Mission freelance Chef de projet Change Microsoft 365 F/H

Montrouge (92)

SOFTEAM

Adobe Creative Suite

Adobe InDesign

Microsoft Teams

Publiée le 05/03/2025

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Expérience dans la conception et l'animation de formation (présentielle et webinaire)
Expérience dans l'animation d'atelier Maitrise d'outils de montage et conception graphique sont un vrai atout (par ex : suite ADOBE)
La connaissance de Copilot ou de Teams Premium est un plus
Softskills Bonne capacité de communication (orale et écrite)
Culture du feedback (remontées les informations, prendre en compte les remarques... )
Bonne autonomie et rigueur
Langues : Maitrise de l'anglais oral et écrit Autre langue est un plus (ex: espagnol)

Profil recherché

Profil : Bilingue anglais ou trilingue espagnol
1 à 3 ans d'expérience Compétences recherchées Bonne maitrise des outils collaboratifs Microsoft 365
Autonome rigoureux (se)

Environnement de travail

Réalisation de formations/webinars d'accompagnements
Réalisation de support de formation
Accompagnement/support fonctionnel des utilisateurs
Réalisation d'ateliers de change mgt

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Paris, France

> 1 000 salariés

ESN

Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte, filiale du Groupe La Poste. Softeam accompagne vos transformations (métier, réglementaire, digitale) dans la durée pour imaginer, concevoir et opérer vos services de demain en vous proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de services. Son organisation s’articule autour d’une large gamme d’expertises en Consulting, Finance, Data & AI et Digital, d’une agence digitale : Softeam Agency, d’un organisme de formation : Softeam Institute et d’une BU Software pour vous accompagner sur toute votre chaîne de valeurs. Softeam est un partenaire de confiance et de proximité bénéficiant d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque/Finance/Assurance, Industrie/Services/Utilities et Secteur public. Avec plus de 1650 experts, Softeam place l’humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : le développement et le maintien des compétences, la mobilité interne, le recrutement de talents, la quête de sens, l’empreinte sociétale…

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