Kimbowarrior
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Réponse postée 25 mars 2024 16:19
Oui normalement la société de portage ne doit pas vous proposer de mission
Réponse postée 16 février 2024 11:31
J'ai tout fais ça ( google, EPS ... ) même cherché les bilans de certaines EPS.
Bonjour,
Il y a plein de post sur les EPS, et Google est ton ami
Tel à des EPS, et tu auras la réponse
Bon comme tu n'as pas de clavier sur ton ATARI, tu négocie avec la nouvelle EPS la date, tu fais une démission de l'EPS pas cool si CDI ou CDD, et tu signe chez la nouvelle à la fin de tin préavis; il est de bon ton de prévenir son client aussi 🙃
Réponse postée 16 février 2024 10:20
Vous allez sur malt et vous regardez les prix pratiqués
Réponse postée 16 février 2024 10:19
Bonjour,
J'aimerais changer de porteur salarial au cours de ma mission actuelle car il ne répond pas à mes attentes. Quelle est la démarche ? et auriez-vous des sociétés de portage à me conseiller qui réponde à mes questions au moins en moins de 48 heures ouvrable ? merci
Réponse postée 15 février 2024 20:37
Bonsoir tu as le profil d’un devops à ta place j’irai dans ce sens en formation.
Réponse postée 13 février 2024 13:09
Bonjour,
Je suis consultant SAP on a besoin pour la nouvelle architecture SAP S4/HANA d'architecte CLOUD genre AWS ou AZUR.
je peux te trouver une mission en Suisse aussi j'habite à côté.
Envoie moi un message privé si intéressé.
Réponse postée 17 décembre 2023 11:43
Bonjour,
ok c'est plus clair pour moi. Je crois que je vais ouvrir ma micro en // à mon portage sur un domaine complètement différent.
Merci
Réponse postée 17 décembre 2023 10:03
Bonjour,
je parle juste de se lancer pour tester son activité et chaque cas est différent ( par exemple quand on est RQTH ou quand on a une famille ) c’est juste une idée ne vous inquiétez je ne suis pas piqué du tout j’apprends chaque jour
Justement j’avance sur mon chemin donc si vous connaissez un site qui est capable de comparer le salaire net d’un free-lance en portage salarial et d’un free-lance en micro ou SASU avec les avantages mutuelle retraite et pc pro compris ça m’intéresse
Ou alors me donner un ordre d’idée de la différence de salaire en pourcentage
merci d’avance
Réponse postée 16 décembre 2023 23:24
bonjour,
vous pouvez aussi commencer par portage salarial vous êtes à votre compte et vous signez un cdi avec le porteur. Il fait toute votre compta et gestion de vos frais avec fiche de salaire. Vous avez tous les avantages du salariat ( cotisation chômage retraite … etc mutuelle assurance maladie ) vous pouvez vous faire rembourser tous vos frais ( ordi, téléphone etc …)
pour 550 thé euros par jour disons qu’il va vous rester 220 euros en gros du coup faites le calcul ( remarque votre chiffre d’affaires est illimité pas comme en micro )
de plus vous avez une assurance responsabilité civile pro avec le porteur
c’est un moyen de se lancer sans trop de risque surtout en ayant une couverture sociale et pas de soucis pour aller pleurer son paiement à la fin du mois c’est le porteur qui s’en charge ( d’ailleurs le porteur vous avance le salaire )
je suis chez un porteur extrêmement sérieux je les ai uniquement au téléphone et tout se passe bien
bon courage perso j’ai sauté le pas il y a un an et je n’ai aucun regret
Réponse postée 21 février 2023 16:03
Bonjour,
sincèrement tu peux gagner plus ok mais si tu as toutes les conditions en tant que salarié pour être heureux, que les clients sont cools que ton manager est cool que tu as en plus des vacances et des primes et en plus. C'est toi qui a la réponse de toute façon. Quand je ne sais pas quelle décision prendre j'écris sur un papier et le truc qui gagne c'est celui qui a le plus d'avantages. Il n'y a pas de bonnes ou mauvaises situations.
Réponse postée 2 janvier 2023 08:53
Bonjour,
merci beaucoup. Superbe boulot. Mais bon il faut avouer que c'est bien complexe tout ça. je me demande bien comment fait celui qui n'a pas fait d'études ou qui ne s'intéresse pas à sa retraite
Bonne journée.
Réponse postée 1 janvier 2023 20:09
Bonjour,
si la facture est au nom de la société de portage je ne pense pas.
Il faut demander de toute façon à votre société de portage dans tous les cas.
Réponse postée 1 janvier 2023 20:08
hello,
je suis en portage salarial avec un client et je viens de commencer pour une mission de 6 mois.
Si ça se passe mal avec le client ou que je vois une autre opportunité est-ce-que je peux changer de mission avant la fin des 6 mois avec le même porteur salarial ?
Merci
Réponse postée 1 janvier 2023 20:03
Bonjour,
j'ai déjà fait une recherche sur le forum et je n'ai pas trouvé quelquechose de clair.
Quand on est en portage salarial statut cadre est-ce-qu'on cotise plus que si on était salarié normal ? tout simplement parce-qu'on gagne plus
car en portage salarial on a un salaire de base ( la loi impose de gagner un minimum en portage salarial ) Est-ce uniquement ce salaire qui est pris en compte pour la retraite ou avec un bon TJM on a plus de retraite ?
merci d'avance.
Réponse postée 10 décembre 2022 13:13
Bonjour,
j'ai un tél perso mais en passe de lâcher. Pour ma mission j'aimerais louer un iPhone connaissez-vous des sites ou opérateurs qui font cela ( avec forfait ou pas ) et qui sont sérieux.
Merci
Réponse postée 28 novembre 2022 10:26
Bonjour,
désolé j'ai pas la réponse à ce souci mais ce sujet m'intéresse ca j'ai jamais vécu ce truc. D'ailleurs comment un indépendant peut aussi casser son contrat en cours de route ( jamais fait non plus ).
En vous souhaitant d'avoir des réponses.
Réponse postée 24 novembre 2022 09:14
Bonjour,
merci quand vous dites déduire c'est sur l'impôt sur le revenu ou directement dans les frais sur l'outil de la société de portage.
Réponse postée 22 novembre 2022 12:26
Bonjour,
en 2023, je vais commencer une mission en portage salarial pour la première fois.
pour faire mon travail j'ai besoin d'un téléphone fiable connexion web fiable pro donc un pack téléphonie mobile et internet en location par mois. Est-ce-que je peux déclarer ces frais en portage salarial et quels sont les avantages de le faire ?
merci
Réponse postée 29 septembre 2022 14:03
C'est fait. tu auras de la visibilité déjà avec des cabinets de placements.
Réponse postée 29 septembre 2022 13:39
Hello,
jamais au grand jamais tu ne fais du gratuit avec des entreprises ( qui ont la possibilité de payer )
jamais au grand jamais tu brades tes prix.
Perso je suis pas dans ton domaine et j'ai pas eu de réseau non plus ( je suis fils d'ouvrier et de femme de ménage et j'ai fait une prépa et une école d'ingénieur et je sais ce que c'est de pas avoir de réseau) mais j'ai fait une page LinkedIn et grâce à elle j'ai 2 / 3 offres par jour.
Si tu as une page LinkedIn donnes la moi je t'expose à mes relations.
Autre chose : vas sur Lumen5 fais-toi une vidéo ( tu enlèves la fin de la pub lumen5 avec un éditeur vidéo ) tu postes ça un Mardi sur LinkedIn ( il parait que c'est le Mardi qu'il y a plus de monde sur LinkedIn ) et tu laisses l'univers faire son boulot.
Bonne chance à toi.
Réponse postée 28 septembre 2022 06:35
Merci pour vos réponses.
J'en apprends tous les jours.
Réponse postée 27 septembre 2022 08:49
j'ai fait une recherche mais peut-être avec les mauvais mots-clés. désolé. merci de m'avoir répondu en tout cas.
Réponse postée 27 septembre 2022 08:46
Hello Ouahhh super ce truc.
merci
Réponse postée 27 septembre 2022 06:36
Bonjour,
je suis nouveau dans l'entrepreunariat et je cherche à trouve le bon statut.
Si j'ouvre ma micro-entreprise c'est quoi le salaire net maxi après impôt aussi bien dans les services que dans la vente de produits ?
D'avance merci.
Bonne journée.
Réponse postée 27 septembre 2022 06:34
Bonjour,
je débute en FREELANCE et je vais avoir ma première mission mais commence en Décembre.
je voulais savoir comment ça se passe d'un point de vue contrat : effectivement si je dis oui à cette mission est ce quand FREELANCE j'ai une promesse de "mission" qui me couvre au cas où au dernier moment on me dit que la mission est annulé ( cause budget ou autre ).
Effectivement si je dis oui j'ai un intercontrat de 2 mois et je suis bloqué si d'autres clients me font des offres.
D'avance merci.
Bonne journée.
Réponse postée 26 septembre 2022 16:48
perso j'arrive pas à emm... le monde. je veux juste faire ma part comme disait Pierre Rabhi.
Réponse postée 26 septembre 2022 12:59
Oui perso ça m'est arrivé quand j'étais consultant dans SSII mais là j'étais jeune et ça me passait au-dessus et comme de toute façon on est pas de l'entreprise on nous ennuie surtout sur le travail à faire. Mais en CDI directement en client interne là j'ai appris que pour faire des -1 ( donc virer du monde ) le manager peut faire exprès d'emmerder son monde pour que les personnes craquent ( et oui en CDI on ne peut pas vous licencier facilement ) : j'ai vu cette pratique tout le long de ma carrière et quand on prend de l'âge ça peut nous arriver ( ce qui m'est arrivé donc ). Et franchement vous avez beau vous protéger ( dire non ... etc.) le plus simple c'est la fuite je vous garantie.
C'est du coup ce qui m'a poussé à me mettre à mon compte.
Merci à vous.
S'il y a réellement harcèlement ou maltraitance, rien ne vous empêche de partir. Au moins un salarié est couvert en cas de burnout (arrêt maladie, prudhommes ...). Vous vous n'aurez rien, c'est donc à vous de vous protéger avant d'arriver à cette extrémité qui peut être très préjudiciable pour la suite de votre carrière.
En tant qu'indépendant, surtout à partir d'un certain tarif, il y a un certain risque pour qu'on vous place dans des missions assez dures, pour lesquelles on ne mettrait ni interne ni salarié de SSII. On le sait, c'est le jeu. Par contre il ne m'est arrivé qu'une fois de tomber sur un(e) responsable qui me réservait clairement un traitement particulier par rapport à mes collègues. J'ai fait comme si ne m'en apercevais pas ... jusqu'au moment où excédé j'ai fini par lui rentrer dedans. Le ton est un peu monté et en une réflexion elle a fini par se trahir, elle était tout simplement jalouse de mon statut et de mes prétendus revenus mirobolants (même si ça revient à comparer des choux et des carottes). Bref, pas grave, l'important c'est votre entreprise.
Réponse postée 26 septembre 2022 12:43
Bonjour,
j'ai été confronté au problème en tant que salarié donc comme je commence en tant que FREELANCE j'aimerais savoir comment on peut gérer.
Merci
Bonjour,
Tu es confronté au problème ou tu essayes d'anticiper un problème qui pourrait arriver ?
Réponse postée 26 septembre 2022 09:42
super merci pour vos conseils
Et si le "problème" perdure malgré les conseils précédents, proposez une médiation devant tiers ou devant les RH. Ça les calme en général, et au pire ça aide à trouver une solution.
Réponse postée 26 septembre 2022 07:19
Bonjour,
je me lance dans le FREELANCE et je n'ai aucun sur mes capacités de travail.
Par contre là où je suis en manque d'information c'est la posture de consultant devant un client.
Notamment un client qui est agressif et qui peut aller au harcèlement : comment gérer ce genre de client quand on est externe ( en interne à la rigueur je gueule ou je me casse ailleurs ) mais en tant que consultant quelle est la position à tenir sachant que j'ai un très grand sens du service mais je suis pas un toutou non plus.
En vous remerciant.
