freelance : statut à camoufler ?

A 360 HT, tu n'es pas blindé. Enfin je ne pense pas. Par contre en bossant 215 jours dans l'année, tu fais environ en net d'impots et de charges :

360 HT x 215 j x (55/100) /12 = 3547.50 Euros de revenu net mensuels (en comptant 55% du chiffre d'affaire HT)

Ce qui est plus que correct pour un jeune !!! Alors de la jalousie, tu vas en voir et en revoir, surtout en France où il ne fait vraiment pas bon gagner de l'argent !

Moi je suis actuellement à l'étranger en Freelance et ici (en Europe du Nord), on se fou royalement de savoir combien tu gagnes. Tout le monde fait parti du projet. Les 3/4 des participants au projet sont à leur compte...

Une autre mentalité...un autre pays !!!

kareem a écrit : A 360 HT, tu n'es pas blindé. Enfin je ne pense pas. Par contre en bossant 215 jours dans l'année, tu fais environ en net d'impots et de charges :

360 HT x 215 j x (55/100) /12 = 3547.50 Euros de revenu net mensuels (en comptant 55% du chiffre d'affaire HT)

Ce qui est plus que correct pour un jeune !!! Alors de la jalousie, tu vas en voir et en revoir, surtout en France où il ne fait vraiment pas bon gagner de l'argent !

Moi je suis actuellement à l'étranger en Freelance et ici (en Europe du Nord), on se fou royalement de savoir combien tu gagnes. Tout le monde fait parti du projet. Les 3/4 des participants au projet sont à leur compte...

Une autre mentalité...un autre pays !!!

Merci,
3547.50 Euros net par mois, c’est beaucoup d’argent mon ami,

Je mets 1000 à côté, je paie 800 € pour mon loyer et il me reste 1747 € pour manger, boire et vacance !!!!

Je regrette de ne pas adopter ce statut depuis longtemps

Oui c'est ce qu'on pense au début mais ensuite les risques liés à ce statu par exemple c'est de se retrouver 6 mois sans mission...je te laisse faire le calcul pour le salaire moyen mensuel !!!
Le risque de tomber malade et d'être sans revenu (même s'il existe des assurances...)...

Tout ça est à prendre en compte avant de se réjouir !!! Mais très honnêtement, il suffit d'étudier un peu le marché et de savoir se vendre !!!!

Je me souviens d'un collègue de boulot qui a fait un foin pas possible pour passer freelance quant il a appris que je l'étais moi même, résultat il a fait le forcing auprès du client et de sa SSII, ça m'est retombé dessus et je me suis retrouvé entre le marteau et l'enclume avec le manager et le commercial de la ssii du gars.
En plus je te raconte pas les remarques à la con, du genre "si j'étais payé comme toi je resterai plus tard" ou "toi tu t'en fous tu peux te le permettre".
Franchement planquez vous, quitte à mentir.

guhav a écrit : Je me souviens d'un collègue de boulot qui a fait un foin pas possible pour passer freelance quant il a appris que je l'étais moi même, résultat il a fait le forcing auprès du client et de sa SSII, ça m'est retombé dessus et je me suis retrouvé entre le marteau et l'enclume avec le manager et le commercial de la ssii du gars.
En plus je te raconte pas les remarques à la con, du genre "si j'étais payé comme toi je resterai plus tard" ou "toi tu t'en fous tu peux te le permettre".
Franchement planquez vous, quitte à mentir.

Merci
Désormais ; je laisse mon statut de freelance tapis dans l’ombre, je dirais que je suis salarié de la SSII intermédiaire.
Lorsqu’on est mieux payé le chef de projet et des fois la DSI, il est normal qu’ils soient jaloux

Faut arreter u npeu et ne pas etre parano.

Des gens betes tu en a pas mal ..

Et dire que tu es mieux payé que le DSI, c est que tu dois surment etre dans une petit boite car sincerement, je suis loin mais loin d etre aussi payé que le DSI de la boite où je suis actuellement.
De plus , un DIS est assez pro et pas mal d experience pour savoir que le plus important est l efficacité de l externe qui est en place. Je doute que la SSII prenne le risque de ne pas etre honnete et de ne pas lui dire que tu n es pas independant...

Apres que tu dise que tu es indep ou en SSII, tu as de forte chance l un comme l autre de gagner plus que l interne!!!

🤣 🤣 🤣

toujours dans le même gout !

On me propose de passer interne! mais le salaire qu'on me propose n'a rien à voir avec ce que je gagne en tant qu'indépendant.

Je n'ai toujours pas donné de réponse mais je le vois venir gros comme un camion : si je dis non , ma mission verra sa fin dans les semaines , allez dans les mois qui viennent ...!

Que faire ? 😲

De toute évidence, chercher ailleurs. 🤣

Déjà qu'entre un poste de salarié en SSII et le poste équivalent en interne c'est parfois du -10% en se faisant internaliser, alors j'imagine même pas la chute par rapport à un indep (même si régime + stable donc moins à provisionner, etc...).

-10% si tu restes "petite main". Sauf que souvent si le client t'embauche c'est pour te filer un poste avec plus de responsabilité (qu'il ne veux ou ne peux pas donner à un externe... ) donc ton salaire augmente ;)

Bon évidement une fois indep, pour gagner plus, dans mon service faudrait prendre la place du directeur informatique 😛

360 € HT pour un freelance, c'est correct mais c'est pas le pérou

il ne faut pas confondre ce que tu factures et ce qu'il va te rester une fois payé les Urssaf, Cipav, Rsi, impôt sur le revenu, que tu auras pris des vacances, sera tombé malade ou en intercontrat

les charges n'arrivent que la 2e ou 3e année, attention !

ceci étant il faut tjs taire le fait d'être freelance, d'une part pour éviter les jalousie (même si en fait elles n'ont pas lieu d'être, c'est comme comparer des choux et des carrotes) et d'autre part car les directions des achats n'aiment pas les indép.

Effectivement,

Ce qu'on me propose c'est un poste de responsabilité. Il s'agit de monter la même équipe, où je bosse actuellement, à Londres et être à sa tête. mais à vrai dire ...je ne sais pas trop !

on n'a pas encore parler salaire , il faut, dans un premier temps, que j'accepte l'idée de tout laisser en France et embarquer ma femme avec moi vers d'autres horizon ...! ( oui oui je ne pars pas tout seul )

C'est le genre d'occasion qu'il ne faut pas laisser passer.

Si tu as le mal du pays, rien ne t'empeche de revenir en France après, avec une sacrée expérience en plus !

J'irai même jusqu'à dire, que même si tes revenus baissent sensiblement (ce qui reste à prouver), il faut prendre ça comme un investissement pour l'avenir, et pour gagner encore plus après ;)

Bon courage 😉

Merci JB !

C'est ce que je me dis aussi. ça va être une très bonne expérience et comme t'as dit :même si mes revenus vont baisser ( certainement) mais en soit c'est un vrai investissement en terme d'expérience avec le quel je pourrais peut être mieux me vendre plus tard.

Ce qui m'encourage aussi c'est que mes responsables m'ont promis un retour en France au bout de 3 ans max ( si je le veux bien sur)

To be continued ...

Merci JB !

C'est ce que je me dis aussi. ça va être une très bonne expérience et comme t'as dit :même si mes revenus vont baisser ( certainement) mais en soit c'est un vrai investissement en terme d'expérience avec le quel je pourrais peut être mieux me vendre plus tard.

Ce qui m'encourage aussi c'est que mes responsables m'ont promis un retour en France au bout de 3 ans max ( si je le veux bien sur)

To be continued ...

Merci JB !

C'est ce que je me dis aussi. ça va être une très bonne expérience et comme t'as dit :même si mes revenus vont baisser ( certainement) mais en soit c'est un vrai investissement en terme d'expérience avec le quel je pourrais peut être mieux me vendre plus tard.

Ce qui m'encourage aussi c'est que mes responsables m'ont promis un retour en France au bout de 3 ans max ( si je le veux bien sur)

To be continued ...

Pour londres faut vraiment être mieux payé car coup de la vie vraiment supérieur ( loyer, transport, cout de l ecole, resto plus cher...)

Après il y a le facteur intérêt du poste....

C est vraiment un choix perso et réfléchi.

Ziad.

Je vais essayer de demander un contrat expat .C’est beaucoup plus avantageux. Même si ce n’est pas gagné mais bon : Qui ne tente rien n’a rien … !

le jour où tu commenceras à faire du 600 à 700 jour là tu cartonneras vraiment 😨 mais il faut penser aux vaches maigres. très important pour un indep. oui c'est toujours la meme discussion et remarque. on france on jalouse les entrepreneurs. l'argent reste tabou. à ma première mission d'indep j'avais un tarif de malade (moa finance de marché,4 ans d'expérience). le jour ou le desk a su que j'étais indep, ma descente aux enfers a commencé. normal, je touchais presque le double du responsable. les vraies emmerdes ont commencé. au bout de trois mois j'ai laché l'affaire. et depuis, je la ferme. je la boucle;je suis comme le ninja dans l'ombre. Je vais meme jusqu'à eviter tout signe ostentatoire de "richesse". Rien sur mes vacances. Les salauds, les aigris rodent trop. ce que la mentalité en France n'accepete pas c'est comment un jeune de trente peut se pretendre indep et toucher autant ? comme disait un indep sur le forum "il y a de la place pour tout le monde, allez-y".
mes insommnies ont un prix 😲

lol c'est clair que les petites remarques ont vite fait de jaillir une fois ta situation connue.

je pense aussi qu'il faut cacher son statut dans la mesure du possible. Parce que c'est effectivement pas toujours possible; genre le commercial de la ssii qui insiste sur le fait que t'es freelance (avec tous les préjugés qui vont avec) histoire de placer un interco à ta place 😛

et d'façon sur des missions longues, tu finis un jour ou l'autre par être débusqué

Moi je suis en direct chez un client donc impossible de cacher le fait que je suis freelance, en plus je suis très largement au dessus des 360 euros / jour. D'ailleurs 360 euros par jour, c'est pas beaucoup, si je ne facturais que ça, je serais resté salarié.

Alors les remarques, j'y ai droit tous les jours. Et je suis obligé de faire avec. La seule façon de se faire respecter, c'est d'être professionnel. Et après tout, si le client n'est pas content, il peut chercher ailleurs, je ne suis pas plus chère qu'une SSII pour mon domaine.

Après il faut éviter tout signe ostentatoire, en premier la voiture. Garder votre vie privée pour vous et éviter de parler de vos superbes vacances à l'autre bout du monde.

Après, être en société peut avoir un avantage : quand on dit qu'on est en société, beaucoup de gens s'imaginent de lourds coûts de structure, ce qui permet de faire passer une partie de la facturation. Si vous dites que vous êtes justes "indép", beaucoup de salariés s'imaginent que votre facturation = votre salaire journalier, ce qui evidammment est complètement faux. Il faut jouer sur l'ignorance de beaucoup de salariés.

et expliquer aussi que lors des périodes de disette comme c'est le cas pour
moi et d'autres indeps en ce moment, l'intercontrat on se la "paie" nous même. La jalousie provient de la frustration de certains qui n'ont pas le courage de passer sur ce statut, alors qu 'il n'embête pas ceux qu'ils l'ont.

Faudrait aussi expliquer au client grand compte français que contrairement
au salarié, les indeps sont forcément impliqué car c'est leur business direct qui est derrière. Le salarié lui peut sauter de mission en mission en étant incompétent et dillettante, de toute manière il reste payé.
J'en connais un par exemple qui vient de se faire jeter pour la 3eme fois de mission et tout roule pour lui !!!

De mon coté, ayant passé un entretien récemment pour une mission dans une compagnie d'assurance, on m'a carrément proposé de signer un CDD avec la SSII intermédiaire plutôt qu'un contrat de presta...
Motif ? Le client final ne veut plus entendre parler d'indeps... soit disant trop de mauvaises expériences...

Alors la SSII m'a proposé de me payer en salaire net 60% du tarif presta que je leur ai proposé...

Plus magouilleux, je sais pas si c'est possible ! 🙄

Et bien refuse. Le seul moyen de les faire changer d'avis c'est de faire en sorte qu'ils n'y gagnent rien en imposant ce genre de règles absurdes.

Ils veulent un CV ? Alors qu'ils le prennent en indep ou qu'ils cherchent ailleurs.

Je suis entièrement d'accord avec jb

salut,
ayant ouvert ce poste, je vous apporte la suite des évènements :
J’ai notifié à ma SSII ma décision de partir qui en a fait connaissance au client (SSII aussi),
J’ai remis mon CRA aujourd’hui et le client ne l’a pas encore signé ; il me semble qu’il ne veut pas la signer

On me demande de décrire sur Excel tout ce que j’ai fais depuis le 01/09/09 et d’y mettre aussi le temps passé.

Je me casse la tête en ce moment pour me rappeler de toute mon activité jour par jour

merci

bonjour,

je suis également Freelance. je ne parlerais pas de jalousie avec mes "collègues" en mission longue : en cas de remarque(s) sur mon statut ou mon train de vie (qui est plutôt modeste ; je continue par ex. à prendre les transports en commun), je leur rappelle que je prends beaucoup plus de risques qu'eux tout simplement, et leur rappelle également qu'ils peuvent aussi se mettre à leur compte s'ils sont persuadés de devenir millionaires rapidement.

pour moi le fait de gagner plus est comparable à l'avantage des profs d'avoir plus de congés ou que les fonctionnaires d'avoir la garantie de l'emploi. on ne peut pas gagner sur tous les tableaux...

cdlt,

mercenaire a écrit : salut,
ayant ouvert ce poste, je vous apporte la suite des évènements :
J’ai notifié à ma SSII ma décision de partir qui en a fait connaissance au client (SSII aussi),
J’ai remis mon CRA aujourd’hui et le client ne l’a pas encore signé ; il me semble qu’il ne veut pas la signer

On me demande de décrire sur Excel tout ce que j’ai fais depuis le 01/09/09 et d’y mettre aussi le temps passé.

Je me casse la tête en ce moment pour me rappeler de toute mon activité jour par jour

merci

le CRA n'a aucune valeur juridique. C'est pas l'école des fans le tribunal de commerce.

Bonjour,

souvent les internes comparent juste le salaire, sans prendre en compte les 2 statuts dans leur intégralité, d'où la "jalousie".

Personnellement je n'ai jamais eu honte de mon salaire et je ne jalouse pas celui des autres.

Ceci dit quand sur mon ancienne mission mon N+2 a appris que j'avais le même salaire que lui, ça a grincé un peu.

Alors comme on dit, pour vivre heureux, vivons caché.

Codialement,

Pascal

et pi quand on sait que vous êtes freelance, il est difficile de beaucoup s'investir dans les missions ; on a vite fait d'être suspecté de vouloir "faire son trou" pour se rendre "incontournable" afin de péréniser au max son activité.

p.s : en écrivant ça, je me rend compte que c'est un peu ce que je fais au quotidien 🤣

delabaal a écrit :

mercenaire a écrit : salut,
ayant ouvert ce poste, je vous apporte la suite des évènements :
J’ai notifié à ma SSII ma décision de partir qui en a fait connaissance au client (SSII aussi),
J’ai remis mon CRA aujourd’hui et le client ne l’a pas encore signé ; il me semble qu’il ne veut pas la signer

On me demande de décrire sur Excel tout ce que j’ai fais depuis le 01/09/09 et d’y mettre aussi le temps passé.

Je me casse la tête en ce moment pour me rappeler de toute mon activité jour par jour

merci

le CRA n'a aucune valeur juridique. C'est pas l'école des fans le tribunal de commerce.

J'ai finalement reçu mon CRA signé

Merci