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Gestion du backlog produit : Créer, prioriser et affiner les user stories pour maximiser la valeur du produit.
Recueil des besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre et formaliser les attentes.
Définition de la vision produit : Établir une vision claire et construire une roadmap alignée avec les objectifs stratégiques.
Support à l’équipe Agile : Participer aux cérémonies Agile et clarifier les besoins pendant les sprints.
Validation des livrables : Vérifier que les fonctionnalités respectent les critères d’acceptation et répondent aux besoins.
Mesure de la valeur : Suivre les performances du produit et analyser les retours utilisateurs pour ajuster les priorités.
Gestion des risques : Identifier et anticiper les problèmes liés au produit ou au projet.
Communication et reporting : Aligner les parties prenantes sur les priorités, l'avancement et les choix stratégiques.
Profil recherché
Pour ce poste, vous disposez du background et des compétences suivantes :
Vous êtes diplômé d'une École d'Ingénieur ou d'une formation universitaire technique (Bac +5)
Vous justifiez d'une expérience sur ce poste de minimum 3 ans
Bonne maîtrise de l’anglais indispensable
Vous avez une appétence naturelle pour l'animation et la coordination des équipes
Vous avez des connaissances en méthodologie de travail agile
Environnement de travail
Bienvenue chez !
part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C'est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.
En 2024, , filiale d'Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d'affaires annuel de plus de 130M€.
Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum !
Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l'équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l'entreprise
Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux)
De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.
Les raisons de rejoindre part of Accenture, et tous nos avantages :
Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d'arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d'Accenture ou en agence en régions, journée d'onboarding, déjeuner offert)
Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture
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Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar
Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant
Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A très bientôt chez part of Accenture !
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