le climat est chaud actuellement. moi je conseillerai dans un premier temps comme je l'ai dis de tester le marché. reste au chaud pour l'instant. préparer le terrai et attendre l'année prochaine pour s'aventurer en freelance.

le jour où tu commenceras à faire du 600 à 700 jour là tu cartonneras vraiment 😨 mais il faut penser aux vaches maigres. très important pour un indep. oui c'est toujours la meme discussion et remarque. on france on jalouse les entrepreneurs. l'argent reste tabou. à ma première mission d'indep j'avais un tarif de malade (moa finance de marché,4 ans d'expérience). le jour ou le desk a su que j'étais indep, ma descente aux enfers a commencé. normal, je touchais presque le double du responsable. les vraies emmerdes ont commencé. au bout de trois mois j'ai laché l'affaire. et depuis, je la ferme. je la boucle;je suis comme le ninja dans l'ombre. Je vais meme jusqu'à eviter tout signe ostentatoire de "richesse". Rien sur mes vacances. Les salauds, les aigris rodent trop. ce que la mentalité en France n'accepete pas c'est comment un jeune de trente peut se pretendre indep et toucher autant ? comme disait un indep sur le forum "il y a de la place pour tout le monde, allez-y".
mes insommnies ont un prix 😲

première étape utile comme précisé auparavant c'est de tester le marché. Tu poses ton cv. Tu vois un peu le nombre de commerciaux qui te contactent. Les bons vont pouvoir rapidement comprendre ton positionnement et le marché en face. Dis lui que tu es indep. réfléchi déjà un peu à ton tarif journalier. C'est après cette étape que tu pourras te faire une idée de la demande du marché. dans un premier temps je te conseille le portage salariale pour les assedic au cas ou ? je ne connais pas trop le marché de Lyon. Mais une fois que tu seras lancé dans cette formidable aventure, tu dois penser à l'éventualité de te repositionner sur paris au cas ou ?
bon courage

Bonjour à tous,
Il y beaucoup de sujets intéressants qui tournent sur ce forum. Beaucoup de questions et de conseils en meme temps. Mais il est important pour tout à chacun de connaitre le fin mot de l'histoire. Et surtout pour tirer une expérience de chaque cas, qui finalement nous concerne à peu près tous. Rajouter par exemple une fonctionnalité "clore un sujet".
merci

je ne m'y connais pas en droit mais ton ssii est con. au lieu de gagner 20% de com, il préfère tout perdre. Bon, moi je dis que c'est possible. Mais juste fais attention entre la position de ton client et de la direction des achats. Il peut y avoir divergences. Le problème aujour'd'hui est que les achats font la chasse aux indep. Il vaut mieux eviter ce sujet avec eux. Moi ce que je te conseille ce n'est pas parler du tout de cette question d'indep. Dis juste à ton client que votre relation est pourrie et que tu es succeptible de les quitter. que ce sont des cons ? tu les supportes plus !!! Mais que tu souhaites rester sur la mission. quitte à changer de ssii. Une fois que c'est ok (après confirmation de la direction des achats seulement, tu peux poser ta dem dans ton ssii. Il y a aura encore la negociation pour la période de rupture. Mais là c'est ton client qui doit faire pression. un mois max. Le point clé est la direction des achats. Pas ton client. bon courage

je me croyais parano mais enfin des personnes qui agissent comme moi.
un conseil au prochain freelance, ne dites jamais à vos collègues que vous l'etes . Ils vont vous jalouser et apporter plus de problèmes qu'autres choses. profil bas. et les commerciaux le savent. voilà

effectivement trouver un CDI est plus difficile que d'être freelance. Vous avez un effet de levier enorme en travaillant avec plusieurs commerciaux en meme temps. Mais moi je dirai que le plus se situe au niveau psychologique. Une fois que vous avez gouté aux fruits interdits, impossible de revenir en arrière. 🙂

en sous marin. Moi quand je me positionne chez le client, il n'est pas utile de dire que l'on est freelance.

c'est raisonnable. La moyenne est entre 45 et 60 jours.

je ne suis pas comptable pour confirmer tes chiffres. Mais pour repondre à la question est ce que çà vaut le coup je dirai oui. du point de vue financier c'est rentable. mais n'oubliez jamais une chose, lorsque votre chef vous appelle pour un café à 16heures, le stress sera à son comble. Vous dormirez moins. 🙂 Etre freelance c'est un état d'esprit. Il y a de l'aventure . Vous ne vous poserez plus de la meme manière dans le canapé le soir devant la télé. Pensez à provisionner les vaches maigres et tout ira bien.

attention de ne pas trop se faire d'illusion. Il faut revoir les tarifs à la baisse aujourd'hui. c'est finit le temps des cerises à 700. aujourd'hui il faut descendre au alentour de 600. La concurrence est rude et très dure.
en moyenne un client reçoit 50 cv par appel d'offre. cela fait 5 mois 1/2 que je tourne en rond avec 5 entretiens clients. Le taux de transformation est très faible aujourd'hui. Mais je m'en fais pas. Il y a début de reprise là. On sent un léger mouvement dans tous les sens. Mais revenir en CDI est impossible. On a goûté à la pomme interdite :)
d'abord si c'est difficile pour un indep alors c'est aussi difficile pour un interne. pas de différence. alors pourquoi je vais signer sur mission ?

Bonjour
Je suis indépendant eurl is. Je souhaite faire un don à une association. quelle est la limite que je puisse donner par an pour être deductible.
merci par avance pour vos lumières

Bonjour
Moi je te conseille le portage salariale si tu ne vois que le court terme. (moins d'un an). au moins tu ne te casses pas la tête sur les charges. Tu as au moins 53 % de ton CA. (commission portage inclus). assure toi seulement que tu peux toucher le chômage derrière. Il y a un vide juridique sur les droits d'un porté. Certains assedic donne certains non. Je peux te donner en privé celui qui me porte si tu veux . Actuellement je n'ai pas le chomage mais ARE.

bonjour
J'étais dans votre cas. Je ne connais pas votre nationalité et la convetion que votre pays a signé avec la France. Il n'y as pas de statut "consultant indépendant". Ce n'est un statut salarié. Mais le plus simple est passer par un portage salariale. et c'est donc cette société qui va faire la demande d'immigration au niveau de la préfecture. Et qui est encore doublement compliqué car c'est vous qui allez payer la taxe OMI qui coûte autour de 2.000 euro. et faut-il être en mission pendant une année car la préfecture peut ne pas renouveller votre titre si vous ne restiez pas dans la même société pendant un an. Le plus simple est d'intégrer en CDI un société et c'est elle qui se charge de tout. Une fois l'année passé, vous pouvez vous tenter l'aventurer. Trouvez une mission et passez par une société de portage. Vous resterez en statut de salarié. Mais n'oubliez pas une chose, vous devez être en mission 3 avant le renouvellement de votre titre. si au moment du renouvellement vous n'avez pas de mission alors çà va être compliqué. je ne sais pas si j'ai répondu à votre question.

Bonjour
Je compte prochainement créer une EURL IS. L'activité principal de la société est le conseil. je réaliserai un CA autour de 10.000 e/mois. Je compte m'accorder un peu plus que le smic comme salaire. A court terme mon souhait est de dégager rapidement une bonne trésorerie pour financer et partciper au démarrage d'une autre activité. Ma question est : est ce que la forme de la société que j'ai choisi me permet d'investir dans une autre société ? Dois-je le mentionner dans mon statut ? fiscalement et comptablement comment cela doit se passer ? comment se calculera mon résultat dans ces conditions ? si j'ai bien compris les charges sociales que je paierai seront uniquement basées sur le salaire que je me verse ? merci d'avance pour vos réponses

J'ai été dans ta situation. je voulais passer indépendant sur ma mission. Si le patron de ta boîte est intelligent, il te laissera faire. Il prendra une com de 20%. Mais je suis tombé sur des cons. Et je suis quand même parti. La question a te poser c'est s'il n'est pas d'accord , est-tu prêt à partir quand même. Mais il y a un facteur à mettre dans une balance et qui est important, est-ce que le client tient à toi pour forcer ton commercial à accépter ? Mais légalement ton client ne pourrait pas au niveau des achats te faire changer de boîte. Clause de non concurrence. Je pense qu'il faut voir tous ces aspects avant d'en parler à ton commercial. Mais d'un côté il faut aussi arrêter de se poser trop de question et foncer .

"Faut jamais se gratter avant d'avoir une puce"

Par facilité, je suis actuelement en portage salariale et envisage à terme de créer une société.(je n'ai pas encore décidé ni sa forme, ni son statut). Mon problème est le suivant :
jusqu'à maintenant , je fais du conseil classique en en banque. Mais à terme je souhaite me repositionner sur un autre créneau, plus porteur toujours en banque. Mon client achètera un service.(comme ce que je fais actuellement) Mais moi de mon côté je dois faire sous-traiter à l'étranger une partie de mon "livrable" qui sont des codes informatiques. Légalement mon client achète mon service;
Pour être plus précis, je réaliserai un CA environ de 12.000 E par mois. Et je dois faire sous-traiter à l'etranger une partie des travaux, pour environ 30% de mon CA. Comptablement, c'est une charge ?? quel forme de société serait plus adaptée pour moi ? je pensais à un EURL /IS.. la TVA ?? la fiscalité française me fait mal à la tête..