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Missions : Aider les Métiers à définir les besoins, les analyser et les formaliser, Propose les solutions les plus appropriées et spécifie leurs fonctionnalités. Participer à la mise ne œuvre de ces solutions, supervisant notamment les recettes fonctionnelles des projets Les tâches comprennent aussi des activités de documentation d'utilisation, de conduite du changement, de formation et de support au démarrage des utilisateurs Piloter un ou plusieurs consultants fonctionnels intervenant en renfort dans le cadre de projets ou du support, Collaborer de manière transverse avec les équipes du Centre de Compétences et les autres équipes

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Quand : Début 2025 Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Chef de projet ERP Achat H/F. Démarrage début 2025 – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) – Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI de notre client, constituée d’une vingtaine de personnes, vous interviendrez en tant que Chef de projet ERP Achat H/F . A ce titre vos missions seront : - Gestion de projet - Garantir le respect des délais, des budgets et des livrables définis - Coordonner les équipes internes et externes - Analyse des besoins : - Recueillir et analyser les besoins des métiers - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les équipes métiers - Paramétrage : - Superviser l’intégration de l’ERP Generix avec les systèmes existants (WMS, TMS, CRM, etc.) - Participer au paramétrage du module achat sur l'ERP Generix en fonction des besoins métiers - Accompagnement et formation : - Assurer la conduite du changement et l’accompagnement des utilisateurs dans l’adoption de l’ERP - Organiser et animer des formations adaptées pour les équipes - Support et optimisation : - Gérer les incidents liés à l’utilisation de l’ERP en collaboration avec les équipes support - Proposer des améliorations continues des processus métiers via l’ERP Generix

Contexte : Sécurisation des changements en production Accompagnement des projets sur les activités d'intégration de solutions applicatives et techniques en production La mission pourrait être en lien avec des migrations techniques. Une expérience significative pourrait être demandée sur ce périmètre Prestations : Organiser les Comités d’Intégration Projets : Recueil des besoins Projets sur la stratégie de tests et validation du cycle de vie de fabrication Coordonner les actions de mises à niveau des environnements avec les référents techniques (E&D, Production …) : composants, Infrastructures/Données

En tant que référence sur les aspects fonctionnels pour l'équipe projet et en lien avec la direction digitale, les responsables dans les pays, les architectes métier, vous intervenez sur les missions suivantes : Garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée Pilote les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifie les impacts de la transformation et s'assure de la récupération des enjeux Sponsorise les projets de son domaine, supervise l'activité des experts affectés aux projets de son domaine, et valide les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme. Assure la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. Suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini. Recueille les besoins métiers et s’assure que la solution développée y répond. Participe à la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels. Participe à la gestion du changement avec les utilisateurs.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet application pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans le Maine et Loire, entre Nantes et Angers. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Collaborer avec les équipes métier pour comprendre et formaliser les besoins fonctionnels. • Traduire les besoins métier en spécifications techniques et fonctionnelles détaillées. • Collaborer avec les équipes techniques (développeurs, architectes) pour assurer une bonne compréhension des exigences. • Élaborer les scénarios de tests avec les équipes QA (Quality Assurance). • Superviser les phases de test, identifier les anomalies et veiller à leur correction. • Préparer et coordonner la phase de mise en production avec les équipes techniques. • Assurer un suivi post-production pour garantir la stabilité de l'application et résoudre d'éventuels incidents. • Suivre les coûts liés au projet et établir des tableaux de bord budgétaires pour assurer le respect des enveloppes financières allouées. • Élaborer et maintenir le planning projet. • Préparer les supports et les indicateurs pour les réunions de pilotage (COPIL). • Présenter l'avancement du projet auprès des sponsors et des parties prenantes. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Au sein de l'organisation Digital & IT , votre rôle clé consistera à diriger une équipe de consultants impliqués dans des activités de projets et de support. Vous évoluerez dans un contexte international, avec un ambitieux programme de transformation numérique en cours sur SAP S/4HANA. Ce programme repose principalement sur un nouveau modèle central SAP S/4HANA connecté à plusieurs applications telles que Salesforce , IBP , MDG et PIM . La conception générale a démarré en avril 2023, avec de fortes ambitions de transformation opérationnelle. Assurer la livraison opérationnelle pour la production : gestion des incidents, des demandes de service, des demandes et des projets. Gérer les budgets et les ressources. Améliorer continuellement et de manière proactive les pratiques opérationnelles pour viser l'excellence opérationnelle. Développer une compréhension approfondie des processus métiers et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et régulière avec les parties prenantes clés et les responsables des processus métiers. Identifier les améliorations clés et veiller à ce que les meilleures pratiques soient bien adoptées. Collaborer avec d'autres équipes pour garantir l'intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer ou diriger des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métiers. 6 ans ou plus d'expérience sur le module PP avec une bonne compréhension des modules liés à la chaîne d'approvisionnement tels que PM ou QM . Solide expérience en configuration, capacité à déterminer l’utilisation optimale entre configuration et développement, ainsi que des compétences avancées en résolution de problèmes. Capacité à évaluer l'impact des nouvelles exigences sur une solution existante. Aptitude à traduire des spécifications fonctionnelles en documents de conception technique, estimer les efforts requis et livrer les fonctionnalités attendues. Expérience avérée de travail en équipe réussie. Facilité à s'adapter à un environnement flexible et international. Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, auprès de tous les niveaux hiérarchiques. Maîtrise de l'anglais et du français, avec une expérience opérationnelle à l’international. Poste basé à Paris La Défense , avec des déplacements professionnels potentiels. Diplôme de Master en Gestion, Informatique, Systèmes d'information ou dans un domaine connexe requis. Une certification SAP serait un atout.

Chef de Projet SD/ FI - S/4 HANA Sénior - 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un Chef de Projet SD/ FI expérimenté notamment sur des déploiements dans un contexte si possible de dématérialisation des factures ou de digitalisation de facturation. Démarrage ASAP Mission à réaliser principalement sur site (3 jours par semaine). Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

CHEF(FE) DE PROJET AMOA FINANCE RETAIL Au sein de la Direction Projets Finance du Groupe en charge de la Maitrise d'Ouvrage, nous recherchons un(e) chef (fe) de projet Finance expérimenté(e) pour une mission de cadrage de projet sur une période de 4 mois à compter de septembre 2023. Description de la mission : Le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance rejoindra une équipe projet composée d'une cheffe de projet MOA et d'une cheffe de projet MOE transverse. Le pilotage de la mission sera assuré par la Directrice Projet MOA Finance et le Directeur Projet MOA. Au sein de cette équipe, le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance aura pour mission de : - Cadrer l'ensemble du besoin - Identifier, planifier et animer les ateliers de travail nécessaires avec les équipes métier et informatique concernées - Faire chiffrer et élaborer le planning prévisionnel - Constituer le dossier de synthèse nécessaire à la validation du projet lors d'un Comité d'Investissement Groupe, au plus tard en janvier 2024 Les principaux sujets identifiés à couvrir par la mission de cadrage : - Impacts de la bascule sur les processus de commande auprès des fournisseurs (valorisation des prix d'achats négociés sur facture, planification et suivi des commandes, gestion des éco participations, processus de rapprochement de facture et gestion des litiges dans SAP) - Gestion des gains arrière et impacts sur l'ensemble des applications couvrant ce processus de la saisie des conditions négociées aux calculs des gains arrière et à leur publication vers la comptabilité et les outils de suivi de marge BI - Pilotage de la marge - Préparation de la bascule d'une Centrale d'Achats à l'autre - Gestion des encours de commande ouvertes post bascule

Entreprise dans le retail, Innovant, Centré sur le client, Agile, Ouvert et Engageant, Entrepreneurial , telles sont nos attitudes clés et la manière dont nous aimons travailler. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, postulez dès maintenant au poste de SAP SD Lead que nous proposons. Au sein de l'organisation Digital & IT Group , rattaché à l'équipe Digital Ventes, votre rôle clé sera de participer aux déploiements et de contribuer à l'amélioration des solutions. Vous évoluerez dans un contexte international, avec un programme ambitieux de transformation numérique basé sur SAP S/4HANA prévu pour 2026. Ce programme s'appuie principalement sur un nouveau modèle central SAP S/4HANA connecté à plusieurs applications. Devenir un référent fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métier et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et régulière avec les parties prenantes clés et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et veiller à l’adoption des meilleures pratiques. Collaborer avec d'autres équipes pour garantir l'intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou animer des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métier. Guider l'équipe de développement pour configurer et implémenter les solutions répondant aux besoins métier. => Ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d’évolution vers d'autres postes au sein du département IT ou dans les différentes entités du Groupe 6 ans ou plus d'expérience sur le module SD avec une bonne compréhension des modules liés à la chaîne d'approvisionnement. Solide expérience en configuration, capacité à déterminer l’utilisation optimale entre configuration et développement, ainsi que compétences avancées en résolution de problèmes. Capacité à évaluer l'impact des nouvelles exigences sur une solution existante. Aptitude à traduire des spécifications fonctionnelles en documents de conception technique, estimer les efforts requis et livrer les fonctionnalités attendues. Expérience avérée de travail en équipe réussie. Facilité à s'adapter à un environnement flexible et international. Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, auprès de différents niveaux hiérarchiques. Maîtrise de l'anglais et du français, avec une expérience opérationnelle à l’international. Poste basé à Paris La Défense , avec des déplacements professionnels potentiels. Diplôme de Master en Gestion, Informatique, Systèmes d'information ou dans un domaine connexe requis. Une certification SAP serait appréciée.

Nous cherchons un chef de projet de production / infrastructure qui a déjà géré l'exploitation SAP : nous cherchons une personne que a travaillé plutôt avec les couches base de données, réseau, hyperscalers (AWS, Azure, GCP, etc…), sizing, deploiement technique des solutions Expérience en gestion des changements, incidents, et demandes de service selon ITIL, avec un focus sur SAP S/4HANA pour minimiser les risques et optimiser la qualité du service. Assurer la maintenance des solutions, gérer les incidents complexes et apporter un support de niveau 3.

Poste : Chef de projet Java (Freelance) Localisation : Caen (14) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de mission : 1 an (renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 500 et 600€/j L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site Normand recrute dès à présent un.e Chef.fe de projet en Freelance . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un acteur du secteur agroalimentaire situé du côté de Caen auprès duquel vous aurez la possibilité de : Piloter le suivi opérationnel : Assurer la coordination entre les différents acteurs. Organiser et animer les ateliers : Garantir que les besoins des parties prenantes sont bien définis et respectés. Coordonner avec les équipes : Collaborer avec les responsables (CP, DP, Responsable R&D) et suivre les évolutions du projet. Suivre l’avancement du projet : Mettre en place des indicateurs de suivi, s’assurer du respect des délais et du budget. Évaluer les risques : Identifier les risques du projet et proposer des solutions pour les anticiper ou les résoudre. Assurer la communication : Maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes et fournir des rapports réguliers sur l’état d’avancement du projet.

Notre client, acteur majeur de l’industrie des produits de grande consommation, recherche un consultant AMOA pour accompagner l’optimisation de son core model SAP S/4 HANA. La mission porte sur l’intégration des modules FI, MM et SD, avec un focus particulier sur : • La gestion des rebates (contract rebate management). • L’optimisation du reporting P&L et du suivi quotidien des marges. • L’intégration des processus OTC (pricing, condition contracts) et supply chain. • La prise en compte des conventions comptables françaises (comptabilité d’achat, plan comptable). Ce projet stratégique implique une collaboration étroite avec les équipes métier et IT afin de répondre aux exigences opérationnelles et réglementaires.

Nous recherchons un Consultant Senior eWM pour un projet stratégique dans le secteur agroalimentaire. L'objectif est de déployer le core model S/4HANA industriel sur deux usines, en consolidant un modèle construit en interne et déjà implémenté dans une première usine. Les principales activités incluent : Montée en compétence sur le Core Model existant. Analyse des écarts et proposition de solutions. Paramétrage des éléments requis et activation des interfaces/formulaires spécifiques. Rédaction des spécifications en cas d’écarts identifiés. Réalisation des tests unitaires et intégrés. Formation des utilisateurs clés et accompagnement des UAT (tests d’acceptation). Supervision de la migration des données, de la bascule et du support post-Go Live.

Chez un de nos clients leader de l'aéronautique, vous évoluerez selon votre expertise. Vous participerez au déploiement des nouvelles solutions auprès du client ou à l'amélioration des solutions existantes au sein d'équipes séniors expertes, aguerries et multiculturelles. Vous serez l'expert dans notre projet au forfait - qui est une montée de version S4/HANA. Compétences obligatoires : Sécurité SAP HANA : Compréhension des configurations et des paramètres de sécurité. IAM (Identity and Access Management) : Gestion des utilisateurs, des droits, et des connexions. Interfaces : Connaissance des contrats d’interface (M2M, B2B) et des protocoles sécurisés. Bulletins de sécurité SAP (Hot News) : Analyse et mise en œuvre des correctifs. SAP général : SAP Basis, CUA, interfaces (RFC, IDoc), ARD. Compétences bonus : Notions de DevOps (pipelines CI/CD, tests automatisés). Savoir coder pour aider sur les best practices en sécurité. Expérience avec des méthodologies Agiles (ex. : SAFe). Savoir être : Rigueur et esprit analytique. Capacité à expliquer clairement des concepts techniques. Bon relationnel pour accompagner les équipes.

Nous recherchons un candidat expérimenté, avec une solide expertise en SAP S4/Hana, notamment sur les modules FICO, MM, SD, PP, QM, EWM et CS. Le candidat idéal doit posséder des compétences en migration de données, une capacité à vulgariser les étapes du processus pour les équipes métiers et DSI, et un excellent leadership pour piloter les projets de manière autonome. Une expérience dans le déploiement de projets en mode "big bang" et dans la gestion des phases de tests à blanc, bascule à blanc et mise en production est essentielle.