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Projet :
Nous recherchons un Chef de Projet Carve-In pour gérer l'intégration organisationnelle et des systèmes d'information dans un cadre de croissance externe et d'intégration de plusieurs entités.
Votre rôle consistera à :
Gérer l’ensemble du projet de carve-in, en assurant la transition des équipes, des processus et des outils SI.
Coordonner les équipes internes et externes pour garantir un alignement efficace entre les deux structures.
Superviser l’intégration des SI, notamment Salesforce et les systèmes de facturation.
Assurer la conduite du changement et l’adoption des nouveaux processus par les collaborateurs.
Vos missions incluront :
Analyse des processus et identification des risques liés à l’intégration.
Élaboration d’une feuille de route et définition des priorités du projet.
Gestion des aspects TSA, migration des données et interfaçage des SI.
Mise en place de plans de formation et de communication pour accompagner les équipes.
Suivi des performances post-intégration et mise en œuvre d’améliorations continues.
Profil recherché
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets de restructuration / carve-in.
Expertise en intégration de SI, notamment Salesforce et outils de facturation.
Bonne maîtrise des aspects juridiques, financiers et RH liés aux réorganisations.
Compétences avérées en management d’équipe, gestion des parties prenantes et conduite du changement.
Anglais obligatoire pour évoluer dans un environnement international.
Environnement de travail
Structure en pleine expansion avec un contexte multi-entités et international, nécessitant une forte coordination et une expertise en intégration SI et organisationnelle.
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