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CHEF DE PROJETS AMOA H/F : SCRUM, AGILE CATÉGORIE TECHNIQUE Systèmes (Infras, Cloud, DevOps, ...), réseaux, sécurité COMPÉTENCES EXIGÉES SCRUM Confirmé AGILE Confirmé GESTION DE PROJET Confirmé Descriptif de la mission : Poste Nous recherchons, pour l’un de nos clients grands comptes "un Chef de Projets AMOA H/F" Activités principales : Connaitre le métier des applications Tester les application développées avant livraison pour recette métier Rédiger les User Stories Coordonner, communiquer, organiser, vulgariser, planifier Etre l'interlocuteur privilégié avec le métier Etre l'interlocuteur privilégié avec les équipes de développement Avoir une vision transverse Maitriser parfaitement la gestion des couts et des délais : Valider et garantir le respect des engagements pris par l’équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business Gérer la planification des ressources Reporting, remontée des alertes, des risques Profil Issu d’une formation Bac+5 (spécialisée en Chefferie de projets) avec un minimum de 7 ans d’expériences sur des fonctions similaires, vous souhaitez vous impliquer dans des projets ambitieux au sein d’une entreprise dynamique et avez une maitrise des environnements suivants: Gestion de Projet - Expert - Impératif Force de proposition et autonomie - Expert - Impératif Environnement Technique AGILE GESTION DE PROJET SCRUM

COMPÉTENCES REQUISES RÉDACTION Confirmé ANGLAIS Confirmé Descriptif de la mission Notre client recherche un PMO afin d'intégrer ses équipes. Lors de cette mission votre collaborateur devra effectuer les tâches suivantes: - Construction de planning - Préparation budgétaire - Rédaction des documents de gouvernance Les compétences attendues sont les suivantes: - 3 ans d'expérience minimum - Communication et belle plume - Anglais Cette mission est renouvelable. Environnement technique de la prestation Gouvernance

Compétences obligatoires Scrum Mastery (CONFIRMED) Agile Coaching (CONFIRMED) Agile Project Management (CONFIRMED) Distributed Agile Development (CONFIRMED) Compétences optionnelles Description Contexte : Dans le cadre de l'amélioration continue de ses équipes de développement logiciel, notre client, basé à Courbevoie, recherche un Scrum Master expérimenté pour accompagner plusieurs équipes Agile. L'objectif est de renforcer la culture Agile, optimiser la productivité et assurer le succès des projets en mode distribué. Missions principales : Animer et faciliter les cérémonies Agile : sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews et rétrospectives. Coach Agile : accompagner les équipes dans la bonne application des méthodologies Scrum et Agile. Retirer les obstacles au bon fonctionnement de l’équipe et favoriser un environnement de travail efficace. Suivre les métriques Agile pour évaluer et améliorer la performance des équipes. Collaborer avec des équipes transverses et participer aux décisions stratégiques d’organisation. Identifier et proposer des solutions aux problèmes affectant une ou plusieurs équipes. Contribuer à l'amélioration continue des processus Agile. Compétences requises : Expertise en Agile Project Management. Maîtrise experte de Scrum. Capacité à coacher des équipes sur les méthodes Agile. Expérience dans l’animation de cérémonies Agile et le pilotage de projets en environnement complexe. Excellentes compétences en communication, facilitation et gestion d’équipe. Compétences appréciées : Expérience en Agile Distributed Model (ADM) pour le développement en mode distribué. Capacité à intervenir sur des problématiques organisationnelles multi-équipes. Certification Scrum Master (PSM, CSM, SAFe...) appréciée. Connaissance des outils de suivi Agile (JIRA, Confluence...). Information sur la mission : 40% sur site

Ingénieur Réseau et Sécurité Contexte Missions Pour l’un de nos clients du secteur assurance/prévoyance, vous intervenez sur une mission à forte valeur ajoutée en tant qu’Ingénieur Sécurité / Réseau. Au sein du département Système et Infrastructure Technique, l’équipe Réseau est responsable de la mise en œuvre, du maintien et de l’évolution des infrastructures réseau, sécurité et VoIP . L’équipe est structurée en deux pôles : Réseau & Téléphonie (8 personnes) et Sécurité (4 personnes). Vous intégrerez le pôle Sécurité, en charge de l’intégration, de l’exploitation et de l’administration des solutions de sécurité. Votre mission consistera à : ● Assurer le RUN sur les solutions de sécurité : ouverture de flux, gestion des demandes et des incidents. ● Assurer le support niveau 3 sur certaines solutions (selon vos compétences). ● Participer ou piloter un projet de déploiement de firewalls Fortinet dans 80 agences conseil. Compétences Techniques : Sécurité : ● Firewall Fortinet ● Firewall Palo Alto et/ou Checkpoint ● Proxy internet Netskope Réseau : ● Connaissance des matériels Cisco : switches et routeurs ● Administration DNS Fonctionnelles : ● Expérience en pilotage de projet ● Capacité à participer aux projets techniques, communiquer efficacement, acquérir de nouvelles compétences, et suivre les évolutions ● Gestion des incidents de production Télétravail : ● Oui ● Interventions techniques possibles le mercredi soir en horaires décalés ● Déplacements ponctuels de courte durée sur sites distants en France

COMPÉTENCES REQUISES PILOTAGE DE PROJETS Confirmé ASSURANCES Confirmé ARCHITECTURE APPLICATIVE Confirmé Descriptif de la mission Notre client recherche un Chef de projet IT pour effectuer la mission suivante : - Intégrer l'équipe en charge des projets IT Assurances - Assurer le pilotage des projets - Définir l'architecture applicative - Assurer la coordination avec l'ensemble des parties prenantes (IT, Métiers...etc) - Assurer le pilotage budgétaire, et le suivi des jalons et échéances projets, jusqu'à la mise en production - Assurer la conduite du changement Le collaborateur devra disposer des compétences et expériences suivantes : - Forte expérience en pilotage de projets - Excellente maîtrise de la coordination et de la communication - Expériences impérative de l'Assurance Environnement technique de la prestation Agile / Jira / Excel

CATÉGORIE TECHNIQUE Systèmes (Infras, Cloud, DevOps, ...), réseaux, sécurité COMPÉTENCES EXIGÉES AD Confirmé ARUBA WIRELESS Confirmé STORMSHIELD Confirmé Descriptif de la mission : Dans le cadre d’un projet appelé "Move To Cloud" et divers projets à venir, nous recherchons pour notre client un "Chef de Projet Infrastructure /Architecte Technique Senior H/F. Vos missions seront : Définir et superviser le bon déroulement des différentes phases projets ; Réaliser le cadrage des projets infrastructure (move to cloud, déploiement NAC…)?; Assurer la conception des solutions (analyse des besoins, définition de l’architecture, dossier d’installation etc...)?; Garantir la mise en œuvre des solutions d’infrastructure (planifier et assurer l’installation, la migration et la recette de la solution ...)?; Contribuer à la mise à jour des documentations techniques?; Animer les comités de pilotage avec l’ensemble des différentes parties prenantes (Copil & Coproj)?; Participer à la rédaction des livrables et des CR.

Descriptif de la mission : •⁠ ⁠Conception et mise en œuvre de l'infrastructure de déploiement : Définir l'architecture technique de l'infrastructure de déploiement pour les postes de travail Mettre en place les mécanismes et outils de déploiement (ex: Wsus, MDT, Wapt), Assurer l'interopérabilité de la solution de déploiement avec les systèmes et réseaux existants. Configurer et maintenir les serveurs et services dédiés au déploiement. •⁠ ⁠Pilotage du projet et Définition des solutions techniques : Piloter le projet de mise en œuvre et d'évolution de l'infrastructure de déploiement (planning, suivi des tâches, reporting). Être force de proposition pour identifier, évaluer et sélectionner les solutions techniques les plus adaptées aux besoins de déploiement Concevoir et réaliser des maquettes et environnements de test pour valider les nouvelles configurations, masters ou séquences de déploiement. Documenter l'architecture, les configurations et les procédures de déploiement. • Support technique et Coordination : Fournir une expertise et une assistance technique aux administrateurs et équipes de production responsables des opérations de déploiement et de mise à jour. Coordonner les actions avec les différentes parties prenantes : équipes de production informatique, bureau d'architecture, support utilisateur, et interlocuteurs Contribuer à la résolution des incidents complexes liés au déploiement ou à l'environnement poste de travail. Compétences techniques Expertise confirmée en ingénierie et administration des systèmes Windows (Postes de travail et Serveurs). Maîtrise approfondie des outils et technologies de déploiement Microsoft (MDT, WDS, ADK) et/ou d'autres solutions majeures (ex: SCCM/MECM, WAPT, Ivanti). Solides connaissances en gestion des mises à jour (WSUS). Bonnes compétences en scripting pour l'automatisation (PowerShell indispensable, VBScript/Batch apprécié). Compréhension des infrastructures IT sous-jacentes : Active Directory (GPO), réseaux (DHCP, DNS, PXE), virtualisation. Expérience et certifications Une expérience réussie en pilotage de projet d'infrastructure est requise. Des certifications Microsoft (ex: MCSA/MCSE, MD-100/MD-101) ou liées aux outils de déploiement seraient un plus. Environnement Technique SCCM WINDOWS

Descriptif de la mission : En qualité de responsable de domaine, votre mission sera de : · Bâtir et suivre une vision et des enjeux déclinés dans une feuille de route pluri annuelle · Piloter la performance de l’ensemble des ressources dont : o 15 collaborateurs internes o Enveloppe budgétaire o Contrats de maintenance et prestations (+15 ETP) · Organiser ces ressources pour plus de performance individuelle et collective · Réussir les nombreux projets en cours et à venir dont : o Refonte de l’architecture réseaux PDV o Refonte du LAN Datacenter Garantir la qualité et la performance des services Mettre à disposition un catalogue de services pour les clients internes Produire et communiquer les tableaux de bord de votre activité Piloter les partenaires xpérience d’au moins 10 ans avec du mangement d’équipe et de projets. Votre expérience en management et votre passion pour la technologie notamment pour les sujets infrastructures réseaux et sécurité vous amène à rechercher de nouveaux défis. Vous aimez être autonome et que l’on vous fasse confiance. Vous êtes à l’aise pour piloter des projets majeurs, participer à des ateliers de conception pour challenger les solutions, et piloter des sujets opérationnels. Environnement Technique AGILE LAN

Mission/Tâches : L’Exploitant Technique SN1 et SN2 portera la responsabilité de la qualité de service relative aux traitements des incidents qui lui sont assignés et la bonne réalisation des opérations de production qui lui seront confiées. A cette fin, il sera en relation avec le Coordinateur d’Exploitation (CoEX) et aura la charge : •⁠ ⁠d’écrire des scripts de test de simulation de noeuds coeur ou radio avec le demandeur sur site : o MGTS (IxIA) o DCT2000 (IxIA) o IxLOAD / IxNETWORK (IxIA) •⁠ ⁠de coordonner les opérations d’exploitation sur son périmètre technique en relation avec les valideurs de notre client, •⁠ ⁠participer à la coordination et la mise en place de l’exploitation des nouveaux équipements, •⁠ ⁠de la prise de trace pour identifier les problèmes, •⁠ ⁠participer aux chantiers d’amélioration de l’activité, •⁠ ⁠de résoudre des incidents (Multi-Constructeurs – Multi-Services) sollicitant des compétences de type SN1 et SN2 •⁠ ⁠d’effectuer de la maintenance préventive sur ces équipements •⁠ ⁠gérer la relation avec les fournisseurs d’équipements si besoin (cas d’incidents vers les fournisseurs par exemple), L’exploitant sera amené à voir son périmètre évoluer en fonction de l’arrivée de nouveaux équipements sur le périmètre d’origine Compétences/Expérience/Connaissance/Aptitude requises : Pour l’activité écriture/gestion scripts SAT : •⁠ ⁠Expérimenté en développement de Scripts •⁠ ⁠Language (mainly graphical language) of each tool •⁠ ⁠Connaissance 2G, 3G, 4G, 5G protocols •⁠ ⁠Connaissance Core de réseau (MSC, HLR/HSS, MGW, SGW, PGW, MME, SMF, AMF, UP…) •⁠ ⁠Connaissance de Call flow (de préférence), mais pas obligatoire, si connait les protocoles •⁠ ⁠Connaissance des outils, MGTS et DCT2000 IxLOAD / IxNETWORK (IxIA) •⁠ ⁠Expérience UNIX pour les sauvegardes ; •⁠ ⁠La gestion des script SAT : nécessite une relation avec les fournisseurs (NETSCOUT et IxIA) pour les escalades Pour l’activité Core Circuit : •⁠ ⁠Connaissance du réseau Core circuit switch Ericsson et protocolaires (et call flow) •⁠ ⁠Connaissance des équipements HSS, HLR, MSC, MGW IP Multi constructeurs (Cisco, Alcatel, Fortigate, F5) •⁠ ⁠Connaissance cœur de réseau VoLTE, EPC, VoIP et plateformes de services •⁠ ⁠Connaissance Troubleshooting sur le périmètre Core circuit, prise de traces : Wireshark, NETSCOUT •⁠ ⁠Grande autonomie pour l’analyse et la gestion du quotidien technique et mener à bien les tâches dans les meilleurs délais et avec qualité, •⁠ ⁠Expérience d’un contact direct avec un client fortement souhaitée, •⁠ ⁠Esprit d’équipe •⁠ ⁠Motivation pour travailler dans un environnement technique très dynamique

TECHNICIEN SUPPORT TYPE DE PRESTATION ASSISTANCE TECHNIQUE COMPÉTENCES REQUISES SUPPORT Confirmé N1/N2 Confirmé N3 Moyen PROXIMITÉ Confirmé Descriptif de la mission Notre client recherche un technicien pour effectuer la mission suivante : •⁠ ⁠Intégrer l'équipe Support et Administration •⁠ ⁠Assurer le support technique utilisateurs N1/N2 pour les utilisateurs •⁠ ⁠Gérer les incidents et les demandes via l’outil de ticketing, en respectant les SLAs (support de proximité) •⁠ ⁠Installer, configurer et maintenir les postes de travail •⁠ ⁠Participer à l'administration des outils liés à l’environnement Windows, notamment la gestion AD •⁠ ⁠Former et accompagner les utilisateurs sur l’utilisation des outils IT •⁠ ⁠Participer aux projets d’évolution ou de migration des outils IT, en collaboration avec le service infrastructure Cette mission est renouvelable. Environnement technique de la prestation Windows / Azure / Outil de ticketing

Descriptif de la mission : Rattaché(e) directement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information, le RSSI adjoint aura pour missions : Elaborer (fromscratch) et à la mettre en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information (état des lieux de l’existant, feuille de route) Rédiger les procédures et documentations liées à la sécurité Piloter le suivi des plans d’actions Réaliser des campagnes de phishing Planifier les activités du Système de Management de la Sécurité de l’information (SMSI) Contribuer à l'analyse des risques et à l'évaluation des vulnérabilités. Contribuer à l’application et au suivi des normes, réglementations et standards de sécurité Aider le RSSI à préparer les comités de sécurité et les audits Assister les équipes opérationnelles au quotidien dans la gestion des incidents de sécurité et le plan de continuité informatique. Supporter le RSSI dans les actions de sensibilisation et de formation des utilisateurs et des champions de la sécurité (implémentation du programme de sensibilisation) Assurer une veille technologique et réglementaire Profil Vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire minimum de 10 ans dans le monde de la cybersécurité, et maîtrisez les environnements suivants : Firewall NextGeneration, WAF, IPS/IDS, Proxy, EDR, SIEM, IAM Bonnes capacités rédactionnelles Connaissance du monde de la santé est un plus Capacité à gérer un projet et discuter avec des fonctions transverses Avoir obligatoirement, déjà rédigé en totale autonomie (from scratch) de la documentation liée à la sécurité/cybersécurité (politique de sécurité, bonnes pratiques ect) Environnement Technique H/F ". Rattaché(e) directement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information, le RSSI adjoint aura pour missions : Elaborer (fromscratch) et à la mettre en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information (état des lieux de l’existant, feuille de route) Rédiger les procédures et documentations liées à la sécurité Piloter le suivi des plans d’actions Réaliser des campagnes de phishing Planifier les activités du Système de Management de la Sécurité de l’information (SMSI) Contribuer à l'analyse des risques et à l'évaluation des vulnérabilités. Contribuer à l’application et au suivi des normes, réglementations et standards de sécurité Aider le RSSI à préparer les comités de sécurité et les audits Assister les équipes opérationnelles au quotidien dans la gestion des incidents de sécurité et le plan de continuité informatique. Supporter le RSSI dans les actions de sensibilisation et de formation des utilisateurs et des champions de la sécurité (implémentation du programme de sensibilisation) Assurer une veille technologique et réglementaire

La mission consistera à assurer un rôle d’expertise et d’architecture sur la solution Teleport , ainsi que sur son écosystème, dans le cadre de l’évolution des solutions PAM en place ou dans le cadre de projets spécifiques (mise en conformité, nouvelles exigences réglementaires, etc.). Les principales tâches incluent : Fournir une expertise sur la solution Teleport et accompagner son adoption par les utilisateurs Élaborer la documentation associée (DAT, MEX, etc.) Déployer la solution selon l’architecture cible définie Proposer des axes d’optimisation (performance, coûts, expérience utilisateur, etc.) adaptés à l’environnement du client Les livrables attendus dans le cadre de cette mission incluent : Tableau de bord de suivi Comptes rendus de réunions et supports de présentation Planning projet et échéancier Plan d’action détaillé Rapports d’audit et d’analyse Supports de formation (programme, fiches, évaluations, etc.) Dossiers d’étude ou de spécifications détaillées Guides méthodologiques Documents liés à la phase de recette : plan de test, jeux d’essai, scénarios, procédures, etc. Rapport de tests Documents d’exploitation à destination des équipes N1/N2 Formation : Bac +5 ou Master 2 avec une spécialisation en sécurité des systèmes d’information. Compétences techniques : Expertise sur la solution Teleport Connaissance approfondie des technologies de bastions Connaissance des environnements DevOps Connaissance des IDP (Identity Providers) Compétences comportementales : Autonomie et rigueur Esprit d’équipe Capacité à gérer plusieurs sujets techniques en parallèle Excellente communication écrite et orale, esprit d’analyse et de synthèse Bon niveau d'anglais & français obligatoire

Dans le cadre d’un projet de migration de socle Big Data, nous recherchons un Administrateur / Intégrateur Hadoop pour renforcer l’équipe en charge du passage de Hortonworks Data Platform (HDP) vers Cloudera Data Platform (CDP). Sous la coordination du Product Owner et de l’architecte Big Data, vous contribuerez activement aux opérations techniques liées à cette transition. Vos missions principales incluent l’administration de la plateforme CDP, la configuration et l’installation des différents composants, ainsi que le développement d’outils d’automatisation (notamment via Shell et Ansible). Vous serez également responsable de la rédaction de la documentation opérationnelle et technique, destinée à faciliter la prise en main des environnements par les autres membres de l’équipe. L’environnement technique est basé sur les technologies suivantes : Hadoop, CDP, HDP, Kerberos, Ranger, Hive, Oozie, Yarn, Spark, Ansible, GitLab, et Docker.

🚀 Le défi : Tu es un(e) expert(e) IBM Cognos Analytics , capable de prendre en charge l’installation complète de la solution sur une infrastructure on-premise ? Tu sais gérer bien plus que le simple reporting : tu maîtrises l’administration, la configuration, la sécurisation de plateformes BI ? Alors on a une mission pour toi. 🎯 Objectif de la mission : Installer IBM Cognos Analytics (version 11.x) sur l’environnement du client Réaliser toute la configuration post-installation : connectivité, authentification, sécurité Garantir une plateforme prête à l’usage pour les utilisateurs métier et les équipes BI Assurer également l’ administration et la maintenance de la solution

Consultant expert Salesforce Contexte Accompagner l’ISO dans sa maintenance corrective, curative et évolutive, la gestion quotidienne et le développement stratégique de son environnement Salesforce. MISSIONS • Suivi de la maintenance évolutive et corrective • Identification, collecte et suivi des besoins d’évolutions, d’améliorations • Pilotage de l’intégrateur (recette inclus) • Suivi et optimisation des performances de l’outil • Veille technologique et proposition d’améliorations continues • Formation ou accompagnement des utilisateurs-clés au besoin COMPETENCE Au 5 ans d’expérience similaire+ certifications Salesforce

Job Description As a Facilities Project Engineer, you will manage various construction and technical projects. You will ensure these projects are successfully executed from development to completion, with a focus on technical aspects. You will take full responsibility for your projects, ensuring they meet all quality, cost, and timeline requirements. Responsibilities • Project Management: Manage construction and technical projects from start to finish. • Planning: Ensure proper coordination of all project components. • Quality and Cost Control: Ensure that the quality, cost, and deadlines of the project are adhered to. • Coordination: Organize and coordinate collaboration with engineering offices, contractors, and other stakeholders. • Needs Analysis: Analyze the needs of internal partners and evaluate technical solutions for feasibility, planning, and budget. • Technical Specifications: Draft technical specifications, evaluate bids, and provide advice on contracts. • Reporting: Provide regular status reports to the OpEx-Manager and offer advice to management. • Ownership: Take full responsibility for your projects and ensure successful completion. Additional Responsibilities • Technical Oversight: Ensure the proper functioning and maintenance of systems such as HVAC, electricity, compressed air, data infrastructure, access control, and sprinklers. • Regulatory Compliance: Ensure all projects comply with legal requirements and safety standards. • Problem Analysis and Optimization: Identify technical challenges and propose improvements. • Energy Efficiency: Provide advice on energy efficiency and sustainable solutions. Required Competencies • Experience: At least 5 years of relevant experience in drafting assignments, analyzing bids, and managing contractors. • Technical Knowledge: Sufficient knowledge of techniques to assess risks in plan execution. • Personal Skills: Strong communication and adaptability skills, analytical ability, assertiveness, and result-oriented approach. • Safety and Compliance: High priority for safety and compliance. Education • Bachelor's or Master's degree in a technical field (eg, Electromechanics, Facility Management, Construction Engineering, Industrial Engineering) or equivalent experience.