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Nous sommes actuellement à la recherche d'un consultant SAP FI pour intervenir sur un projet S/4HANA chez un de nos clients parisien. Accompagnement du client dans la phase de démarrage de l'upgrade S/4HANA : Conseiller et guider le client lors de la phase de démarrage SAP S/4HANA. Assurer une transition en douceur et efficace vers la nouvelle version du système. Maintenance de niveau 3 : Traitement des incidents complexes Collaborer avec les équipes internes et externes pour résoudre les problèmes et optimiser les performances du système. Cadrage de projet de greffe d'application tiers à SAP : Participation aux cadrages de projet pour l'intégration d'applications tierces à SAP. Coordonner les efforts entre les différentes équipes pour assurer une intégration fluide et réussie.

PROPULSE IT recherche un consultant d'exploitation d'infrastructures d'hébergement et de diffusion numériques. Le prestataire participera au maintien en conditions opérationnelles et aux évolutions des infrastructures numériques, dans le respect du processus de gestion des changements et des prestations déléguées. Il veillera à obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées en ce qui concerne la qualité, l'architecture, les performances, le délai et la sécurité. Il interviendra en support dans la gestion des incidents et des problèmes. - Assurer le déploiement, la gestion et l'administration de plateformes d'hébergement web (développement, intégration, pré-production et production) en collaboration avec l'Infogérant. - Assurer l'installation et l'intégration d'applications web sur les différentes plateformes en collaboration avec l'Infogérant. - Effectuer l'organisation, la mise en œuvre des processus et le suivi : - de gestion des politiques de mise en production des applications numériques. - de gestion des changements et d'incidents. - de validation des livrables (protocoles de tests unitaires, de non régression automatisés, de montée en charge etc...). - Piloter l'infogérant / hébergeur de nos plateformes. - Assurer l'interface entre les équipes de développement, les différents environnements et les prestataires de services. - Communiquer sur les changements, les plannings et sur les incidents. - Créer / maintenir les différents documents techniques et d'architectures.

Dans le cadre d'une mission longue chez l'un de nos clients à la Defense et pour un démarrage immédiat, nous recherchons un(e) Consultant technique MOE BI / Domaine Socle Data ▪ Type de prestation : Assistance Technique ▪ Expertise métier requise : BI ▪ Nombre d'années d'expérience : 7-10 ans minimum ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau (le reporting n'est pas dans le scope, il s'agit d'une information)

Bonjour, ARKAMA est à la recherche d’un profil SAP HCM confirmé/senior pour prendre la responsabilité du pole RH au sein du centre de compétences SAP du client. Le profil devra être le plus complet possible afin d’animer le pôle RH qui est composé de 4 personnes sur les différents sujets de maintenance, contraintes légales et projets en cours (dont une migration S/4 avec utilisation du module H4S4). Actuellement, le SAP ECC6 est en cours de migration vers S/4, la recette a démarré. La paie FR, CH, PT, ES, NL est faite dans SAP. La GTA est faite dans SAP pour partie et dans eTemptation pour une autre. Le client implémente également la solution SuccessFactors, différents modules ainsi que les produits de People Doc. Date de démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelable Lieu de mission : Paris intramuros Objectif mission : Back up du responsable en place pendant son absence, possibilité de devenir son principal adjoint, ainsi que la proposition d’internalisation du profil à terme si intéressé Les possibilités de télétravail sont à discuter avec le client. Un bon niveau d’Anglais est nécessaire pour échanger avec les pays dans lesquels le client est implanté Si cette mission est susceptible de vous intéresser et que vous êtes disponible ou rapidement disponible, n’hésitez pas à nous envoyer : Votre CV mis à jour au format Word Votre taux journalier Votre date de disponibilité Votre lieu d’habitation Votre niveau d’Anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Nous vous contacterons dans les plus brefs délais Vous pouvez également nous contacter directement par mail ou par téléphone En vous remerciant par avance Cordialement, Best Regards, Pensez à l'environnement, imprimez ce mail seulement si nécessaire Julien PROFACE M : 06 77 83 85 06 E : W :

À propos du poste : Grâce à votre excellente connaissance de SAP et des principaux processus comptables (O2C, P2P, R2R), vous agissez en tant qu'expert financier mondial. Vous facilitez la coordination entre les équipes informatiques et fonctionnelles et veillez à la conformité avec le modèle de base Finance. L'expert mondial reporte au BPO Finance. Responsabilités : Point de contact unique (SPOC) pour les utilisateurs clés régionaux de SAP. Coordonner la communauté SAP Finance, partager les meilleures pratiques, former les nouveaux utilisateurs. Soutenir l'équipe régionale pendant la période de clôture. Gérer le point d'intégration avec d'autres flux (O2C, P2P et F2S). Assurer la conformité avec le modèle de base. Propriétaire des données du plan comptable. Travailler en étroite collaboration avec les autres propriétaires de données pour maintenir une gouvernance robuste des données stratégiques d'ADISSEO. Assurer la maintenance de la documentation Core-Finance (manuel comptable du groupe, guide de reporting, livre des processus, etc.). Recueillir les besoins fonctionnels et formaliser les exigences métier. Collaborer avec l'équipe IT (SAP et BI) et garantir les livraisons dans les délais. Formaliser et coordonner les tests d'acceptation utilisateur (UAT). Identifier les domaines d'amélioration et rationaliser les processus financiers. Aligner les processus en amont. Jouer un rôle actif dans les projets de déploiement SAP en cours et futurs (Pays-Bas, Chine, Royaume-Uni, Belgique, Afrique du Sud, Italie).

Nous recherchons un consultant technique APIM GATEWAY - POLICY DEV Pour le poste la nationalité Française est requise -API Gateway Configuration avec Policy Studio création des Policy via des organigrammes développés en Java Script qui définissent les actions déclenchées par l'arrivée d'un flux JMS ou HTTPS -API Gateway Manager : supervision du trafic JMS et HTTPS déploiement de la configuration gestion des certificats de sécurité -Api Gateway / serveur : architecture en instance installation/mise à jour du produit

Dans le cadre d'un renfort d'équipe chez l'un de nos clients : Nous recherchons un consultant Data / BI / Dataviz avec une expertise sur "Apache Superset" Missions principales : Configuration de dashboards superset : Création de dashboards dynamiques et interactifs pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise Intégration de données provenant de différentes sources Mise en forme des données pour une visualisation claire et efficace Développement de plugins : Création de plugins personnalisés pour étendre les fonctionnalités de Superset Intégration de nouvelles sources de données Automatisation des tâches de reporting Informations complémentaires : Type de contrat : Prestation de service Début de mission : Immédiat Lieu de travail : Castres / Full Remote

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe – partage de connaissances - leadership  Adaptabilité aux changements  Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

CONSULTANT SAP UAT R2R H/F Notre client, intégrateur SAP à taille humaine et de qualité, recherche pour renforcer un projet client dans l’immobilier, un consultant SAP UAT R2R dans le cadre du déploiement de SAP S/4Hana Greenfield France et Espagne (refonte du cor model SAP ECC). - Projet à accélérer - Préparation des UAT qui se dérouleront en Septembre - Connaissance SAP Process R2R : Comptabilité générale / client / fournisseur / immo / bilan / CR / KPI - Idéalement intégration SD / MM - Bon bagage métier + SAP - Accompagnement des équipes AMOA intégrateur dans la réalisation des cahiers de recette et les rendre qualitatifs (ce qui n’est pas toujours le cas actuellement, il faut aller plus loin dans cette démarche). Enrichissement des tests. Fiche de test pas à pas.

AMOA BI - Equipement - GMAO MISSION l'AMOA BI est le point d'entrée de la DSI pour toute demande de BI sur les Solutions Equipement. Il fait l'interface entre les interlocuteurs Métier les équipes BI de développement et l'équipe Solution équipement. Son rôle est de comprendre les enjeux et besoins Métier en coordination avec l'AMOA BI pour les spécifier aux équipes de développement. Dans le cadre de la Roadmap BI le Référent fonctionnel BI devra notamment : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes équipement pour spécifier l'extraction des données Maximo servant aux KPI Métier (utilisé dans Power BI) • Préparer le modèle de données BI pour l'intégration des données MAXIMO (équipement). Une attention toute particulière sera apportée aux notions de site Maximo ainsi qu'à la consolidation des données. • Spécifier les traitements d'intégration à destination du pole DATA. • Identifier les dimensions de « croisement » avec les Terminaux (équipement, temps, site etc…) • Proposer et accompagner les ajustements pour le portage des rapports MAXIMO & leur version consolidé sur la source. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Piloter les projets BI opérationnels et l'implémentation des nouveaux usages / nouvelles solutions, coordonner les parties prenantes métier et DSI, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN) 2. Sous l'impulsion des équipes BI, accompagner la diffusion d'une culture Data au sein des équipes DSI et Métier 3. Contribuer à la gouvernance appropriée pour mener à bien les projets BI sur le périmètre concerné 4. Proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et BI les solutions /modèles pour consolider et croiser les données équipement 5. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles aux équipes BI de la DSI 6. Réaliser les Tests d'intégration, une fois les Données & rapports BI livrés 7. Organiser les UAT avec le Métier/Solution 8. Contribuer au déploiement des nouveaux rapports équipement 9. Être le garant du delivery (coût, qualité, délai) 10. Accompagner les pays et les équipes de déploiement pour s'approprier les outils et reporting BI et opérationnel existants Conditions particulières de travail Déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre des déploiements, de formations, d'Université ou de cadrage de sujets à enjeux majeurs

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Consultant SAP SD (F/H) pour l'un de nos clients du secteur de la santé (cosmétique). Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de la Drôme. A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Prendre en charge des projets d'évolution et de déploiement des solutions SI ainsi que le support SAP ; • Assurer l'assistance, la maintenance corrective et évolutive de modules SAP et l'analyse fonctionnelle de développements ABAP ; • Prendre en charge de l'animation du comité Key users SAP ainsi que le pilotage de nos partenaires. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Notre client est à la recherche d’un(e) consultant(e) fonctionnel(le) SAP SD pour intégrer ses équipes projets chez son client spécialiste aéronautique. Profil : Consultant Fonctionnel SAP ADV 5 ans d’exp. (exp. S/4 HANA est un vrai +) Localisation : Région parisienne sud Télétravail 2 jours max Langues : Français + anglais Activités : Rédaction de spécifications, suivi réalisations, tests d’intégrations, traitements defects et incidents Nécéssité habilitation secret défense

Mettre en place et exécuter le processus Order To Cash · Mise en place (et exécution) d’un processus de suivi du chiffres d’affaires en lien avec les contrôleurs de gestion, avec notamment : o Etablissement d’une liste d’informations nécessaires et pertinentes afin d’élaborer un fichier de suivi : § Business Partner (coordonnées et identification : SIRET/TVA, code RU pour les partenaires intragroupes) § Type de prestation § Méthode de prix de transfert (et mark up) pour les partenaires intragroupes § Pays client § Retenue à la source (clause de brutage, non applicable) § Montant (total annuel, facturé et à facturer) § Périodicité de facturation (mensuelle, trimestrielle, annuelle ou ponctuelle) § Objet de gestion (OTP/WBS) § Référence de la prestation (déterminer une codification) § Référence commande client (ou convention) o Le stockage des données : bons de commande et convention de mise à disposition · Mise en place (et exécution) d’un processus robuste de facturation et recouvrement : o Saisie des ordres de facturation dans SAP (module SD et plateforme interco) pour l’ensemble des prestations, en lien avec les contrôleurs de gestion o Demande de facturation auprès du CSP comptabilité client (GBS Finance / ACCIS) en charge de la comptabilisation et l’émission et de l’envoi des factures aux clients o Contrôle de la comptabilisation de la facturation o Suivi du recouvrement des factures en coordination avec GBS Finance et traitement des litiges afférents · Mise en place (et exécution) du processus de clôture comptable : o Calcul automatique des écritures de cut-off avant contrôle et corrections éventuelles par les contrôleurs de gestion : produits à recevoir (PAR) et produits constatés d’avance (PCA) o Demande de comptabilisation des PAR/PCA auprès de GBS Finance les transmettre au CSP pour comptabilisation o Contrôle de la comptabilisation des PAR/PCA o Analyse du chiffre d’affaires vs Budget et vs N-1 · Mise en place (et exécution) d’un reporting mensuel : o Contrôles qualité de données entre les différents systèmes (MDG / SAP) o KPI : facturation, couverture du CA par un PO/convention o Balance âgée Compliance et contrôle interne · Conformité du processus avec les règles du groupe · Conformité du processus avec les règles fiscales, notamment en termes de prix de transfert et de retenue à la source · Documentation du processus : procédure et mode opératoires Animer le processus OTC · Sur la base du planning finance(prévisionnel et réel), animation des échéances auprès des différentes parties prenantes (dont les contrôleurs de gestion) · Accompagnement des contrôleurs de gestion sur la gestion du processus OTC · Membre de la comitologie OTC des Key users animée par la MOA SI Finance de GBS · Administration fonctionnelle des outils o Maintien des référentiels clients (MDG/VESTA) et objet de gestion (VESTA) o Demandes d’évolution si nécessaire en réponse aux besoins des contrôleurs de gestion o Organiser les UAT/NRT si nécessaire avant MEP

Bonjour, Nous cherchons un de nos clients haut Savoyard un consultant expérimenté Technico Fonctionnel Expert sur le module SAP FI CO. Finance & Controlling. Démarrage ASAP possible. Le projet est dans le cadre d'un déploiement de SAP S4 HANA à l'international pour un groupe industriel Français. 4 pays à déployer en parallèle. Responsabilités: - Take part of the Roll Out project to Ramp up - Take part to ECS Rollout project as ROTM - Arbitrate AMS Topics - Deal with enhancements & retrofits (specify document train) - Train key users - Test the solutions -Coacher les équipes en place -Maitriser ABAP/ user exit / paramétrage de VIM / mise en place de workflows d'approbations. Necessaires: Etre Expert ( + 15 ans expertise sur SAP FI CO) Expérience en déploiement international (anglais indispensable). Agilité organisationnelle (déplacements à l'étranger ou sur site occasionnels)

Notre client est à la recherche d’un(e) consultant(e) fonctionnel(le) SAP PP pour intégrer ses équipes projets chez son client spécialiste aéronautique. Activités : Rédaction de spécifications, suivi réalisations, tests d’intégrations, traitements defects et incidents Compétences SAP PP 5 ans d’exp. (exp. S/4 HANA est un vrai +) Mission localisée sur IDF mais possible remote et déplacements ponctuels Anglais fluent nécessaire Démarrage ASAP Nécessité habilitation secret défense

Vous serez en charge des missions suivantes : Analyse des demandes faites par les clients internes  Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets, les évolutions ou des refontes importantes.  En coordination avec le BPE (Business Process Owner) du domaine, identifier et travailler à l’amélioration des process du domaine.  Analyser et consolider les demandes de maintenance applicative ou corrective du système d’information métier.  Évaluer le coût et les efforts des projets.  En accord avec les directions métier, définir les projets prioritaires pour la présentation en comité de projets ou en comité d’investissement Pilotage des pré-études  Définir les éléments de cadrage du projet : budget, planning, ressources.  Assurer la mise en place d’une équipe (composée de consultants internes et/ou externes) chargée d’analyser la faisabilité technique des demandes métiers, ainsi que la cohérence avec l’urbanisme et l’architecture globale du SI.  Animer des réunions avec les responsables des métiers et les membres des CoE (Centre d’excellence) groupe de manière à affiner la demande.  Chiffrer de manière précise chaque projet et définir le planning et les ressources nécessaires.  Défendre en coordination avec les responsables métiers, les projets définitifs et les budgets associés en comité d’investissement. Gestion de projet et coordination de la mise en œuvre  Définir les phases du projet et répartir les missions entre les différents consultants (internes et/ou prestataires).  Suivre les plannings et le budget ainsi que le bon déroulement des différentes phases du projet.  Animer les comités de pilotage (comprenant notamment des représentants des directions métiers concernées, de la direction informatique …) et rédiger des comptes rendus.  Superviser la rédaction du cahier des charges et la validation des spécifications fonctionnelles ainsi que la cartographie des processus.