Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un Program manager Workday Compétences: Pilotage - Expert - Impératif Workday - Expert - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Courant Impératif Description détaillée: Nous recherchons un Program Manager Workday pour un projet d'implémentation. Connaissance Workday Payroll data migration requis Anglais courant full TT possible --- Nous recherchons un Program manager Workday Compétences: Pilotage - Expert - Impératif Workday - Expert - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Courant Impératif Description détaillée: Nous recherchons un Program Manager Workday pour un projet d'implémentation. Connaissance Workday Payroll data migration requis Anglais courant full TT possible

Nous somme un groupe hospitalier évoluant à l'échelle nationale. Nous avons comme projet de centraliser et moderniser notre SI suite au rachat de plusieurs groupes hospitaliers. Dans un contexte d'amélioration continue, nous cherchons à optimiser notre processus de gestion des demandes IT émanant de diverses directions fonctionnelles. Pour soutenir ces efforts, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) du Processus de Gestion de la Demande IT pour rejoindre notre DSI, une équipe dynamique et innovante. Ce poste est crucial pour canaliser et centraliser efficacement les demandes IT. 🔅Missions Évangéliser les différents demandeurs sur l'enjeu de la mise en place des processus. Accompagner dans la description macro de leur besoin. Piloter le backlog des demandes pour le faire avancer dans le processus de gestion de la demande. Organiser et animer les instances de validation et de macro-estimation des demandes. Créer et maintenir un catalogue des demandes.

La mission au sein de la DSI consiste à délivrer les activités ci-dessous en rendant compte au manager de l'entité SI Commercial Clients : - Administrer les tâches dans l'outil de suivi des temps SYSPEO, effectuer la saisie des forfaits et faire le suivi des consommés - Gérer la capacité en lien avec les Scrum Master et les PO Plateformes - Mettre en place le suivi des domaines et consolider les éléments - Mettre à jour les plans de ressources - Consolider les éléments des CSM pour les intégrer au plan de bascule - Contribuer au plan de version SI Front Office - Gérer la création des demandes d'habilitations / materiels (outil GIDA) - Préparer les communications métiers ou supports necessaires à l'activité (comité des versions, comité de portefeuille, ...) - Participation à la déclinaison de la vision consolidée des feuilles de route et des projets du domaine SI Commercial CLients - Appropriation du contenu des versions des différentes plateformes IT du domaine SI Commercial CLients - Contribution à l'identification des adhérences et suivre la bonne prise en compte des impacts par les différentes parties prenantes - Contribution à la planification des livraisons sur les différentes filières du cycle de vie du SI avec chacun des porteurs des plateformes SI - Pilotage et coordination des sujets Transverses de l'entité

La SBE Academy , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte d'un centre ophtalmologique , un profil Secrétaire Médicale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 14 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil des patients : Accueillir les patients et les orienter dans l'établissement, gérer les rendez-vous et le planning des consultations Gestion des dossiers médicaux : Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux des patients Secrétariat médical : Rédiger et saisir des documents médicaux (courriers, comptes rendus, etc.), répondre aux appels téléphoniques et aux courriels Coordination avec les équipes médicales : Assurer la liaison entre les patients et les équipes médicales, transmettre les informations nécessaires Gestion administrative : Effectuer diverses tâches administratives telles que la facturation, le suivi des paiements et la gestion des stocks de fournitures médicales Respect des procédures : Veiller au respect des protocoles et des procédures de confidentialité des informations médicales Conditions de l'offre : Une formation complète et encadrée dans un environnement professionnel stimulant Une expérience enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire Un suivi personnalisé pour développer vos compétences et réussir votre formation Des possibilités d'évolution au sein de notre établissement Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce. Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé en région parisienne nous recherchons ASAP le profil suivant : Poste: PMO Technique Power BI - Sortir des rapports Suivi des KPI Rôle transverse : réunion de suivi Facilitateur / force de proposition Connaissances techniques : avoir un passé technique : NAS / serveur OS / Gestion de l’obsolescence Sécurité Migration CFT vers un outil propre Management d'équipe Devops Sujet qui revient : suivi de KPI Transfert de flux, ordonnanceur, vulnérabilité / obsolescence PLAN D’ACTION OBSOLECENCE / Migration d'ordonnanceur / migration de flux / vulnérabilité Anglais écrit oral 2jours de télétravail par semaine / Paris 13e Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer SVP votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques un grand groupe , un profil Chargé des Ressources Humaines (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Contribuer au processus de recrutement en rédigeant des offres d'emploi, en sélectionnant les candidatures et en organisant les entretiens Participer à l'intégration des nouveaux employés en coordonnant les activités d'accueil et en assurant le suivi administratif Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation contractuelle, les évaluations annuelles et les données personnelles Assister dans l'administration des avantages sociaux et des programmes de formation Contribuer à la communication interne en coordonnant les annonces, les événements et les newsletters Conditions de l'offre Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Mais nous recherchons également des soft skills : Entreprenant(e) Sens du relationnel, à l'aise à l'oral Force de proposition Bienveillance, éthique vis à vis des clients / consultants Amener des croissants le matin Le candidat : Une Connaissance du milieu IT/ Data / Business Intelligence sera très fortement appréciée. L'anglais niveau B2 / C1 apprécié Le candidat sera amené à travailler sur un nouveau projet commercial, mais aussi sur des missions transverses. Il (elle) évoluera dans nos bureaux (hyper centre de Toulouse). Un système de rémunération variable est mis en place Nous sommes à l'écoute de toutes vos candidatures !! A très vite ! Alexis Dardaine X X X X X X X

Bonjour, dans le contecte d'une prestation d’accompagnement dans le but de l’architecture de la plate-forme au cœur de la transformation du groupe, supportant les processus numériques d'IT Service Management, la gestion des risques et la CMDB du groupe. Rapportant au Platform Owner : garant de l'alignement de la plate-forme avec les enjeux métiers. En tant que leader technique : définition des standards et des choix technologiques. Animation de l'Architecture Board de la plate-forme Les missions sont : - Accompagnement technique de l’équipe de Service Design, - Accompagnement de l’alignement de la plateforme sur la stratégie définie, - Elaboration des normes architecturales, techniques, et des bonnes pratiques, - Expertise des impacts des nouvelles exigences, - Expertise de contrôle afin de vérifier la qualité des solutions techniques livrées. - Contact pour les mise en œuvre des API . Environnement : ServiceNow est indispensable. missions d'architecture sur ServiceNow.

La mission consistera à apporter du support sur : L’écriture de dossier d’architecture Les schemas réseau ( office & shopfloor Network + Wifi/Wireless) Les règles de firewall incluant les informations suivantes : ip source & cible, ports, protocole,fqdn,tcp/udp connections,VLAN, data exchange directions (Northbound/Southbound) Définition de la sécurité des données

- Assurer la fiabilité et la sécurité de l’ensemble des postes de travail - Participer aux paramétrages techniques et à l'intégration des applications sur l'ensemble des environnements - Mener des investigations techniques poussées sur le périmètre Poste de Travail aussi bien logiciel que matériel. - Rédiger et mettre à jour les procédures - Garantir l’exploitabilité des composants dans le respect des normes et bonnes pratiques - Participer activement aux traitements des demandes d'évolutions métiers et être force de proposition sur les solutions - Gérer les environnements de qualification et de recette - Assurer le dernier niveau de support sur le périmètre poste de travail (ordinateur, mobile, tablette) et traiter les incidents N3 - Accompagner et venir en support des équipes d’assistance utilisateurs - Contribuer aux études inhérentes de la feuille de route Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'experts. Votre ouverture d'esprit, votre écoute et votre forte expertise vous permettront d'identifier les solutions techniques les plus appropriées. Vos qualités relationnelles vous permettront de travailler en harmonie avec l'ensemble des acteurs. Vous maitrisez ou avez une vraie curiosité sur les environnements techniques Microsoft, VMWare, Citrix.

Ce groupe fondé sur des valeurs de confiance, de transparence et d'indépendance recrute aujourd'hui un Chef de projet MOA informatique décisionnelle dans le cadre de l'évolution de son SI. Rattaché au Responsable MOA, le Chef de projet MOA contribue au développement du SI en pilotant, jusqu'à leur mise en place, les projets métier. En rejoignant cette structure vous serez en charge de : - Etudier les opportunités et la faisabilité des projets - Recueillir les besoins fonctionnels - Rédiger les cahiers des charges - Piloter et coordonner les projets, s'assurer du respect des coûts, de la qualité et des délais - Contribuer aux appels d'offres et au choix de prestataires - Être impliquer sur les paramétrages et la configurations de logiciels - Gérer les recettes et assurer la qualité des livrables - Faire le lien avec la maîtrise d'œuvre dans le cadre de la résolution de problèmes - Participer à la conduite du changement : définir et mettre en œuvre le plan de communication et de formation - Mettre en place une démarche qualité et mener des actions d'amélioration des processus Ce poste en interne, sédentaire offre un cadre de travail particulièrement attractif. L'employeur propose du télétravail avec une fréquence de 50% ainsi que d'autres beaux avantages avec notamment une prime d'intéressement représentant environ 2 mois de salaire, 22 jours de RTT, 3 jours de congés supplémentaires au bout d'un an d'ancienneté (soit un total de 50 jours de congés par an), un compte épargne temps et un plan d'épargne avec abondement.

Contexte : Nous recherchons un consultant développeur AS400 RPG SQL pour le compte d’un de nos clients dans le secteur bancaire privé, basé à Monaco. La mission s’inscrit dans le cadre d’une migration d’un core banking system, un projet stratégique pour notre client. Rôles et Responsabilités : Développer et maintenir des scripts sur la plateforme AS400 en utilisant RPG et SQL. Participer activement à la migration du core banking system et assurer l'intégration des nouveaux modules. Collaborer avec les équipes IT pour assurer la continuité des opérations durant la migration. Réaliser des tests, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Assurer un reporting régulier sur l’avancement des travaux et participer aux réunions de suivi du projet. Participer aux déplacements ponctuels à Monaco pour assurer la réussite des étapes critiques de la migration.

Pour un de nos clients situé dans la région parisienne nous cherchons en pré-embauche si possible, les différents profils suivants: 2 Profils architectes SI transverses ayant des compétences en cybersécurité et 2 profils architectes techniques mais ayant également des comptence fonctionnelles dans le domaine bancaire et maîtrisant tout ce qui est flux SOA. La connaissance de l'anglais est un vrai plus. Nous recherchons de préférence des profils en CDI . Le salaire est compris entre 45 et 55 Ke pour les confirmés et entre 55 et 60-65 Ke pour les experts. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Pour un de nos clients situé dans la région parisienne nous cherchons en pré-embauche, les différents profils suivants: Profils Data maitrisant DataLake. La connaissance de l'anglais est un vrai plus. Nous recherchons obligatoirement des profils en CDI et non des indépendants. Le salaire est compris entre 45 et 55 Ke pour les confirmés et entre 55 et 60-65 Ke pour les experts. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Pour un de nos clients situé dans la région parisienne nous cherchons en pré-embauche, les différents profils suivants: Tous les profils doivent être habilitables (nationalité française obligatoire). Nous recherchons des profils Devops, des profils ingénieur système Linux ou Windows ou réseau, des profils exploitation (Windows , Linux ou réseau), des profils intégration , des profil chefs de projets infrastructure, des profils cybersécurité. La capacité à être habilité est obligatoire. La connaissance de l'anglais est un vrai plus. Nous recherchons obligatoirement des profils en CDI et non des indépendants. Le salaire est compris entre 45 et 55 Ke pour les confirmés et entre 55 et 60-65 Ke pour les experts. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Pour un de nos clients situé dans la région parisienne nous cherchons un Ingénieur étude et développement maîtrisant Python et Flask. Le profil devra être autonome maitriser les différentes phases du projet, connaître si possible Agile. Le poste est à pourvoir SAP. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.