Le poste Consultant Roll-Out Manager IAM
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Dans le cadre de la modernisation des technologies d’Access Management (IAM), un projet stratégique vise à migrer l’ensemble des applications du système legacy (SiteMinder) vers la solution moderne OneAccess (Ping Federate, PingCentral, PingAccess, LDAP, Safenet Trusted Access).
Ce projet concerne l’authentification de 80 000 employés répartis sur un millier d’applications. Le cadre de travail est basé sur les méthodologies Scrum/Kanban.
Le Roll-Out Manager jouera un rôle clé dans la gestion et la supervision des migrations, en planifiant et en coordonnant les différentes étapes du projet.
Planification des migrations :
Concevoir le lotissement des applications à migrer.
Planifier, lancer et suivre les lots de migration.
Coordination et accompagnement :
Être l’interlocuteur principal des Application Owners.
Superviser la distribution et la disponibilité de la documentation pour accompagner les utilisateurs migrés.
Garantir que le support post-migration est réalisé :
Mode hypercare juste après la migration.
Transfert des tâches au service desk ensuite.
Gestion de projet :
Gérer la planification, le suivi, et la qualité d’exécution des migrations.
Encadrer une équipe de 2 à 3 spécialistes dédiés aux migrations.
Participation opérationnelle :
Intervenir en tant qu’expert Access Management pour soutenir l’exécution des lots de migration.
Profil recherché
Gestion de projet :
Capacité avérée à planifier et suivre des projets complexes.
Aptitude à gérer de nombreux interlocuteurs et à les convaincre de suivre les processus établis.
Expertise technique :
Maîtrise fonctionnelle des technologies d’Access Management (Ping Federate, PingCentral, etc.).
Bonne compréhension des protocoles IAM, en particulier SAML.
Communication :
Excellentes capacités de communication pour coordonner des parties prenantes variées.
Maîtrise du français et de l’anglais.
Habilitation : La prestation est soumise à un contrôle primaire (double nationalité requise) et doit être réalisée sur le territoire français.
Date de début : 01/01/2025.
Durée : 12 mois renouvelable.
Localisation : Vélizy.
Télétravail : Compatible avec environ 3 jours de présence par semaine sur site.
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