Dans mes simulations je dois dire que pour le moment je cherche le meilleur moyen de ne pas perdre d'argent, donc j'essaye de trouver le montage qui ne me coûtera pas grand chose dès le début. Comme je ne cherche pas à me verser de l'argent (du moins au début !), votre idée de SASU en IS me paraissait bonne (j'imagine que je ne payerai pas de cotisations sociales si je ne me verse pas de salaire, il ne resterait donc que l'IS, basé sur le résultat si j'ai bien tout suivi).
Sinon, il y a aussi l'option EI et dans ce cas j'avoue que je suis un peu perdu sur ce que j'aurai à payer car je ne sais pas ce qui me sera demandé compte tenu du faire que je cotise déjà sur mon EI en BNC. Pas simple tout cela...
En effet, j'ai testé plusieurs simulateurs et sur une activité BIC qui démarre "doucement", il semblerait que les prélèvements sociaux et autres impôts conduisent à une perte d'argent au final (surtout si j'y ajoute tous les frais liés à la création de l'entreprise, tenue de la comptabilité et autres obligations).
L'idéal aurait été d'être autoentrepreneur mais comme je suis déjà indépendant, ce n'est pas possible.
Je crois que je vais commencer à faire le tour des comptables pour faire des simulations, merci pour votre avis.
Bonjour,
Merci beaucoup pour votre réponse (je me demande toujours où vous trouvez le temps pour aider tout le monde ici, vous êtes impressionnant !).
J'étais justement en train de creuser la solution de la SESU pour l'activité BIC (il va falloir que je fasse quelques recherches sur le forum, on dirait qu'il y a beaucoup de discussions là dessus).
Juste pour précision :
- vous parlez de deux structures en EI, je pensais que c'était impossible ? Ou alors les 2 structures sur la même EI avec 2 SIRET différents (c'est ce que me suggérait le CFE), mais ça semblait compliqué de séparer "proprement" tout par la suite
- si on part du principe qu'il vaut mieux séparer (pour limiter les risques et pour bien séparer les activités), comment savoir quelle est la "meilleure" solution (entre EURL et SASU) et quel régime d'imposition prendre (IR, IS) ? Est-ce qu'il y a des règles "simples" (du genre : moins de tel CA, il vaut mieux ceci ou cela ?). En sachant qu'en tant que TNS je cotise déjà au RSI (et que j'aimerais éviter d'avoir à payer plein de charges au lancement de mon activité BIC qui ne sera pas forcément lucrative dès le début).
Bonsoir,
Désolé si ma question fait doublon (justement avec une question très récente ici) mais je ne voulais pas polluer un post avec mes questions, donc j'en ouvre un autre.
Je suis actuellement consultant en informatique (entreprise individuelle, BNC). Je suis en régime réel.
Je voudrais me lancer dans de la vente par internet d'articles qui n'ont rien à voir avec l'informatique. J'ai demandé au CFE d'ajouter cette activité à mon EI, ils m'ont refusé (après un mois et demi d'attente) le dossier car il est impossible d'avoir 2 activités sur une EI (sur une SARL c'est possible si j'ai bien compris). J'ai sollicité mon AGA qui n'a pas trop su quoi me suggérer, à part de consulter un comptable (et dire que j'avais changé d'AGA car l'ancienne ne savait jamais me répondre...). Selon eux, les 2 activités n'ayant pas de lien, la règle des 10% ne peut s'appliquer.
Bref, après un mois et demi d'attente (heureusement que je n'avais pas besoin de cette activité supplémentaire pour vivre), je vois plusieurs solutions :
- Monter une SARL qui gérera les 2 activités, et dans ce cas fermer mon EI (c'est ce que semble suggérer mon AGA) et prendre un comptable pour tout faire à ma place (jusqu'ici je faisais toute ma compta et toutes les déclarations). N'est-ce pas ennuyeux de mélanger 2 activités très différentes ? Ou au contraire est-ce une bonne idée ? (et je m'interroge sur le nom à donner à cette société, du coup). A ce sujet, une EURL offre-t-elle cet avantage (histoire d'éviter d'impliquer un associé qui n'a rien à faire ici)
- Tenter le BIC sur mon EI si ça ne dépasse pas les 10%, en sachant que ce n'est pas forcément autorisé, mais dans ce cas adhérer aussi à un CGA (au final, en ajoutant les 2 cotisations, plus les frais de logiciel de compta et le temps passé, ça ne vaut pas forcément le coup)...
- Une autre idée ou retour d'expérience :)
Je poste ici quelques questions que je me pose, suite à un courrier que j'ai reçu de mon AGA. Celle-ci ayant une tendance catastrophique à se contredire d'une formation à l'autre (et d'un mail à un autre), je me dis que j'aurais peut être une réponse claire ici, ou au moins des éléments me permettant d'avancer :)
Le courrier que j'ai reçu porte sur plusieurs observations suite à l'examen de cohérence de ma 2035. Ils me disent que la taxe foncière de mon logement n'est pas déductible car mon logement n'est pas inscrit au registre des immobilisations. J'imagine qu'ils ont raison mais du coup je ne sais pas où l'inscrire... Je n'ai pas acheté le module "immobilisations" de mon logiciel de compta car je n'ai acheté qu'un ordinateur portable, donc j'ai fait un tableau excel pour calculer son amortissement et c'est tout. Pour une maison ça me semble plus complexe... Je pars de quel montant ? De quelle date (j'ai acheté ma maison il y a 7 ans et mon activité a commencé l'année dernière) ? Et sur quelle durée ? Celle de mon prêt ? Est-ce que ça veut dire aussi qu'à la fin de cette période je ne pourrai plus déduire la taxe foncière ? Bref beaucoup de questions... Si quelqu'un a un exemple à me donner sur ce qu'il fait, ça m'aiderait beaucoup parce que je suis un peu perdu 🙂 Je pense qu'il faudra que je corrige ma 2035 mais en attendant je ne sais pas comment faire.
Ils me disent aussi que le poste "petit outillage" semble important. Je mets dans ce poste les logiciels et autre matériel dont le montant ne dépasse pas 500 euros (HT), comme on me l'avait indiqué lors des formations. Mais d'un coup je me demande si ce montant est un montant écrit dans les textes (auquel cas pas de problème je peux justifier tout) ou si par exemple certains éléments de matériel (comme un terminal de paiement) auraient dû être aussi amortis, malgré un montant inférieur à 500 euros...
Bonsoir,
Désolé d'insister mais ce que mon AGA m'a répondu pour les frais de repas (et pas de réception) indiquait qu'elle était totalement déductible (sous certaines conditions). C'était pour cela que je l'avais contacté, justement, car je ne voyais pas comment on pouvait considérer une partie comme charge et déduire en même temps la TVA totalement....
D'après leur réponse (que j'ai posté précédemment), on pourrait déduire l'ensemble pour des frais de repas lors de missions. Dans mon cas personnel, aucun des justificatifs que j'ai ne contient l'ensemble des informations obligatoires donc j'ai abandonné la récupération de TVA.
Par contre sur la brochure, ils ne parlent pas du montant de 150 euros dont vous parlez, ils disent qu'il faut avoir systématiquement tous les justificatifs.
Encore un sujet bancal où chacun fait un peu à sa sauce en attendant que ça soit clairement défini :)
Pour les courageux qui veulent qd même creuser le sujet, je vous recommande de contacter votre AGA et votre centre des impôts pour avoir une trace écrite, ça peut servir plus tard.
Sébastien
Bonjour,
En fait c'est un peu plus compliqué que ça. Il faut que la facture comporte tous les éléments obligatoires (dont par exemple le numéro de TVA), ce qui, comme le précisait mon AGA est très rare. Pour info, j'ai balayé 2 mois de tickets hier et aucun ne comportait l'ensemble des informations ! Rien que le numéro de TVA de l'entreprise (quel que soit le Fast Food [j'évite les marques] ou le restaurant), on a le SIRET et c'est tout.
C'est dommage, ça nous aurait permis de récupérer des sous.....
Mais si les reçus que vous avez comportent l'ensemble des infos, ça semble bien parti. Mais comme le disait hmg, il vaut mieux faire valider ça par votre AGA, si certaines comme la mienne (ARAPL) indique qu'on peut déduire l'ensemble de la TVA (à condition que la facture comporte tous les éléments obligatoires, ces éléments étant dans le guide qu'ils envoient lors de l'adhésion), d'autres ne raisonnent pas de la même manière.
Sébastien
Bonjour,
Pour compléter les réponses, voici ce que mon AGA m'a répondu sur ce point là :
"Bonjour, pour récupérer la TVA sur les frais de repas, il faut obligatoirement avoir une véritable facture mentionnant la TVA, un simple justificatif portant la TVA ne suffit pas.
Si cette condition est remplie, ce qui est rare, vous pouvez récupérer la TVA totalement."
Pour être sûr de comprendre, je prends un cas simple : j'ai facturé 6000 euros au client. J'ai 500 euros (HT) de "frais". La marge dans ce cas est de 6000-500 = 5500 euros. Si je mets 50% de cette marge de côté (donc 2750 euros), ça suffirait à couvrir les charges à payer ?
Merci encore !
Sébastien
Bonsoir tout le monde !
J'ai une question surement idiote mais j'arrive pas à trouver une réponse dans les posts précédents.
Je suis en EI BNC.
Voila ma question : j'ai lu ici qu'il fallait en gros mettre de côté 50% du montant HT que l'on a facturé au client, pour payer les impôts et charges. Jusque là, ça va, je récupère les 50% restants.
Mon problème est le suivant : j'ai acheté des choses (fournitures, logiciels, etc), bref j'ai des frais qui seront déduits du montant à déclarer pour mes impôts plus tard. Mais en attendant, comment est-ce qu'on fait ? Est-ce que je dis que je récupère 50% du CA HT et que je paye "de ma poche" (c'est une image) tous les frais de l'entreprise ? Mais dans ce cas c'est un peu bête de faire les prélevements pro sur le compte pro si je dois les payer avec l'argent que je récupère (je ne sais pas si je suis clair ?). Ou est-ce qu'il y a un taux "classique" à appliquer, du genre "on prend le CA encaissé, on déduit X% du montant des frais et on répartit le montant restant en parts égales [ou pas], une pour le compte pro pour payer les charges et une pour le compte perso pour manger) ?
J'avais vu un post ici (que je ne retrouve plus) où il y avait qq chose de similaire mais ce n'était pas très clair pour moi.
Voila, si quelqu'un peut me dire comment il traite ses frais tous les mois, ça m'intéresse !
Merci d'avance
Sébastien
Bon, j'ai refait le point ce matin avec le courtier, je vais lui envoyer ce que j'ai et il se débrouille avec, en attendant la fameuse attestation du RSI (qui finira bien par arriver un jour).
Reste encore à boucler les autres assurances mais ça dépend plus du RSI pour le reste donc ça devrait aller [plus vite en tous cas].
Merci à tous pour votre coup de main !
Sébastien
Bonjour à tous !
J'ai vu que c'était la rubrique idéale pour les suggestions aux webmasters alors j'en profite pour leur suggérer un truc qui peut paraitre bête mais j'ai remarqué que les questions : "société ou entreprise ? BNC ou BIC ? Réel normal ?..." étaient super fréquentes et je me disais que ça pourrait être intéressant de mettre ces infos dans les profils, pour qu'on puisse les saisir, et qu'elles apparaissent dans les forum à chaque post (près du pseudo par exemple).
C'est juste une idée comme ça :)
Rien d'autre à dire, à part bravo pour tout le boulot fait, ce site est riche et bien réalisé.
Bonsoir,
Je profite de cette discussion pour poser une question en rapport avec cette conversation : comment est estimée l'utilisation "pro" d'une partie de la maison ? Je m'explique : j'ai un contrat de 6 mois avec un client, qui indique que je vais travailler chez le client. Donc on pourrait estimer que je n'utilise pas le bureau que j'ai chez moi. Mais d'un autre côté je l'utilise un peu quand même, pour la compta, la prospection et quelques autres tâches administratives. Mais pas à plein temps... Et dans 6 mois, un autre client me demandera peut-être de travailler chez moi (je peux rêver non ? 🙂 ). Bref, est-ce que les impôts considèrent qu'un bureau est totalement utilisé, même si dans les faits ce n'est que quelques heures par mois ? On ne doit quand même pas noter chaque jour le temps passé et faire un gros calcul qui prend en compte la surface et le temps passé ?
J'ai hésité à faire une autre discussion mais vu qu'on parlait du calcul de la surface, je me dis que c'est une bonne idée d'élargir un peu le problème.
Merci
Sébastien
Ah, merci beaucoup pour votre réponse (on se dit "vous" ? 🙂 ). Je veux bien les coordonnées en MP on sait jamais ! Par contre quand je lis "mars" pour la nouvelle carte vitale.... Je me dis qu'heureusement qu'elle ne l'est pas (vitale !) 🙂 Parce que Novembre -> Mars... C'est pire que ce que je pensais !!
La suite au prochain épisode !!
Merci encore
Sébastien
Alors... Je vais finir par penser que j'ai la poisse moi, mon courtier est en séminaire jusqu'à mercredi. Je vous en dirai plus mercredi (j'ai d'autres propositions mais moins intéressantes donc ça m'ennuie de leur demander de me refaire des propositions en sachant d'avance que je vais les refuser).
La suite mercredi donc....
Sébastien
Ah, j'ai répondu en même temps que vous pardon :)
Plus ça va et plus je me demande si cette attestation (comme le suggère dpasstoi) ne sert pas uniquement à la télétransmission, et dans ce cas ça ne me gène effectivement pas d'envoyer les documents moi-même (il faudra par contre que je dise à la sécurité sociale d'annuler la télétransmission parce que le décompte "papier" de sécu passe de 1 mois à 3 mois sinon.... J'ai déjà expérimenté ce "détail" et c'est une vraie misère pour avoir un décompte intermédiaire).
Quoi qu'il en soit je recontacte les mutuelles et je vous tiens au courant (ça servira bien à quelqu'un d'autre un jour tout ça.... Enfin j'espère :D)
Sébastien
Pour le moment la solution qu'on me proposait, c'était en effet la 2e de votre liste. J'ai le dossier, daté et signé par la mutuelle et je dois joindre l'attestation du RSI lorsque je l'aurai. Je trouvais juste cette solution un peu "bancale", c'est pour ça que je demandais l'avis de tout le monde. Bancale dans la mesure où s'il m'arrive quelque chose de grave (je ne me le souhaite pas mais j'ai pu constater que c'est toujours quand on n'a pas d'assurance que le pire arrive !), ça peut être délicat.
Au départ je pensais que ce n'était qu'une question de jours (vu que le dossier a été reçu depuis plus de 2 semaines maintenant) mais visiblement on raisonne plutot en mois au final. Ce qui est un peu dommage, c'est que le RSI n'ai aucune trace du dossier pour le moment. Mon courtier m'avait montré un document du RSI (d'un autre dossier) qui attestait que le dossier était en cours de traitement et ça avait suffit comme justificatif provisoire (mais dans mon cas le RSI ne peut rien faire car les URSSAF n'ont pas encore commencé à traiter mon dossier).
Je vais recontacter les mutuelles et je vous tiens au courant. J'imagine que je ne suis pas le premier dans ce cas.
Merci encore à tous ceux qui ont pris le temps de me répondre (et pardon à EE si je me suis un peu emporté hier, j'étais agaçé d'avoir téléphoné à 3 endroits différents où on m'a dit tout et son contraire. Ca n'excuse pas mon emportement mais ça l'explique un peu...).
Il y a un détail intéressant dans la réponse de "dpasstoi", concernant l'aspect "madelin". En admettant qu'une mutuelle "générale" accepte de me couvrir (je vais retenter quelques coups de fil cet après midi pour expliquer la situation), est-ce que ce genre de mutuelle est déductible madelin ? J'imagine que non vu ce que disait "dpasstoi".
Désolé pour toutes ces questions et merci encore pour vos réponses.
Sébastien
Désolé d'insister mais je ne bénéficie PAS de l'ACCRE (si c'est bien de cela dont vous parlez). Cela dit ce n'était qu'un détail de votre réponse et si je suis votre raisonnement, il faudrait que je continue dans le régime général de la sécu (je n'ai rien contre cela dit) et que je prenne une mutuelle "régime général". Ca semble cohérent mais jusqu'à présent (c'est pour ça que je demandais l'avis de tout le monde), les mutuelles que j'ai contactées (4 différentes) me disent toutes qu'en tant que Travailleur Non Salarié (TNS) je ne peux pas souscrire une mutuelle de régime général (ce qui se comprend très bien aussi). Je les comprends dans la mesure où ce n'est pas un problème de statut mais juste un problème "administratif" (je suis officiellement couvert par le RSI mais pas dans les faits, juste parce que l'administration est lente).
Par contre si vous pouvez me confirmer que vous avez pris une mutuelle régime salarié en tant que TNS et que la mutuelle était au courant, je veux bien le nom de la mutuelle qui a accepté parce que pour le moment aucune ne veut l'accepter. Ou alors il faudrait mentir mais je n'ai pas trop envie :)
Voila, en espérant que ma demande est plus claire maintenant.
Sébastien
Oh la.... Je crois qu'on ne se comprend pas 🙂 Pouvez-vous relire mon post initial je pense que vous l'avez lu trop rapidement :)
Je ne peux PAS en prendre une autre car les mutuelles me demandent une attestation de sécurité sociale HORS régime général, ce que je n'ai toujours pas (puisque le RSI n'a toujours pas reçu mon dossier).
Est-ce que c'est plus clair ?
C'est gentil d'essayer de m'aider mais je pense qu'il vaut mieux parfois essayer de comprendre le problème plutôt que de répondre plusieurs fois dans le vide.
Bonjour à toutes et à tous,
J'ai besoin de votre expérience :)
J'ai envoyé aux URSSAF fin février un dossier de création d'entreprise (début d'activité prévu : le 3 mars). Le dossier a été reçu (j'ai eu un accusé de réception par mail) mais depuis rien ne se passe. J'ai eu mon numéro de SIRET "officieusement" (sur une pub que j'ai reçu, faut croire qu'ils l'ont eu avant moi....) mais c'est tout. Début mars j'ai fait le tour des mutuelles et elles me demandent toutes une attestation de sécurité sociale, en me précisant qu'il faut celle de mon nouveau régime (donc pas du régime général).
Donc ce matin je finis par téléphoner au RSI pour savoir où en est mon dossier et ils me disent qu'ils n'ont rien du tout (!) et m'invitent à prendre contact avec les URSSAF. Je téléphone donc aux URSSAF où une personne incompétente (en tous cas moins compétente que moi, c'est assez triste) essaye de me faire croire que même en tant qu'indépendant, je suis toujours affilié au régime général et que le RSI est l'établissement auquel je vais adresser mes versements. Donc pour lui, je donne mon actuelle attestation et tout va bien... Pas convaincu, je téléphone à la sécurité sociale (régime général) qui me dit que mon dossier est compliqué (un salarié qui démissionne pour créer son entreprise....) pour se rattraper (dieu merci) en disant qu'il faut qu'elle cherche un peu. Au final, 3 personnes au bout du téléphone qui parlent à tour de role, pour me dire que les URSSAF m'ont dit n'importe quoi (!) et que ma nouvelle caisse est bien le RSI (retour à la case départ...). Ils me disent au passage de demander une attestation ACCRE (pourtant je n'ai jamais évoqué cette aide... ou alors j'ai encore loupé un truc) pour que le régime général puisse continuer à me couvrir. Mais pas de solution pour ma mutuelle.....
Je rappelle quand même les URSSAF où on me confirme que : mon dossier est en cours, que ça va prendre encore 2 ou 3 semaines et qu'ensuite seulement il sera transmis au RSI (où j'imagine perdre encore 2 bonnes semaines).
Donc ma question est la suivante : comment avez-vous fait ? Vous avez croisé les doigts en priant pour ne pas avoir de frais de santé ? Vous avez fait pression sur votre mutuelle pour qu'elle vous prenne sans cette attestation ?
Désolé pour la longueur de mon post... On va dire que ça défoule :)
Sébastien
Bonsoir,
J'ai jeté un oeil sur le site et je n'ai pas trouvé les montants pour 2008. Vu qu'en 2007 ils ont été fixés en mars, je me dis que ça sera fait bientôt, très probablement.
La question que je me pose : je pensais qu'il fallait saisir dans la compta les frais (au fur et à mesure si possible). Comment savoir quel montant mettre si on ne sait pas quelle partie est vraiment à déclarer comme frais ? Désolé pour cette question idiote, je vais m'inscrire à la formation du CGA mais pour s'inscrire à un CGA il faut un numéro de SIRET et ça fait 3 semaines que je l'attends (ne riez pas !! les URSSAF ont reçu mon dossier mais c'est tout... Il est "en cours de traitement").
En attendant, je dis merci à ce forum !!
Sébastien
Merci beaucoup (une fois de plus !!). J'ai lu dans un de vos post que vous aimiez les "mercis" comme récompense pour votre aide alors je vous envoie 1 tonne de mercis et si jamais vous avez une remorque pour en prendre plus, je suis prêt à aller jusqu'à 2 tonnes 🙂 Bref, merci et encore merci !
Sébastien (très généreux ce soir !)
Bonsoir,
Je profite de ce post pour poser une question bête : où est-ce qu'on trouve ces fameux montants "mini" et "maxi" ? J'ai cherché sur le site des impots mais je trouve au mieux le montant "mini" mais pas le maxi... Si quelqu'un connait un site qui les donne tous les ans, je veux bien 🙂 Tant que j'y suis : les montants 2008 sont annoncés dès le 01/01/2008 ou est-ce qu'il faut saisir ça dans la compta plus tard dans l'année ?
Merci !
Sébastien
Bonsoir,
J'avais cru comprendre ici (mais j'ai peut être mal compris) que tu pouvais le faire jusqu'en fin d'année. En gros en novembre (mais demande directement aux URSSAF de te le confirmer, c'est plus prudent), tu leurs files ton CA de l'année, qui sera à priori assez proche du chiffre correct. D'après ce que j'avais lu ici (tente une recherche, ça doit pouvoir se retrouver), c'était plus intéressant de faire comme ça pour deux raisons :
1. comme tu le dis, tu payes direct ce que tu dois donc ça évite d'avoir à payer bcp 2 ans plus tard
2. comme ce que tu payes aux urssaf passe dans les charges, il est plus intéressant de déclarer et de payer chaque année ce que tu dois. sinon, la première année tu vas payer "peu" d'urssaf, donc payer des impots sur beaucoup de ton CA (pour faire simple), donc beaucoup d'impots. et ce que tu économiseras 2 ans plus tard ne couvre pas ce que tu as payé à ce moment là. cela dit, tu peux le simuler avec un tableau Excel (je bougonne pas mal qu'il n'y ait pas des services en ligne qui te font tout ça mais bon....)
Voila, bon courage
Seb
PS : Je me mouille pas pour confirmer ton calcul par contre, je suis pas comptable et j'ai pas envie de te dire une bêtise. Même si moi j'aurais eu tendance à dire qu'en 2010 la base est "80K€", en admettant que ton CA transmis à l'URSSAF était bien de 80. Pour moi, si tu as déclaré en 2008 ce que tu as vraiment touché, on ne te demandera rien en 2010 mais j'ai peut être tort.
Bonjour,
Oui, effectivement, le client a des contrats type qu'il est impossible de modifier visiblement (suite à des problèmes qu'ils ont eu avec l'inspection du travail, les conditions d'appel aux prestataires ont été changées). Pour le moment tout le monde est en congés pour les fêtes, je pense donc que ça sera décalé à février au lieu de janvier.
Je vous tiendrai au courant en tous cas :)
Sébastien
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