Kalio99
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Réponse postée 23 septembre 2023 08:38
Bravo pour cette métaphore! J'ai adoré cette histoire de grenouille 👍
je dirai que oui, il y a plusieurs stratégies
- soit tu en parles explicitement à l'entretien ou que ce soit dans tes critères de recherche : chance de trouver presque 0
- soit tu en parles pas et tu viens de moins en moins progressivement
pour illustrer ceci,
Une grenouille nage dans une marmite remplie d’eau. Un feu est allumé sous la marmite de façon à faire monter progressivement la température. La grenouille nage sans s'apercevoir de rien. La température continue de grimper, l’eau est maintenant tiède. La grenouille s'agite moins mais ne s’affole pas pour autant. La température de l'eau continue de grimper. L’eau est cette fois vraiment chaude, la grenouille commence a trouver cela désagréable, elle s’affaiblie mais supporte la chaleur. La température continue de monter, jusqu’au moment où la grenouille va tout simplement finir par cuire et mourir. Si la même grenouille avait été plongée directement dans l’eau à 50 degrés, elle aurait immédiatement donné le coup de patte adéquat qui l’aurait éjectée aussitôt de la marmite. Cette expérience montre que, lorsqu’un changement s’effectue d’une manière suffisamment lente, il échappe à la conscience et ne suscite la plupart de temps aucune réaction, aucune opposition, aucune révolte.
Réponse postée 12 juin 2023 10:39
Je suis entièrement d'accord avec vous p0ulp3 😀
Ca fait penser à un independant qui veut la sécurité d'un CDI (donc l'équivalent du chomage). Autrement dit, vous demandez à votre client de provisionner en plus de votre TJM le montant d'une clause de rupture.
S'il n'est pas idiot, il va plutot prendre un CDI, ce qui lui reviendra au meme. Vous devriez plutot simplement fixer votre TJM en conséquence et mettre de coté un pourcentage chaque mois pour encaisser les périodes de vache maigre. En tout cas si j'étais le client, je regarderais vers d'autres freelances qui me proposent une solution clé en main, simple, plutot que votre usine a gaz qui se rapproche du CDI.
Réponse postée 12 juin 2023 10:37
Cette liste là ne serait pas couverte par le cas de force majeure (qui lui existe dans tous les contrats) sur lequel le client pourrait s'abriter ? C'est limite un argument pour le client et non pas pour vous.
ce n'est pas de l'imposer, mais une sécurité pour moi si j'avais un contrat de 6 mois et qu'au bout de 3 mois et demi, la mission venait à s'arrêter par des événements extérieurs que j'extrapole comme :
la chute des marchés financiers,
la disparition de l'euro,
une nouvelle pandémie,
un attentat,
ou bon nombre d'événements qui pourraient apparaître subitement,
etc,
Réponse postée 9 mars 2023 09:55
Bonjour à tous,
Je vous partage ici une analyse du marché que m'a transmise un partenaire. Je la trouve intéressante pour les indépendants qui cherchent mais aussi pour ceux qui sont en poste :
Marché du conseil indépendant : quelques éléments d'analyse
Depuis quelques semaines, les premiers effets de la crise énergétique et de l'inflation commencent à se faire sentir sur notre marché.
Parmi les signes que nous observons :
Ces deux dernières semaines, nous avons reçu trois fois plus de messages de consultants nous indiquant qu'ils étaient disponibles et à la recherche de mission. Lorsque l'on échange avec eux, on constate qu'ils ont également plus de mal à trouver des projets.
Plusieurs cabinets de conseil en stratégie proposent des ruptures conventionnelles à leurs consultants, du fait d'une baisse d'activité.
De ce fait, nous avons reçu ces deux dernières semaines, deux fois plus de candidatures de consultants en stratégie au sein de la communauté. Quasiment la totalité d'entre eux venaient de démarrer leur activité d'indépendant.
Depuis fin 2022, on constate une certaine prudence chez plusieurs de nos clients, qui anticipent une mauvaise année 2023 et bloquent les budgets de certains projets ou postes de dépenses non essentiels.
A quoi faut-il s'attendre ?
Pas d'inquiétude pour nous côté XXXXXXXX, notre portefeuille client et projet est suffisamment diversifié pour passer une éventuelle crise.
Côté consultants, c'est peut-être le moment d'être un peu plus prudent que d'habitude, moins exigeant sur les projets que l'on vous propose.
Dans tous les cas soyez prudents, mais pas trop pessimistes. On l'a constaté avec le covid, les crises économiques peuvent bénéficier au secteur du conseil indépendant. Dans des périodes de crise, les entreprises sont à la recherche de plus de flexibilité sur le marché du travail et peuvent favoriser un freelance par rapport à un CDI.
Vous n'êtes pas obligés de croire tout ce que dit ce partenaire XXXXXXX (je suis Freelance comme vous 😀) mais la neutralité intellectuelle nous pousse à étudier le sujet de tous les côtés et surtout écouter les avis de tout le monde.
Réponse postée 12 mars 2022 15:10
Cala m'a rappelé ma situation en 2012 où le client était de mon côté , et malgré les bâtons dans les roues qu'a essayé de mettre la SSII, le client m'a pris en indépendant et j'ai continué ma mission avec lui.
Généralement cela se négocie entre le client (qui a toujours le dernier mot) et la SSII. Du style: le client dit à la SSII, tu ne m'embêtes pas sur le cas de ce consultant , et sur le prochain besoin je vais essayer de prendre un consultant chez vous. Si tu n'es pas d'accord, je t'enlève de la liste des SSII référencées 😆.
