Le poste DĂ©veloppeur C# / SQL Server (F/H)
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đ CDI (35-40KâŹ) - đ Nancy - đ TĂ©lĂ©travail 1 jour / semaine - đ ExpĂ©rience de 2 ans minimum (hors stages / alternance)
Vous souhaitez contribuer Ă des projets stratĂ©giques ? Nous avons une opportunitĂ© qui pourrait vous correspondreâŻ! đ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e DĂ©veloppeur C# / SQL Serveur pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
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Vous serez amené.e à travailler sur des projets variés, couvrant des domaines fonctionnels et techniques tels que :
- la gestion des crédits (consommation, immobilier, entreprises)
- la gestion des risques et la lutte contre la fraude
- la gestion des garanties et du provisionnement
- les activités immobiliÚres (vente, location, promotion, financement)
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đŻ Votre rĂŽle au quotidien :
- Développer et déployer une nouvelle application de gestion des crédits
- Fournir des outils performants aux filiales immobiliĂšres
- Renforcer les capacités analytiques des applications dédiées à la gestion des risques et à la lutte contre la fraude
- Mettre en conformité les systÚmes avec les nouvelles réglementations européennes
- Développer des outils de contrÎle renforcés et une plateforme de crédit-bail innovante
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Stack technique :
- C#, , SQL Server.
- Grand SystĂšme IBM : Cobol, DB2, TFS.
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âïž Vos responsabilitĂ©s :
- Analyse des besoins : Dialoguer avec les équipes métier pour proposer des solutions pertinentes et adaptées
- Conception technique : Contribuer Ă lâarchitecture fonctionnelle et technique des solutions
- Cycle de vie des projets : Ătre impliquĂ©(e) dans toutes les phases, de lâanalyse au dĂ©ploiement et au support technique
- Qualité et engagements : Respecter les plannings, les objectifs, et garantir un code propre et conforme aux standards qualité
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Profil recherché
đ Vous ĂȘtes fait.e pour ce poste si :
- Vous avez une bonne maßtrise des technologies suivantes : C#, , SQL SERVER
- Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec des interlocuteurs variés
- Vous ĂȘtes , organisĂ©.e et orientĂ©.e solution
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 2 ans minimum (hors stages / alternance)
- Type de contrat : CDI
- Télétravail : 1 jour / semaine
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Notre CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans les rĂ©gions Grand Est et Franche-ComtĂ©. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
 Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
 La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1) Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations.
2) Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets.
3) Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs.
4) La dĂ©cision : Si toutes les conditions sont rĂ©unies, nous vous accueillons avec enthousiasme pour dĂ©buter votre aventure CELAD. đ
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