilotage des patchs management o Suivi des évolutions du processus o Pilotage des dé commissionnements • Contexte de sécurité o Pilotage du renouvellement des certificats techniques et produits (internes et externes) o Pilotage de la rédaction des chapitres sécurité dans les documents projets tel que PASG o Pilotage des tests de sécurité produit tels que Qualys, BlueCoat, Pentest et accessibilité Numérique o Pilotage de la mise en œuvre/dé commissionnement des URL et DNS. • Flux o Pilotage de la mise en œuvre des flux pour les applications. § Ouverture / fermeture des flux réseau § Ouverture / fermeture des transferts de fichiers • RUN o Participation aux réunions de crise incident applicatif. o Pilotage de la résolution de problèmes techniques MOE retenus o Mise en place des scénarios de surveillance applicative (Centreon, Newtest) • SaaS o Accompagnement du fournisseur dans sa maintenance technique quant aux interactions avec nos produits et SI connectés § MAJ logiciel § Renouvellement de licences § Patch management En interaction avec le CdP/PO produit Métier, il assure un rôle de : • Facilitateur sur les processus techniques • Garant de l’intégration du planning technique avec le planning projet • Référent des contraintes et exigences des processus techniques • Animateur des lots projet technique • Pilote transverse des migrations techniques communes • Porteur dans le chiffrage des éléments techniques d’une solution

La mission se déroulera au sein de l’équipe DATA RETAIL (à Rennes), qui est en charge de fournir les moyens de piloter, contrôler, animer et analyser l’activité du périmètre Arval RETAIL. La mission consiste à développer, automatiser de nouveaux reports via SAS, TABLEAU DESKTOP & DATAIKU et à gérer les évolutions de KPI(s) dans les formats déjà existant au sein de la BU RETAIL. Il faudra également valider les données de d’activité de la BU RETAIL lors des différents closing de fin de mois. Notre mission consiste également à fournir des recommandations (de process) pour améliorer la qualité des datas dans les outils et de réaliser des analyses de données pour le métier. Lieu d'intervention : Arval - Rueil-Malmaison 3 à 6 ans d'expérience

emagine is looking for an expert SAP S4 Hana (Study and Gap analysis) Bilingue Anglais Lieu : Full remote Démarrage : ASAP Durée : 3 mois Context: The Expert S4 HANA Study & Gap Analysis on ERP Migration will lead the evaluation and strategic analysis of the current ERP landscape to identify gaps, opportunities, and best practices for migrating to SAP S/4HANA. The expert will conduct a comprehensive study, perform technical and functional assessments, and provide recommendations to support an efficient, cost-effective, and seamless migration to SAP S/4HANA. They will collaborate closely with key stakeholders, including IT, business process owners, and project management teams, to ensure the success of the migration process. Responsibilities: • ERP System Analysis: Conduct in-depth analysis of the current ERP environment, including technical architecture, business processes, and data management. • Gap Analysis & Recommendations: Develop and deliver a detailed gap analysis report that outlines critical gaps, challenges, and potential risks in the current ERP system. • Migration Strategy & Roadmap: Define a high-level migration strategy and roadmap that aligns with the organization’s goals and timelines. • Technical Expertise: Utilize advanced knowledge of SAP S/4HANA architecture, Fiori, CDS views, and in-memory processing to inform recommendations. • Training & Support: Support the training of internal teams on SAP S/4HANA functionalities, helping them prepare for the new system landscape. Experience & skills required : 8+ years of experience in SAP ERP systems, with a focus on SAP projects. Deep knowledge of SAP S/4HANA, including technical architecture, functional modules, and implementation methodologies (SDT, Green/Brown field… ) . Proven track record in leading gap analysis, study, and migration planning for large-scale ERP systems. Certifications: SAP certifications in S/4HANA are plus. (a BIG plus)

Le candidat devra avoir le profil suivant · Plus de 5 ans d’expérience sur des solutions PAM · Des capacités organisationnelles et rédactionnelles ainsi que de la rigueur dans le travail sont des prérequis · Une certification Cyberark Sentry ou Certified Delivery Engineer serait un plus · Une expérience d’administrateur système Windows ou Linux serait un plus · Français et anglais courant Sa mission comprendra les tâches suivantes · Résolution des incidents lié à Cyberark · Configuration de l’outil Cyberark · Mise à jour des composants Cyberark · Maintenance et correction des connecteurs dans Cyberark · Onboarding des comptes dans Cyberark · Création et maintenance des scripts PAM en fonction des besoins · Documentation des processus PAM · Collaboration avec les autres équipes techniques en charge de l’informatique de la banque

Nous recrutons en CDI un.e Consultant·e SharePoint O365 ! Découvrez vos futurs défis : o Réaliser des ateliers d'analyse / audit pour prise du besoin client o Réaliser l'intégration d'intranet (SharePoint online et/ou Powell365) o Réaliser des intégrations sur le socle SharePoint Online (GED, processus métiers, etc...) o Réaliser des missions de gouvernance autour de SharePoint / Teams / OneDrive o Réaliser des missions de cadrage et d'audit de fonds documentaire o Réaliser des missions de cadrage et d'audit de problématique d'archivage o Réaliser la coordination technique des projets précédemment cités o Réaliser des scripts PowerShell dans le contexte O365 o Réaliser des transferts de compétences sur les briques SharePoint / Teams / OneDrive o Soutenir le développement de l'activité : définir les solutions fonctionnelles proposées dans le cadre des appels d'offres, chiffrages, soutenances, démonstrations o D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Environnement technique : SharePoint Online, O365, gestion électronique de document, audit, gouvernance, intranet, archivage Les compétences attendues : o Séniorité dans le rôle de consulting (3/4 ans minimum) o Leadership de projet techniques autour de O365 et en particulier SharePoint Online o Très bonne communication orale et écrite o Esprit de synthèse o Très bonnes connaissances sur le socle SharePoint Online Appréciées et qui apportent un plus à votre profil : o Bonne connaissance générale de O365 o Connaissance de Powell 365

Nous recherchons un intégrateur ME avec des connaissances Cloud et si possible de l’expérience des outils Fircosoft. La mission doit débuter en septembre 2024 avec des bons de commandes d'un an renouvelable . La mission se trouve à Lille Expert Technique Niv 2 VdF ou Lille - Intégration FORCES Cloud Fircosoft Nous recherchons un intégrateur ME avec des connaissances Cloud et si possible de l’expérience des outils Fircosoft. La mission doit débuter en septembre 2024 avec des bons de commandes d'un an renouvelable . La mission se trouve à Lille Expert Technique Niv 2 VdF ou Lille - Intégration FORCES Cloud Fircosoft

Nous recherchons pour un de nos clients un Coordinateur Digital Workplace/ poste de travail qui aura pour mission : Le suivi de l'activité des différentes équipes La relecture et la validation des documents Le suivi de l'ensemble des tickets Dispatcher les incidents aux équipes responsables Le reporting de l'activité auprès du client Je recherche une personne ayant un bon background technique autour du poste de travail qui veut bien faire de la coordination, du pilotage d'activité. Vous serez l'interlocuteur principal du client.

Client : Secteur Banque/Assurance Lieu : Paris Durée : 12 mois (possibilité d'extension) Participation aux réunions de recueil des besoins (10%) : Compréhension des exigences et élaboration des solutions adaptées. Conception et développement (50%) : Prise en charge du design et du développement en collaboration avec l’équipe étendue. Coordination des tests unitaires (10%) : Organisation et validation des phases de test. Soutien au manager d’ingénierie (5%) : Aide à la coordination de l’équipe via un Kanban. Soutien pendant les absences du manager (5%) : Prise en charge temporaire des activités managériales. Maintien en condition opérationnelle (BAU) (10%) : Suivi des activités courantes et gestion des incidents. Conception, développement, tests unitaires et mise en production des flux d’intégration ; Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle ; Participation aux comités : réunions de cadrage, réunions quotidiennes, comités hebdomadaires et de pilotage. Informatica PowerCenter (version 10.4) ; PL/SQL (Oracle, SQL Server) ; Unix .

RED Global est à la recherche d’un Développeur front Javascript/React/Angular pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet en cours. Connaissances techniques requises : 4 ans minimum dans le développement Typescript / React / Angular Intégration web (HTML, CSS) Expérience dans un environnement agile, connaissance framework Scrum Bonnes pratiques pour des performances optimales côté client Maîtrise de Git Connaissance du responsive design et de l’architecture des API REST. A l’aise avec les environnements Linux et Docker Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Paris – 2 jours par semaine sur site Langues : Français obligatoire – Anglais technique Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Rattaché à la Direction de l'Organisation, vous êtes en charge d' étudier, piloter, coordonner, et évaluer des projets de transformation organisationnels et opérationnels afin améliorer les processus et la performance de l'entreprise. Vos interlocuteurs peuvent être le Directeur Général, ou des membres d'autres Directions. Vous travaillez sur toutes les étapes d'un projet, quelle que soit sa nature et son envergure, du cadrage à la mise en place de solution. Conduite du changement: Piloter et mener à bien les projets, diagnostics, études, benchmarks, soit de manière transverse pour l'entreprise, soit pour une Direction spécifique. Mettre en place des dispositifs participant à l'efficience opérationnelle (exemples non exhaustifs : tableau de bord DG, signature électronique) Structurer, programmer et assurer la restitution des dossiers dont vous avez la charge Définir, mettre en oeuvre et suivre les plans d'action Mettre en place les procédures et documentation Pilotage: Construire les indicateurs et formaliser les projets de la Direction Accompagner les métiers dans leurs projets Etablir les feuilles de routes Préparer les diaporama, les courriers et compte rendus Organisation et animation d'évènements et séminaires

Le/La collaborateur/collaboratrice du prestataire intervient en tant qu’expert frontend et assistera l’architecte frontend déjà présent. Il/Elle aura pour principale mission de : · Maintenir et faire évoluer : o Les applications frontend sous le périmètre de notre équipe (Gestion des identifiants, librairie de composants GUI, storybook, écrans SSO, etc) o Les recommandations techniques (stack frontend, bonnes pratiques, librairies, etc) o La documentation liée au développement JS · Partager son expertise : o En aidant les équipes de développement des autres services sur la partie frontend o En faisant les revues de PR frontend sur nos applicatifs, sur demande o En proposant des améliorations sur nos processus de développement, nos outils de CD/CI, nos outils de test e2e

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Ingénieur IAM Sur Nanterre. Compétences attendues : - Mécanismes de gestion d’identités (Sailpoint IIQ, autres sont un plus) -Authentification (Active Directory, LDAP, WebSSO, PKI, OpenIDConnect, SAML, EntraID) et mécanismes de fédération d’identités (IdP en Entreprise Etendue) -La connaissance des mécanismes « monde collaboratif », notamment Office 365 et systèmes EntraID de canaux partagés, white lists, MTO, sera un plus. Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Ingénieur IAM Sur Nanterre. Compétences attendues : - Mécanismes de gestion d’identités (Sailpoint IIQ, autres sont un plus) -Authentification (Active Directory, LDAP, WebSSO, PKI, OpenIDConnect, SAML, EntraID) et mécanismes de fédération d’identités (IdP en Entreprise Etendue) -La connaissance des mécanismes « monde collaboratif », notamment Office 365 et systèmes EntraID de canaux partagés, white lists, MTO, sera un plus.

Nous recherchons un expert confirmé en VMWare VSphere, maîtrisant PowerShell et les environnements critiques. Autonome et force de proposition, vous gérerez des opérations sensibles (mises à jour VCenter). Expérience sur des infrastructures similaires et anglais correct requis, français fluide indispensable : Spécialiste VMWare VSphere pour la gestion du parc virtuel. Tâches : gestion, mise à jour, maintenance, patching, scripting PowerShell (sauvegarde des configurations ESX). Aucune création de VM (automatisée), pas de connexion aux OS, uniquement VCENTER/ESX . Proposer des bonnes pratiques , sans documentations ou formations à réaliser. Infrastructure : 116 ESX , 2200 VM , 25 datacenters , 35 clusters , 1 seul VCenter.

Dans la théorie SAFe, « Les Services Partagés sont des rôles, personnes et services spécialisés nécessaires à la réussite d'un Train ou d'un Train de Solution, mais qui ne peuvent pas être dédiés à temps plein. » L'objectif du Shared Service DevSecOps est de faire progresser l’ensemble des équipes en maturité DevSecOps. Cela se réalise au travers d’accompagnement de projet, d’audits et de mise en place d’outils DevSecOps. Des tableaux de bord de suivi complètent notre offre. La mission nécessite une forte expérience en DevOps et requiert de la pédagogie afin d'accompagner les équipes projets. Mission : - Compléter le cadre technique de référence tout en prenant en compte l’écosystème existant (rationalisation des outils) - Documenter les bonnes pratiques DevSecOps et les partager au travers d’interventions ponctuelles (formations, Community of Practise, événements dédiés) - Intervenir au sein des projets afin de leur proposer des axes d'amélioration et les accompagner pour progresser - Participer à l’amélioration de l’outil interne de suivi des KPIs DevSecOps - Mettre en place de nouveaux KPIs - Stack : - Accompagnement de projets au changement

CONTEXTE Dans le cadre du développement d'une application en Java et Angular, nous cherchons un Testeur qualifié qui aura la charge de garantir la qualité du logiciel par la mise en œuvre d'une stratégie de test complète. MISSIONS Le Testeur devra assurer la validation et la vérification des fonctionnalités du logiciel en développant et en exécutant des plans de test efficaces. L'objectif est de détecter et de signaler les anomalies le plus tôt possible dans le cycle de développement pour garantir un logiciel stable et performant. Le Testeur aura les responsabilités suivantes : Développement de la Stratégie de Test  Concevoir une stratégie de test adaptée au projet en fonction des spécifications techniques et fonctionnelles.  Identifier les types de tests nécessaires : tests fonctionnels, tests de régression, tests de performance, etc. Mise en Œuvre du Plan de Test  Élaborer un plan de test détaillé comprenant les étapes, les critères d'acceptation, et les ressources nécessaires.  Définir les environnements de test, les jeux de données, et les outils à utiliser. Création et Exécution des Cas de Tests  Rédiger des cas de tests précis et complets à partir des données fournies pour la saisie manuelle ainsi que des données issues du gisement de données.  Automatiser les tests lorsque c'est pertinent, en utilisant les outils appropriés.  Exécuter les tests manuels et automatisés, documenter les résultats, et signaler les anomalies. Suivi et Reporting  Suivre l'avancement des tests, analyser les résultats, et ajuster les plans de test si nécessaire.  Fournir des rapports réguliers sur l'état des tests, les anomalies détectées, et leur statut. Utilisation des Outils de Test  Utiliser des outils de gestion de test comme Squash pour documenter et suivre les cas de tests, les anomalies, et les cycles de tests.  Assurer la traçabilité des tests et des exigences du projet.

Vous serez en charge d'interagir avec les différentes parties prenantes et de gérer les environnements Jira et Confluence. Vous travaillerez au sein de la DSI pour optimiser l’utilisation de ces outils au sein de l'entreprise. Responsabilités principales : Dialoguer avec les utilisateurs pour comprendre et documenter leurs besoins tout en garantissant l'adhérence aux normes de l'entreprise pour Jira. Assurer la gestion des instances Jira et Confluence, y compris les applications complémentaires. Rédiger et mettre à jour la documentation sur Confluence pour maintenir des pratiques d'utilisation optimales. Suivre les incidents et gérer les demandes de services relatives à Jira et Confluence. Identifier et implémenter des améliorations continues des processus existants. Participer à d'autres projets IT en fonction des besoins.