Vince77-1
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Réponse postée il y a 2 jours
Si c'est pour faire ce genre de commentaire n'hésite surtout pas à bien te taire (pour rester poli). D'autre, part, les boomers attendent avec excitation ta science infuse et tes lumières sur ce que tu aurais fait de mieux que nous sur les dernières années vu que, comme tout le monde nous ne pouvons que subir les décisions gouvernementales. Mais je t'en prie n'hésite pas à nous éclairer ho grand prêtre de l'économie!!
Toujours trop en France, faut bien payer la retraite des types de la SNCF a 4k par mois
Réponse postée il y a 2 jours
Merci HMG pour votre réponse. En gros le simulateur ne simule que le minimum.
Réponse postée 13 novembre 2024 08:56
Bonjour.
Tout d'abord merci de la réponse. Ensuite, le 43K c'est du brut pas du net.
Donc, si je reprends vos calculs cela donne:
43*0.78=33540 vs 32981 pour le simulateur.
43*0.42=18.06 de charges patronales.
43+18.06 = 61.06 vs 60.535 pour le simulateur
Dans les 42% de charge est-ce que vous prenez en compte la mutuelle, les tickets restaurants, les frais de transports...?
Réponse postée 12 novembre 2024 11:06
Bonjour.
Je souhaite embaucher une personne de ma famille mais pour ça j'aimerai connaitre le coût total. Je suis tombé sur ce simulateur https://www.urssaf.fr/accueil/outils-documentation/simulateurs/cotisations-employeur.html mais je ne suis pas sûr du résultat. Pour un salaire de 43K/an il m'indique un coût total de 63k/an en indiquant les différentes informations demandées.
J'avais plutôt un coût équivalent à salaire*2 en tête.
Est-ce que quelqu'un le connait et est-ce qu'il est fiable?
Réponse postée 14 juin 2023 10:07
Je lui laisse les accessoires de chez Dorcel pour son intimité 🤣.
En tout cas merci de ta réponse.
Réponse postée 14 juin 2023 08:24
Il s'agirait de lui faire faire le ménage dans mon bureau. Du coup, je ne vois pas bien comment justifier ça.
Réponse postée 13 juin 2023 08:33
Bonjour.
La solution de Yebor m'intéresse cependant, je me pose plusieurs questions:
Est-ce que je peux embaucher dès maintenant ma fille, qui aura 18 en octobre, pour 2h/semaine?
Est-il un problème si, d'ici peu, je lui fais un don sous forme de parts de la société (EURL/IS)
Le jour ou elle ne travaille plus pour moi, que devient le dispositif? Est-ce que je peux continuer d'en bénéficier (gérant unique pour le moment)?
Réponse postée 2 février 2023 13:04
Bonjour.
Ce type de pratique se voie pour les banques et les assurances. Par contre, ne pas dire que l'on est indep je l'ai fait une fois. Plus jamais! A un moment faut pas trop les prendre pour des c*ns. Le midi tu vas manger avec tes collègues et comme tout bon indep tu prends une facture. Quel salarié fait ça tous les jours? Depuis, je refuse toute mission ou les choses ne sont pas claires.
Réponse postée 19 juillet 2022 09:36
Bonjour.
Depuis la migration de freelance-info sur cette nouvelle plateforme, j'ai dû valider mes alertes. Malgré ça, je ne reçois que des annonces qui ne me correspondent pas. Je suis DBA Oracle et je reçois des annonces d'admin systèmes et réseaux.
Je suis le seul dans ce cas là?
Réponse postée 19 juillet 2022 09:17
Pas forcément d'accord avec le commentaire précédent. Je fais sauter cette clause systématiquement en expliquant que je n'ai pas à supporter les éventuels problèmes de paiement de leur client.
Réponse postée 27 août 2021 06:56
Réponse postée 26 août 2021 06:50
Merci de cette réponse.
Réponse postée 25 août 2021 08:51
Afin d'éviter les droits de successions en cas de problème, j'aimerai distribuer, sous forme de don, une partie des parts de la société à mes enfants et ma femme.
- Ma fille va avoir 16 ans au mois d'octobre, est ce que cela pose problème?
- Quelles sont les démarches à entreprendre ?
- Quels sont les inconvénients ?
- Sachant que je serais le gérant, est-ce que mon statut serait différent de celui d’aujourd’hui ?
Réponse postée 27 avril 2021 19:13
Tout d'abord merci à tous de vos réponses.
De ce que je comprends, le marché n'est pas fermé aux personnes dans son cas. Ce qui est plutôt positif. Il n'est évidemment pas question qu'il vole de ses propres ailes pour le moment. Il faut d'abord se faire une expérience conséquente. Après l'avenir lui appartient.
Réponse postée 19 avril 2021 08:29
Merci pour vos réponses. On verra bien comment ça se passe. Mais votre réponse, steph12, ne laisse rien augurer de bon...
Réponse postée 14 avril 2021 07:52
Il pourra effectivement mettre en avant son alternance mais pour ce qui est de l'embauche sur son poste actuel, c'est moi qui l'ai pris après plusieurs mois de recherche sans trouver d'employeur.
Réponse postée 14 avril 2021 07:01
J'ai un fils qui termine sa licence en alternance fin août et ne veut pas continuer en master. C'est dommage mais c'est comme ça. Je suis sur une mission depuis 6 ans du coup je suis très éloigné du marché et n'en connais pas trop l'état. Sauriez-vous me dire s'il aura des difficultés à trouver un poste en dev sur dotNet? J'ai vu qu'il yu avait ici-même pas mal de mission mais pas grand chose pour les débutants.
Merci à ceux qui prendront le temps de me répondre.
Réponse postée 10 mars 2021 17:10
Existe-t-il des sites dans l'esprit de freelance-info mais dédié aux freelance financier? certAccessoirement, si vous connaissez certains connaissent un peu ce domaine est-ce que le marché est actif?
Réponse postée 11 juin 2020 13:59
Je n'ai pas ce côté jusquauboutist que vous semblez avoir. Vous avez peut-être raison ou peut-être pas. Personnelement, j'ai préféré jouer la sécurité et ne pas tenter le diable.Freelance91 a écrit :La charge administrative pour une ESN pour gérer un freelance c'est 2 heures de travail par mois : recevoir la timesheet, éditer la facture, vous payer.Vince77 a écrit : Vous raisonnez comme quelqu'un qui n'a pas ou peu de charge. Il faut quand même se rappeler que dans les 20% qu'ils prennent, eux compte leur loyer, leur employés et tous les frais fixes qu'il peuvent avoir plus un peu de gras évidemment. Mais quid de ce qui ce serait passé si j'avais refuser. Ils auraient perdu de l'argent. Sachant qu'ils ont des employés en inter-contrat, ils auraient eu tôt fait de me remplacer. Et pour rappel je n'ai pas baisser mon TJM de 100€. Je suis juste revenu à celui de l'an dernier qui était déjà correct.
Si vous aviez refusé, ils se seraient alignés, ils auraient eu le choix entre 15% de commission ou zéro si vous partiez, et croyez-moi, s'ils pouvaient vous remplacer aussi facilement, ils l'auraient déjà fait pour pouvoir marger à 40% avec un salarié.
Il ne faut JAMAIS avoir pitié de ces parasites.
Réponse postée 11 juin 2020 13:53
Depuis quand ils ont de vrais journaliste à BFM?hmg a écrit : Comme quoi, il ne faut pas croire tout ce que sortent les journalistes.
Réponse postée 11 juin 2020 13:46
Vous raisonnez comme quelqu'un qui n'a pas ou peu de charge. Il faut quand même se rappeler que dans les 20% qu'ils prennent, eux compte leur loyer, leur employés et tous les frais fixes qu'il peuvent avoir plus un peu de gras évidemment. Mais quid de ce qui ce serait passé si j'avais refuser. Ils auraient perdu de l'argent. Sachant qu'ils ont des employés en inter-contrat, ils auraient eu tôt fait de me remplacer. Et pour rappel je n'ai pas baisser mon TJM de 100€. Je suis juste revenu à celui de l'an dernier qui était déjà correct.Freelance91 a écrit : Vous avez un contrat avec l'ESN, pas avec le client final, donc si le client final baisse son TJM, ce n'est pas votre problème, c'est à l'ESN d'assumer la baisse, et avec une marge de 20% depuis 5 ans, l'ESN devrait accepter.
Réponse postée 11 juin 2020 13:31
Ok mauvais compréhension de ma part. Mais là vous parlez de quoi 2 ou 3% des freelances. Évidemment, tout est possible mais ça reste des exceptions.IT Dude a écrit :Je n'ai évidemment pas conseillé cela à tout le monde, puisque tout le monde n'en est pas capable ...Tout est dit. Ce n'est pas donné à tout le monde. Donc prendre votre cas particulier et le conseiller à tout le monde sans connaitre les situations ça me laisse rêveur... Rolling Eyes
Je souhaitais apporter un bémol à votre idée qu'il n'était pas possible de travailler en direct.
Il y a d'ailleurs d'autres témoignages de freelance travaillant en direct sur ce site.
Réponse postée 11 juin 2020 13:29
Parce qu'eux mêmes ont baissé leur prix de vente. Demande du groupe à toutes les ESN. Et pour ce qui est de se gaver, je connais mon prix de vente et ce n'est pas le cas.Freelance91 a écrit : Là, désolé mais je ne comprends pas pourquoi vous avez donné plus de marge à cette ESN ?
Déjà qu'ils se gavaient sur votre dos juste pare qu'un jour ils vous ont trouvé une mission mais de là à leur donner plus de marge !
Réponse postée 11 juin 2020 13:18
Tout est dit. Ce n'est pas donné à tout le monde. Donc prendre votre cas particulier et le conseiller à tout le monde sans connaitre les situations ça me laisse rêveur... 🙄IT Dude a écrit : 1 - Expertise très rare en France
Réponse postée 11 juin 2020 13:15
Ca peut oui.SeoExpert a écrit : Ca vaut le coup que je développe un site en ce sens selon les intervenants ?
Même s'ils sont plein de bonne volonté, c'est pas eux qui paient.It4chi a écrit : Franchement je préférerais payer une commission à une personne qui m'aide plutôt que de payer un pourcentage de MON travail pendant plusieurs années à un intermédiaire
Je vais vous laisser libre de vos propos. L'intermédiaire applique la règle des 80-20 qui est le tarif habituel. D'autre part, je ne connais pas votre situation mais personnellement, je suis chez le même client depuis 5 ans, alors qu'ils appliquent la règles des 3 ans, ce qui veut dire au passage que si je n'avais pas d'expertise, je n'y serais plus. De plus, je suis à 1/4 d'heure de chez moi ce qui me laisse tout mon temps pour toutes mes autres activités et pour finir je m'y sens bien. Tout cela vaut bien la marge de l'ESN. Alors oui, je pourrais gagner plus mais je pense que le travail n'est qu'un moyen de faire ce que l'on veut et qu'il ne sert à rien d'être le plus riche du cimetière.Freelance91 a écrit : Je ne comprends pas qu'on puisse faire cadeau à des parasites.
Réponse postée 11 juin 2020 12:40
Oui je suis preneur aussi.SeoExpert a écrit : Des conseils pratiques pour suivre cette direction ?
Réponse postée 11 juin 2020 12:39
J'ai 2 enfants 😃IT Dude a écrit : Encore faut-il avoir une vrai expertise et des cojones :D
Plus sérieusement, avec une clause de non-concurrence sur ma mission actuelle, je ne peux pas, contractuellement parlant. D'autre part, pour pouvoir le faire, il faut des relations sinon, je ne vois pas comment c'est possible et pour ma part, je n'ai jamais entendu parlé de telle situation dans mon domaine.
Réponse postée 11 juin 2020 12:04
Possible. Mais d'une part, comme vous dites, je fais parti de ces freelances qui n'ont pas ou peu la fibre commerciale. D'autre part, l'intermédiaire m'a augmenté mon TJM d'autorité 6 mois après mon arrivé.vdaxeis a écrit : Ma seule remarque est que vous prestez chez le meme client depuis 5 ans sans avoir renegocié votre TJM, ca me parait vraiment trop bon de votre part . Mais vous etes l'unique responsable de votre chemin, vos decisions vous appartiennent.
Non il s'agit de la mienne. Il date pas mal et il faudrait que je le refasse. Je suis une vrai buse en développement web. Cela étant, ce site m'est plutôt utile pour ma facturation.vdaxeis a écrit : Enfin, je ne sais pas si la société mentionnée en bas de votre post est votre intermediaire mais je ne suis vraiment pas fan de leur charte graphique , ca fait un peu amateur mais c'est mon humble avis
Certainement pas mais je pense que tous ceux qui espèrent travailler avec des grands comptes sans intermédiaire sont au mieux de doux rêveurs au pire des utopistes.Freelance91 a écrit : Franchement je n'aurai pas baissé mon TJM, l'ESN est juste un intermédiaire qui vous "bouffe" de la marge depuis des années, au about de 2 ans j'estime qu'une ESN intermédiaire devient un parasite : s'ils ne sont pas contents ils n'ont qu'à vous laisser contracter en direct avec le client Laughing
Si le client vous avait coupé votre contrat, est ce que vote ESN aurait fait l'inverse et aurait baissé sa marge sur les mois qui restaient ou aurait continué à vous payer "par solidarité" ?
Réponse postée 11 juin 2020 10:44
Sujet très intéressant, malgré quelques débordements verbaux qui sont surement dû à de l'incompréhension.
Ma petite expérience personnelle: je suis en mission dans un grand groupe de l'hôtellerie depuis 5ans. Évidemment, je passe par un intermédiaire avec qui j'ai un bon contact. Il est à la fois commerciale, technique et l'un des dirigeants de cette ESN. En fin d'année dernière, n'ayant pas augmenté mon TJM depuis 4,5 ans, j'ai négocié une augmentation de 8%. Mars arrive équipé de son COVID et de son confinement. Jusque là, les prestataires n'avaient pas le droit de travailler à domicile. Comme par miracle, les accès VPN ont été donnés à tout le monde, presta compris. Donc, on anticipe et passe en télétravail 3 jours avant la date officiel de confinement. La semaine qui a suivi, le dirigeant de l'ESN m'a appelé pour négocier une baisse de TJM. J'ai donc annulé l'augmentation négocié fin 2019.
A savoir que,
1) la plupart des internes sont au chômage partiel au minimum à 50%.
2) La quasi totalité des prestataires a été sortie.
Sachant que je reste en mission à 100% du temps, je n'ai aucun scrupule à avoir baissé mon TJM. D'autant moins que j'ai la garantie de le retrouvé d'ici peu de temps.
Réponse postée 4 mars 2019 16:43
Oui il s'agit bien d'une usurpation d'identité. Selon les gendarmes, la société a été ouverte via un intermédiaire représentant le gérant.
Effectivement je pense qu'il faut qu'il s'adresse à un juriste. J'ai pris divers renseignements et visiblement les sociétés de bâtiments qui ouvrent dans le 93 pour fermer rapidement sont légions.
Merci de vos renseignements en tous cas.
