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Nord

HAYS France

Publiée le 19/02/2025

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Accompagnement des équipes opérationnelles : Soutenir et guider les équipes dans leurs tâches quotidiennes pour assurer une performance optimale.
Montée en compétence : Faciliter le développement des compétences des membres de l'équipe à travers des formations et des sessions de mentorat.
Porte-parole des nouvelles technologies : Promouvoir et former les équipes sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques du secteur.
Absence de projet : Ne pas être impliqué directement dans le codage ou la gestion de projets spécifiques.
Support technique : Fournir une assistance technique en cas de besoin pour résoudre les problèmes complexes.
Conduite du changement : Assurer la gestion du changement et l'adoption des nouvelles technologies et processus au sein de l'organisation.
Gestion d'équipe : Superviser et diriger une équipe de 90 personnes réparties sur quatre sites différents

Profil recherché

Compétences et expérience requises :

Expérience en développement : Minimum 5 ans d'expérience en développement.
Expérience en leadership technique : Au moins 1 an d'expérience en tant que TechLead ou Lead Developer, avec une expérience préalable en développement.
Compétences techniques :
- C# .NET Core
- Angular : Version 18 (à partir de la version 15).
- RabbitMQ et Kafka.
- Azure DevOps.
Qualités personnelles :
- Solides compétences techniques.
- Capacité pédagogique pour former et guider les équipes.

Environnement de travail

Compétences et expérience requises :

Expérience en développement : Minimum 5 ans d'expérience en développement.
Expérience en leadership technique : Au moins 1 an d'expérience en tant que TechLead ou Lead Developer, avec une expérience préalable en développement.
Compétences techniques :
- C# .NET Core
- Angular : Version 18 (à partir de la version 15).
- RabbitMQ et Kafka.
- Azure DevOps.
Qualités personnelles :
- Solides compétences techniques.
- Capacité pédagogique pour former et guider les équipes.

Découvrir HAYS France

Paris, France

250 - 999 salariés

Sourcing / chasseur de têtes

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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