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Administrateur Microfocus Zenworks "Expert en administration de la plateforme de distribution à distance Microfocus Zenworks avec expérience en Digital Workplace. La ressource gérera l'administration fonctionnelle (configuration, déploiement, implémentation satellite au sens ZENWORKS, etc.) ainsi que l'exploitation de l'infrastructure (mises à jour de versions mineures et/ou majeures , etc.). Il s'agit de réaliser des tâches d'administration standard, couvrant : - la gestion des droits et des périmètres des utilisateurs ; - la création et la mise à disposition des packages ; - le support de niveau 2 des IST ; - l'ajustement de la stratégie ; - la distribution des correctifs selon le processus du client ; - mises à jour majeures et/ou mineures de l'outil de distribution à distance ; - création de rapports (module Jasper dans Zenworks) ; - plus généralement, toute modification de la plateforme centrale de distribution à distance. Expertise dans l'environnement de distribution à distance Microfocus (ZCM, ZRS et eDir modules) est obligatoire. Localisation : depuis les sites clients de Montreuil (93) ou Toulouse (31)

KatchMe est un cabinet spécialisé dans le placement de consultant Freelance ou en CDI pour les métiers de l'IT et du Digital. Nous recherchons pour l'un de nos clients finaux un(e) Acheteur IT & Digital qui sera rattaché à la division IT & Digital. Votre mission en tant qu'Acheteur consiste à : - Analyser les besoins : L'acheteur IT & Digital doit comprendre les besoins spécifiques de l'entreprise en matière d'informatique & de digital. Il collabore avec les différents services pour évaluer les besoins en matériel, logiciels, et services. - Recherche et sélection des fournisseurs : Il recherche et évalue les fournisseurs potentiels pour les produits et services requis. Il négocie les contrats et établit des relations solides avec les partenaires. - Gestion des achats : L'acheteur IT & Digital suit les commandes, gère les délais de livraison et s'assure de la qualité des produits et services reçus. - Veille technologique : Il reste informé des dernières tendances et innovations dans le domaine de l'IT et du Digital. Cela lui permet de proposer des solutions adaptées à l'entreprise. - Participe à la stratégie : L'acheteur IT & digital conseille la direction sur les investissements à réaliser en matière d'informatique et du Digital. Il propose des solutions pour optimiser les coûts et améliorer l'efficacité.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets en Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de technicien support informatique N2. En tant qu' Administrateur système et réseau, vous assurez les missions suivantes : Fournir un support technique de niveau 2 , en répondant aux demandes et incidents des utilisateurs Préparer et configurer les outils digitaux (hardware et software), tels que les étiquettes, les systèmes linux, Windows (+ChromeOS.) Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques Installer, déplacer et configurer des équipements sur site Apporter un soutien dans la gestion du réseau informatique (le cas échéant) Effectuer du déploiement Environnement Technique Windows Plateformes google (GCP)

Bonjour à tous, je recherche pour un de mes clients un profil Digital Business Solutions Analyst. Vos missions: Tout d'abord, conformément aux priorités clés du groupe, étroitement liées aux défis des fusions et acquisitions, vous ferez partie d'une équipe de projet globale, s'appuyant sur des membres commerciaux et numériques. Vous travaillerez activement sur la manière d'intégrer les nouvelles entités acquises dans notre paysage juridique. Les principales activités seront les suivantes (non exhaustives) : - Vous dirigerez de manière proactive les flux juridiques numériques de ce projet d'intégration et serez autonome pour travailler sur : le cadrage technique, l'analyse détaillée des écarts entre l'existant et le futur, l'évaluation des impacts techniques, l'initialisation des données, le plan de déploiement et les activités de basculement, le plan d'action de mise en service, la maintenance et le suivi du RUN.... - Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre d'un cadre et d'une architecture cibles clairs, en traitant des sujets transversaux et critiques (rationalisation des outils et des interfaces...). - Vous préparez et participez aux instances du projet : comités hebdomadaires, comités de pilotage, comités de sponsors... en coordination avec le responsable de l'intégration du projet numérique. - Vous serez l'interface entre les équipes Business et Delivery en facilitant la communication et en déterminant des scénarios et des solutions numériques alignés sur : - les besoins déclarés et non déclarés de l'entreprise - l'architecture de l'entreprise - le budget, le calendrier et la qualité.

Bonjour, Nous recherchons pour un client grand compte dans le secteur assurance un Product Owner Senior. En tant que Senior Product Owner, vous serez responsable de la définition et de la gestion du backlog des API, de la priorisation des fonctionnalités et de la collaboration étroite avec les équipes de développement. Vous devrez comprendre les besoins métier, coordonner les parties prenantes et garantir la livraison de produits répondant aux attentes. Responsabilités : Définir et gérer le backlog des API. Prioriser les fonctionnalités en fonction des besoins métier. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer la livraison des produits. Assurer la compréhension des besoins métier et la coordination des parties prenantes. Garantir la livraison de produits de haute qualité répondant aux attentes des clients. Compétences techniques : Excellente connaissance de l’API Management, en particulier avec Mulesoft. Maîtrise des méthodologies Agile. Outils de conception : Familiarité avec des outils comme Swagger, Postman ou Studio. Compétences fonctionnelles : Compréhension approfondie du secteur de l’assurance, notamment Assurance VIE et IARD. Soft skills : Leadership avéré. Grande autonomie et capacité à travailler de manière indépendante. Adaptabilité et flexibilité pour s’adapter aux changements rapides. Excellentes compétences en communication.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Startup parisienne, un profil Data Analyst Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Collecte et Traitement des Données : Collecter des données à partir de diverses sources internes et externes Nettoyer et préparer les données pour l'analyse, en assurant leur qualité et leur intégrité Analyse des Données : Effectuer des analyses statistiques pour identifier des tendances, des schémas et des anomalies Utiliser des outils de visualisation des données pour créer des rapports et des tableaux de bord interactifs Support aux Équipes Métier : Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins en données et fournir des analyses ad hoc Présenter des conclusions et des recommandations basées sur les analyses de données Amélioration Continue : Proposer des améliorations pour optimiser les processus d'analyse de données Participer à la mise en place de nouvelles méthodologies et outils d'analyse Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de nos partenaires une agence web parisienne, un profil Intégrateur Web (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Convertir des maquettes graphiques en code HTML/CSS/JavaScript responsive Collaborer avec les concepteurs et les développeurs pour assurer la cohérence et la qualité de l'intégration Tester et déboguer les fonctionnalités front-end pour garantir une expérience utilisateur optimale Suivre les bonnes pratiques en matière de développement web et rester à jour sur les tendances et les technologies émergentes Participer à des projets d'intégration de contenu et d'optimisation de site Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Pour le compte de notre client, dans le secteur de la distribution, nous recherchons un ou une Cheffe de produit marketing. Il/elle a pour rôle la prise en charge d'un article ou d'une gamme de produits, depuis sa création jusqu'à sa mise en vente. Profil recherché : minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire anglais courant expérience dans les secteurs High tech/ électroménager requise La mission est basée à Paris, à pourvoir pour une durée de 24 mois minimum, idéalement à compter du 27/10/2024. Possibilité de travailler 2 jours par semaine en télétravail.

Nous recherchons, pour la direction digitale et e-commerce d'un acteur du luxe, un Chef de projet senior aux caractéristiques suivantes : Profil de 6/8 ans d’expérience Double culture chinoise et française Parlant français, anglais et chinois Connaissance du luxe / marques premium A l’aise sur les sujets marketing et digitaux A l’aise sur la coordination de projets, avec une bonne vision business Capacité à faire le lien entre les équipes (notamment siège et pays asiatiques, dont Chine), pour déployer les projets globaux, tout en recueillant les retours des pays

Dans le cadre de la transformation et de l'optimisation des pratiques internes, notre client dans le secteur cosmétique Luxe recherche un spécialiste en communication qui puisse l'aider à définir les spécifications d'un plan de communication (identité visuelle, sensibilisation et engagement des utilisateurs, newsletters...), basé sur la feuille de route existante, les objectifs et les initiatives pour le programme de durabilité IT&TECH. Le consultant aura pour mission de développer une stratégie axée sur l’engagement durable, les bonnes pratiques IT (nettoyage des données, durabilité, etc.), ainsi que sur la valorisation des initiatives RSE au sein du pôle IT. Conception et mise en œuvre d’une stratégie de communication interne autour des enjeux IT, de la durabilité, et de l'engagement. Audit et révision des pratiques actuelles de communication interne et identification des axes d’amélioration. Mise en place d’un plan d’action pour sensibiliser et engager les utilisateurs sur les bonnes pratiques IT (nettoyage des données, gestion durable des ressources IT, etc.). Organisation d’événements utilisateurs pour renforcer l'engagement autour des projets IT durables et responsables. Restructuration de la communication du programme IT en collaboration avec les équipes internes. Création de supports (PowerPoint et autres assets) pour communiquer la nouvelle stratégie de manière claire et impactante. Être force de proposition pour dynamiser la communication au sein de l’équipe IT et s'assurer que les initiatives RSE soient bien intégrées.

Nous sommes en recherche, pour notre client spécialisé dans le secteur de l'energie, d'un Chef de projet en transformation digitale, capable d'aider à piloter le développement et le déploiement d'un nouvel outil qui sera interfacé avec le PLM : planifier, organiser, cadencer, reporter, communiquer. Profil recherché : 8 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire des compétences en métier soudage seraient un plus pour appréhender les datas techniques Mission de 15 mois, basée à Lyon à pourvoir à partir du 14/10/2024.

Analyser le système de stockage des données de l’organisation ; Recueillir les besoins de l’ensemble des utilisateurs en ce qui concerne les données (sécurité et accès) ; Établir le cahier des charges en fonction des différentes observations ; Repérer les appels d’offres intéressants , choisir et négocier avec les fournisseurs pour l’achat ou la location de solutions de stockage, ainsi que pour leur installation ; Gérer la relation client/fournisseur et faire la lien avec la Direction générale ; Effectuer les migrations de données nécessaires vers les solutions de stockage ; Valider tous les aspects techniques du stockage ; Accompagner toutes les parties prenantes dans l’appropriation des nouveaux systèmes (formations, documentation ad hoc…) ; Résoudre les éventuelles pannes ou dysfonctionnements ; S’assurer de la sécurisation des données .

Nous recherchons un développeur NodeJs/ ReactJs Confirmé pour rejoindre notre client final à Lille. Le candidat est responsable de définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement et d'architecture, tout en garantissant la stabilité, la performance et l'évolutivité du périmètre technique. Il joue un rôle clé dans la conception des versions futures du logiciel, l'architecture applicative. Il contribue à améliorer la cohérence et la qualité de l’équipe, tout en participant activement aux rituels Scrum et en veillant à la montée en compétences des nouvelles recrues.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet MOA Digital Assurance H/F pour rejoindre notre équipe à Niort, France. En tant que Chef de projet MOA Digital Assurance, vous serez au cœur de la stratégie digitale et de la gestion des projets d'assurance. Vos missions principales seront les suivantes : Gérer et coordonner les projets MOA dans le domaine de l'assurance digitale Assurer la relation avec les différents acteurs internes et externes, notamment les équipes techniques et les partenaires Analyser les besoins des utilisateurs et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires Piloter des chantiers de collecte et normalisation d’interactions issues de différents canaux/supports (Téléphone, mails, web…) Participer à la conception des solutions digitales en collaboration avec les équipes techniques Assurer le suivi des projets, du planning à la livraison, en garantissant la qualité des livrables Veiller à la conformité des solutions avec les normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'assurance Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils liés à la gestion de projets digitaux Vous serez le garant de la réussite des projets MOA Digital Assurance, de leur alignement avec la stratégie globale de l'entreprise et de leur contribution à l'innovation dans le secteur de l'assurance digitale. Ce poste offre une opportunité unique de piloter des projets stratégiques et de participer activement à la transformation digitale de notre entreprise.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Vos missions ? Au sein de l'équipe poste de travail, nous recherchons un Administrateur Réseaux Sécurité (H/F), vous avez en charge les missions suivantes: - Réaliser au travers d'outils de prise en main à distance le diagnostic des pannes informatiques. - Résoudre les problèmes diagnostiqués dans le respect des procédures et des délais en vigueur. - Informer l'interlocuteur et/ou l'utilisateur sur le contenu de l'intervention réalisée et les conclusions. - Traiter les nouveaux dossiers en traitant en urgence ceux de priorité haute. - Réaliser un support niveau 2 et niveau 3 réseaux auprès des clients. - Mettre à jour les référentiels clients ainsi que les outils de gestion d'incidents et d'interventions. - Effectuer au quotidien un travail d'administration et d'analyse des SI des clients et proposer les axes d'amélioration. - Participer aux comités techniques des clients. Environnement technique: - RUN : Troubleshooting - Sécurité : crypto / RéseauOne - Cisco / Mareki / Fortinet / F5 / Forcepoint