WhiteMoon
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Réponse postée 20 novembre 2024 09:40
Bonjour,
Actuellement en EURL, j'aimerais avoir votre avis.
J'ai été contacté par une entreprise intermédiaire basée en Angleterre pour travailler avec un client final situé à Paris.
Cependant, je m'interroge sur la légalité de signer un contrat avec une entreprise étrangère alors que je vais travailler pour un client en france.
Avez-vous déjà rencontré une situation similaire ?
Si oui, avez-vous rencontré des problèmes, notamment liés à l'urssaf, au paiement ou à d'autres aspects ?
Réponse postée 22 septembre 2024 08:18
Merci pour vos retours.
Un conseil : Une fin de mission réussie est le gage d'une bonne image à long terme, et de potentielles autres missions derrières. Donc débrouillez vous pour finir le plus proprement possible.
C'est ce que je pense également.
Pour le 5, qu'appelez-vous un inter-contrat conséquent ? En tant qu'indépendant, il faut être capable de tenir plusieurs mois sans mission. Il n'y a pas ou peu d'aide sur quelques mois d'intercontrat.
Je pense au personne étant en intercontrat pendant 6 mois ou 1 an par exemple.
Pour le 1, la réponse de 1273389 me parait erroné (même si certains éléments sont très juste sur le fond, ça ne répond pas à votre question).
Le préavis qui figure sur votre contrat est ce que le client est en droit d'exiger. S'il est précisé 1 mois, vous prenez un risque à arrêter la mission sans respecter ce préavis.
Cependant, comme vous le dites, vous pouvez vous arranger avec le client. S'il est ok pour que vous ne fassiez pas l'entièreté du préavis, c'est parfait et rien n'oblige à ce que vous le fassiez.
Un conseil : Une fin de mission réussie est le gage d'une bonne image à long terme, et de potentielles autres missions derrières. Donc débrouillez vous pour finir le plus proprement possible. Une solution intéressante est de faire une bascule progressive. Vous commencez à mi-temps la nouvelle mission, et finissez à mi-temps l'autre mission. Ca vous permet de sécuriser la place sur la nouvelle mission, tout en faisant très proprement votre fin de mission avec documentation et transfert de compétences qui va bien.
Pour le 4, je n'ai pas de résultats concluant avec les plateformes. Plus j'avance, et plus je pense que j'ai un profil un peu trop atypique pour des plateformes et des outils automatiques.
D'autre part, c'est pour moi le réseau de personnes avec qui j'ai travaillé qui me fournit principalement mes missions.
Pour le 5, qu'appelez-vous un inter-contrat conséquent ? En tant qu'indépendant, il faut être capable de tenir plusieurs mois sans mission. Il n'y a pas ou peu d'aide sur quelques mois d'intercontrat.
Réponse postée 20 septembre 2024 19:11
Bonjour à tous,
J'aurais besoin de votre expertise.
Ma mission actuelle se termine à la fin de l'année (ce n'est pas officiel, mais plusieurs collègues me l'ont confirmé).
J'ai cinq questions :
Si je trouve une nouvelle mission, je vais certainement m'arranger avec mon client actuel.
Mais, légalement parlant, je suis censé signaler mon départ avec un préavis d'un mois minimum ? (rien n'a été précisé dans le contrat )Si je souhaite signer un CDI dans le même domaine que mon EURL (consultant BI), dois-je fermer mon EURL avant de signer le CDI ? (Je suis l'unique personne de l'entreprise.)
Est-il possible de réduire les cotisations URSSAF de 2025 à zéro, le temps de trouver une nouvelle mission ? Sur le site, il semble qu'on ne puisse demander une réévaluation des cotisations que pour l'année en cours (2024).
Par curiosité, quel plateforme utilisez vous actuellement à part free-work pour la recherche de mission?
Avez-vous demandé le RSA si l'intercontrat était assez conséquent (ou tout autre aide de l'état)?
Merci pour votre retour.
Réponse postée 4 juin 2024 21:15
Bonjour,
J'avais vu quelques lien à ce sujet :
https://www.shine.fr/blog/augmentation-cotisations-sociales-micro-entreprise/
Concrètement ça veut dire qu'il faudra cotiser de +5% du CA total (pour financer la retraite complémentaire) ?
J'ai vu plusieurs plusieurs articles où ça touche les auto entrepreneurs mais j'ignore si ça touche également les Ei, EURL,SASU également?
Réponse postée 13 mars 2024 08:06
Heuresement que Bruno Lemaire va nous mettre de l'IA la dedans et que ça va être bon en 2028 !
Allez on y croit, tout va bien se passer 😀.
Quelques questions un peu bête :
Il y a un impact d'être commerçant plutôt que libéral non réglémenté (notamment au niveau des cotisations)?
je sais qu'à l'époque il y avait une différence mais je ne sais pas si c'est toujours d'actualité.
Ex :
3w.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/objet-social-developpeur
3w.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/changement-d-activite-commercant-en-profession-liberale
3w.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/6202a-cotisation-retraite-au-rsi
S'il y a d'autre gérant EURL, avez-vous également comme profession : "Commerçant"?
Il y a encore la question du régime BNC/BIC quand on est en EURL à l'IS (il me semble que cr'était que pour l'IR)?
Réponse postée 12 mars 2024 19:49
C'est un screen de ma page Urssaf. Je peux le mettre chez un autre hébergeur si besoin.
C'est quoi ce lien louche... ibb.co ?
Réponse postée 12 mars 2024 18:49
Bonjour à tous,
Je souhaite avoir votre avis.
Sur mon compte Urssaf, j'ai vu que ma profession est "Commerçant" (urssaf> Gérer le compte>Information du compte> Informations professionnelles).
Screen de ma page urssaf : https://ibb.co/y6Dk7Jm
Pourtant mon Eurl a bien l'activité "conseil en systèmes et logiciels informatiques" et le type de compte "Profession libérale non réglementé" ( je suis consultant BI/Data engineer).
Avez-vous été dans ce cas là?
(J'ai vu sur des vieux post que c'était un bug, mais j'ignore si c'est toujours d'actualité).
Merci pour votre aide.
Réponse postée 5 avril 2023 19:30
Merci pour votre retour.
C'était instructif. 😉
(Si par hasard vous retrouvez votre excel, je suis intéressé 😛 )
Bonjour,
Je suis dans ce cas, mon véhicule de société est une moto.
Il n'y a pas de réponse universelle, le mieux est de faire une étude comparative (un Excel par exemple), car cela va dépendre principalement de la proportion usage pro/perso.
En résumé : moto pro = toutes les charges payées par la boîte : carburant, entretien, équipement du motard et de la moto avec redistribution de l'usage perso (prorata des km) en avantages en nature à déclarer pour cotisations sociales et IR (donc influent sur ton IR et ta future retraite...), avec un IS qui diminue (amort et charges). La moto fait partie des immos de la boîte dans le bilan. Pas de TVS contrairement au 4 roues, TVA non récupérable sur carburant équipement et entretien.
moto perso = remboursement km non imposables ni cotisables (donc pas d'influence sur ton IR ou ta future retraite), mais aucune charges et amorts sur la boîte. la motos ne rentre pas dans les immos de la boîte lors du bilan. La solution peut être de se rémunérer un peu plus pour couvrir les dépenses moto qui sont persos....mais ton IR va augmenter...
autre avantage que peuvent te conseiller certains comptables : le nombre de km pros remboursés peuvent être une variable pirate d'ajustement de la rému.... en fonction des mois... j'ai rien dit, il faut rester cohérent en cas de contrôle...)
Sur 2002, 80km pro par jour, le perso devient très minoritaire, ça devient intéressant de l'avoir en véhicule de fonction.
Sur 2021, quasiment que du télétravail, moins intéressant...
C'est du cas par cas, à étudier comparativement en fonction du rapport perso/pro... pas de réponse toute faite, comme beaucoup de questions sur l'entreprise...
Peut-être qu'il me reste un vieil excel quand j'étais en SARL...
Réponse postée 4 avril 2023 14:23
Bonjour,
Je réfléchis à acheter mon 1er véhicule (une moto) potentiellement avec ma société (SARL IS).
J'ai eu quelques retours d'amis qui me disent que ce n'est pas une bonne idée, car l'amortissement n'est pas intéressant comparé aux remboursements des frais d'indemnité kilométrique si on achète sa propre moto (et qu'il était difficile de le justifier en cas d'usage perso).
Si vous avez des conseils ou des avis à ce sujet, je suis preneur. 🙂
Réponse postée 13 janvier 2023 23:25
J'ai essayé de m'y mettre également (Mais j'ai été perdu sur la comptabilité).
Comment avez-vous fait pour déterminer l'amortissement du bien en LMNP?
Salut,
Pour ma part, j'ai choisi de faire ma comptabilité moi même.
Un peu en souffrance la première année mais après cela fait le boulot les années suivantes.
Il y a pas mal de ressources assez complètes sur le sujet en ligne ou en livre et je trouve intéressant de maitriser également un minimum cette partie.
Réponse postée 8 janvier 2023 09:48
Merci pour vos retours
@michel95: 10-15% me paraissait également élevé
.
@Droopyann : 7,6% de frais est un excellent score, Si j'ai bien compris, vos principaux frais sont les frais de repas/repas d'affaire et les déplacements?
Pouvez-vous confirmer s'il y a une limite sur les frais de repas / repas avec le client?
(J'avais lu qu'il y avait une limite du montant des repas par jour et une limite du nombre de repas d'affaire par semaine et par mois, mais à confirmer).
Réponse postée 6 janvier 2023 20:13
Bonjour,
Par curiosité, quel % de votre CA arrivez-vous à faire passer en frais professionnel?
Je vois des EC qui parlent souvent d'atteindre les 10%-15% de CA en frais profesionnel.
Mais ce chiffre me parait difficile à atteindre si on a un ca >100k/an (Je suis actuellement en SARL IS).
-Les frais de repas, ont l'air d'avoir des limites
J'ai vu différent calcul, si un expert pouvait nous éclairer :
https://www.l-expert-comptable.com/a/532513-frais-professionnels-definition-et-determination.html#ancre-1
https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F31212)
-Les achats de materiel (500€ / portable,pc,.. /an).
-Passe Navigo (~900€)
-L'eau, l'électricité, la box (De souvenir, ça dépend de l'espace utilisé et rarement + de 30%, si quelqu'un peut nous donner plus de détails).
Réponse postée 3 janvier 2023 17:14
Il faut dépasser le plafond 2 années consécutifs pour sortir du régime.
Les solutions pour éviter de dépasser le plafond la 2ème année :
Prendre une longue période de congé
Passé en Portage ou en CDI
Mais comme rappelé par plusieurs de mes collègues ça peut être considéré comme de l'abus de droit.
Réponse postée 3 janvier 2023 11:18
J'ai demandé à quelques collègues en SARL et EURL.
Aucun collègue n'a fait d'accompte actuellement.
Réponse postée 2 janvier 2023 21:03
Bonjour,
Pour les personne en SARL IS qui récupère tout en rémunération,
Quel type d'accompte mettez-vous sur le site des impots (espace particulier)?
(Type d'accompte : "Bénéfices non commerciaux" ou "Revenus des associé et gérant"? )
Réponse postée 2 janvier 2023 20:38
Merci pour vos retours.
J'ai l'impression que mon EC sous entendais aussi qu'on pouvait déclarer la rémunération voulu (mais que ça ne devait pas dépasser le CA - les cotisations).
Je lui ai aussi montré le lien sur les primes mais il n'avait pas trop d'avis la dessus.
Réponse postée 2 janvier 2023 10:18
Bonjour,
Tout d'abord, je vous souhaite à tous une bonne année et mes meilleurs voeux.
J'ai débuté ma SARL IS le 01/11/2022 et je souhaite avoir votre avis sur la déclaration des impots 2022 en avril 2023.
Sur la case 1GB, on doit déclarer :
-Les revenues qu'on s'est réelement versé en 2022? (0 vu que les factures n'ont pas encore été payé).
-Les revenues qu'on aurait voulu se verser (si les factures de Novembre-Décembre envoyé avait été payé)?
Si c'est le 1er cas, ça risque de faire un gros revenu à déclarer en 2023?
(revenu de fin 2022 + revenu de 2023),
Y aurait il un moyen d'éviter que ça soit le cas?
ex : Faire une avance de mon compte perso vers mon compte pro pour que je puisse me payer mon revenu? (et récupérer mon avance plus tard)
Réponse postée 17 décembre 2022 09:16
Merci pour ces précisions.
Juste quelques points flous :
Comment on peut connaitre les cotisations à payer après avoir pris le contrat madelin (ou c'est notre EC qui doit s'en occuper)?
Un contrat de prévoyance santé pour TNS = un contrat Madelin? (Ou il existe des contats de prévoyance pour TNS != madelin)
Vous payez combien pour vos contrat santé madelin? (Les propositions d'assurance tourne au minimum vers du 30€/mois )
Réponse postée 16 décembre 2022 15:52
Bonjour,
Actuellement seul en SARL IS (et célibataire sans enfant), je recherche une mutuelle santé.
J'ai vu plusieurs recommendation pour les mutuelle santé madelin, mais c'est un peu flou.
-Mutuelle madelin = mutuelle santé avec + d'avantage (retraite/prévoyance) ?
Mutuelle madelin = mutuelle santé pour TNS en générale?
-Ces contrats existe toujours? J'ai lu qu'ils ont l'air d'être remplacé par le PER
https://www.legifiscal.fr/impots-personnels/impot-revenu/deduction-des-contrats-madelin-retraite.html
-Seul les mutuelles madelin peuvent être passé en frais de société SARL ?
Ou on peut faire passer une mutuelle santé Macif (pour TNS) en frais de société ?
-Par curiosité, vous êtes chez quel assurance pour la mutuelle santé et vous payez combien?
(J'ai eu une proposition mutuelle madelin basique pour 30€/mois vs des mutuelle santé basique pour tns à ~20€/mois).
Cordialement
Réponse postée 14 décembre 2022 19:56
Par curiosité, où achetez-vous vos cadeau? (notamment le chocolat et le champagne)
Je souhaite savoir s'il est possible d'acheter des boites de chocolat à Auchan/Lidl et d'utiliser le ticket de caisse comme justificatif.
Réponse postée 10 décembre 2022 02:52
J'aimerai offrir des cadeaux à mes collègues Développeurs/Consultant mais j'ignore si c'est possible surtout que certains sont des externes.
Réponse postée 6 décembre 2022 18:50
C'est noté, Merci pour vos retours.
Réponse postée 5 décembre 2022 20:39
C'est intéressant, mais en général le prestatataire n'est pas lié par une clause de non concurence avec son intermédiaire?
je suis tout a fait d'accord celui qui est au fourneau c'est NOUS ...au pire suggerer au client final qu'il peut tres bien baisser le TJM en contractant directement avec le prestataire sans passer par une SSII qui se goinfre sans prendre aucun risque ....
Réponse postée 5 décembre 2022 20:36
Bonjour,
Je souhaite avoir vos conseils/retour d'experience sur l'achat d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable au frais de l'entreprise.
Mes points flou :
->comment on peut justifier l'usage 100% pro d'un ordinateur ou d'un téléphone portable?
->Peut on les acheter sur des sites en lignes (Amazon ou CDiscounts), si oui, comment vous faites pour avoir le justificatif?
-> On peut acheter 500€ par matériel informatique pour qu'il n'y ait pas d'amortissement par an (ou c'est 500€ en comptant l'ordi et le téléphone)?
Cordialement
Réponse postée 3 décembre 2022 14:19
Merci pour vos retours htnfr et VincentB,
Je pensais que l'EC m'indiquerait la rémunération et le montant de la CSG à déclarer. (Du coup je me dissait qu'il vallait mieux être en phase avec lui).
Réponse postée 3 décembre 2022 11:35
Merci pour votre retour htnfr, C'est ce qui me semble aussi.
Mon EC m'indiquant qu'il n'y a pas d'abattement de 10% possible (vu que je suis gérant associé à ma société).
J'hésite à continuer à argumenter avec lui sur ce sujet (surtout si l'abatement est faites automatiquement).
Réponse postée 3 décembre 2022 08:41
Je viens d'éditer. 👍
Etant actuellement seul dans ma société, je suis gérant TNS.
Hello WhiteMoon,
il faut vraiment que tu précises ton statut mandataire, TNS, minoritaire, gérant majoritaire. Essaie de donner de la visibilité... 😜
Réponse postée 3 décembre 2022 01:31
Bonjour,
Je souhaite vérifier, lorsqu'on se verse une rémunération en SARL à l'IS. (Je suis seul dans ma société, statut : Gérant TNS)
On a bien le droit au 10% d'abattement sur l'impot sur le revenu?
(En échange, on n'a pas le droit de se rembourser les repas du midi)
Mon EC insiste pour me dire que non. Mais après investigation, ça me parait possible.
Réponse postée 2 décembre 2022 13:20
Bonjour,
Merci pour la précision sur l'ir. Je viens de le corriger.
Pour les frais et les abatement, c'est les points qui restent flou pour moi.
Les 5k était pour les frais de l'entreprise (Frais Repas/payement de l'expert comptable/ Navigo).
-Je ne suis pas sûr de vois la différence entre les frais de l'entreprise et les frais réels.
-J'avais l'impression qu'on pouvait avoir un abatement de 10% sur l'import sur le revenu (au lieu de déduire notre CA avec les frais de l'entreprise) mais je cherche à confirmer si c'est bien le cas. (Ex : https://www.lecoindesentrepreneurs.fr/imposition-fiscale-gerants-eurl/#gerant-eurl-ir).
Mon EC m'indique que l'abatement est pour les gérants non asocié d'EURL et que je ne suis pas concerné par l'abatement vu que je suis gérant associé de ma société. (C'est la partie que je cherche à vérifier).
S'il est possible d'appliquer l'abatement à la place des frais, est-ce que j'aurai plutôt ce calcul :
CA : 100k
Rémunération : (CA ) / 1.45 = (100000 - 0) /1.45 = 68965.51€
Cotisation : Rémunération x 0.45 = 68965.51 x 0.45 = 31034.48 €
Rémunération Imposable : Rémunération *0.9 = 62068.97€
Impot IR : (26070-10226)*0.11 + (62068.97-26071)*0.3 = 12542.23€
Rémunération net après impots : 62068.97 -12542.23= 56423.28€
S'il y a une incohérence, n'hésitez pas à me le signaler.
Bonjour,
C'est 11% d'ir entre 10226 et 26070.
A priori, les 5% de frais de l'entreprise que vous indiquez ne comprennent pas les mêmes frais que ceux couverts par les 10% forfaitaires sur l'irpp. Et vous ne portez pas de frais réels sur l'ir ? Ou alors, il y a des infos non données ?
Réponse postée 2 décembre 2022 11:39
Bonjour,
Après avoir parcouru le forum et échanger avec mon EC, j'ai quelques points un peu flou sur la rémunération de la sarl IS où je souhaite avoir votre avis.
Avec un CA de 100k et des frais profesionnel (repas / Payement EC / Transport) de 5k€ (sur un an) :
CA : 100k
Frais (repas / Payement EC / Transport) : 5k
Rémunération : (CA - Frais ) / 1.45 = (100000 - 5000) /1.45 =95000/1.45 = 65517.24€
Cotisation : Rémunération x 0.45 = 65517.24 x 0.45 = 29482.76 €
Impot IR : (26070-10226)*0.11 + (65517,24-26071)*0.3 = 13576.71€
Rémunération net après impots : 65517.24-13576.71 = 51940.53€
J'ai vu qu'il était possible d'avoir un abatement de 10% en frais forfaitaire à la place des frais (mais mon EC m'indique que ce n'est pas possible de le mettre en place et qu'il faut un employé).
https://www.lecoindesentrepreneurs.fr/imposition-fiscale-gerants-eurl/
J'essaye de vérifier si mon EC a raison ou non.
Dans le cas où l'abatement est possible, cela signifie :
-Que l'impot sur le revenu se base sur (Rémunération -10%) et que les Frais déductible = 0?
