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Poste : Développeur Fullstack Java / Angular expérimenté Expérience requise : minimum 7 ans Compétences techniques : Java Quarkus, Angular, Hibernate, Oracle, PL/SQL Concourse, Docker, Kubernetes API REST (Java Quarkus ou Spring Boot), Weblogic Méthodologie : Agile (SAFe / Scrum) Soft skills : excellente communication et aisance relationnelle 👉 Mission : participer au développement d’applications fullstack dans un environnement agile et technique exigeant. ..... ... ... ... ... ... .. . ... ... ... .. ... ...

Description La recherche porte sur un dev Python back-end (dev. de logiciel) - pas de DataScience sur ce type de projet - Dev avec 5 / 10 ans d'experience qui travaillera sous l'egide d'un techlead. le consultant participera activement au développement du système. Le consultant interviendra aussi bien sur de l'analyse de besoin, design, développement, support, maintenance corrective et évolutive. Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non régression automatisés, usine de builds…), le candidat définira et implémentera les apis et écrans nécessaire à l'execution des process business. Il orchestrera les différents composants intervenant dans la production des résultats et apportera un soin particulier à l'élaboration et la validation d'une plateforme stable, sécrusisée, scalable et performante. Il aidera le scrum master à organiser la vie de l'équipe et sera un référent technique. La Mission à réaliser se déclinera notamment à travers: La montée en compétence sur les applications existantes La mise en place de builds et des outils de tests et de maintenance associés La définition des apis, modules, libraires et écrans Le lotissement des développements L'implémentation des différents besoins Les optimisations et évolutions diverses La rédaction de tests en collaboration avec les Functional Analysts La documentation et les manuels d'utilisations L'assistance et le support aux utilisateurs Le support niveau2, résolution d'incidents et résolution de problèmes (root causes d'incidents récurrents) Le suivi post-release des livrables Contexte Pour accroitre sa compétitivité et poursuivre son développement dans les meilleures conditions, investit de manière importante dans son système d'information. Un nouveau projet visant à interfacer le trading et les ventes B2B est en phase de développement et déploiement. La prestation sera au service d'équipes de pricing et gestion des risques, en charge, entre autres, des ventes de gaz, d'électricité, de solutions de couvertures de risques prix et volumes. Elle se fera au sein des équipes informatiques en charge des outils dédiés au pricing, forecasting, et gestion des données de consommation. Le consultant travaillera en direct avec le Product Owner, les business analystes et les différents développeurs et utilisateurs business dont il aura à cœur de comprendre le business model. Les projets à adresser visent le développement et maintenance de modules de gestion des contrats et transactions, de relèves de compteurs, forecasting, pricing, du tradefeed, p&l et risk management Connaissance des produits financiers (Futures, Options, Forwards, Swaps, …), trade lifecycle APIS, Python

Vous intégrerez une équipe plateforme au sein d’une Digital Factory travaillant en mode Agile . La mission consiste à maintenir, faire évoluer et automatiser l’infrastructure d’une plateforme API multi-cloud (Azure / AWS), à étudier la migration vers Apigee , et à optimiser le fonctionnement global de l’environnement. Responsabilités principales : Cloud & Infrastructure Faire évoluer l’ infrastructure de la plateforme sur AWS . Auditer une plateforme existante hébergée sur Azure . Étudier et mettre en place l’ évolution de l’infrastructure Azure . Participer à l’ étude et à la migration des services d’ API Management vers Apigee . Contribuer à l’ architecture Cloud (sécurité, performance, coûts, résilience). DevOps & Automatisation Mettre en œuvre le principe “Infra as Code” : → Développer des modules Terraform et des pipelines CI/CD pour déployer et configurer l’infrastructure (aucun déploiement manuel). Appliquer la démarche “You build it, you run it” : → Automatiser et améliorer les activités de RUN (SRE) , en recherchant les optimisations d’utilisation des ressources . Développement & Cloud Native Développer, maintenir et exploiter quelques API / applications Cloud Native , principalement orientées API Management (APIM, AzureAD). Contribuer ponctuellement à des évolutions techniques liées à la plateforme API. Collaboration & Amélioration continue Travailler au sein d’une équipe Agile , dans un environnement collaboratif et international . Adopter une approche User Centric : écouter les utilisateurs, collecter leurs retours et améliorer la solution (UX). Être force de proposition dans les choix techniques et les optimisations.

Objectif : Contribuer au déploiement de cas d’usages data liés à la personnalisation de l’expérience utilisateur, tout en garantissant la qualité et la fiabilité des données. Vos principales missions : Développer et maintenir des pipelines data robustes et scalables Structurer et organiser le stockage des données Mettre en place un contrôle qualité sur les datasets Assurer la fiabilité, la sécurité et l’évolutivité des environnements data Participer à la gouvernance des données et à la documentation Accompagner les utilisateurs dans l’exploitation et la valorisation des données Contribuer aux bonnes pratiques et à la veille technologique

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Expert BI. Contexte et périmètre Une entité internationale du secteur industriel utilise depuis 2022 un dashboard Power BI consolidant des données issues de différents outils internes et de fournisseurs externes. Ce tableau de bord constitue une référence stratégique pour les besoins d’audit, de reporting social et réglementaire, et couvre l’ensemble des pays où le groupe est implanté. Objectif du projet Dans le cadre de l’évolution de son infrastructure, l’équipe souhaite : Migrer un dashboard Power BI Service (hébergé sur Azure) vers un environnement on-premise Power BI Report Server (PBIRS). Reconstruire le modèle de données et les rapports sous Power BI Desktop compatible PBIRS. Mettre en place l’historisation des données depuis 2022. Intégrer de nouveaux fournisseurs de contenus au modèle existant. Valider et mettre en production la nouvelle solution on-premise. Résultats attendus Dashboard Power BI pleinement opérationnel sur PBIRS. Refonte complète du modèle sous Power BI Desktop compatible on-premise. Visuels, filtres et KPIs identiques ou optimisés. Intégration des nouvelles sources de données externes. Rafraîchissement automatique et fiabilisé des datasets. Intégration et historisation complète des données depuis 2022. Documentation technique et fonctionnelle exhaustive. Transfert de compétences assuré auprès des équipes internes. Livrables attendus Schéma technique détaillé (flux, sources, stockage, refresh). Documentation d’administration et de maintenance. Modèle de données optimisé et validé pour PBIRS. Guide utilisateur et guide technique.

Nous recherchons un profil tech lead pour reprendre en charge certaines activités build et run d'un projet stratégique. Il sera amené à piloter l'activité de l'équipe technique du projet (~6 personnes) et à participer aux instances du projet (interne et avec le client) et en lien avec son homologue fonctionnel et le Chef de projet. Exigées : Java 17, Spring 6, Spring Boot 3, JUnit 5, Angular 17, NgRx, Jest, GitLab, PostgreSQL, Conception technique, Chiffrage, Pilotage d’équipe technique, Revue de code Souhaitables : Elasticsearch, Tomcat, Apache, nginx, Keycloak, RGAA, DSFR

Secteur: Bancaire La prestation s’intègre dans un rôle d’Architecture Technique Solutions au contact direct des équipes « agilisées » (tribus/squads)de notre entité. Elle vient en complément d’équipiers AS internes et est basée sur ANNECY ET LYON Au service des produits et solutions bancaires du périmètre de la/les tribus Métiers affectées, la mission couvre : • La définition / accompagnement des roadmap technologiques de ces produits, dans le respect de la trajectoire de modernisation du SI fixé conjointement avec l'entité. • La promotion des offres technologiques du client • La définition des architectures techniques et des livrables correspondants Elle s’exécute en colocalisation directe des équipes affectées, avec participation à certaines cérémonies agiles et une proximité au quotidien de ces squads et des équipes de client en arrimage avec elles. Elle pourra porter sur un panel diversifié de projets ou par la prise en charge de tout ou partie d’une initiative majeure ou autre programme de modernisation. Dans un rôle d’Architecture Technique Solution, en appui de l’équipe d’architectes techniques déjà en place : 1. Définir et animer l’architecture technique des solutions, produire les livrables d’architecture techniques, compléter et superviser l’évolution de ces Architectures Technique au cours de leur mise en œuvre 2. Accompagnement des équipiers (architecte applicatif, squad) et du Cluster (chef de projet, ingénieur de production, intégrateur, etc) dans l’implémentation et la vie de la solution technique définie, dans une logique Devops et agile o Dont contribution aux phases de tests et benchs o Dont le traitement des obsolescences techniques 3. Suivi des mises en œuvre/construction de produits techniques de client, en liaison avec les socles technologiques fournisseurs (animation et/ou suivi) II.2. Compétences requises Compétences Techniques Niveau Architecture technique de solutions hybrides (native, monde open, mainframe) Maitrisé Dont Conteunerisation , micro-services, kubernetes Bonnes connaissances générales Dont Virtualisation (EsX/VM) et réseaux (flux, transferts, DNS, firewall,proxy…) Bonnes connaissances générales Base de données relationnelles et NoSQL (MongoDB, Elastic, etc..), gestion de cache Maitrisé Framework BigData (Hadoop, Spark, etc..) Maitrisé Connaissances en développement sur des nouvelles technologies Bonnes connaissances Environnement de travail Windows Bonnes connaissances Compétences comportementales Niveau Concept DEVOPS et AGILITE Maitrisé Bon esprit de synthèse orale et écrite Maitrisé Aisance relationnelle Maitrisé Prise de recul, esprit synthétique et d’alerting Maitrisé II.3. Livrables attendus Dans le cadre de la prestation, les livrables attendus sont :  Dossiers et schéma d’architecture, et livrables associés  Documents de vulgarisation  Rapports techniques Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : HYBRID/ 3 J / semaine client Les astreintes (HNO, etc.) : NON La possibilité de renouvellement (oui/non) : OUI

Data/ML Engineer – Secteur bancaire (IDF) – DISPO ASAP – MISSION LONGUE Contexte : Accélération IA – chantier Knowledge Management pour constituer une base de connaissance à partir de documents non structurés (PDF, Word, HTML). Un pipeline initial existe et doit être industrialisé pour une exécution fiable, scalable et maintenable. Objectif : Développer les pipelines d’ingestion, transformation et alimentation de la base, en assurant versioning et traçabilité . Activités : Modéliser l’architecture technique (ingestion → stockage) Développer des flux ETL modulaires (OCR, transformation, enrichissement) Standardiser le format pivot et les conventions de métadonnées Assurer l’historisation, le versioning et la traçabilité des documents Implémenter un orchestrateur (Airflow/Dagster/Prefect) si nécessaire Suivre la robustesse sur des volumes variés Collaborer avec les équipes KM et Data Science Documenter l’ensemble des flux de traitement

Vous aimez allier compréhension métier et approche technique ? Dans le cadre de projets omnicanaux, nous recherchons plusieurs Business Analyst pour renforcer des équipes produit au sein d'un grand groupe Retail en pleine évolution. Vos missions principales - Participer à la conception fonctionnelle des évolutions applicatives, en lien avec les équipes métiers, techniques et produit - Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques précises et exploitables par les équipes de développement - Animer ou coanimer des ateliers avec les parties prenantes pour clarifier les besoins et les priorités - Assurer la recette fonctionnelle et la coordination transverse avec les équipes QA, Dev et Product - Participer aux comités projet et assurer un rôle de référent fonctionnel sur votre périmètre - Effectuer des requêtes MongoDB pour vérifier ou ajuster des jeux de données lors des tests

Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire basé à Paris, recherche un Responsable AMOA Paiements SEPA / SWIFT (H/F) pour renforcer ses équipes au sein de la DSI et accompagner les évolutions de ses solutions de paiement. Vos missions : Intégré à la DSI, vous interviendrez à la fois sur les activités de production (60%) et projets (40%), dans un environnement exigeant et en forte évolution. Vos responsabilités incluent : * Assurer le suivi opérationnel de la production des flux SEPA et SWIFT. * Contribuer à la poursuite et à la fiabilisation des réalisations SWIFT, notamment sur la gestion et l’implémentation des clés ELAU (élément d’authentification à valider). * Suivre et améliorer les processus autour de VOP (mise en production rapide à optimiser). * Participer au projet Instant Payment : gestion des reliquats, correctifs et optimisations fonctionnelles. * Mettre en place des virements par paliers et assurer la gestion des habilitations associées. * Participer au déploiement et à l’amélioration du module GPI (Global Payments Innovation) pour le traçage des opérations SWIFT. * Coordonner les équipes IT, métiers et éditeurs dans une logique d’amélioration continue. Compétences techniques & fonctionnelles : * Expertise confirmée sur les flux de paiement SEPA et SWIFT. * Bonne compréhension des environnements banque / DSI / paiements internationaux. * Connaissance des projets Instant Payment, GPI et gestion des habilitations. * Capacité à analyser, formaliser et piloter des évolutions fonctionnelles et techniques. * Rigueur, autonomie, communication fluide et sens du résultat.

Mission Renforcer l’équipe sécurité réseau du client. Vous serez responsable de la configuration, du maintien et de la sécurisation de l’infrastructure réseau. Votre rôle consistera à configurer, maintenir et sécuriser les équipements réseau tout en veillant à la conformité avec les politiques de sécurité en place. Compétences requises Maîtrise des produits Fortinet : FortiGate, FortiAnalyzer, FortiManager, FortiAuthenticator Expérience sur le matériel Cisco (switches et routeurs) Solides connaissances en sécurité réseau, firewalling et troubleshooting Bonne communication et rigueur dans la documentation

Dans le cadre de la modernisation du système d’information Assurance-vie et de la digitalisation des processus de gestion, nous recherchons un Chef de Projet MOA pour accompagner les équipes métiers sur des projets d’évolution fonctionnelle et de simplification des parcours internes. Le consultant interviendra notamment sur des chantiers liés à la gestion de l’épargne à long terme et à l’automatisation de certaines opérations de gestion, en coordination avec les directions métier, juridique, conformité et IT.

Le projet s'inscrit dans le cadre d'un ensemble de demandes d’évolutions mineures et de correctifs en attente de traitement. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Structurer et formaliser le backlog de demandes, Mettre en place une priorisation périodique par les entités métiers Articuler ces demandes avec les équipes de maintenance existantes Définir une comitologie adaptée pour le pilotage des travaux. Cette structuration devra s’appuyer autant que possible sur les dispositifs et outils déjà en place comme JIRA, ainsi que sur les instances existantes

Réaliser les tests techniques et fonctionnels du software de la box Internet (IAD – Internet Access Device), incluant notamment les tests VABF et Non-Régression (NR). Exécuter les scénarios de tests définis et assurer la traçabilité des résultats. Analyser, documenter et qualifier les anomalies rencontrées. Échanger avec les interlocuteurs techniques et fonctionnels côté client afin de faciliter la correction et le suivi des incidents. Contribuer à la mise à jour de la documentation de test et aux rapports de campagne. Participer aux réunions d’avancement et proposer des axes d’amélioration sur les stratégies de test. Compétences requises Expérience confirmée en exécution de tests logiciels (fonctionnels et techniques). Solides compétences en réseaux : maîtrise des protocoles, utilisation d’outils tels que ping, tcpdump, Wireshark, etc. Bonne maîtrise du Shell Linux pour l’analyse et la manipulation des logs. Capacité à analyser, caractériser et prioriser les anomalies détectées. Bonnes compétences de communication pour échanger efficacement avec le client.

Dans le cadre du renforcement des équipes d’exploitation et d’administration systèmes, nous recherchons un Administrateur Linux N2+ capable d’assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et le support global des environnements serveurs Linux , au sein d’un contexte technique exigeant et international (anglais requis). Vos principales missions Assurer la supervision, l’exploitation et l’administration quotidienne des serveurs Linux (principalement RedHat). Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective (patchs, montées de versions, suivi de performances, sécurité). Garantir la disponibilité et la fiabilité des services applicatifs et systèmes hébergés. Participer aux actions de MCO et d’amélioration continue (industrialisation, automatisation, documentation). Intervenir sur les incidents de niveau 2 / 3 et assurer le support technique aux équipes projet et production . Gérer les intégrations SSO, scripts d’automatisation (Bash) , et contribuer à la gestion de configuration via Git / Docker . Maintenir à jour la documentation technique , les procédures et modes opératoires. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes dans une approche orientée service et qualité .

Je recherche un Scrum Master (+7 ans d'experience) ayant des connaissances en Sécurité informatique et Cyber Sécurité. Notre Tribe est composée de plusieurs équipes, dites « Squads ». Mission en tant que Scrum Master au sein d’une de nos Squads. Ensemble et en étroite collaboration avec votre Product Owner, vous développez, maximisez la valeur, la qualité et livrez le produit au métier. Servant leader de l'équipe, facilitant leur travail quotidien, en supprimant les obstacles et en gérant les risques et les dépendances Coaching de l'équipe, favorisant la culture d'amélioration continue, d'apprentissage et du feedback au sein et à travers l'équipe La mission consiste à prendre en charge les activités suivantes: Garant de la méthode, au service du Produit : Référent et garant de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels et accompagner la Squad dans sa maîtrise du cadre agile. Accompagnement de l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad. Accompagnement du Product Owner dans sa gestion de la Backlog en lui proposant des techniques de définition, de priorisation, d’émergence et d’estimation du Product Backlog. Favorisation d'une ambiance positive dans la squad Facilitation des cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace Suivi des sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur Garantie d'une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les Squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe Contribution à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la Squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) Anticipation du besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) Participation à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : Création et enrichissement des outils réutilisables par la communauté Production du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI Travail en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés Promotion, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes Remonter les informations demandées au niveau du Tribe Scrum Master et, contribuer et soutenir l’organisation de la QAP et du QBR