Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Poste : Scrum Master (H/F) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Hybride (3 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de mission : 3 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 450€/j et 550€/j L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site Normand recrute dès à présent un.e Scrum Master en Freelance (3 mois renouvelable) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un acteur important du secteur industriel auprès duquel vous aurez l'opportunité de : Identifier et coordonner vos actions avec les parties prenantes Faciliter la mise en place et animer les cérémonies Scrum (daily meeting, sprint review...) Être garant de la gestion des outils et des processus (Jira, Azure DevOps) Suivre les indicateurs de performance Promouvoir les pratiques agiles (Scrum) Réaliser des actions de formations et de mentorat

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Nous recherchons un Chef de projet infrastructure (H/F) En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions * Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production * Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre * Assurer la responsabilité des budgets , des délais et de la qualité des projets délivrés * Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail * Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets * Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet * Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage * Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un Chef de Projet/Directeur de projet Junior H/F pour rejoindre un groupe international le plus rapidement possible. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Mission Générale ✨ Accompagner les responsables de périmètre technique dans la mise en œuvre des projets techniques (Ex de projets : Étude de l’externalisation d’une partie de l’activité, Migration Windows 11, Gestion de l’obsolescence du parc des postes de travail, Étude du remplacement de l’outil ITSM, Intégration dans AWS de plateforme de service DATA et IA, Migration vers le MDM Intune, Intégration d’une offre MAC dans le parc des postes de travail, Implémentation d'un IAM). ✨ Encadrer les projets techniques menés en externe pour mener le programme « Architecture Technique Cible » visant à moderniser le SI et faciliter les opérations de CarveIn/Out. ✨ En lien avec l'architecte technique de la plateforme, garantir l’évolution cohérente et uniforme de la plateforme. Finalités de la mission (Chef de projet) ✨ Piloter et gérer les projets internes ✨ Instruire les dossiers dans le respect des process d’entreprise (Lean, Design Authority, Commission d’arbitrage) ✨ Accompagné des responsables de périmètre, définir les ressources, le planning, les jalons et les livrables des projets Finalités de la mission (Directeur de projet) ✨ Construire le plan projet en relation avec les architectes d’entreprises, Data, Fonctionnel, Technique ✨ Établir le budget prévisionnel associé au plan projet ✨ Rendre compte de l’avancement des projets au travers d’une communication mettant en avant les gains pour les collaborateurs métier ✨ Coordonner les ressources (internes et externes) en charge de la réalisation des tâches ✨ Établir la faisabilité des projets de Carv’In / Carv’Out en fonction des ressources disponibles Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Nous cherchons pour notre client situé à Villeneuve-d'Ascq un Chef de projet / Directeur de projet Mission Générale - Accompagner les responsables de périmètre technique dans la mise en œuvre des projets techniques Exemples de projets : Etude de I'externalisation d’une partie de l’activité, Migration Windows 11, Gestion de l’obsolescence du parc des postes de travail, Etude du remplacement de l’outil ITSM, Intégration dans AWS de plateforme de service DATA et IA, Migration vers le MDM Intune, Intégration d’une offre MAC dans le parc des postes de travail, Implémentation d'un IAM - Encadrer les projets techniques menés en externe pour mener le programme « Architecture Technique Cible » visant à moderniser le SI et faciliter les opérations de Carveln/Out. - En lien avec l’architecte technique de la plateforme, garantir l’évolution cohérente et uniforme de la plateforme. Finalités de la mission en tant que Chef de projet : - Piloter et gérer les projets internes - Instruire les dossiers dans le respect des process d'entreprise (Lean, Design Authority, Commission d’'arbitrage) - Accompagnement des responsables de périmètre, définir les ressources, le planning, les jalons et les livrables des projets Finalités de la mission en tant que Directeur de projet : o Construire le plan projet en relation avec les architectes Fonctionnel, Technique o Etablir le budget prévisionnel associé au plan projet o Rendre compte de l'avancement des projets au travers d’une communication mettant en avant les gains pour les collaborateurs métier o Coordonner les ressources (internes et externes) en charge de la réalisation des tâches o Etablir la faisabilité des projets de Carv'In / carv’Out en fonction des ressources disponibles.

Pour un de nos clients du secteur Financier, Octopus Group est à la recherche d'un.e Chef.fe de projet pour intervenir sur la mise en place de Miles (outil de financement auto - leasing) Pré-requis : 1/ IL EST NECESSAIRE DE CONNAITRE L'OUTILS MILES : les candidatures ne seront pas étudiées dans le cas contraire. 2/ Anglais Obligatoire 3/ Mobilité Nord Ile de France 4/ Disponibilité Fin Mars début Avril les missions seront : Être l’interlocuteur des équipes opérationnelles (IT) sur le périmètre Définir / suivre le planning et garantir la livraison des jalons Animer des workshops avec les différents acteurs du projet, assurer le reporting sur son périmètre de responsabilité Être un point de contact privilégié pour tout type d’interlocuteur (Editeur, organisme de gouvernance et fournisseurs) en cas de sujet liés à son périmètre de responsabilité Capable de gérer la mise en place d’un scope, son cadencement, son budget. Anticiper, gérer et prioriser les demandes d’évolutions sur les périmètres de responsabilités Être confortable avec les méthodes de gestion de projet agile et les outils associés (JIRA, ALM, Excel...) Evaluer et anticiper les étapes nécessaires à la mise en production des périmètres fonctionnels supervisés Identifier et remonter les risques, les alertes et définir les plans d’actions associés Assurer le rapport d'avancement de son périmètre de responsabilité Garantir la livraison de la documentation méthodologique LCM aux Quality Gates du projet

L’agence DSI Group recherche actuellement pour l'un de ses clients , un CRM Project Manager H/F, pour une mission basée au Luxembourg. Vos missions : Élaborer le plan directeur du projet, en fixant des objectifs clairs pour assurer l'alignement avec nos objectifs stratégiques ; Identifier et mobiliser la bonne combinaison de talents nécessaires à la réussite du projet ; Concevoir et mettre en œuvre une matrice RASCI pour clarifier les rôles et les responsabilités, assurant ainsi le bon déroulement du cycle de vie du projet ; Élaborer un plan de projet méticuleux, en gérant les ressources, les délais et les livrables avec précision ; Respecter les normes les plus élevées en matière de qualité des livrables, en garantissant la satisfaction des parties prenantes à chaque étape du projet ; Suivre et contrôler le planning et proposer des ajustements si nécessaire ; S'assurer que tous les livrables sont fournis et validés par les parties prenantes concernées pour chaque point de contrôle du projet ; Etre la cheville ouvrière des mises à jour du projet, en offrant des informations claires sur l'avancement, les budgets et les résultats grâce à des rapports d'entreprise sur mesure ; Identifier et gérer les incertitudes et les défis du projet, garantissant ainsi la réussite du projet.

Bonjour, Dans le cadre d'un déménagement de site, je recherche un chef de projet senior pouvant piloter les différents prestataires. anglais courant obligatoire Missions : Maintain a tight communication channel with internal customers and various stakeholders. Continuously review, consolidate and align project specifications to adapt to the evolving environment Facilitate the definition/adjustment of aligned technology strategies with executive stakeholders Structure, organize, plan and supervise execution Manage subcontractors Identify and resolve potential issues throughout the project. Coordinate with internal and external teams to ensure smooth project execution. Establish progress reports and identify risks to anticipate solutions or alternatives Manage budgets, timelines, and resources for each project.

La prestation demandée vise à apporter un appui pour le pilotage transverse des sujets fonctionnels du groupe. Elle consistera à une activité de coordination des différentes parties prenantes (pilotes d’application, concepteurs, maitrise d’ouvrage, référents) pour l’instruction de tous les sujets à enjeu avec impacts sur plusieurs applications. Le groupe a pour principal enjeu de garantir le MCO des applications fournissant des reportings RH (Effectifs, Massa Salariale, C01,…) aux acteurs de la filière RH élargie (managers, GCT, RH, pour certains reportings les collaborateurs,...) et des reportings comptables à destination d’une population de comptables. Au regard de votre rôle transverse, vous assumerez un rôle d’appui méthode RTE dans un fonctionnement d’agilité à l’échelle. Vous serez responsable des missions suivantes : Coordination et pilotage de l’instruction des sujets transverses avec les différentes applications impactées (recueil besoin, solution, coût, risques, délai…) Participation aux comités d’échanges avec les partenaires (comité Frais et Activités, comité Rubrique de Paie, comité de suivi des évolutions de l’application de paie…) Préparation d’un support de suivi des évolutions avec impact reporting dans les instances bureau avec la maitrise d’ouvrage Proposition d’améliorations continues pour rendre plus efficaces et plus fiables le processus transverse Appui et backuppage du RTE (Release Train Engineer) de la chaine de service VADORH et à ce titre : Suivi du respect du processus jira et garant des méthodes au sein de la chaine de service Suivi auprès des pilotes d’application de l’avancement des sprints Animation des instances agilité à l’échelle (PI planning, inspect & adapt, ART sync…) Force de proposition dans l’agilisation des équipes produit

Je suis à la recherche d'un DP Editique. L'objectif de cette prestation est d’accompagner notre Client dans la mise en oeuvre des évolutions attendues sur les systèmes de gestion de la relation client, l'éditique, la GED, la RAD LAD, en assurant les prérogatives d'un directeur de projet au sein d'un grand programme avec de nombreux chantiers IT et métier. A ce titre, les missions sont les suivantes : - Piloter et coordonner les travaux des équipes IT et métiers en s'appuyant sur la méthodologie projet du Client - Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les métiers, Business Analysts, développeurs - Assurer une proximité avec les responsables de chantier, les métiers, les BA et les responsables du développement - Coordonner les actions cross produit, notamment les adhérences avec les différents canaux de la relation client épargne retraite et épargne salariale transitant dans les chaines d'acquisition RAD LAD, la workflow de la brique multicanal, l'outil de relation client, les GED ... Ce projet a une très forte composante intégration et des adhérences multiples avec l'écosystème SI du groupe. - Mettre en place un processus de suivi qui permet la synthèse d'une vision, d'une Roadmap, d'un backlog - Préparer et animer les instances de suivi et de décision afin de s'assurer de l'avancement des travaux par les différentes directions et du respect du planning et du budget - Gérer les risques, les plans de remédiation et les dépendances - Travailler en étroite collaboration avec la direction du programme Ambition Epargne sur l'exécution du projet et l'excellence opérationnelle - Rendre compte hebdomadairement et au fil de l'eau à la directrice du programme Ambition Epargne (avancement, alerte, arbitrage) et au directeur des SI relation client, GED, Editique. - Reporting sur l'avancement des travaux Dans le cadre de cette prestation les livrables attendus sont : o Mise en place et suivi des outils de reporting. Reporting hebdomadaire des travaux o Planning & Budget : être garant du respect du planning , de l'atterrissage en temps, budget et du périmètre du projet o Cartographie des risques et revue des actions mensuelle o Supports de réunions (comités opérationnels, Copil, Dossiers de décision) > Les supports des instances seront diffusés 24 heures avant leur tenue, les comptes rendus 48 heures (ouvrées) après la réunion o Documentation de référence du programme (Organisation, gouvernance, planning…) o Participation à la validation des livrables du chantier Relation Client, GED, Editique du programme Ambition Epargne

Notre client , une entreprise leader dans le secteur des expériences et événements, recherche deux consultants fonctionnels/techniques Microsoft Business Central pour rejoindre ses équipes à Madrid. Cette mission s’inscrit dans le cadre de la conception et du déploiement d'un template financier global sur Microsoft Business Central, qui sera déployé dans plus de 50 pays. Missions principales : Concevoir un template financier global sur Microsoft Business Central. Déployer et adapter la solution à l'international dans 50+ pays. Assurer l’intégration avec les systèmes financiers existants. Accompagner les équipes locales dans l'adoption de la solution. Gérer la configuration fonctionnelle et technique de Business Central. Rédiger la documentation et fournir une formation aux utilisateurs. Travailler en collaboration avec les différents départements de Fever pour garantir un déploiement efficace.

📅 Démarrage : 1er avril 2025 📍 Localisation : Le Trait (76) – Présentiel la majeure partie du temps 📆 Durée : Mission full-time jusqu’à fin septembre 2025 💼 Niveau d'expérience : Confirmé (5 ans) à Senior (5-10 ans) 🌍 Langue : Anglais obligatoire 🏭 Expérience requise : Industrie & GxP Contexte du Projet Dans le cadre d’un projet global de sérialisation , nous recherchons un Chef de Projet Digital pour accompagner le déploiement d’une solution sur 16 sites , dont Le Trait (76) , inclus dans la vague 2 . Le projet couvre : ✅ Déploiement des serveurs (Cloud) ✅ Migration des données ✅ Upgrade applicatif Au niveau local, chaque site doit : Recevoir et intégrer le serveur et l’application Réaliser des tests de non-régression sur les fonctionnalités existantes Effectuer des tests de qualification sur les nouvelles fonctionnalités Le responsable digital local a constitué une équipe avec : 👥 1 représentant Supply Chain/MDM 👥 1 représentant validation 👥 1 automaticien 👥 1 représentant production Le Chef de Projet devra coordonner cette équipe et assurer l’interface avec le projet global.

Vos missions : Coordonner et animer les projets : relancer les différents acteurs, suivre les échéances, gérer les prestataires externes. Suivi des prestataires : identifier, coordonner, suivi des activités, suivi budgétaire Cadrage des besoins métiers : les analyser et les retranscrire en besoins techniques et fonctionnels dans des notes de cadrage et/ou cahier des charges Mener la conduite de projets impactant l’ensemble de l’entreprise Lien entre les métiers et la direction pour identification de la stratégie du projet à mener, élaboration de roadmap Elaboration des supports et animation des comités de suivi projet, par exemple comité projet, comité de pilotage, comité d'arbitrage Projets : Reprise du projet CRM - Salesforces dans un premier temps et intégration d'autres projets de l'entreprise selon les besoins exprimés par les directions métiers et priorités de l'entreprise. Les projets sont transverses et vous serez amené à contribuer avec de nombreux services de l'entreprise. Vos missions sont évolutives, elles suivront le rythme des différents projets.

Le PMO aura pour missions : Animer les instances de gouvernance S’assurer de l’alignement des objectifs des chantiers IT en cohérence avec le Programme de Transformation IT et en collaboration avec les Directeurs de projets IT Assurer le suivi financier du Programme de Transformation IT : Budget – Consommé – Rolling Forecast Élaborer et maintenir un planning du Programme de Transformation IT détaillé avec les dates jalons et les interdépendances des 6 chantiers Superviser le delivery des Directeurs de projets IT et s’assurer que les activités en interdépendance projet soient bien réalisées selon le planning du Programme de Transformation IT Gérer les risques, les problèmes et les opportunités du Programme de Transformation IT, en prenant des mesures pour minimiser les impacts négatifs et maximiser les résultats positifs Assurer le suivi du reporting auprès du Directeur des Systèmes d’Information et du Directeur du CIO Office Communiquer régulièrement avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur l’avancement du programme et en résolvant les problèmes en temps opportun Assurer la qualité des livrables du programme et veiller à ce que les critères de succès soient atteints

Responsable Technique Développement Batterie Li-ion 📍 Localisation : Bordeaux (33) 👨‍💻 Client : Entreprise du secteur industriel 📅 Expérience requise : 10 ans minimum en coordination technique 🎓 Formation : Ingénieur ou équivalent Votre mission Au sein du service Ingénierie Industrial, Mobility & Infrastructure , vous serez en charge de : ✅ Piloter le développement de systèmes batteries Li-ion en coordonnant les différents métiers techniques (systèmes, électronique, mécanique, thermique, etc.). ✅ Définir et gérer les lots de travail pour les projets en respectant les exigences SQCD (Sécurité, Qualité, Coût, Délais). ✅ Concevoir et valider la solution technique (design fonctionnel et physique, validation produit). ✅ Apporter un support technique aux équipes internes tout au long du cycle de vie du produit. ✅ Assurer le suivi et la communication des coûts, risques et jalons de développement. Vous interviendrez principalement sur un projet de batterie Li-ion pour le marché ferroviaire allemand , intégrant une électro-chimie LFP achetée en externe. Votre profil 🎯 Compétences techniques requises : Développement de systèmes complexes multi-métiers 🔧 Coordination technique 🏗️ Sécurité et architecture systèmes 🔍 Maîtrise des outils de gestion d’exigences ( DOORS ), management de configuration et résolution de problèmes techniques SDF (sureté de fonctionnement), AMDEC Systèmes 🗣️ Langues : Anglais courant requis 🖥️ Outils : MS Office (incl. MS Project), PLM (Windchill), ERP Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un projet innovant et stratégique 🌍 Un environnement technique stimulant 📢 Une équipe multidisciplinaire à coordonner

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digital. Contexte de la mission : Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un(e) Project Manager IT pour renforcer la gestion de son outil référentiel des tiers. Vous participerez à la gestion continue et à la maintenance corrective/évolutive de cet outil. Cette mission nécessite une solide expérience en gestion de projet, ainsi qu'une maîtrise des sujets KYC, de la méthodologie Agile dans un environnement international, et de l'anglais. La maîtrise du produit Fenergo est un atout. Descriptif de la mission : Les principales prestations sont : Recueil, qualification et priorisation des besoins via une collaboration étroite avec le métier. Remettre en question le besoin s’il n’est pas en cohérence avec la stratégie définie pour l'application ou si la réponse à ce besoin exige des moyens disproportionnés par rapport aux bénéfices attendus. Organisation et animation des réunions de gouvernance. Planification des différentes tâches, suivi d’exécution, identification des risques et leur suivi. Réalisation des comptes rendus des réunions. Rédaction ou supervision de la rédaction des spécifications fonctionnelles par les équipes IT en s’assurant de la bonne compréhension et formulation des besoins exprimés par le métier. Réalisation de la recette fonctionnelle sur la base des conditions de recettes.