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Contexte : Nous cherchons pour notre client dans le 92/secteur bancaire un Chef de Projet Technique qui va principalement s’assurer de la disponibilité des outils et applications informatiques misent à disposition des équipes RH, et collaborer avec l’équipe HR IT globale pour la mise en place de la stratégie du groupe. Le Poste : Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE.

Sur le périmètre technique du système complexe TETRA portant de nombreux services de communication, la prestation consiste à : \- Coordination entre les équipes : o Agir comme l'interface principale entre l'équipe projet (développement) et l'équipe de maintenance ; o Participer aux réunions de suivi du projet pour s'assurer que les aspects de maintenance sont intégrés dès la phase de conception ; o Faciliter la transmission des informations, des connaissances techniques et des documentations entre les deux équipes, en représentant les intérêts de l'équipe de maintenance. \- Préparation à la maintenance : o Vérifier que toute la documentation technique (guides, procédures, architectures) est complète et adaptée pour permettre une prise en charge efficace par l'équipe maintenance ; o Organiser et superviser des sessions de formation pour l'équipe maintenance sur les nouvelles solutions déployées, en collaboration avec l'équipe projet ; o Identifier et remonter les risques liés à la phase de maintenance (problèmes de support technique, de documentation, etc.) et proposer des actions correctives. \- Chiffrage des activités de maintenance : o Participer activement à l'estimation des coûts et des efforts nécessaires pour la prise en charge des projets en maintenance ; o Évaluer les ressources nécessaires pour assurer un support adéquat après la mise en production, en tenant compte des risques et des complexités identifiées ; o Proposer des plans de charge et des prévisions budgétaires pour l'équipe maintenance en fonction des besoins du projet. \- Suivi des livrables et transition : o S'assurer que tous les livrables requis pour la phase de maintenance sont correctement transmis à l'équipe de maintenance (codes sources, documentations, procédures) ; o Gérer la phase de transition post-livraison en accompagnant l'équipe maintenance dans la prise en charge opérationnelle du projet, et en assurant un support lors des premières semaines suivant la mise en production ; o Veiller à ce que les outils, accès et environnements nécessaires à la maintenance soient disponibles avant la livraison. \- Reporting et communication : o Élaborer un reporting régulier sur l'état d'avancement des

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDI un(e) CHEF(FE) DE PROJET TECHNIQUE pour le compte d'une PME.. ZOOM SUR LES MISSIONS Directement rattaché(e) au DSI, vos missions seront les suivantes : * Gestion de projet : - Prendre en charge l'outil métier interne, sur lequel porte ce poste (analyse du besoin client, conception fonctionnelle et technique, développement et mise en service) - Assurer le bon fonctionnement technique de cette application - Superviser et réaliser l'écriture du code en respect des consignes - Superviser et organiser les missions d'un développeur - Assurer un reporting du traitement des incidents et des projets * Développement : - Savoir lire et rédiger la documentation technique - Développer de nouveaux services et modules spécifiques aux besoins des collaborateurs et de la direction - Effectuer les tests unitaires et fonctionnels dans le cadre de l'intégration continue - Contribuer aux revues de code pour valider les contributions ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE : * Architecture microservices * NodeJS ; Java * React ; TypeScript * Traitement de données

Localisation : Brest (29) Rémunération : 45 000 à 50 000 € annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail après période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Chef de Projet Technique (MOE) dans le cadre d’une création de poste en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe informatique d’une trentaine de personnes et rattaché directement au DSI, vous prenez en charge le pilotage d’un portefeuille applicatif multi projets. Vos tâches sont les suivantes : Étudier la faisabilité et l’impact SI des besoins exprimés par les métiers ou l’AMOA Élaborer les plannings des projets en prenant en compte le plan capacitaire interne et en identifiant les besoins de ressources complémentaires Assurer la coordination et la liaison entre les différentes équipes techniques et métier Piloter les risques des projets Définir, organiser et suivre les travaux réalisés en prestation externes ou au sein de nos équipes SI interne Animer les comités de pilotage et communiquer régulièrement sur l’avancée du projet Assurer un reporting régulier de suivi du projet Assurer la documentation des livrables des projets (comptes rendus de réunion, études de faisabilité, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, plan de recette...) Assurer la conformité aux exigences de sécurité et réglementations en cours Piloter la phase de recette avant déploiement

Gestion de Projets : Piloter les projets techniques de mise en place et d’évolution des services de confiance, de la phase de conception jusqu’à la mise en production. Élaborer les cahiers des charges, les spécifications techniques et fonctionnelles, en collaboration avec les équipes internes. Définir et planifier les étapes du projet, les ressources nécessaires, les budgets, et les délais. Coordination des Équipes : Coordonner les éditeurs, les partenaires, les équipes techniques (développeurs, ingénieurs systèmes, experts en sécurité) et les équipes fonctionnelles pour assurer la bonne exécution des projets. Animer les réunions de suivi de projet, rédiger les comptes rendus, et assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes (internes et externes). Supervision Technique : Superviser l’intégration des solutions de signature et de cachets électroniques dans les systèmes existants. Assurer la conformité technique des solutions développées aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur en Principauté (RGSP par exemple). Participer aux choix des technologies et des partenaires techniques en veillant à leur adéquation avec les besoins du projet. Gestion des Risques et Sécurité : Identifier les risques liés aux projets (techniques, organisationnels, réglementaires) et mettre en place des plans d’action pour les atténuer. Veiller à la sécurisation des données et des transactions liées aux services de confiance, en collaboration avec les experts en sécurité. Suivi et Reporting : Assurer un suivi régulier de l'avancement des projets, gérer les plannings et les budgets, et produire des rapports d’avancement pour la direction et les parties prenantes. Garantir la qualité des livrables et leur conformité aux attentes des clients ou utilisateurs finaux. Support et Documentation : Assurer la documentation des projets (processus, architectures techniques, manuels d’utilisation) et garantir leur mise à jour régulière. Participer à la formation des équipes internes et des utilisateurs finaux sur les nouvelles solutions mises en place. Amélioration Continue : Analyser les retours d’expérience et les performances des solutions mise en œuvre pour proposer des améliorations et optimiser le service. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI). Contexte de réalisation : Interventions ponctuelles sur les sites des autorités en charge de la distribution des moyens de signature électronique.

Nous recherchons un/e chef/fe de projet pour rejoindre l'équipe d'un de nos client. Vous travaillerez sur la migration de l'ERP vers du MySQL Le rôle du Chef de projet technique sera d'apporter la meilleur solution technique avec les outils du marché et/ou des ETL afin de savoir quelles sont les outils et fonctionnalités qui pourront être migrés d'une appli à l'autre sans avoir besoin d'apporter des modification pour récupérer les données au passage sur MySQL. Quelques déplacements seront à prévoir dans le nord de Paris.

Nous recherchons un Chef de Projet Technique Réseaux expérimenté pour piloter et coordonner des projets stratégiques au sein de notre équipe technique. Missions principales : - Gestion de projets réseaux : planification, coordination et suivi des projets d'infrastructure réseau - Pilotage de la mise en oeuvre des solutions réseau, en garantissant leur performance, sécurité et fiabilité - Interface avec les équipes techniques et les parties prenantes internes et externes pour assurer la bonne exécution des projets - Suivi des budgets, des délais et des ressources allouées aux projets - Coordination des équipes techniques et gestion des sous-traitants dans le cadre de projets complexes - Élaboration et suivi de la documentation projet (planning, cahier des charges, rapports d'avancement)

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Chef de Projet Technique Infrastructure H/F en freelance basé en région parisienne. Vos missions seront les suivantes : Dérouler le plan validé par le client Formaliser des CR de réunions de suivi hebdomadaire Coordonner des contributeurs dans les différents domaines afin de réaliser les activités attendues Coordonner la mise en service des nouvelles versions Etre le Référent du domaine pour les projets des sociétés ou des autres domaines dans les phases préliminaire i.e jusqu’au jalon fin pré-cadrage Prendre en charge les activités de suivi budgétaire, de reporting managérial et de suivi du plan de charge Prendre en charge le déroulé de la méthodo projet PROMPT Safran Qualifier les demandes non-standard, définir les axes de travail associés et assurer la bonne prise en charge par les experts concernés, Coordonner les réponses aux éventuelles demandes complexes

Contexte de la mission : Viveris apporte son expertise à ses clients pour la gestion et l'exploitation des serveurs du périmètre bureau technique, dans le but de maintenir les infrastructures opérationnelles à un niveau optimal en termes de qualité, de productivité et de sécurité. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet technique. Sa principale mission consistera à assurer le bon fonctionnement des systèmes de production bancaire, en garantissant leurs disponibilités, leurs performances et leurs sécurités. Intégré au sein du département Infrastructures, vous serez chargé de diriger et de coordonner les projets liés à l'infrastructure technique, en veillant à leur succès dans un environnement dynamique et en constante évolution. Responsabilités : - Diriger la mise en place et le déploiement des infrastructures techniques en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité ; - Superviser les tests et les phases de validation pour garantir la conformité aux normes et aux standards de sécurité ; - Contribuer à la création des livrables nécessaires au projet ; - Assurer la transition vers l'exploitation (phase de build-to-run) ; - Analyser les risques, piloter le plan du projet/programme, évaluer les ressources disponibles et à venir ainsi que les tâches associées, et proposer des optimisations et des réaffectations si nécessaires.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la collecte de données provenant d'équipements industriels de haute technologie à destination du secteur de l'énergie. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet technique Test / Automatisation de test afin d'accompagner notre client dans le domaine des énergies renouvelables. Intégré au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, vous êtes rattaché à une équipe transverse en charge d'une solution de collecte de données. Responsabilités : - Définir la stratégie de test d'un système complet de collecte de données ; - Rédiger les plans de test associés concernant les différents domaines : applicatif, infrastructure, process, Cloud et qualité de la donnée ; - Identifier ce qui peut être automatisé, choisir la solution adaptée et participer à sa mise en oeuvre ; - Participer à la validation des datas, sur le plan quantitatif et qualitatif.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une CdP technique / PO - eCommerce H/F Description de la mission: Fiche de Poste : Chef de Projet / Product Owner (H/F) Entreprise : Une agence de marketing digitale spécialisée dans la création et la gestion de sites web B2B. Lieu : Paris, La Défense. Travail en présentiel à La Défense, avec télétravail le vendredi (les locaux étant fermés) et possibilité de télétravail le lundi. Type de contrat : Mission de 3 mois renouvelable, avec un démarrage dès que possible (ASAP). Description du poste : L'agence est à la recherche d'un Chef de Projet / Product Owner (H/F) pour prendre en charge plusieurs sites web B2B existants mais en constante évolution. Le rôle exige une solide expérience technique et une capacité à piloter des projets complexes dans un environnement agile. Responsabilités : Prendre en charge la gestion de plusieurs sites web B2B, assurant leur maintenance et leur évolution continue. Collaborer étroitement avec les Business Analysts (BA), UX/UI designers, développeurs front-end et back-end, le Directeur des Systèmes d'Information (DSI), et le Chief Information Technology Officer (CITO). Formaliser des User Stories (US), établir des roadmaps, et créer des diagrammes de flux pour assurer une compréhension claire des projets. Animer et challenger les équipes techniques pour garantir le respect des délais, la qualité des livrables et l’adhésion aux bonnes pratiques de développement web. Comprendre le fonctionnement des couches front-end et back-end d'un site web, en tenant compte des meilleures pratiques de l'industrie. Participer activement à la gestion des projets web, en appliquant une méthodologie agile pour optimiser les processus et les résultats. Profil recherché : Formation : Ingénieur informatique (diplôme obligatoire). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques dans le domaine du web. Compétences techniques : Bonne compréhension des technologies front-end et back-end. Maîtrise des outils de gestion de projet comme JIRA et Confluence est un plus. Expérience dans la formalisation des User Stories, la création de roadmaps, et la réalisation de diagrammes de flux. Qualités personnelles : Excellentes compétences en communication et en leadership. Capacité à animer et à challenger les équipes techniques. Forte aptitude à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique. Conditions de travail : Temps plein. Télétravail le vendredi et possibilité de télétravail le lundi. Basé à Paris, La Défense. Compétences / Qualités indispensables : Rédaction d'US, Gestion de projet technique, E-commerce, Web Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience notables en e-commerce/web Informations concernant le télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Contexte : Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. VIVERIS est à la recherche d'un profil Assistance à Maîtrise d'Oeuvre. Missions : Vous serez amené à travailler en équipe, encadré par un MOE et collaborant avec avec la TMA ; - Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications ; - Analyser et traiter les anomalies fonctionnelles en collaboration avec la maitrise d'ouvrage ; - Assurer le suivi des fiches Mantis (évolutions, anomalies, assistances) dans l'analyse, la qualification et le suivi de résolution ; - Être le référent technique de l'application et assurer le reporting sur le MCO ; - Être le principal interlocuteur de la maitrise d'ouvrage et de la TMA en répondant aux questions ou demandes technique de la MOA ; - Piloter la réalisation des corrections et évolutions demandées à la TMA ; - Etre le principal interlocuteur de l'exploitant (ESS) et de l'intégrateur (IDS) ;

Nous recherchons en urgence un architecte technique réseau expérimenté pour accompagner notre lead architect sur les activités d'architecture SD-WAN. Il est impératif que la ressource ait déjà contribué à des projet de définition d'architecture et de déploiement SD-WAN, en particulier avec au moins l'une des solutions leaders du marché telles que CISCO Viptela, Palo Alto Cloudgenix ou Fortinet. Vous possédez une expérience de 10 ans minimum en architecture réseau et sécurité et vous êtes confirmé sur la partie SD-WAN en définition d'architecture et de déploiement

Pour un démarrage immédiat de mission longue chez l'un de nos clients à Paris, nous recherchons en urgence un(e) Développeur / intégrateur expérimenté sur Salesforce Les livrables sont : Packages/Change Sets conformes Documentation technique Documentation fonctionnelle Compétences techniques : Salesforce - Confirmé - Impératif Compétence Lightning - Confirmé - Impératif Connaissances Service Client - Confirmé - Serait un plus Connaissances Ventes - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée : Compréhension du besoin Diagnostic des anomalies Proposition de correctifs/solutions techniques Suivi des bonnes pratiques Salesforce Connaître le "Standard" Salesforce Développement de la solution technique (code Apex souhaité) + Développement sous Lightning Réalisation des tests unitaires Préparation des packages de livraison Déploiement des développements sur les différents environnements Salesforce Support sur les développements effectués en production Concepteur-développeur - Analyste fonctionnel - Confirmé

PROPULSE IT recherche un consultant pour réaliser une rédaction documentaire technique dans le cadre d'un PRA, et donc cela consiste à une assistance à la production des modes opératoires de reprise ainsi que le contrôle de leur conformité. - Analyse de documentations existantes (DAT, DEXP) -> Rapport d'analyse d'écart - Collecte et compréhension des informations techniques à formaliser -> Actions à exécuter formalisées dans le cadre des bascules applicatives - Rédaction des modes opératoires de reprise par application éligible au PRA -> Procédure de reprise applicative - Suivi des modes opératoires produits -> Tableau de bord de la production des procédures de reprise applicative

PROPULSE IT recherche un Expert technique système Linux Senior (+10 ans d'exp.) cette prestation d'expert technique spécialisé dans les technologies RedHat Linux aura pour principale mission d'assurer un support de niveau N2/N3 sur cette plateforme. Nous cherchons également à intégrer des compétences DevOps, notamment dans les technologies d'orchestration et d'automatisation, afin de soutenir les équipes et les projets en cours. L'un des projets techniques auxquels le prestataire devra contribuer est l'automatisation et l'industrialisation du processus de déploiement, visant à aligner nos environnements applicatifs sur les normes en vigueur et à adopter une approche similaire au Cloud pour le déploiement sur site. Dans ce contexte, nous attendons du prestataire qu'il nous aide a monter en compétence et participe à la conception des images Packer nécessaires ainsi que les Playbooks Ansible associés. Mission : - Asurer le support N2/N3 des infrastructures, des paliers OS et des middlewares actuellement utilisés auprès des équipes de la production. Force de proposition dans le cas ou des actions de support sont automatisables. - Participer aux projets techniques sur des environnements Linux (mise en œuvre de nouveaux paliers OS, middlewares et des évolutions d'infrastructures existantes)