Mindquest

Offre d'emploi IT Lead Finance

Saint-Ouen (80)

Mindquest

Le poste

CDI
80k-90k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Saint-Ouen, Hauts-de-France
Publiée le 05/11/2024

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Rattaché au DSI Groupe, vous avez la responsabilité du Système d’Information Finance du groupe. La stratégie actuelle consiste à moderniser le SI Finance autour d’un Core Model constitué d’un cœur SAP S4/HANA et de plusieurs systèmes satellites : Anaplan, Concur, Esker, Kyriba, Getpaid, Cashsolve.

 

Vos principales missions sont :

  • Définir la vision cible du SI Finance en lien avec les métiers : définition du catalogue de services, définition et pilotage de la roadmap, définition et pilotage du budget

  • Définir et piloter une stratégie de déploiement industrialisé du Core Model SI Finance (SAP et satellites) sur les différents pays du groupe

  • Structurer et piloter le Run du SI Finance : support applicatif, gestion des demandes, pilotage du release management, pilotage des TMA

  • Assurer le respect des politiques de la DSI et le lien avec les autres équipes : infrastructure, cybersécurité, architecture

  • Animer en tant que véritable Business Partner la communauté métier IT Finances

  • Piloter l’équipe IT Finance de la DSI : recruter et faire grandir les talents avec le support de l’équipe Capital Humain.

Profil recherché

  • Formation Bac +5

  • Minimum 8 ans d’expérience en e-finance (finance - FI/CO) et solutions associées, et SAP (S4/Hana)

  • Expérience sur projets de transformation IT de grande envergure dans des environnements matriciels en France et à l’international,

  • Maîtrise du Run d’un système SAP

  • Management d'équipe autour de FI/CO

  • Participation au lancement d’un ou plusieurs nouveaux produits avec succès.

  • Utilisation et implémentation de solutions Finance de type SAP, Esker, Concur et des solutions HR type SIRH, Leave Management.

  • Capacité à structurer le portefeuille projets et les process de run, ainsi qu’à assurer le Knowledge Management

  • Posture de Business Partner : sens de l’écoute avec les métiers, capacité d’influence, bon communication écrite et orale, capacité d’influence, facilitateur dans les échanges

  • Curiosité : être en veille sur technologies et applications, anticiper les nouvelles tendances du domaine

  • Connaissance de SAP S/4HANA, idéalement en version Public Cloud

  • Connaissance des processus finances P2P, O2C, R2R, CASH

  • Anglais courant.

 

Environnement technique :

  • Plateforme Mulesoft Anypoint

  • Core model SI - SAP S4/Hana, Salesforce (vente), Informatica, MDM, Ivalua (achats)

  • Applications collaboratives: Google Workspace, Office 365, Slack, Lumapps, Monday

  • Google Cloud Platform

  • Outils Atlassion : Jira Software, Jira Service Management, Confluence, Bitbucket

Environnement de travail

Réseau mondial indépendant dédié au marketing de detail (Retail Marketing Services), le groupe propose des solutions d’Activation Commerciale spécialement adaptées aux besoins du commerce.

Présent dans 45 pays sur 4 continents, ce groupe emploie plus de 2 800 personnes et a réalisé un chiffre d’affaires de 800M€.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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