Le poste Pilote d'activité en charge des habilitations (Pré-embauche)
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Intégrez la Direction Cybersécurité et Risques Numériques en tant que Chargé(e) d’application(s) au sein du service Gouvernance des Identités et des Accès.
Votre mission ?
Véritable Business Partner, cette entité accompagne les métiers dans leur stratégie IT et leurs projets de transformation.
Elle est également responsable du patrimoine applicatif de ces métiers, basé sur les principales plateformes du marché (SAP, ServiceNow, Microsoft 365, …)
Et concrètement ?
Au sein de la Gouvernance, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée sur un secteur porteur avec une grande latitude décisionnelle et de l’autonomie.
Vous serez une aide privilégiée pour le manager.
Vous serez amené en lien avec de nombreux interlocuteurs à :
Organiser / prioriser les activités
Travailler sur le plan de charge (run, projets divers)
Mettre en place et produire d’un reporting du service
Participer aux projets stratégiques et synchroniser les étapes et l’avancée des projets
Organiser la diffusion de l'information auprès de l’équipe
Réaliser des études ad hoc
Profil recherché
Et si c'était vous ?
Une première expérience en pilotage d’activités de service est impérative
Formation : diplôme d’ingénieur, diplôme universitaire ou équivalent
Vous Savez :
Coopérer en proposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun
Vous adapter en expérimentant de nouvelles pratiques et en ajustant sa méthode de travail
Analyser et synthétiser en étudiant des situations sous des angles multiples et prioriser
Communiquer avec efficacité en choisissant ses messages et la façon de les relayer
Décider en définissant des alternatives et en prenant des décisions.
Expérimenter et innover en étant ouvert à l'expérimentation et à l'amélioration de l'existant
Vous Êtes :
Dynamique, positif et moteur
Curieux, pragmatique, organisé, vous avez le sens du collectif
Une sensibilité aux métiers de l'assurance est un plus
Environnement de travail
Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
PEE et PERE Collectif avec abondement
Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
Forfait mobilités « durables »
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Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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