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Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire basé à Paris, recherche un Responsable AMOA Paiements SEPA / SWIFT (H/F) pour renforcer ses équipes au sein de la DSI et accompagner les évolutions de ses solutions de paiement. Vos missions : Intégré à la DSI, vous interviendrez à la fois sur les activités de production (60%) et projets (40%), dans un environnement exigeant et en forte évolution. Vos responsabilités incluent : * Assurer le suivi opérationnel de la production des flux SEPA et SWIFT. * Contribuer à la poursuite et à la fiabilisation des réalisations SWIFT, notamment sur la gestion et l’implémentation des clés ELAU (élément d’authentification à valider). * Suivre et améliorer les processus autour de VOP (mise en production rapide à optimiser). * Participer au projet Instant Payment : gestion des reliquats, correctifs et optimisations fonctionnelles. * Mettre en place des virements par paliers et assurer la gestion des habilitations associées. * Participer au déploiement et à l’amélioration du module GPI (Global Payments Innovation) pour le traçage des opérations SWIFT. * Coordonner les équipes IT, métiers et éditeurs dans une logique d’amélioration continue. Compétences techniques & fonctionnelles : * Expertise confirmée sur les flux de paiement SEPA et SWIFT. * Bonne compréhension des environnements banque / DSI / paiements internationaux. * Connaissance des projets Instant Payment, GPI et gestion des habilitations. * Capacité à analyser, formaliser et piloter des évolutions fonctionnelles et techniques. * Rigueur, autonomie, communication fluide et sens du résultat.

Mission Renforcer l’équipe sécurité réseau du client. Vous serez responsable de la configuration, du maintien et de la sécurisation de l’infrastructure réseau. Votre rôle consistera à configurer, maintenir et sécuriser les équipements réseau tout en veillant à la conformité avec les politiques de sécurité en place. Compétences requises Maîtrise des produits Fortinet : FortiGate, FortiAnalyzer, FortiManager, FortiAuthenticator Expérience sur le matériel Cisco (switches et routeurs) Solides connaissances en sécurité réseau, firewalling et troubleshooting Bonne communication et rigueur dans la documentation

Dans le cadre de la modernisation du système d’information Assurance-vie et de la digitalisation des processus de gestion, nous recherchons un Chef de Projet MOA pour accompagner les équipes métiers sur des projets d’évolution fonctionnelle et de simplification des parcours internes. Le consultant interviendra notamment sur des chantiers liés à la gestion de l’épargne à long terme et à l’automatisation de certaines opérations de gestion, en coordination avec les directions métier, juridique, conformité et IT.

Le projet s'inscrit dans le cadre d'un ensemble de demandes d’évolutions mineures et de correctifs en attente de traitement. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Structurer et formaliser le backlog de demandes, Mettre en place une priorisation périodique par les entités métiers Articuler ces demandes avec les équipes de maintenance existantes Définir une comitologie adaptée pour le pilotage des travaux. Cette structuration devra s’appuyer autant que possible sur les dispositifs et outils déjà en place comme JIRA, ainsi que sur les instances existantes

Réaliser les tests techniques et fonctionnels du software de la box Internet (IAD – Internet Access Device), incluant notamment les tests VABF et Non-Régression (NR). Exécuter les scénarios de tests définis et assurer la traçabilité des résultats. Analyser, documenter et qualifier les anomalies rencontrées. Échanger avec les interlocuteurs techniques et fonctionnels côté client afin de faciliter la correction et le suivi des incidents. Contribuer à la mise à jour de la documentation de test et aux rapports de campagne. Participer aux réunions d’avancement et proposer des axes d’amélioration sur les stratégies de test. Compétences requises Expérience confirmée en exécution de tests logiciels (fonctionnels et techniques). Solides compétences en réseaux : maîtrise des protocoles, utilisation d’outils tels que ping, tcpdump, Wireshark, etc. Bonne maîtrise du Shell Linux pour l’analyse et la manipulation des logs. Capacité à analyser, caractériser et prioriser les anomalies détectées. Bonnes compétences de communication pour échanger efficacement avec le client.

Dans le cadre du renforcement des équipes d’exploitation et d’administration systèmes, nous recherchons un Administrateur Linux N2+ capable d’assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et le support global des environnements serveurs Linux , au sein d’un contexte technique exigeant et international (anglais requis). Vos principales missions Assurer la supervision, l’exploitation et l’administration quotidienne des serveurs Linux (principalement RedHat). Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective (patchs, montées de versions, suivi de performances, sécurité). Garantir la disponibilité et la fiabilité des services applicatifs et systèmes hébergés. Participer aux actions de MCO et d’amélioration continue (industrialisation, automatisation, documentation). Intervenir sur les incidents de niveau 2 / 3 et assurer le support technique aux équipes projet et production . Gérer les intégrations SSO, scripts d’automatisation (Bash) , et contribuer à la gestion de configuration via Git / Docker . Maintenir à jour la documentation technique , les procédures et modes opératoires. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes dans une approche orientée service et qualité .

Je recherche un Scrum Master (+7 ans d'experience) ayant des connaissances en Sécurité informatique et Cyber Sécurité. Notre Tribe est composée de plusieurs équipes, dites « Squads ». Mission en tant que Scrum Master au sein d’une de nos Squads. Ensemble et en étroite collaboration avec votre Product Owner, vous développez, maximisez la valeur, la qualité et livrez le produit au métier. Servant leader de l'équipe, facilitant leur travail quotidien, en supprimant les obstacles et en gérant les risques et les dépendances Coaching de l'équipe, favorisant la culture d'amélioration continue, d'apprentissage et du feedback au sein et à travers l'équipe La mission consiste à prendre en charge les activités suivantes: Garant de la méthode, au service du Produit : Référent et garant de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels et accompagner la Squad dans sa maîtrise du cadre agile. Accompagnement de l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad. Accompagnement du Product Owner dans sa gestion de la Backlog en lui proposant des techniques de définition, de priorisation, d’émergence et d’estimation du Product Backlog. Favorisation d'une ambiance positive dans la squad Facilitation des cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace Suivi des sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur Garantie d'une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les Squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe Contribution à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la Squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) Anticipation du besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) Participation à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : Création et enrichissement des outils réutilisables par la communauté Production du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI Travail en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés Promotion, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes Remonter les informations demandées au niveau du Tribe Scrum Master et, contribuer et soutenir l’organisation de la QAP et du QBR

Dans le cadre d'une régie longue durée pour un éditeur de logiciel, nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet GED H/F Vos missions: • Animation des ateliers de compréhension et de cadrage du besoin technique, • Coordonner les ressources techniques nécessaires au bon déroulement du projet (développement intégration, homologation, infrastructure), • Rédaction des demandes internes (machines virtuelles ou physiques, ouvertures de flux, …), • Assister la MOA dans la réalisation des recettes, • Participer à la mise en place technique de la solution (paramétrage, intégration de la solution), • Réalisation des scripts et des paramétrages système nécessaires au bon fonctionnement de la solution logicielle globale, • Organiser et piloter les mises en production, • Documenter la solution mise en œuvre en vue du transfert aux équipes d’exploitation. Environnement technique : Windows, Linux (Ubuntu) et commandes de bases Web Services, SQL, DOS, Powershell, Shell (Bash, …), CFT, SFTP, XML, JSON, VPN, SSO, Java, Javascript, Tomcat, ...

Details de la Mission : Vous interviendrez sur la gestion et l’optimisation de l’environnement AWS Cloud. Votre rôle consistera à garantir la performance, la stabilité et la scalabilité des infrastructures cloud. Vous participerez également à la mise en place de solutions d’automatisation , à la supervision des environnements , ainsi qu’à l’ amélioration continue des processus DevOps . Compétences requises Expertise confirmée sur AWS (EC2, S3, Lambda, CloudFormation, IAM, etc.) Expérience significative en gestion et optimisation d’infrastructures Cloud Connaissance des bonnes pratiques DevOps Bon niveau d’anglais (environnement international)

Contexte de la mission : Dans le cadre d'Orion, on souhaite mettre en place un dispositif d'animation et de coordination de l'ensembles des impacts Orion au niveau du domaine banque à distance. Descriptif général de la mission / Livrables et dates associées : Comprendre les enjeux et les impacts de chaque produit du domaine. Définir et proposer des indicateurs de suivi au niveau domaine. Animer des ateliers et des instances de suivi avec les équipes IT et métier. Reporting et communication avec l'ensemble des partie prenantes Environnement fonctionnel & technique : Orion / domaine banque à distance. Méthodes & Outils Méthodes : Agiles Suivi de chantiers Animation d'ateliers

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet réalisé pour le compte de notre client , vous intégrerez une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’une application critique dédiée à la gestion des protocoles d’acquisition et de restitution de données . Cette application assure des échanges de fichiers sécurisés via les protocoles SFTP , PESIT et EBICS , dans un environnement nécessitant rigueur, réactivité et un bon niveau de coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles. Missions principales Participer à la gestion courante et à l’évolution de l’application. Administrer et superviser la solution Axway Secure Transport . Suivre les échanges via les protocoles SFTP, PESIT, EBICS et résoudre les incidents associés. Gérer les aspects liés à la sécurité : certificats, clés de chiffrement, SSL/TLS . Communiquer avec les équipes internes et les interlocuteurs externes, notamment dans un contexte international. Documenter les procédures, contribuer à l’amélioration continue et à la fiabilisation des flux.

Secteur d'activité : entreprise du secteur numérique intervenant auprès de clients professionnels pour la gestion et le maintien en conditions opérationnelles de leurs infrastructures informatiques (systèmes, réseaux, virtualisation, téléphonie IP). Rattaché(e) au Responsable Support, vous êtes chargé(e) d'assurer l'assistance technique et le suivi des demandes clients, aussi bien à distance que sur site. Vos missions incluent notamment : - Prendre en charge les appels et mails entrants liés aux demandes de support - Diagnostiquer et dépanner les incidents techniques de niveau 1 et 2 (à distance ou sur site) - Assurer le suivi des dossiers clients et la communication sur leur avancement - Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique (fiches, tutos, modes opératoires, wiki, etc.) - Participer à la gestion logistique du matériel (commandes, réceptions, expéditions, stocks) - Contribuer aux routines d'équipe et au partage de connaissances avec les autres techniciens - Appliquer les procédures internes, la PSSI et les règles de sécurité en vigueur - Garantir la satisfaction client et la qualité du service rendu

Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un Consultant SAP Support Et Migration De Données Sur Massy Palaiseau. Besoin : L'objectif est d’accompagner l’équipe en participant à la validation des données migrées ainsi qu’à la nécessaire mise en qualité des données statiques et dynamique dans le système source, pour permettre un Go live prévu en Février 2026. Prestation Attendue : Spécifier et développer des outils de validation de la qualité des données migrées par l’intégrateur du projet, sur l’outil HANA studio, Remonter vers l’intégrateur les anomalies de migrations et assurer un suivi de la réalisation des corrections, Spécifier et développer des outils permettant d’identifier les données obsolète et/ou incohérentes des règles de transformation/chargement de la migration, qui seront à nettoyer dans le système source, sur l’outil HANA studio, Spécifier et participer au développement des outils de correction en masse des données dans le système source SAP, Piloter le nettoyage des données, animer le réseau data des utilisateurs autour des objectifs de correction des données, Si nécessaire, participer à des corrections ou reprises de données manuelles dans la cadre de la migration. Expertise Technique Attendues : Une bonne connaissance du secteur aéronautique, de ses contraintes opérationnelles et règlementaires. Une bonne connaissance des fondamentaux du « DataManagement » et du cycle de vie de la donnée Une maitrise des outils usuels de gestion de la donnée : Innovera, Knime, Hana Studio et PWBI, … Une connaissance de l’ERP SAP S4 Développement de vues Hana Studio. Une connaissance des tables SAP serait un réel plus Livrables : Un livrable est tout résultat ou document, mesurable, tangible ou vérifiable, qui résulte de l’achèvement d’une partie de projet ou du projet lui-même. Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants : RoadMap Compte-rendu et présentation des Kick-Off, COPROJs et COPILs ; Compte-rendu clôture projet. Le prestataire devra également assurer un suivi de l’activité à intervalles réguliers et sous une forme qu’il explicitera. Il donnera un exemple de document correspondant à sa démarche. Cela devra être un rapport hebdomadaire d’activité. Ce rapport devra être commenté en présence du représentant de Client. Langages : Français, Anglais (obligatoire – échanges avec l’Inde) Séniorité : Au moins 8+ ans d’expérience

Avanda is an IT professional services Consultancy. We are now looking for a French speaking IT Project Manager to join our growing team in the French speaking part of Switzerland (Geneva, Lausanne). You will join a team responsible for the evolution and modernization of IT environments at our clients, actively contributing to the coordination and management of technical projects involving multiple teams and applications. Main Responsibilities Manage and monitor technical activities related to the evolution and upgrade of infrastructure and application environments. Coordinate communication between technical teams, application owners, and other stakeholders. Plan migration phases, track deliverables, and ensure smooth execution of operations. Manage dependencies, priorities, and impacts across different systems. Document actions, risks, and status updates to maintain clear visibility of project progress. Contribute to the preparation and validation of testing and go-live phases. Support the team in communication and reporting to management. Define and maintain project plans, schedules, and resource allocations. Track project budgets, timelines, and quality metrics, escalating issues when necessary. Ensure compliance with internal governance, change management, and security processes. Lead or contribute to project meetings, producing clear minutes and action follow-ups. Facilitate decision-making between technical and business stakeholders. Drive continuous improvement by identifying and implementing process optimizations. Requirements Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent. At least 3 years of experience in IT project management or coordination roles, ideally involving infrastructure or application environments. Solid understanding of Infrastructure, server environments (Windows/Linux), and applications dependancies. Strong organizational and coordination skills, comfortable managing multiple workstreams. Excellent communication and stakeholder management abilities. Fluent French with professional level of English; Analytical, structured, and proactive approach to problem-solving. BenefitsIf this sounds like your next job and you would like to know more, please send us your cv and we will contact you shortly for a first meeting.

Pour un de nos client, nous recherchons le profil d'une personne répondant aux éléments suivants: 🎯 Objectif du poste La mission s'inscrit dans un contexte de forte activité E-commerce liée à l'évolution du site internet. 🛠️ Missions principales Participer à l'analyse des user stories Réaliser les tests automatisés à partir des user stories développées Exécuter quotidiennement les cas de tests automatisés, ainsi que lors des revues de sprint (TNR) Analyser les résultats suite à l'exécution des tests Produire des rapports Rédiger des anomalies et suivre les corrections 🧰 Technos & Outils attendus Stack : Typescript Test: Playwright Devops : GitLab CI / CD, GitHub

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Software Engineer Sénior JS (H/F) à Lille, France. Contexte : ● Expert backend (nodejs), avec une appétence pour le front ● Bases solides en devops (ci/cd, k8s, observabilité ...) ● Connaissances avancées en architecture et en design de logiciel ● Être à l’aise pour travailler dans un environnement agile ● Faire preuve d’une autonomie forte et démontrer une volonté constante de s'améliorer ● Faire preuve de leadership pour animer des sujets au sein de l’équipe, mais aussi prendre le lead sur des sujets cross-équipe ● Avoir un état d’esprit positif, axé sur la résolution de problèmes ● Posséder une aisance en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. Les missions attendues par le Software Engineer Sénior JS (H/F) : ● Expert backend (nodejs), avec une appétence pour le front ● Bases solides en devops (ci/cd, k8s, observabilité ...) ● Connaissances avancées en architecture et en design de logiciel ● Être à l’aise pour travailler dans un environnement agile ● Faire preuve d’une autonomie forte et démontrer une volonté constante de s'améliorer ● Collaboration au développement : Concevoir et développer des fonctionnalités robustes, en assurant la pérennité technique des projets et en résolvant des problèmes complexes. ● Définition et exécution des tâches : Piloter la définition et le refinement des tâches, en garantissant leur clarté et leur alignement avec les objectifs du projet. ● Application des bonnes pratiques : Définir et appliquer des normes élevées de code et d’architecture, conduire des revues et promouvoir les meilleures pratiques auprès de l’équipe. ● Innovation et amélioration continue : Améliorer les produits et les processus en explorant de nouvelles technologies, outils et méthodologies et en proposant des solutions innovantes pour relever les défis techniques. ● Participation à la prise de décision : Contribuer aux décisions techniques grâce à son expertise et proposer des améliorations et solutions efficaces pour l’équipe. ● Amélioration des compétences : Se tenir à jour sur les technologies pour renforcer ses compétences, anticiper les tendances du marché et innover sur les projets. ● Mentorat et Support de l'Équipe : Assurer le mentorat des membres moins expérimentés de l'équipe, en partageant ses connaissances et favorisant leur développement.