Free-Worker-541102
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Réponse postée 10 avril 2024 12:30
Bonjour,
J'ai eu deux personnes différentes pour 3 missions chez eux.
Mais depuis le premier contact et l'envoi du CV plus de nouvelles de leur coté malgré mes relances (je vois d'ailleurs que les offres sont toujours présentes).
Réponse postée 15 février 2024 08:30
VincentB a raison, j'ai eu divers conseil m'indiquant cette information...
Réponse postée 15 février 2024 08:28
Lorsque tu as envoyé tous les documents, ça prend moins d'une semaine.
Bonjour,
Tu ne pourras pas créer ta SASU, avant que ton inscription soit validée auprès de France travail pour que l'indemnisation soit effective.
Dans les délais de création d'entreprise, c'est plus 15 jours en moyenne
Réponse postée 13 février 2024 13:54
Bonjour,
Tu ne pourras pas créer ta SASU, avant que ton inscription soit validée auprès de France travail pour que l'indemnisation soit effective.
Dans les délais de création d'entreprise, c'est plus 15 jours en moyenne
Réponse postée 12 février 2024 16:56
Je comprends mieux, mais il faut faire attention, France travail peut réclamer les sommes s'ils vérifient derrière que vous avez retrouvé un CDI...
Réponse postée 12 février 2024 15:34
Bonjour,
Une fois l'inscription faite, il me semble que l'ARE est automatiquement calculé selon les informations de la RC.
De plus, il vaut mieux créer son entreprise après l'inscription validée pour pas que France Travail vous cherche des poux...
Donc après l'inscription validée, le reste peut être enchainer, on n'est pas obligé d'attendre la première indemnisation pour la création d'entreprise et la demande d'ARCE.
Par contre, je ne comprends pas que vous voulez créer une entreprise puis signer un CDI ?
Réponse postée 8 janvier 2024 16:26
Bonjour,
J'ai fait 4 ans de portage, il n'y a pas que des inconvénients.
C'est un statut intermédiaire si on a peur de se lancer en freelance car on signe un CDI avec sa boite de portage.
On peut bénéficier de la rupture conventionnelle en cas de fin de mission chez un client et pouvoir se retourner en touchant le chômage et on cotise à la retraite comme un vrai salarié.
Ok, vous dites que le portage n'a que des inconvénients, ça serait intéressant pour moi de savoir ces inconvénients ? Actuellement je suis en plein réflexion pour le choix du statut.
Merci d'avance.
Réponse postée 17 novembre 2022 20:00
L'ESN n'a aucun intérêt à vous laisser "détourner" leur client.
Il ne détourne pas le client vu qu'il ne s'agit pas de la même mission. Qui plus est, même s'il y a une clause de non concurrence, il me semble qu'il faut qu'elle soit rémunérée
L'ESN n'a aucun intérêt à vous laisser "détourner" leur client.
Réponse postée 17 novembre 2022 19:58
Bonjour,
J'ai été confronté au même cas de figure à peu de choses près : même mission, même poste mais nouveau contrat avec une nouvelle ESN.
Je suis d'accord avec les dire de devandops.
1/ pour la rupture conventionnelle, souvent les sociétés sont réticentes. Vous pourriez donc démissionné sans dire les raisons mais peut être négocier la durée de préavis
2/ les sociétés de portage ont l'habitude des ruptures conventionnelles qui vous permettrez de bénéficier du chômage par la suite
