d'après mes premières estimations et quelques informations glanées auprès de mon EC, cela semble plus intéressant en perso si on parcours un certain nombre de km en pro... surtout si en plus on se laisse l'opportunité d'acheter une jeune occasion !
le tout c'est d'avoir les liquidités !
Sujet traité à plusieurs reprises mais je vois toujours des avis différents. Quelques précisions s'imposent pour moi. Je vais donc exposer mon cas perso.
Je suis en EURL à l'IS. CA Brut annuel 85000 euros HT.
Véhicule utilisé à 100% en PRO
Je souhaite me faire plaisir et acquérir un véhicule qui vaut 41600 euros avant remise (de 12.5%). J'hésite alors en tre achat perso et location par société.
Cas 1 :
LOA que l'on m'a paroposé : 1096 euros TTC sur 36 mois puis option d'achat à 4000 euros
Cas 2 :
LLD que l'on m'a proposé : 682 euros TTC sur 36 mois
Cas 3 :
Achat perso de 37000 euros environ
Mes questions :
1/ Pour les cas 1 et 2, il faut ajouter la TVS 1600 euros. Mais combien pour la taxe pro l'année 1, l'année 2 et l'année 3 ?
2/ Je peux dans les cas 1 et 2, déduire en charge les loyers ? Le plafond de 18300 euros est t il applicable ? Est ce un plafond par année ?
3/ Pour le Gasoil, je peux déduire 80% de la TVA, c'est bien cela ?
Merci d'avance de toutes vos réponses éclairées. Je vais essayer de poster mes résultats des calculs dès que j'aurais desréponses à ces questions.
ziad a écrit : Bonjour, tu as pas pris en compte les frais j ai l impression non...?
Dans ton cas tu as pris quoi comme hypothes?.. Celibataire sans enfant...?
j'ai trouvé un outil qui simule la différence entre EI et EURL/IS en approximant (sans considérer les charges externes mais on peut les ajouter au calcul si besoin)
100k€CA
EI :
charges sociales : 28169 €
impot sur le revenu (1 part, pas d'autres revenus) : 17772 € trésorerie disponible : 54059 €
cela se négocie dans tous les cas
enfin peut être pas dans le cas d'une grosse société mais si on a un intermédiaire.
pour exemple, je travaille pour une grande société du secteur défense qui paye à 90 jours mais j'ai négocié avec la société intermédiaire (très facilement puisque proposé par eux) d'être payé à 30 jours
cela n'est bien évidemment pas négligeable à mon sens...
je reprends un post d'un autre forum pour une EURL à l'IS, charges payées par la société :
Vous devez enregistrer le Bordereau Urssaf/Tns de la façon suivante,
par OD au 1er jour de trimestre concerné (1/1-1/4-1/7-1/10):
D64600 pour la partie AF
D63781 (ou autre 637) pour la Csg Déductible
D455 pour la Csg/Crds Non Déductible
D63330 pour la Formation
C43764600 (ou autre 437) pour le Total à Payer
Ensuite, au moment du paiement, vous passez D43764600 par la Banque (C512)
Au 31/12, vous devez avoir un 43764600 Créditeur du montant du Bordereau du 4è trimestre.
Ce montant sera repris dans l'Echéancier RSi de 2008
la base de calcul sur laquelle les charges sont calculées (l'année N je paie des charges sur une base des revenus de l'année N-2)
si j'ai des revenus de 30000 euros en 2006, je paie les régularisations de 2006 en 2007 sur 30000 - 10% = 27000 euros
En 2008, je paie des charges qui se basent sur mes revenus 2006, donc sur 30000 euros ou sur 27000 euros ?
Et pour expliquer ma dernière phrase, si je paie en 2008 des charges sur 30000 euros, je régulariserais en 2009 sur 30000 -10%, donc j'aurais un remboursement ?
Je remonte ce sujet pour une précision.
On a parlé d'abattement de 10% des revenus professionnels si IS soumis à l'IS. Cependant, en ce qui concerne le provisionnel, il se base sur les revenus professionels ou sur les revenus professionels avec l'abattement ?
Car si c'est sur les revenus professionnels, alors pour un salaire constant, on va payer un provisionnel plus important et on aura donc un remboursement du trop perçu ? exact ?
Après pas mal de recherche, j'aimerais être sûr que mes écritures sont bonnes pour les cotisations RSI et URSSAF du gérant TNS. Je suis en EURL à l'IS, régime simplifié TVA.
Pour cela, je souhaite savoir comment vous passer vos écritures et si vous détaillez les écritures ?
si le projet est bien fondé et que le dossier est bien rempli, il n'y a pas de raison de ne pas en beneficier. C'est une entreprise comme une autre et vous serez peut être amené à la développer un jour !
je crois que l'accre est de deux formes :
soit 50% des droits versés en deux fois (à la création et 6 mois après)
soit 12 mois (enfin je suis pas sûr du nombre de mois) de rémunération assedic pendant la création en plus de vos salaires mais avec une rééquilibrage si votre salaire est trop elevé
enfin pour tout ces details voyez un conseiller assedic qui vous l'expliquera très bien
tu cherches le montant des facturations ou un modèle de facture ?
- pour un modèle, sur le net y'en a plein (sinon des logiciels de facturation le font bien aussi genre EBP Devis et Facturation)
- pour le montant des facturations : http://tarifs.freelance-info.fr/
normalement c'est la SSII qui va vous proposer un contrat en tant qu'indépendant
après vous pouvez consulter pour vous aider dans le "decryptage" du contrat si vous avez des doutes sur certains points (et même si vous n'en avez pas car des fois on ne lit pas entre les lignes...)
oui c'est vrai le sujet est vieux mais bon...
j'ai fait une simulation sur un site et il vous faut facturer environ 180000 euros l'an (donc 15000 euros par mois)
Si tu as une mission mais que tu ne veux pas "t'embêter" avec les aspects quelque fois rebutants de la création (et de la gestion) de société pourquoi ne pas tester le portage salarial dans un premier temps ?
Afin de répondre à un besoin qui revient souvent, je me suis dit que faire un fichier Excel qui calcul les charges pour un TNS serait utile. En tous cas cela apprterait une idée des charges à provisionner...
Plus tard, je souhaite faire la même chose pour calculer l'IR en fonction des dividendes et salaires. Mais on verra plus tard ;)
Les taux sont considérés fixes pour les prochaines années.
J'ai une première version mais qui comporte surement des erreurs étant donné la complexité des calculs. Pour valider mon fichier (que je partagerais avec qui veut une fois finalisé), je souhaite qu'une âme charitable valide mes calculs :
TNS, artisan
EURL à l'IS créée en 2007
Plafons SS : 32184 euros
Base forfaitaire revenus 1ere année : 6622 euros et 10728 euros
Base forfaitaire revenus 2ème année : 9932 euros et 16092 euros
1ère année : 7000 euros de salaire
2ème année : 36000 euros de salaire
3ème année : 36000 euros de salaire
4ème année : 36000 euros de salaire
5ème année : 36000 euros de salaire
1ere année
Assurance maladie maternité : 430.43
IJ : 46.35
Retraite de base : 1102.56
Retraite complémentaire : 750.96
Assurance invalidité-décès : 193.10
Allocations familiales : 321.83
CSG : 661.05
CRDS : 44.07
CFP : 8.94
TOTAL : 3559.29
2eme année
Assurance maladie maternité : 645.65
IJ : 69.53
Retraite de base : 1653.84
Retraite complémentaire : 1126.44
Assurance invalidité-décès : 289.66
Allocations familiales : 482.74
CSG : 991.57
CRDS : 66.1
CFP : 13.41
TOTAL : 5338.95
merci hmg mais je n'ai pas tout saisi
de toute façon je vais prendre un expert comptable pour finaliser les détails (promis juré) mais cela dit quelques questions restent encore floues
1. je reste en BIC, même pour les années suivantes alors que j'ai une activité de prestation ?
2. je paie bien un "forfait" à la RSI mais cela suffit t il pour cotiser ? de mémoire je pensais qu'il fallait nécessairement se verser un salaire minimum, non ?
3. Si je n'ai pas de rémunération, quel est ce minimum ? et si j'ai une rémunération de 3000 euros nette, je peux faire une provision sur charges de 1500 euros ?
le calcul se fait de façon différente
voyez d'abord ce que vous souhaitez faire comme marge et enlever le du CA annuel (annuel car il faut penser aux vacances du salarié : 254 jours ouvrés en 2008)
en simplifiant (car pas de frais de repas, déplacement, etc...)
votre CA est de 224 * 380 = 85120 euros pour 6 semaines de congés
vous faites 5000 euros de marge par exemple
il reste 80120 euros donc par mois 80120/12=6677 euros
et enlever 40% comme dit par hmg donc 4000 euros brut !
enfin c'est comme ça que je le vois en approximant, mais j'ai peut être oublié certaines choses car je n'ai pas d'employé 😉
Drôle de réponse surtout que je demande si je dois prendre un expert comptable ou non...
Le fait de connaître et de laisser uniquement les comptes de fin d'année n'a rien d'incohérent ! Cela s'appelle tout simplement de la curiosité intellectuelle (je ne me considère pas comme un intellectuel, c'est juste le nom !)
C'est aussi le but de ce forum et d'autres. Je participe à des forums informatiques activement et je ne fais pas payer mes conseils pour autant ! Si on rentre dans votre raisonnement, l'entraide n'existera plus... quel dommage !
RCP : Responsabilité Civile Professionnel
C'est une assurance professionnelle en fait, je ne sais pas si c'est obligatoire mais en tous cas recommandé, son prix varie selon le besoin (de 300€ à 1500€ l'an)
pour l'URSSAF, je n'en suis pas sûr mais ça m'étonnerait qu'on te permette de ne pas cotiser du tout. Peut être vaut t il mieux appelé l'URSSAF directement ?
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