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Contexte: L'application est la plateforme transactionnelle Front Office ALMT mondiale. Cette plateforme met à disposition des Front Office et Middle Office un panel d’outils assurant - le workflow opérationnel des transactions (workflow interne au système, interfaces Risques, Back-Offices, Reporting….toutes classes de produits financiers confondues). - Le monitoring des transactions - La production du PNL de gestion et des indicateurs de risque. A cet égard, l'entité Interfaces est en charge de la conception et la réalisation des interfaces Front t Front, Front to back, référentiel et reporting réglementaire autour du progiciel. Ces applications sont utilisées par les opérateurs des salles de marché ALM Trésorerie en France et dans le reste du monde (environ 40 sites) : Europe & Moyen Orient, Amérique du Nord, Amérique du Sud, Asie et Genève.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant PMO CO PD (H/F) dans le cadre d’un projet d’implémentation de S4HANA. Vos missions seront : -D'Assister le directeur de projet (PD) dans toute la gestion -Etre le Responsable PD dans la communication et la coordination avec toutes les équipes de sous-projets, les équipes Stream, l'équipe TECH et l'équipe Data. -Aider le directeur de projet dans la communication et la coordination avec le PMO -Etre le Responsable de l'organisation des réunions hebdomadaires, de la préparation du matériel pour les réunions et diverses réunions régulières de l'équipe de projet, et responsable de l'organisation des rapports et des réunions régulières avec le client. -Etre Responsable de la mise en œuvre et du suivi de la planification, de l'analyse des retards, du suivi du travail de toutes les parties. -Etre Responsable du suivi des travaux de routine et de mise à jour internes du PMO, tels que les lignes directrices, la logistique, les rapports internes, etc.

[Contexte] Le département Digital WorkSpace Service a pour responsabilité de définir et d’exploiter les moyens mis à disposition de l'utilisateur final (poste de travail, imprimantes, téléphones portables, assistants personnels, etc.) et toutes les infrastructures techniques associées (annuaires techniques, services de fichiers, sécurité, etc.). Il est composé principalement : - d’un pôle de support aux utilisateurs (DWS/USU) - d’un pôle Poste de travail et Virtualisation (DWS/EVS) - d’un pôle Messagerie et service de Collaboration (DWS/UCS) - d’un pôle Architecture, Projets et Sécurité (DWS/UXT). Le périmètre du département DWS/EVS/SVS a en charge : - la maîtrise d'œuvre de ses infrastructures de virtualisation et d'accès distant ainsi que de leurs normes d'implémentation au sein de GTS - la conception et maîtrise d'œuvre d'architectures distribuées correspondant à des offres de service ou des besoins Métier, mettant en œuvre tout ou partie des technologies. [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] Maintien et à l’évolution des architectures Citrix. - Cadrage et qualification des besoins clients - La rédaction des propositions de solutions adaptées au besoin client et basées sur nos offres et nos produits L'établissement des différents plans d’intégration projet et en assurer le suivi avec identification des moyens, des lotissements, des risques et impacts projets, des priorités, des dates d’engagement - La préparation des réunions de coordination et de pilotage - Pilotage de l’ensemble des changements liés à la réussite du plan d'intégration

Nous recherchons pour l'un de nos clients un PMO confirmé (+7ans d'expérience) qui interviendra sur le pilotage Roadmap en opérationnalisant la méthode produit. Missions : Suivi de l’organisation des comités d’opérationnalisation : Organisation des instances, Suivi des chantiers identifiés, Relevé de décision, Suivi et réalisation des actions post comité. Gouvernance Roadmap : Participe à l’élaboration de la comitologie, Partage les travaux de construction des templates de reporting avec les interlocuteurs du comité opérationnalisation. Participe à l’élaboration des outils de pilotage et du processus de suivi du cycle de vie des OKR : Interface avec l’équipe en charge du déploiement des reporting Brief et accompagne l’implémentation du suivi des OKR dans les outils Identification des données à industrialiser pour les reportings et contenu des instances de gouvernance

• Identify all requirements with the experts and build an action plan • Follow the action plan • Document the progress • Based on partly existing analysis, build a functional mapping of Services mapping • Formalize the main pain points • Provide recommendation and visual slides with clear explanations. • Implement with our IT dept a solution - Identifier toutes les exigences avec les experts et élaborer un plan d'action - Suivre le plan d'action - Documenter les progrès réalisés - Sur la base d'une partie de l'analyse existante, établir une cartographie fonctionnelle de la cartographie des services - Formaliser les principaux points de douleur - Fournir des recommandations et des diapositives visuelles avec des explications claires. - Mettre en place une solution avec notre département informatique

Définir et mettre en place la stratégie de migration des données. Définir le périmètre de migration des données pour chaque Go Live en termes de besoins en données (Données de base BDR, Données maîtres MDR, Transactionnelles). Gérer les demandes de changement de périmètre (CR, impact, impact sur le plan, communication). Planification, suivi des activités et rapport d'avancement à la direction du programme via des KPIs. Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la migration des données du client : Confirmer les responsabilités (révision du RACI). Soutenir le responsable de la migration des données du client dans ses fonctions. Renforcer la relation avec le client en utilisant une approche d’équipe unique. Coordonner et suivre les activités des contributeurs (fournisseur IFS, ressources IT, membres de l’équipe fonctionnelle, Business). Planifier les activités, estimer la charge de travail, faciliter l’équipe, produire les comptes rendus de réunion (D-STUM, W-STUM, ateliers business, reporting au client et Capgemini). Gestion des risques (détection, mitigation, etc.). Adapter la taille de l’équipe en fonction de la charge de travail. Gérer les profils fonctionnels, techniques et développeurs. Projet international. Responsable de la qualité des livrables produits dans son périmètre : stratégie de migration des données, GDS, DDS, job de migration, interfaces Dell Boomi, validation des données… Gérer et exécuter le transfert d’activité pendant l’hypercare vers l’équipe de maintenance. Responsable de la mise à jour de la base de connaissances (leçons apprises, gestion documentaire sur SharePoint, suivi JIRA). Suivre au quotidien les activités de l’équipe technique avec un suivi des Runbooks (MVP1 Angola, CY 54 recreation, prochainement MVPF), avec une revue critique croisée avec le Master plan. Une revue plus approfondie ligne par ligne par rapport au plan et aux règles une fois par semaine sera sous votre responsabilité. Résoudre les défis techniques. Maintenir le Master plan après une revue hebdomadaire avec l’équipe complète des données et comparer avec le Runbook. Remettre en question la collecte des données par rapport à la charge effectuée et à la réconciliation effectuée ; le statut de la collecte des données / chargement / validation par environnement doit être précisément et régulièrement challengé, contrôlé et mis à jour. Revue technique approfondie et catégorisation des constatations / erreurs dans JIRA. Proposer une stratégie de migration des données pointue basée sur l'expérience et les références de projets similaires, récemment commencée uniquement basée sur le feedback de SBM.

Bonjour les experts 365 ! Nous recherchons un chef de projet technique, pour un client international situé dans le 92 : Ce client a récemment racheté et intégré une compagnie de son secteur. Il faut donc harmoniser les 2 environnements collaboratifs. Le chef de projet 365 devra : Évaluer l'écart entre l'environnement de la société acquise et l'environnement Digital Workplace de la maison-mère (use cases, logiciels, configurations, matériel...) Définir un plan d'action pour combler ces écarts et coordonner les actions. Définir et formaliser pour la messagerie, SharePoint, OneDrive, etc. des scénarios de migration pour l'arbitrage, en tenant compte des opportunités et limitations techniques, de l'impact sur l'expérience utilisateur, de l'impact sur les coûts, de l'impact opérationnel... Définir et formaliser la feuille de route de haut niveau et la maintenir à jour en permanence Définir et formaliser l'approche pas à pas de la migration (actions techniques, actions de gestion du changement...) Définir et formaliser le RACI des opérations Démarrage ASAP Anglais obligatoire Temps plein, dont 3 jours sur site. Site client sur le 92. Si le projet vous correspond, merci de candidater avec un CV anglais si possible :) A bientôt !

Objectifs et livrables Activités principales : Coordination et affectation des ressources dans le périmètre des chantiers (logistique, consultants, informatique) Élaboration, mise à jour et suivi du planning projet Reporting projet et préparation des Comités de pilotage du programme Rôle de référent transversal de l’information et référent documentaire du programme Construction de supports méthodologiques Rédaction et diffusion des comptes rendus Suivi du budget et proposition d’arbitrages Identification des risques et plan de remédiation Participation à l’approche de conduite du changement (ingénierie, communication, formation, assistance, SharePoint, capitalisation du savoir, facilitation …) Zoom sur le déploiement des projets S’assurer du déploiement du projet sur différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, avancement sur les projets digitaux, suivi du budget…) Déterminer les points de frictions dans l’avancement du projet et les résoudre dans le but de faciliter le déploiement du programme Élaborer et déployer des méthodes de résolutions des bugs autour des projets Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et des méthodes Compétences techniques : Maîtrise de différents outils de bureautique (pack office …) Connaissance des méthodes de planning, type PERT, GANT Appétence pour travailler dans les environnements liés aux métiers Finances – Comptabilité, Achats et Informatique Maitrise de l’anglais Localisation : Paris, France Télétravail : 2 jours / semaine

• Identify all requirements with the experts and build an action plan • Follow the action plan • Document the progress • Based on partly existing analysis, build a functional mapping of Services mapping • Formalize the main pain points • Provide recommendation and visual slides with clear explanations. • Implement with our IT dept a solution - Identifier toutes les exigences avec les experts et élaborer un plan d'action - Suivre le plan d'action - Documenter les progrès réalisés - Sur la base d'une partie de l'analyse existante, établir une cartographie fonctionnelle de la cartographie des services - Formaliser les principaux points de douleur - Fournir des recommandations et des diapositives visuelles avec des explications claires. - Mettre en place une solution avec notre département informatique

Contexte de la mission Dans le cadre du service QES (Qualité et Engagement de Service) de la production, nous recherchons un PMO organisation pour nous accompagner dans la représentation de la production auprès des directions métiers du groupe ainsi que des directions DTSI. La mission consiste à élaborer les tableaux de bord pour les différentes instances d'échange avec les métiers. Il s'agira également d'extraire et d'analyser les incidents et problèmes liés à la production informatique, et de formaliser des rapports conformément aux tableaux de bord établis. Objectifs et livrables La mission se déroulera sur le site de SARAN Accompagner les directions métiers lors d'incidents majeurs sur le SI . Établir et présenter des bilans statistiques ainsi que des retours d'expérience (REX) sur les incidents passés. Analyser les incidents de production, identifier les problèmes et proposer des axes d'amélioration. Participer activement au Comité Qualité Production (CQP). Assurer le suivi des indicateurs de qualité de la production, relancer les équipes et les accompagner dans leur quotidien. Suivre les plans d'action visant à améliorer la qualité de service pour les directions métiers. Posséder une bonne connaissance des métiers liés à la production informatique. Être l'interlocuteur privilégié des référents métiers et des correspondants à la DTSI. Maîtriser les outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word, ainsi que SQL. Avoir la capacité à gérer des projets en mode PMO et à piloter des task forces de production. La certification ITIL Foundation est impérative. Compétences demandées Niveau de compétence ITIL Confirmé Excel Confirmé Power point Confirmé SQL Confirmé

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e PMO - Project management officer. Vous intégrez une équipe pointue dans un environnement stimulant. En tant que PMO, vous serez responsable de la coordination et du suivi des projets qui vous seront confiés. Directement chez nos clients du secteur assurantiel, vous garantirez le bon déroulement des projets en travaillant en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes de développement, les éditeurs, ... Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : -Planification et suivi des projets : définir les jalons, les budgets et les ressources nécessaires pour chaque projet. Suivre l'avancement des projets et identifier les risques potentiels. - Coordination des équipes : assurer la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes du projet. - Reporting : rédiger des rapports d'avancement et de suivi des projets pour la direction. - Amélioration des processus : identifier les points d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser la gestion des projets. - Suivre la capacité à faire des équipes (CAF)

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer PMO au sein de nos équipes pour l'un de nos clients issu du domaine de l'édition de logiciel. En étroite collaboration avec le responsable de domaine, vous êtes en charge de la réalisation de missions de structuration et d'assistance au pilotage de projets. Vos principales missions si vous l'acceptez : - Consolider une vue synthétique de l'avancement de tous les projets constituant le portefeuille de projets - Rassembler toutes les informations de suivi des projets, ordonnancer les tâches et prioriser les actions - Réaliser et diffuser les tableaux de suivi au management et chefs de projet - Mettre en place des indicateurs et en assurer le suivi et l'analyse - Alerter le Responsable des dérives et points critiques - Animer les réunions hebdomadaires et mensuelles - Accompagner les chefs de projet techniques dans la gestion de leurs projets - Participer à la planification des ressources, superviser les temps passés et les absences des ressources - Favoriser la communication inter-équipes - Consolider, analyser et assurer le suivi mensuel du budget - Réaliser un reporting avec les indicateurs clés de performance par application et ce, pour l'ensemble des interlocuteurs Chefferie de projet PMO

Dans le cadre du lancement du nouveau Programme au sein d'un établissement bancaire (programme d’envergure en vue du lancement du nouveau siège), le Programme et la DSI souhaitent se doter d’un PMO Programme. Cette prestation aura pour mission de contribuer et participer au pilotage opérationnel et stratégique des projets rattachés au Programme (environ 30 projets). Suivi et pilotage du portefeuille projets, Mise en place et suivi des indicateurs projets versus Programme, Accompagnement et appui au Directeur projets sur l’avancement du Programme, Accompagnement des chefs de projets SI et métier (suivi des plannings/risques/charges) sur les projets.

Nous recherchons, pour l'un de nos partenaire un PMO / Direction de projet Sénior Cash Pooling (H/F) Le consultant sera chargé d'organiser et de superviser la migration des contrats de cash pooling physique multi-comptes et multi-devises, ainsi que de gérer la migration manuelle de contrats de cash pooling notionnel. - Planification et organisation des phases de migration des contrats de cash pooling physique (environ 1000 contrats) - Gestion de la migration manuelle des contrats de cash pooling notionnel (environ 50 contrats) - Contrôle et suivi des processus de migration en respectant les particularités de chaque contrat - Coordination avec les différentes entités du groupe - Supervision des équipes projet et gestion des ressources - Reporting régulier à la direction sur l'avancement du projet et les éventuels risques

Rattaché au Responsable à la cellule Direction de programme de la DSI Filière Risques, le consultant assurera le suivi du pilotage opérationnel (en agile à l’échelle) et du reporting de l’activité de la filière assurant un rôle complémentaire de PMO et RTE. En relation avec les différentes parties prenantes (ensemble des départements de la DSI Filière Risques et fonctions partenaires tant coté métier qu’IT). Fournir une vision consolidée (roadmaps, budgets et reportings…), instruire et préparer les dossiers. Concrètement, les missions quotidiennes seront d’accompagner, être en support, facilitateur vis-à-vis des managers de département, des Directeurs de programmes, et des managers de projet Le consultant sera une courroie de transmission afin que l’information soit bien partagée, fluide au sein de la Filière et avec les fonctions partenaires. Anticiper et participer à l’identification des risques, et la réalisation d’un plan d’action. Etre dans l’action et la pro-activité, être force de proposition et suivre les actions jusqu’à leur résolution. Participer et etre force de proposition dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité à l’échelle au sein de la filière risque. Assurer la préparation, la coordination et l’animation des Rituels agiles de la Tribu (PI planning, PO sync, …) Contribuer à l’amélioration continue et êtes amenés à animer des ateliers de manière ad-hoc.

PMO qui a une dizaine d’années d’expériences qui a travaillé sur des sujets d’entrepôts de données dont BI, datawarehouse, contexte internationnal, doit être bilingue en anglais contact avec des équipes au canada et en chine entre autre. Rythme de télé travail : 3 jours au bureau, 2 jours en TT. PMO qui a une dizaine d’années d’expériences qui a travaillé sur des sujets d’entrepôts de données dont BI, datawarehouse, contexte internationnal, doit être bilingue en anglais contact avec des équipes au canada et en chine entre autre. Rythme de télé travail : 3 jours au bureau, 2 jours en TT.