Merci pour vos réponses. Je suis effectivement en EI normal, BIC.

Effectivement j'ai certainement quelques lacunes dans le domaine !!!

Ce qui n'est pas clair pour moi, c'est que j'ai payé en février 684 euros entre le RSI et l'uRSSAF, ce qui correspond à mes cotisations provisionnelles 2011. Puis-je déduire ces dépenses de mon CA pour calculer mes charges sociales ?

Merci par avance et veuillez excuser mon manque de savoir....

Bonjour.
Je souhaite provisionner les charges sociales que je devrai payer mois par mois. Je suis en EI au réel normal.
Je pars donc de mon CA mensuel et je déduis les frais dépensés dans le mois. C'est là que je me pose une question, je déduis les dépenses pour le fonctionnement de mon entreprise (fournitures, téléphone, repas...), mais puis-je déduire les charges sociales payées dans le mois et qui concerne l'année dernière ? Puis-je également déduire la TVA payée pour M-1 ?
Autre chose, ayant deux comptes distincts, je me fais un virement sur mon compte perso tous les mois pour mon salaire. Celui-ci est variable d'un mois à l'autre. Puis-je également le déduire de mon CA pour alléger les charges et les impots ?

Merci beaucoup par avance de votre réponse.

Bonjour, je débute dans la déclaration de TVA et ai une petite question :
Mon compte 44571 sur la période concernée a un solde = - 10 655.98 €
Mon compte 44561 sur la période concernée a un solde = 5 896.32 €
Quel est le montant de la TVA à déclarer ? merci.

OK, merci pour la réponse rapide 😃

hmg a écrit : Bonjour,

En micro, le montant des charges sociales est plafonné (pas encore de taux pour les BNC).

Bonjour, connait-on les taux maintenant ?

Il faut appeler l'Urssaf mais en-dessous de cette somme, tu n'as pas de charges à régler

Si tu ne factures pas TVA, tu ne la récupères pas non plus 😃

Moi j'ai du appeler u moins 20 fois avant d'avoir quelqu'un, sinon ça sonne toujours occupé 🙄

Il y a 2 solutions :
- Créer une EI et en tant que salarié créateur vous ne paierez que les cotisations de CSG/CRDS (135 euros par trimestre)
- Passer par le portage salarial.

Bonjour, je vous renvoie à cette discussion :

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/2840-se-declarer-ou-se-faire-porter

A la CIPAV ils m'ont dit qu'il n'y avait pas de complémentaire à payer pour un salarié créateur...

Vous pouvez, en tant que salarié créateur, être exonéré de certaines charges sociales, à condition d'avoir effectué 910 heures en tant que salarié dans les 12 mois précédent votre immatriculation et 455 heures dans les 12 mois qui suivent

Merci beaucoup HMG, vous êtes un vrai pro 😉

Excusez mon insistance : c'est donc 66 % d'abattement et 34 % à payer sur le CA ou sur les bénéfices ? 😨

Quelqu'un aurait la réponse ? HMG, peut-être ???? 🤣

Alors je viens d'avoir la CIPAV qui me dit qu'en tant que salarié créateur ayant travaillé 910 heures au cours de l'année précédent la création et 455 heures l'année qui suit, je suis exonérée de charges sociales y compris sur la retraite complémentaire pendant 1 an !!!! Donc je ne sais plus, si vous pouviez éclairer mes lanternes, cela m'aiderait bien.

D'autre part, au niveau des impôts, je déclarerai mes revenus en IR. Qu'en est-il de l'abattement ?
Je lis à un endoit qu'en micro, BNC, il y a un abbatement de 45% (avec un minium d'abattement de 305 Euros), je lis ailleurs que c'est un abattement de 37% et ailleurs de 25 %.
Qu'en est-il réellement ? merci beaucoup de vos réponses.

Alors j'ai réussi à joinre l'Urssaf. Cotisation année 2008 pour un salarié créateur : 135.00 € par trimestre.

En revanche, impossible d'appeler la CIPAV pour obtenir le montant de ma cotisation 😈

Je reviens vers vous car je n'arrive pas à trouver quel organisme appeler pour ma retraite complémentaire en tant que créateur...

Merci, je pensais payer moins de charges encore

Bon, dommage...
Pourriez-vous me confirmer le montant des charges CSG et CRDS pour mon cas : environ 150 Euros par trimestre.
Qu'en est-til de la retraite complémentaire, quel montant devrais-je payer ,

Oui mais ma retraite de base je la paye en tant que salariée donc ???

Je dois obligatoirement prendre une retraite complémentaire ? auprès de quel organisme ? Je pensais pouvoir en être dispensée la 1ère année en tant que salarié créateur, non ?

L'ajustement des charges sera calculé comment dans le cas d'une cessations ?

Les 2 seraient l'idéal évidemment 🤣 .
Ne prévoyant pas de gros CA la 1ère année, j'aimerai en retirer le maximum financièremenr parlant.
Maintenant qu'est-ce que je risque réellement en me déclarant salarié créateur ? Je ne paierai que la CSG, la CRDS et les IR il me semble. De plus en micro, le projet du bouclier fiscal entrant en vigueur prochainement les risques semblent plus mesurés. Qu'en pensez-vous ?
Et si je me déclare et que au cours de l'année je m'aperçois que mon CA est quasi nul (genre 150 euros par mois), je peux arrêter tout sans frais ? Merci vraiment beaucoup pour votre aide.

hmg a écrit : Bonjour,

Par le portage salarial, que pensez-vous gagner ?

En EI, quel serait votre activité ?

Par le portage salarial je touche normalament un salaire d'environ 50% demon C.A....
En EI mon activité serait secrétaire libérale, BNC, micro-entreprise

Où voulez-vous en venir 🙄 ?

Bonjour, je démarre une activité de secrétariat indépendant. Je suis salariée à temps plein en parallèle.
J'aimerai me déclarer mais pour le moment j'aurai un client pour qui je travaillerai pour environ 14 heures ce mois-ci et ensuite sans doute 26 heures par mois.
La question : en tant que salarié créateur et les exonérations de charges que cela implique, est-il préférable de m'immatriculer ou de passer par le portage salarial ?

Bien sur, merci

Je vais regarder, merci.

Merci, ayant des revenus identiques mon ami et moi, il n'est donc pas avantageux de se pacser alors...

et un PACS ;)[/quote]


Matthieu, qu'apporte de plus le PACS ? Merci.

Une personne salariée qui crée une entreprise peut bénéficier d'une exonération de 12 mois pour une grande partie des charges sociales.[/quote]
hmg, pouvez-vous m'expliquer quelles charges sont exonérées en tant que salarié ? Merci