Le poste Chef de projet MOA Assurance Santé
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Nous recherchons un(e) Chef de Projet Assurance Santé confirmé(e) pour accompagner nos équipes dans le pilotage de projets fonctionnels et la mise en place de solutions innovantes au sein de notre SI. Véritable interface entre les métiers de l’assurance santé et les équipes techniques, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des besoins, la conception de solutions, la coordination des équipes et la garantie de la qualité des livrables.
AMOA & Pilotage de projets fonctionnels : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, définir les objectifs, le périmètre fonctionnel, les livrables et assurer le suivi du projet.
Expertise métier en Assurance Santé : Maîtriser le régime complémentaire et obligatoire de l'assurance santé, les processus liés aux contrats, à la gestion des données, à la liquidation des prestations santé, et comprendre les différents types de bénéficiaires et leurs couvertures.
Coordination et communication : Assurer la liaison entre les métiers et les équipes de développement, comprendre leurs contraintes respectives, organiser les ateliers, animer les réunions et les comités de suivi.
Conception de solutions : Réfléchir à des solutions fonctionnelles adaptées, comprendre l’architecture du SI (bases de données, IHM, batchs), être en mesure de lire et d’interpréter une documentation technique.
Paramétrage et suivi : Être en mesure d'effectuer du requêtage SQL simple pour avoir accès à l'information
Gestion des plannings, budgets et ressources : Garantir le respect des engagements, anticiper les risques, proposer des plans d’action et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Profil recherché
Expérience et formation : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets fonctionnels dans le domaine de l’assurance santé ou d’un secteur similaire.
Compétences fonctionnelles : Bonne compréhension des processus d’assurance santé (contrats, prestations, liquidation…), des règles de couverture, ainsi que des notions de RO/RC (Régime Obligatoire/Complémentaire).
Compétences techniques : À l’aise avec la conception et la compréhension technique du SI (BDD, IHM, batch), capable de lire des documents techniques et de dialoguer avec les équipes de développement.
Communication et autonomie : Excellentes qualités relationnelles, capacité à échanger efficacement avec les équipes métiers et les équipes IT, sens de l’écoute, autonomie et force de proposition.
Gestion de projet : Maîtrise des méthodes de gestion de projet, sens de l’organisation, rigueur, aptitudes à prioriser et à maintenir un suivi régulier des indicateurs (budget, délais, qualité).
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