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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER âŹ
đ CDI (40-45KâŹ) - đ 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum
IntĂ©ressĂ©.e par le dĂ©veloppement back et front, avec des technos diversifiĂ©es ? Alors lisez ce qui suit, ça pourrait bien vous plaire ! đ
Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e DĂ©veloppeur Full stack pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
Ce que vous devez savoir sur le contexte đĄ :
Vous serez intĂ©grĂ©.e Ă une Ă©quipe Agile qui travaille sur des applications variĂ©es, utilisĂ©es par des milliers dâutilisateurs.
Votre rĂŽle ? Intervenir sur des projets complexes nĂ©cessitant des compĂ©tences aussi bien en dĂ©veloppement back-end quâen front-end.
Lâenvironnement est technique et Ă©volutif : vous devrez naviguer entre diffĂ©rentes technologies et outils tout en respectant des normes exigeantes de qualitĂ© (tests automatisĂ©s, intĂ©gration continue, etc.).
En résumé, on cherche un vrai couteau suisse du développement, capable de :
- Sâadapter rapidement Ă de nouveaux environnements techniques,
- Apporter des solutions créatives à des problématiques variées,
- Travailler avec des Ă©quipes pluridisciplinaires dans un esprit collaboratif.
Et voici un aperçu dĂ©taillĂ© de vos missions au quotidien đŻ :
- Participer aux Ă©tudes techniques et aux estimations des projets
- Concevoir, développer et maintenir des applications en respectant nos normes de développement (Gitflow) et nos critÚres de qualité (Sonar / Trivy)
- Effectuer des développements dans des environnements variés et performants
- Réaliser des tests unitaires automatisés pour assurer la fiabilité du code
- GĂ©rer le packaging et la livraison via Jenkins ou Kubernetes
- Prendre en charge la gestion des incidents pour garantir la continuité des services
En plus, vous serez impliquĂ©.e dans lâapproche Agile :
- Participer aux Ă©vĂ©nements de lâĂ©quipe (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective, etc.)
- Proposer des solutions pour amĂ©liorer les mĂ©thodes, processus et pratiques de lâĂ©quipe
Profil recherché
Les compĂ©tences que nous recherchons đĄ :
Techniquement, vous ĂȘtes Ă lâaise avec :
- Les méthodes et outils de programmation : JAVA, JavaScript, Node.js, Angular, Vue.js, IntelliJ, Tomcat, Symfony, Liferay, Playwright, Cucumber
- Les bases de données relationnelles et objets comme MySQL
- Les architectures logicielles (modulaire, microarchitecture)
- Les environnements dâintĂ©gration continue et de conteneurisation (Jenkins, Docker, Kubernetes, Gitlab, Helm Chart, ArgoCD)
- La configuration dâAPI et dâune Gateway avec API Manager
- TALEND ESB et ETL (version 8) - souhaité
Et vous ĂȘtes sensibilisĂ©.e Ă :
- Les bonnes pratiques réseau et sécurité
- La qualité et la maintenabilité du code grùce aux tests automatisés
đ Situation gĂ©ographique : Lyon (07)
đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1750 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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