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Contexte du Poste : Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, nous recherchons un(e) consultant(e) PMO orienté(e) plus spécifiquement sur la gestion financière. Vous interviendrez pour accompagner l’équipe PMO dans le suivi et la gestion des budgets de la DSI. Missions Principales : Suivi du Budget de la DSI Assurer le suivi budgétaire (Forecast, atterrissage, etc.) des projets et initiatives de la DSI. Organiser et animer des réunions de suivi avec les porteurs de budget afin de garantir la bonne gestion des coûts. Analyser les données financières en collaboration avec le service comptabilité et contrôle de gestion. Préparer des reportings financiers réguliers pour assurer une communication claire sur l’état des budgets. Créer des feuilles de suivi dans Qlik pour faciliter les reportings et les suivis financiers. Apporter un soutien au chef de projet pour la gestion des budgets, le suivi de la consommation des ressources financières et la planification des dépenses. Communication et Coordination Organiser la collecte des données nécessaires pour la réalisation du carnet de bord DSI bi-mensuel. Préparer les supports de présentation pour les comités DSI, les réunions plénières et autres réunions de management.

Vous accompagnerez notre équipe en charge des projets Assurance sur le domaine de la Prévoyance (Invalidité, incapacité et décès). A ce titre vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Rédiger les User Stories, User Tasks pour les projets en méthodologie Agile Scrum, Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles détaillée, Participer aux rituels avec les métiers, les développeurs afin de valider les solutions, Organiser et préparer les recettes, Rédiger les cas de tests d'acceptation, les tests avant les livraisons, Travailler avec le product Owner dans la releasea avant la mise en recette métier, Etre partie prenante dans les rituels Agile de l'équipe, Traiter et les demandes et assurer le suivi des anomalies,

🚀 Mission Freelance : Chef de Projet AMOA Finance 📍 Localisation : Nanterre (3 jours de remote par semaine) 🗓️ Début : Mars 💼 Durée : 6 mois renouvelables Contexte & Enjeux : Intégrez un groupe international de premier plan pour assurer l'AMOA sur un ensemble de projets liés au domaine de la finance . Vous piloterez plusieurs projets stratégiques, depuis leur définition jusqu’à leur déploiement finalisé , tout en garantissant la continuité opérationnelle des applications financières. Vos missions : BUILD : ✅ Gérer la relation avec les achats, le juridique et les éditeurs ✅ Identifier les besoins des directions métiers (Communication Financière, M&A, Trésorerie…) ✅ Formaliser les expressions de besoin fonctionnelles ✅ Animer les différentes phases du projet et garantir l'alignement entre les besoins métiers et les développements IT ✅ Définir et piloter la recette utilisateurs (UAT) ✅ Formaliser et diffuser les nouveaux process et modes opératoires ✅ Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs RUN : ✅ Maintenir en condition opérationnelle plusieurs applications financières ✅ Piloter la résolution des incidents ✅ Suivre les indicateurs de performance et d'adoption ✅ Assurer un rôle de référent fonctionnel et technique sur le périmètre couvert par le projet 🎯 Vous avez une forte expertise en gestion de projet finance et un goût pour les défis stratégiques ? Contactez-moi dès maintenant pour relever ce challenge !

Le Scrum Master a la responsabilité des activités suivantes : • Garantir la bonne application des éléments clés de la méthode scrum (principes, valeurs, rituels) ainsi que du bon suivi du planning et des délais. • Organiser et mener les rituels scrum (daily scrum, stand-up meeting, démonstration, rétrospective, ateliers de réflexion) • S’assurer que les prérequis au bon déroulement des sprints sont réunis. • Collaborer étroitement avec le Product Owner et l’accompagner sur la rédaction des fonctionnalités du backlog produit • Conduire avec l’équipe, la définition du Sprint Backlog. • Protéger l’équipe des perturbations éventuelles afin de faciliter le bon déroulement des travaux. • Challenger et responsabiliser l’équipe afin de favoriser son auto-organisation (processus, outils) et la rendre autonome. • Assurer la cohésion de l’équipe et la bonne compréhension et communication avec les contributeurs. Le Scrum-Master devra avoir des expériences avérées, et si possible au moins une certification.

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’un projet automatisation chez notre client en région Toulousaine , nous recrutons un Ingénieur QA Automatisation Cypress et Playwright (F/H) pour intégrer notre équipe coordonnée par notre QA Lead. Notre ingénieur QA automatisation travaillera dans un contexte Agile BDD auprès d’une équipe dynamique et bienveillante. Ainsi, votre mission sera de : Définir le processus de mise en œuvre de l'automatisation des tests Rédiger les plans de tests d’automatisation Comprendre et anticiper les scénarios à automatiser sur des tests fonctionnels et non fonctionnels. Automatiser dans un premier temps les tests de non-régression après analyse des possibilités du projet Être force de proposition sur les outils d’automatisation utilisés Communiquer avec les équipes de tests manuels et le test leader Estimer la charge de son périmètre à automatiser Préparer et valider les périmètres des tests à automatiser Concevoir et rédiger les scénarii et cas de tests automatisés. Rédiger les scripts d'automatisation des tests Implémenter la rédaction des scripts en environnement Cypress et Playwright Réaliser les campagnes de tests Back end et Front End Développer, maintenir et mettre à jours les tests automatisés Reporter l’avancement des cas de test sous X-Ray Reporter les anomalies rencontrées sur JIRA Rédiger les rapports de tests Télétravail : 3 jours de remote non consécutifs et 2 jours de présentiel non consécutifs.

Nous recherchons un urbaniste en systèmes d'information La mission consiste à réaliser et mettre à jour des cartographies, avec une expertise obligatoire sur l'outil LeanIX. Ce rôle est essentiel pour aligner les systèmes d'information avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. . ..... .... .... ... ..... ..... ...... ..... .... .... ... ..... ..... ...... ..... .... .... ... ..... . ..... .... .... ... ..... ..... ...... ..... .... .... ... ..... ..... ...... ..... .... .... ... ..... . ..... .... ....

Objectifs et livrables La prestation inclut évolution, participation aux initiatives, aux tests et aux projets. Ceci dans un contexte important d’activité des marchés Front-Office et un rôle particulier d’architecture technique autour du software Orchestrade. Services attendus du Prestataire : Les activités présentées ci-dessus correspondent à des attentes de GEMS-IS. Il appartient au Prestataire de compléter et de préciser si nécessaire le contenu de chacune, voire d'ajouter d'autres activités. Il est attendu du Prestataire la proposition d’un profil ayant les compétences demandées en adéquation avec les activités demandées. Après l’analyse des activités, le Prestataire pourra proposer des compétences complémentaires. L’ensemble des livrables sera établi selon les modèles et normes de présentation en vigueur à GEMS-IS. Les livrables seront remis au fur et à mesure de l’exécution de la prestation y compris dans des versions intermédiaires : ils seront envoyés sous forme électronique par la messagerie de l’entreprise. Les principales activités sont : • « Release Management » : Pilotage et coordination des équipes de développement dans le cadre des livraisons des outils business (trading…). Un focus particulier est à réaliser sur le software • « Non-Production Environnent Management » : MCO (Maintien en Condition opérationnel) des environnement de développement et homologation applicatif. • « Baseline » : o Fournir une expertise et un support technique sur l’architecture technique applicative Orchestrade et son évolution o Support et accompagnement des équipes de développement sur les outils de la chaîne ALM. • « Enhancements » : amélioration des outils existant suite à demande de nos clients. • « Operational Survey » : Se tenir au courant des nouveautés et partager au sein de l’IS. Le consultant sera amené à monter en compétence sur l’ensembles du périmètre mentionné ci-dessus dans l’objectif d’être autonome sur ces sujets. Une attention particulière devra être donnée au support de nos outils et à la qualité des améliorations proposés. L’équipe applique une méthodologie agile. Livrables spécifiques : * Mises en production des systèmes supportés * Assistance utilisateurs externes * Corrections d'anomalies / analyse et spécifications * Tableau de bord d'activité * Automatisation/Industrialisation des activités

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Paris : Un(e) Architecte Cloud Azure (H/F) L'Architecte Cloud Azure a pour mission de concevoir et d'implémenter l'architecture technique de l'ensemble ou d'une partie du système d'information de l'entreprise. Il assure la cohérence et la durabilité des infrastructures informatiques, en tirant pleinement parti des meilleures pratiques et technologies disponibles, tout en respectant le plan d'urbanisme de l'entreprise. Responsabilités : Cadrages techniques et budgétaires : Collaborer avec les chefs de projet pour définir les cadrages techniques et budgétaires des projets. Définition des best practices d’architecture : Établir et promouvoir les meilleures pratiques d'architecture pour les solutions cloud. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique (DAT, HLD, etc.). Accompagnement de la stratégie Move2Cloud : Soutenir et guider la stratégie de migration vers le cloud. Accompagnement des équipes : Assister les équipes d’exploitation et de développement dans l'implémentation des solutions cloud. Veille technologique : Effectuer une veille technologique pour rester à jour avec les dernières innovations et tendances du marché.

Notre client cherche une personne pour accompagner et structurer la transformation vers une gestion par portefeuille d’initiatives en renforçant l’organisation et la production, tout en soutenant l’animation des équipes dans un contexte agile. Missions : - Structurer et mettre en œuvre le portefeuille d’initiatives (Lean Portfolio Management) - Accompagner les équipes dans la transformation agile en jouant un rôle d’adjoint opérationnel au quotidien - Animer les travaux autour de la trajectoire et des ambitions à 2025 - Faciliter la coordination et la production, en lien avec les référents métiers - Organiser et animer les réunions et ateliers liés à la transformation - Soutenir les équipes dans la gestion du quotidien tout en connectant vision stratégique et actions concrètes

Objectif du rôle Le Delivery Lead est responsable de l'exécution fluide des projets, en assurant : La collaboration interfonctionnelle , en alignant les efforts des équipes sur les objectifs stratégiques. L'amélioration continue des processus , pour augmenter la productivité et la qualité des livrables. L'optimisation des ressources , pour livrer les projets dans les délais et en respectant le périmètre fixé. L’alignement avec les attentes business et utilisateurs , pour assurer une adoption réussie des solutions. Principales responsabilités a. Gestion de produit et approche centrée sur l’utilisateur Travailler avec les Proxy Product Owners et les Business Owners pour s'assurer que la vision et la stratégie produit sont bien définies. Affiner la roadmap produit en tenant compte de la faisabilité technique, de la complexité et de l’allocation des ressources. S’assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins des utilisateurs et apportent de la valeur. b. Alignement avec le business Prioriser les missions en fonction des objectifs business. Veiller à ce que les livrables respectent les attentes des utilisateurs et les domaines métiers. c. Cadrage et exécution des livraisons Définir les périmètres des missions en alignement avec les objectifs stratégiques. Prioriser les livraisons pour maximiser l’impact business. Gérer les dépendances et les ressources pour assurer un bon déroulement des projets. d. Suivi et reporting Suivre l’avancement des équipes et identifier les risques potentiels . Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes. e. Gouvernance et gestion du cycle de vie des produits Challenger les décisions liées au cycle de vie des produits en fonction de leur valeur business et de l’adoption utilisateur. f. Communication avec les parties prenantes Assurer la transparence et la gestion des attentes des parties prenantes. g. Coaching et mentorat Accompagner les équipes agiles et aider à l’adoption des bonnes pratiques Agile . Développer l’autonomie des équipes et les aider à monter en compétences. h. Gestion budgétaire et allocation des ressources Superviser le budget et optimiser les allocations pour maximiser la valeur délivrée. i. Gestion des obstacles Identifier et lever les impédiments techniques et organisationnels . Gérer les risques et assurer la coordination entre les équipes pour résoudre les dépendances. Ce que le Delivery Lead ne fait pas Il ne réalise pas directement les tâches techniques. Il ne définit pas la stratégie business globale . Il ne gère pas le développement de carrière des développeurs. Il ne traite pas des problèmes techniques profonds . Critères de réussite Le succès du Delivery Lead sera évalué sur plusieurs indicateurs : Succès des produits digitaux (objectif : 90% de réussite mesurée via une Product Value Card). Valeur générée par les enablers (évaluée avec une Service Value Card). Satisfaction des équipes (NPS ≥ 8/10 lors de revues bi-annuelles).

Accompagner les profils métier (PO, PM, BO) : soutenir leur démarche Produit en alignant la gestion de projets, le suivi opérationnel et les activités de Product Discovery Faciliter l'intégration des démarches business et agiles Animer et développer la communauté : organisation des ateliers et des sessions de partage pour promouvoir les meilleures pratiques Former des collaborateurs sur le cycle de vie Produit Soutien des BO des organisations clientes comme BPA. Collaborer avec les UX Designers et les autres centres agiles du Groupe

Cherry Pick est à la recherche d'un Responsable Qualité IT pour l'un de ses clients dans le secteur de la mutuelle. Missions : Animation du système de management de la qualité IT Organisation et animation d’ateliers collaboratifs. Coordination et suivi des activités liées à la qualité des services IT. Gestion et suivi des indicateurs de performance (KPI). Analyse et recommandations pour l’amélioration continue des processus. Préparation et participation aux audits de certification. Gouvernance de l’information et gestion documentaire Suivi et mise à jour des documents qualité IT. Veille à la conformité documentaire avec les normes et certifications en place. Contribution aux projets Lean IT (si applicable) Identification des opportunités d’amélioration dans une logique Lean IT. Optimisation des processus pour une meilleure efficacité des services IT.

En tant que Chef de Projet Technique au sein de l’APHM (Assistance Publique – Hôpitaux de Marseille), vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets techniques liés aux systèmes d'information hospitaliers. Votre rôle consistera à assurer la planification, la supervision et la mise en œuvre de solutions technologiques adaptées aux besoins des utilisateurs et conformes aux normes en vigueur. Gestion de Projet Planifier, coordonner et superviser toutes les phases techniques du projet, de la conception à la mise en production. Définir les objectifs, les livrables et les indicateurs de performance. Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Gérer les risques liés au projet et proposer des plans d’action pour les atténuer. Conception Technique Superviser la définition de l’architecture de l’entrepôt de données (modélisation des données, choix technologiques, intégration des outils). Collaborer avec les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité pour garantir une solution robuste et scalable. Assurer l’interopérabilité avec les systèmes existants (SI hospitaliers, plateformes de santé, etc.). Conformité et Sécurité Veiller à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur (RGPD, HDS, ISO 27001, etc.). Mettre en place des processus de gestion des accès et de sécurité des données sensibles. Coordination des Parties Prenantes Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et priorités. Assurer une communication fluide avec les partenaires, fournisseurs et autres intervenants externes.

Nous recherchons un Consultant Senior SAP MDM en freelance pour accompagner notre client, un acteur majeur du secteur industriel, dans la gestion et l’optimisation de ses données de référence sous SAP MDM . Le consultant jouera un rôle central dans la stratégie de gouvernance des données et l’amélioration des processus de gestion des données de l’entreprise. Missions principales Analyse et audit des données de référence existantes. Conception et mise en place de solutions SAP MDM adaptées aux besoins du client. Configuration et paramétrage des règles de gestion des données maîtres. Gestion et optimisation des flux d’intégration de données entre SAP MDM et les autres systèmes ERP. Mise en place de la gouvernance des données et des processus de qualité des données. Support et formation des utilisateurs et des équipes techniques sur les bonnes pratiques SAP MDM. Participation aux phases de tests, validation et mise en production des solutions MDM.

Le consultant interviendra pour définir une méthodologie de nettoyage des bases de données , structurer la qualification des données existantes et accompagner les équipes dans le nettoyage et l’harmonisation des données avant leur intégration dans SAP MDG / S/4HANA . Responsabilités : Définition d’une méthodologie de nettoyage des données : identification des données obsolètes, erreurs, incohérences. Qualification et cartographie des données : analyse de la qualité, taux de doublons, complétude, fiabilité. Mise en place d’un plan d’action : correction, enrichissement et normalisation des données. Proposition de processus et outils pour assurer la qualité des données (SAP MDG, Data Services, Excel, SQL). Collaboration avec les équipes métiers pour valider les règles de gestion et les critères de nettoyage. Assurer la traçabilité et la gouvernance des données : documentation des règles de qualité et des workflows. Accompagnement des équipes IT et métiers pour l’implémentation du nettoyage des bases dans SAP.

Rattaché à la direction générale vous aurez la responsabilité des différentes activités autours de la Data dans le crade de la migration SAP: De la cohérence et de la qualité des données articles et business Partner dans les différents outils en vu de la migration SAP Être le Key-user sur le périmètre Master Data et la migration du projet groupe de passage sur S/4 Hana Prendre part à la migration des données vers SAP Prendre la responsabilité des problématiques de données touchant au périmètre article ou business Partner Management d'une équipe de 2 master data