J'ai mon compte pro chez LCL et je veux migrer vers une banque pro en ligne.
Compte tenu de la forte demande de parrains Fiducial semble être la meilleure option.
Du coup je cherche un parrain Fiducial ainsi que des retours d’expériences svp.
architecteIT a écrit : Moi je suis chez Qonto et j'en suis satisfait.
Si tu n'as pas besoin d'encaisser des chèques, Qonto est fait pour toi, je n'ai eu aucun problème et je peux personnaliser les montants de ma CB.
Bonjour,
Merci pour vos retours. Je cherche une vraie banque professionnelle en ligne avec tous les services d’une banque. D’apres Vos différents retours Qonto est un bon choix et elle n’a pas tous les services d’une banque (chéquier, découvert, ...). Fiducial propose t’elle ces services?
Merci d’avance!
Je pense que j'ai commise l'une des plus grosses erreur en décidant d'aller au LCL pour la création de mon compte pro. Le dépôt de capital a été validé depuis le 06 décembre, je leur ai remis mon Kbis le 20 décembre et ils ne sont pas en mesure de de valider définitivement mon compte, débloquer le capital pour pouvoir me fournir le RIB sachant que je dois envoyer ma facture très rapidement. La conseillère qui gère mon dossier n'est pas réactive du tout, ce n'est pas rassurant pour la suite et je n'ai aucune envie de rester avec eux. Et à cause de leur manque de professionnalisme je risque d'être payé en mars au lieu de février pour ma prestation de décembre :(
1°) Du coup ma question est assez simple : Savez-vous svp si je peux ouvrir un autre compte PRO dans une autre banque (en ligne de préférence) sans attendre la validation du 1er compte LCL (et déblocage du capital)? Pour information j'ai reçu mon Kbis.
2°) Je vois beaucoup d'intervenants sur ce forum qui cherchent des parrains pour la banque Fiducial.
2-1°) Avez-vous svp des retours d'expé sur cette banque ?
2-2°) Est ce que c'est une banque comme Qonto où on n'a pas de chéquier par exemple?
Tcharli a écrit :
3° A la rigueur, vous pouvez souscrire dès maintenant un contrat collectif de prévoyance mais il ne vous servira à rien si vous percevez les ARE (les cotisations et les indemnités journalières en arrêt de travail ne peuvent exister que … s'il y a un salaire sur lequel vous cotisez). Mixo l'a très bien résumé ;-)
Donc si je comprends bien, je peux souscrire à un contrat prévoyance, payer tous les mois et en cas de coup dur, je ne serais pas indemnisé? Je me trompe ou c'est bien ça ?
Tcharli a écrit :
6° Mais, dites nous… Vous avez les ARE… Vous n'avez pas demandé la portabilité à votre ancien employeur ???
Vous savez que vous pouvez avoir droit gratuitement à votre ancienne mutuelle et partiellement à votre ancien régime de prévoyance jusquà 12 mois ? Il n'est peut-être pas trop tard de faire la demande et de passer sans effet la mutuelle que vous venez de souscrire ?
ça ne s'est pas bien passé avec mon dernier employeur, du coup je ne veux pas lui demander de remplir le formulaire pour la portabilité de la mutuelle et en même temps sa mutuelle n'est pas très intéressante, c'est la base de la base. J'étais en CDI jusqu'en octobre dernier avec la société A1, j'ai démissionné de ce CDI pour en reprendre un autre avec la société B1 et mon employeur (B1) a mis fin à la période d'essai au bout d'un mois (fin novembre). Par contre je sais pas si je peux faire appliquer la portabilité avec A1 sachant que le CDI a pris fin au 31 octobre (Dans les documents qui m'ont été remis il y avait un où c'était que je pouvais bénéficier de la portabilité si je m'inscris au pole emploi) ? Si Oui je vais le faire direct car leur mutuelle est plus intéressante.
Je suis en train de créer une SASU dont je serai le gérant sans salaires car maintien de l’ARE.
Je suis en recherche active d’assurances.
1) Pour la mutuelle mon comptable m’a dit que je ne pourrai pas la faire payer à la société dans ma situation - Du coup j’ai décidé prendre une mutuelle à titre perso.
2) Pour la RC pro, j’en ai pas encore discuté avec le comptable mais il me semble que la société pourra la prendre en charge à 100%, correct ?
3) Le problème se trouve au niveau de la prévoyance (ou tout autre assurance qui me permettra de me couvrir en cas de coup dur). J’ai contacté un premier courtier qui m’a fait un devis et sur ce devis c’est marqué que je suis mandataire social.
J’ai contacté un deuxième courtier qui lui me dit que dans ma situation je ne peux pas souscrire à une prévoyance car je n’ai pas de rémunération, du coup il me propose de faire souscrire ma société à un assurance Homme clé (j’avais jamais entendu parler de cette assurance mais en cherchant sur Google j’ai vu ce que c’est).
Du coup je ne m’y retrouve plus sur celui qui a raison ou pas.?
4) Aussi le deuxième courtier m’a fait un devis pour la mutuelle où il a marqué que je suis demandeur d’emploi (comme je suis inscrit au pôle emploi et bénéficiaire de l’ARE). Parfois quand je fais des simulations sur internet je marque que je suis chef d’entreprise.
C’est quoi le plus rentable (et le plus juste) dans ma situation (qui est le cas de mal de personnes sur le forum? Demandeur d’emploi ou chef d’entreprise?
Je me suis rendu ce matin au LCL pour déposer le capital de ma future société, j'ai ouvert le compte pro provisoire et déposer le capital. Mais c'etait la merde j'ai pas apprécié leur façon de faire.
Pour Info j'ai mon compte particulier au LCL mais dans une autre agence (car j'ai déménagé récemment). J'ai rencontré ce matin la conseille pro et le directeur de l'agence de mon nouveau lieu de résidence, ils ont épluché mon compte particulier et m'ont posé des questions sur les virements que j'ai reçu, les chèques que j'ai déposé, mes paiements, ... et même des paiements western union que j'ai faites via ma carte bleue. Ça m'a saoulé mais comme je voulais déposer le capital rapidement, j'ai fermé les yeux . En plus je trouve leur tarif trop cher (24€ pour la tenue de compte et les flux, 11€ pour la carte bleue gold, ce qui fait un total de 35€ sans les potentielles assurances à venir.
Une chose est sûre une fois que j'aurai mon KBIS, je vais ouvrir un autre compte ailleurs (où on va pas éplucher mon compte particulier comme des flics) et fermer ce compte.
Merci pour vos retours.
À la base j’opte pour des services en lignes mais Le fait de ne pas avoir de chéquier ni de pouvoir déposer des chèques me dérangent un peu.
Cependant j’ai besoin de déposer mon capital en urgence afin d’avoir l’attestation de dépôt pour que je puisse immatriculer ma société début semaine prochaine.
J’ai Réussi à obtenir un rendez-vous ce week-end au LCL pour le dépôt du capital. Je pense qu’une fois que la société sera créée et bien installée je vais ouvrir un autre compte en ligne (Avec possibilité d’avoir un chéquier) et fermer celui du LCL.
Savez-vous s’il y a des coûts louches lors des fermetures de comptes pro?
De mon côté, je suis en train de migrer vers Qonto. C'est très récent (Ouverture du compte en Octobre) mais, pour le moment, c'est plutôt positif. Pas mal de mes virements ont déjà migré sur ce compte. Il reste principalement les administrations avec leur latence habituelle.
L'ouverture du compte a été faite instantanément en ligne. Sa validation a été faite 3 jours plus tard. Toutefois, j'avais déjà toutes les infos relatives au compte dès l'ouverture (comme l'IBAN).
Pour la CB, j'ai eu quelques problèmes. Je pensais que la première carte était commandée automatiquement mais il fallait la commander manuellement. Ensuite, la commande que j'avais effectué a subit quelques problèmes. Toutefois, un mail au support a réglé le problème en 2 jours avec un mois offert à la clé pour s'excuser (sans que je n'ai rien demandé).
Bon courage.
Merci pour votre message.
Par contre est ce que Qonto est vraiment fiable et solide?
Il me semble que c’est une StartUp.
Est ce qu’ils ont les moyens pour sécuriser notre argent.?
Par exemple avoir un compte à la BNP ou SG est pratiquement sûr a 100% car ce sont des banques assez solides qui feront jamais faillites (enfin le taux de faillite est très faible)
Vous ne faites qu'indiquer la même chose, vous n'expliquez pas la raison.
Il faut bien comprendre que selon la raison, cela peut ne pas avoir d'intérêt (sans parler des risques éventuels des options prises).
En 2019, je ferai beaucoup de CA et moins (voir presque pas) en 2020. Mais en 2020 j’ai beaucoup d’investissemrnts à faire pour la société (paiement de prestataire, ...) et ça se fera en partie sur le CA de 2019.
GNEFS a écrit : Je procède ainsi car le fait de créer la société B en janvier pour reprendre le contrat me permettra de faire mon premier bilan en Décembre 2020.
Quel intérêt ?
Pour les ARE ?
Vous ne savez pas encore quelles seront les règles en 2019.
NB : Dans ce cas, le micro n'est pas adapté.
Bonjour,
À la base je voulais créer ma société en janvier 2019, ce qui me permettra de faire mon premier bilan en décembre 2020, est ce correct?
Mais j’ai une mission a démarré début décembre, du coup il me faut ma société que je pourrais ensuite fermer en mars 2020 sans beaucoup de frais.
Je souhaite créer une société A début décembre 2018 que je vais ensuite fermer en mars 2019 pour partir sur une nouvelle B qui sera créée en janvier 2019.
J'ai un contrat à signer début décembre 2018.
J'aimerai connaitre le meilleur statut (pour la société A) qui me permettra de pouvoir la fermer facilement en mars 2019 après avoir encaisser toutes mes factures ??
Je veux surtout pas me retrouver à payer beaucoup de frais pour la fermeture ou beaucoup de paperasses.
Je procède ainsi car le fait de créer la société B en janvier pour reprendre le contrat me permettra de faire mon premier bilan en Décembre 2020.
Je vais bientôt passer freelance avec un TJM correct mais qui ne répond pas totalement à mes attentes, j'aimerai trouver une activité complémentaire (une partie du week-end ou le soir) pour augmenter mon CA.
Auriez-vous des pistes.?
Je suis Business Analyst en finance de marchés.
Merci d'avance
A quel genre d'activités pensez-vous par exemple en complément?
Je rejoins l'avis de Bougn : avez-vous déjà signé un contrat? Où êtes-vous localisé? Avec votre profil, vous pouvez à mon sens trouvé des missions avec un TJM qui ne vous demandera pas de recourir à une activité complémentaire car je suppose que quand vous étiez salarié ce n'était pas le cas...
Cdt
Oui j'ai déjà signé le contrat et j'ai un TJM à 470€
Je vais bientôt passer freelance avec un TJM correct mais qui ne répond pas totalement à mes attentes, j'aimerai trouver une activité complémentaire (une partie du week-end ou le soir) pour augmenter mon CA.
Auriez-vous des pistes.?
Je suis Business Analyst en finance de marchés.
Merci d'avance
Je compte créer ma SASU en décembre 2018 sans me verser de salaire et maintient de l’ARE. Vu qu’on sera en fin d’année, y a t’il un réel intérêt à attendre janvier 2019 pour créer la structure ou bien cela revient au même ?
Pour mon cas personnel que je rappelle : SASU sans versement de salaire et maintient de l’ARE
GNEFS a écrit : Quelqu'un aurait-il une solution pour que je puisse continuer à aller travailler chez le client entre la rupture de mon contrat avec la société de portage et la création de ma propre société ?
Bonjour,
Vous pouvez très bien commencer votre activité (aller travailler chez le client) puis faire dans les 30 jours qui suivent l'immatriculation de votre société (après RDV pôle emploi).
Bonjour,
Je vous remercie tous pour votre réponse.
Si je dois commencer mon activité chez le client san avoir créé mon entreprise, je n’aurai pas de contrat entre la SSII et moi (Pour info il y a une SSII qui a signé directement avec le client et actuellement il y a la société de portage qui a signé avec cette SSII et qui m’a ensuite porté) L’objectif est d’enlever la société de portage pour que la société que je vais créer signe directement avec la SSII.
Si au 02 Novembre le contrat avec la société de portage n’existe plus et ma société pas encore crée, avec quel statut j’irai chez le client ?
Je suis actuellement en mission chez un client avec une société de portage depuis des mois. La société de portage a prévu de mettre fin à mon contrat à la fin du mois pour que je puisse créer ma propre société et continuer la mission avec le client
Je compte ensuite m'inscrire au pole emploi et bénéficier du maintien de l'ARE sans me verser de salaire car la mission va se terminer dans quelques mois et je veux me couvrir.
Le problème est que après la fin du contrat entre la société de portage et moi, je ne pourrai pas m'absenter pendant plusieurs jours de chez le client, alors que entre le RDV pole emploi et la création de l'entreprise, il va s'écouler plusieurs jours. Je ne peux pas prendre de vacances car j'ai prévu d'en prendre plus tard pour partir. (Je peux prendre au max un jour pour aller au RDV pole emploi et demander le maintien de l'ARE. Je pourrai lancer le lendemain la création de ma SASU)
Quelqu'un aurait-il une solution pour que je puisse continuer à aller travailler chez le client entre la rupture de mon contrat avec la société de portage et la création de ma propre société ?
Je vais bientôt me lancer en freelance. J'ai déjà la mission et je suis dessus depuis environ 3 mois avec ma SSII en CDI.
Avec la SSII on a décidé que je démissionne pour ensuite basculer en indépendant.
Par contre je n'ai pas encore créer ma SASU (ou autre, je verrai après) et je ne compte pas le faire avant d'avoir démissionné de ma SSII. Après démission, je compte environ 2 semaines avant la création de ma boite car j'ai des choses à régler après la démission.
Je voudrai savoir si quelqu'un a une idée de comment pourrai-je couvrir ces 2 semaines ? Car il faut que je continue à bosser chez le client.
Je suis actuellement en CDI avec une SSII, je dois démarrer prochainement une mission en MOA dans une Banque d’investissement (BFI). J'ai fait part à ma société de ma volonté de passer en freelance pour cette mission. Demande acceptée, par contre ils m'ont suggéré de démarrer la mission en CDI de façon normale et une fois installé après 1 mois, ils en parleront aux achats de la BFI pour officialiser mon nouveau statut, ils ont l'habitude de procéder ainsi d'après eux.
1°) Pensez-vous que c'est une bonne stratégie?
Ma SSII m'a dit que le TJM facturé au client pour cette mission est de 568 Euros, ils comptent prendre 100 Euros et me filer les 468 restants.
2°) Pensez-vous que c'est un bon TJM pour un MOA avec 5 ans d’expériences?
J'ai des doutes étant donné que j'ai des propositions d'autres SSII avec des TJM variant de 500 à 550 Euros (Mais pour que ça se concrétise, il va falloir que je quitte ma SSII et que je repasse des entretiens avec les clients).
Merci d'avance pour vos retours.
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