Free-Worker-297285
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Inscrit depuis le : 13 février 2022
Réponse postée 19 février 2024 17:47
Bonjour,
C'est bien possible de créer l'entreprise avec l'attestation de notification d'ouverture des droits ARE il me semble
Bonjour,
Tu ne pourras pas créer ta SASU, avant que ton inscription soit validée auprès de France travail pour que l'indemnisation soit effective.
Dans les délais de création d'entreprise, c'est plus 15 jours en moyenne
Réponse postée 12 février 2024 19:10
Lieu géographique : Orthez (64) / Chauray (79) / Saint Ouen (93)
Concernant le cloud provider, je n'ai pas plus d'infos que ca, ce n'est pas ma division. Mais je peux t'envoyer la fiche de poste.
Ma boite recherche un Consultant Cloud en CDI, si tu es intéressé
Réponse postée 12 février 2024 18:44
Ma boite recherche un Consultant Cloud en CDI, si tu es intéressé
Réponse postée 11 février 2024 13:17
en deux semaines, c'est Short.
Généralement, entre la RC, l'inscirption à pole emploi pour le demande de l'ARE, la création d'entreprise, la demande de l'ACRE et l'ARCE et le premier versement de l'ARCE, c'est 1 mois, 1 mois et demi.
Apres, si commencer un autre CDI alors que les démarches sont encore en cours, je ne sais pas si ça pose problème.
Je serais également intéréssé par le retour des autres.
Réponse postée 4 février 2024 14:54
Pourquoi vous ne pouvez pas toucher l'ARE ?
si vous démissionnez et passez par le dispositif démissionnaire de Transissions Pro, vous serez bien éligible à l'ARE (à condition d'avoir travaillé les 5 dernière année consécutivement). Encore mieux, toucher l'ARCE directement en deux tranches
Avec micro entreprise, si ton revenue mensuel est élevé, on ne peut pas toucher ARE, du coup on ne peut pas non plus bénéficier ACRE non? Car la condition normale pour être éligible à ACRE est d'être éligible à ARE.
