Mission freelance Chef de projet/ Coordinateur technique

Missions

Dans un contexte de transformation et d’optimisation de son système d’information, notre client du secteur de l’énergie investit de manière significative dans ses infrastructures IT. La mission se déroulera au sein de l’équipe du département Infrastructure, qui assure le design, le déploiement et la maintenance des infrastructures informatiques couvrant des environnements Datacenter, Cloud (Azure, AWS), stockage, serveurs, bases de données, réseau, sécurité et solutions middleware à l’échelle nationale et internationale.

L’équipe intervient en transversalité sur les différentes plateformes, solutions, outils et services d’infrastructure, tout en gérant les interactions avec des partenaires internes et externes.

Le consultant aura pour mission principale d’assurer le pilotage et la coordination des projets stratégiques et non-stratégiques du département Infrastructure.

Le consultant sera en charge du suivi et du reporting hebdomadaire de l’avancement des projets stratégiques et chantiers techniques, et assurera le pilotage des projets suivants :

• Remplacement de l’outil IAM : mise en place d’une nouvelle solution de gestion des identités.

• Identity Vnext : évolution des pratiques et outils de gestion des identités.

• Continuity Plan AWS : déploiement d’une infrastructure et d’applications sur AWS pour assurer la continuité d’activité en cas de défaut d’Azure.

• Resilience Plan : définition et mise en œuvre des solutions garantissant la reconstruction des infrastructures minimales en cas de cyberattaque (ex. ransomware).

En complément, le consultant aura la responsabilité de superviser l’avancement des projets et chantiers techniques suivants :

• AR&SoD (gestion des accès et séparation des tâches).

• Efficient Cloud Usage (optimisation des usages des ressources Cloud).

• Autres chantiers techniques liés aux infrastructures.

Le consultant devra également :

• Consolider et présenter un reporting régulier sur l’avancement des projets.

• Assurer un rôle de facilitateur en intervenant sur les aspects organisationnels et en coordonnant les actions des différentes équipes.

• Soutenir le Change Manager dans la gestion du CAB et l’animation des réunions internes (réunions quotidiennes et suivis bimensuels des chantiers techniques).