Vous avez donc vendu TTC l'ordinateur. Il faut collecter la TVA en dedans et calculer la plus ou moins value.
--> Non justement je l'ai vendu sur eBay donc c est du particulier à particulier (j'ignre s'il y a une facture ..)
Pour le matériel de moins de 500 euros HT, il peut passer en charges.
Pour le véhicule, quelle est sa valeur ? Pourrez vous justifier les déplacements pro ?
7400 euros, je peux justifier des déplacements pro mais j'y vais majoritairement en transports ! Mais si j'intègre la voiture je me dis que tout l'essence est compté en charge ? non ? et je n'ai plus à faire els forfaits kilométrique à la fin de l'année ?
1 -
J'ai acheté en 2010 un PC qui vaut 750 TTC et donc 620 HT et l'ai donc immobilisé sur 3 ans première tranche reportée dans ma compta de 2010,
Or cette année, je viens de le vendred à 400 euros sur ebay et j'ai acheté avec la même somme un autre ordinateur sur le même site.
Comment dois-je procéder pour intégrer la vente et l'agent puis reporté l'achat du second (j'imagine en totalité comme outillage)
2 -
J'ai acheté comptant une voiture d'occasion, dois-je l'intégrer et l'immobiliser et intégrer tous ces frais dont l'essence dans ma compta ? Quels sont les cas de figure
- continuer à inviter mes collègues (clients) à des repas
- n'encaisser les 3 dernière factures de 2010 qu'en 2011 (reculer le mal)
- accepter de payer l'impôt
J'ai commencé en EI début mars et j'avais perçu des salaires les 3 premiers mois de 2010
Dois-je commencer l'expercice (BNC express) en janvier ou mars et comment dois-je reporter mes revenus salariaux enfin d'année sur la déclaration si elle est générée par le logiciel
Je viens de créer mon EI et je me suis adressé à mon assurance habituelle MMA pour souscrire une assurance responsabilité civil, on m'a soumis un questionnaire très détaillé (impressionnant) qui a comme entête
"responsabilité civile professionnelle des sociétés de service informatique SSII"
j'ai trouvé ça un peu disproportionné pour mon cas
Avez-vous des conseils à me donner sur les assureurs habituels de ce type d'activité et des ordres de grandeurs pour un Freealnce basique avec un client à la fois et un CA de 100k annuel
Suis-je obligé d'avoir mon numéro de SIRES (création de mon EI effective) pour signer le contrat de sous-traitance avec la SSII intermédiiare qui me place chez le client final ?
Puisque c'est uen EI que je crée de toute façon, le contrat de sous-traitance peut-il me lier personnellement à mon client (la SSII) ? quitte à communiquer le SIRES après une fois que j'ai le retour de l'urssaf ?
Ca prend combien de temps d'ailleurs la création (en télédéclaration) de l'EI à l'urssaf ?
J'ai fait la créa en ligne quand même. J'ai appelé plusieurs centres de gestion agréés
Alors là !! pas du tout les mêmes tarifs ni mêmes services dur dur de chosir, il se trouve que leur avantage commun c'est de ne plus avoir la majoration.
Mon idée c'est de faire ma compta moi même et recourir au centre pour un peu d'aide et éviter la majoration.
- Quel centre agréé choisir ? se valent-ils tous ? (prendre le moins cher) ?
- Certains proposent une assistance à la compta (700 € par an en plus de la cotisation)
- L'un de ces centres l'a conseillé de télécharger BNC Express un logiciel de compta et j'ai commencé à utiliser une version d'éval ? pensezv-ous que c'est suffisant pour tenir une compta ?
Ce qui me déroute dans ce logiciels c'est le plan (tous ces codes de comptes ou de postes on ne sait pas lesquels choisir !!
un deuxième truc c'est tout ce qu'on peut mettre dans les charges et les forfaits correspondants portion de loyer perso assurances et autres edf transports etc ? les trucs mixtes entre perso et pro ...
Le truc c'est que j'ai eu une mission rapidement et là je panique pour ces questions (je dois commencer genre le 8 mars) je vais me jeter à l'eau mais j'ai peur de louper des trucs importants coté fisc couverture droits etc ?
JE suis sur le formulaire en ligne (là maintenant !!!) pour la création d'EI et je voulais m'assurer de bien choisir les options qui vont bien
(CP informatique CA autour de 100 K par an )
- entre RAM IDF et Viadies Campi comme santé que choisir
- Régime Imposition Bénéf : régime spécial BNC ou Déclaration controlée
- Régime TVA : Franchise de base ? Simplifié ou normal ?
(moi j ai coché Déclaration controlée et régime simplifié)
Sinon y a un bug qui m'empêche de saisir mes ayants droit ( ma femme et mes deux enfants) je peux créer et les ajouter après par courrier (j'ai besoin du numéro RCS rapidement pour faire le contrat
A l'occasion en EI j'ai absolument besoin du numéro RCS pour signer le contrat de sous-traitance avec le clien (SSII intermédiaire d'avec le client final)
Je suis salarié (en fin de période d'essais) et un client vient d'accepter de me prendre en mission dur tout 2010 via une autre SSII qui prime et se prend une marge de 20% environs.
Je compte donc créer mon EI (ma question ne porte pas sur la forme juridique)
En terme de sécurité
- Pour démissionner (interruption de période d'essais)
- Pour lancer la création (Urssaf a priori en ligne)
Que dois-je avoir comme garanties minimales
- Que le client ait envoyé un bon de commande à la SSII (il leur a confirmé par mail et m'a assuré de vive voix que le poste était budgeté audela même de 2010)
- La SSII (sure de son client) me propose un contrat de sous-traitance avec durée (jusuq'à fin 2010) mentionnée dessus et me dis que le Bon de commande client était une sauce interne.
Mes questions
- Quelles sont les garanties pour me lancer ?
- Dois-je exiger un "bon de commande" de la SSII vers ma société ? est-ce une condition nécessaire pour avoir le statut "profession libérale" ?
- Quels sont les risques
dans ce cas, est-ce une bonne idée de communiquer dès le départ aux organismes sociaux mon chiffre d'affaire escompté ou du moins un bon pourcentage de celui ci afin d'avancer plus ou la totalité des charges et éviter ainbsi un paiement d'impots sur de l'argent qui ne m'appartient pas ?
C'est à l'Urssaf qu'on m'a informé de cette possibilité que j'étudie actuellement voici un cas
je commence en septembre avec un CA de 10 K€ par mois
Le CA escompté en 2009 est donc de 40 K€ sur 4 mois. Est-ce une bonne idée de communiquer à l'Urssaf ce chiffre afin d'éviter les effets cités précédemment ? Quels sont les risques d'une telle démarche ?
LA mode de paiement des charges en deux temps des caisses sociale occasionne-t-il des impots supplémentaires qu'un EI BNC n'aurait pas payé s'il était dans un autre mode (EURL par exemple) ?
Ces charge payées a posteriori sont-elle deductible de l'impot de l'année où elle sont payée en même temps que les provisions de l'année d'après ?
Je reformule ma question
1 - Qu'en est il des impots des deux premières années où les charges sont calculées sur deux montants forfaitaire (très faibles par rapport au CA escompté)
2 - Lorsque je suis taxé sur le CA de la première année moins les charges "symboliques" que j'aurais payé celà signifie que le complément de charges inconnu des services sociaux et qu'ils demanderont par la suite a été taxé par les impots !!?? y aurait-il une compensation
3 - Enfin dans une année normale on paye des rappels de l'année d'avant et des provisions de l'années encours, l'ensemble des ces charges (rappels + provisions) sont déductibles des montants imposables ?
Je me permets de réactiver ce post relativement ancien.
Je suis dans la même situation et je pense aussi que l'EI suffit dans un premier temps.
JE voulais néanmoins savoir si vous avez opté finalement pour une EI BNC et si oui comment ça se passe ? moi je n'ai pas encore fait mon choix mais je suis séduit par la simplicité de fonctiopnnement de l'EI par rapport à une SARL plutôt adaptée pour les gens qui souhaitent développer une activité dépassant leur propre personne ou à partir de CA significatifs.
Cdt
Rami
Igparti a écrit : Merci encore HMG !
Après une petite recherche supplémentaire, j'ai compris tous les abattements en plus.
J'ai voulu voir si en me versant tout en dividendes, c'était plus intéressant. Et j'ai simplifié un peu le calcul (frais non comptés car égaux dans les 2 cas).
Et en passant 1h sur Excel avec des simulations d'IR, j'arrive à peu près aux chiffres suivants (IR calculé par le site des Impôts avec ma situation, marié 2 enfants, avec 20k€ pour mon conjoint) :
EURL IS :
CA HT : 100k€, IR (sur 41,1k€) : 3,9k€, reste net après tout (IS, IR,...) : 61,6k€
EI IR :
CA HT : 100k€, IR (sur 70k€) : 9,2k€, reste net après tout : 60,8k€
Puis pour 200k€ de CA HT :
EURL IS, net après tout : 112,6k€
EI IR, net après tout : 110,8k€
La différence est infime comparée aux paperasses qu'il faut pour l'EURL...
Je suis d'accord que ce n'est que l'aspect financier et il y a beaucoup d'autres choses autour pour l'EURL (protections , extension, activité facilitée, etc.).
Je pense que dans mon cas, l'EI suffirait. D'autant plus qu'ensuite je peux défiscaliser plus.
Et à la limite même, si j'arrive à obtenir un tel CA, je serai déjà extrêmement content. Les différences d'impôts seront négligeables par rapport à ma réussite.
Tu m'as aussi challengé sur le choix de l'EI vs EURL et je t'en remercie :)
Je ne cache pas que la solution EURL d'entrée de jeu me tente encore sauf qu'une combinaison risques et contexte me fait pencher vers l'EI.
En terme de risque : même si en théorie la demande est récurrente sur mon profil, je dois prévoir le cas d'interco longue durée voire nécessitant un retour dans le salariat.
Dans le cas de l'EI on paye des charges proportionnelles au CA entrant HT (c'est ce que j'ai compris) ce qui veut dire que si on ne fait pas de CA on ne paye pas de charges alors que dans le cas d'une EURL on définit un salaire de gérance qu'on ne peut pas interrompre (en tout cas les côtisations sous-jacentes) sous pretexte qu'il n'y a plus de CA entrant !!
D'un autre côté on ne peut pas arrêter de payer les charges de fonctionnement genre frais comptable ou taxe pro sous pretexte qu'il n'y a plus d'entrées
En cas de longue interruption, on peut ne pas clore l'EI alors que dissoudre une EURL (ou la maintenir) coûte relativement cher.
En plus de tout ça, je n'ai pas forcément de reserves de Capital pour financer un démarrage en EURL dans la serenités, et je suis en cours de réinstallation revenant d'une expérience à l'étranger (où j'ai fait du Freelance en EURL que j'ai dû fermer ...)
.. Un risque trop haut à gérer, en plus du poids psycologique des coûts et enfin la complexité relative de gestion de la EURL influenceraient négativement mes performances et constituraient un risque supplémentaire sur la perenité de la première mission (d'ailleurs ces aspects font beaucoup de consultants débutants opter pour le portage)
Infos à confirmer
- La référence de calcul des charges en EI est le CA (zero CA => zero charges)
- impossible d'interrompre, de supprimer ou de réduire le montant du salaire de gérance
- On peut utiliser l'argent à titre personnel dans l'EI (pas besoin de se fixer un salaire) ensuite ce qui est justifiable comme charges pro est comptabilisé et déductible.
- Création EURL à 300 € ??? on m'a annoncé 1000 à 2000 euros sans compter la domiciliation et les assurances
En gros, dans l'EI tout ce qui rentre est à la personne physique du gérant qui cependant "doit" des charges et des impots indexés uniquement sur ces rentrées et qu'il paye à des échéances données.
Pour info, j'hésites encore entre EI et EURL (J'ai pratiquement exclu le portage)
Je me suis pas mal documenté sur internet et sur le forum avant de poser mes questions :
Je souhaiterais me mettre à mon compte en tant que Chef de projet informatique (activité principalement en régie avec facturation journalière classique"
Entre Portage, EURL et EI je suis séduit par la forme EI pour commencer : plus rentable que le portage et moins pénible à créer et à gérer que la SARL(EURL), je trouve l'EI comme un juste milieu entre le portage et la EURL et un bon tremplin vers la EURL qui est je pense la situation normale à terme d'un Freelance en solo.
Q1: que pensez-vous de mon raisonnement ?
Dans le cas d'une EI
Q2: Quel régime choisir pour un CA annuel entre 70K et 120K
Q3: Mes revenus sont-ils bien des BNC
Q4: Dois-je prendre un comptable et combien ça coute en moyenne
Q5: Combien coûte la création et puis-je la faire tout seul (sans passer par un comptable)
Q6: à combien s'élèvent les charges sociales obligatoires(en pourcentage
Q7: quelles sont les charges déductibles des impots ou du montant imposable
Q8 : Comment en gros sont gérées la facturation et la TVA
Quelqu'un aurait-il des chiffres sur les pourcentages de Freelances (consultants informatiques technique ou gestion) en Portage, EURL, EI ?
Enfin que deviennent mes cotisations en tant que salarié aux différentes caisses sachant que j'ai bossé pendant une dizaine d'années
D'avance merci
Rami
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