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Free-Worker-641369

Nombre de posts : 16

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Réponse postée 12 juin 2024 08:33

Bonjour,

Vous n'êtes pas seul. C'est le marché qui n'est pas top en ce moment.

Avez-vous pensé à accepter une mission dans une autre ville ? Ou postuler à un CDI le temps que le marché repart ?

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Réponse postée 12 juin 2024 08:08

Je vous remercie pour votre réponse qui a bien résumé les avantages et inconvénients.

Je pense que le choix est fait.

Avec votre descriptif, j'irais sur la première mission :

  • 1 tien vaut mieux que 2 tu l'auras, surtout en ce moment

  • 1 mission intéressante est toujours plus motivante

  • 2 intermédiaires, c'est pas top. Ca veut dire aussi que le client va payer cher (il faut que chaque intermédiaire fasse sa marge) et potentiellement attendre plus de votre part

  • 1 mission qui valorise votre parcours, ça n'a pas de prix

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Réponse postée 12 juin 2024 07:59

Merci pour votre réponse. Le délai de facturation n'est pas un problème. Mon ESN d'habitude a un délais de 40 jours donc ça va.

Par contre je n'ai pas de RCP car jusqu'à maintenant ce n'est pas obligatoire... Je vois que c'est un peu plus compliqué de passer par 2 intervenants. 🤔

NON ya des sociétés de portage commercial genre MSI EXPERTS, c'est du solide, commission restreinte de 2.5%, mais il faut bien regarder le contrat.

par contre paye à 30 à 45 jours.

Moi j'était en portage salarial, une ESN m'a contacté mais n'était pas référencé chez le client final, donc on est passé par un portage commercial; tout s'est bien passé.

reste l'affacturage assuré jusqu'à 15 000 € par facture, à voir suivant type de RCP.

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Réponse postée 11 juin 2024 17:23

Hello probe,

Merci pour votre réponse.

Il s'agit d'un portage commercial. j'ai bien ma propre structure.

L'ESN qui m'a contacté n'est pas référencé chez le client donc il passe par son partenaire qui est référencé.

J'ai des collègues qui ont un CDI chez les ESN qui ont eu ce cas. Mais en tant qu'indépendant, c'est risqué non ?

hello FREE

une société de portage DE QUOI?

portage salarial => pas le droit de proposer de mission

portage commercial => référencée chez un grand compte, pratique pour un indep, mais ne fait pas de contrat de travail

alors 2 portages en cascades, on est hors sol, ou bien chez les bisounours

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Réponse postée 11 juin 2024 15:40

Bonjour,

Avec ce marché calme, je suis à la recherche d'une nouvelle mission depuis quelques mois, enfin j'ai 2 pistes sérieuses cette semaine.

J'ai eu une première réponse positive aujourd'hui d'une belle mission : bon TJM, contexte intéressant, intervenant sympathique, passant par une boîte de portage avec qui j'ai déjà travaillé. Je sais que c'est une mission qui pourra bien valoriser mon CV. Problème est que le client est un peu loin de chez moi, mais c'est une distance acceptable pour moi.

J'ai également un entretien prévu avec un client bien réputé que je voulais découvrir depuis longtemps. Le client est plus proche de chez moi, mais la mission proposée a l'air moins intéressante que la précédente. Concernant le TJM, on m'a donné une fourchette qui semble compétitive par rapport à la mission précédente (30 euros d'écart max). Ce qui m’inquiète plus, c'est qu'il y a 2 boîtes de portage comme intervenantes. ça veut dire que je vais devoir facturer à une boite qui derrière facture à une 2ème boite qui facture au client...

J'hésite si je dois valider tout de suite la première mission et annuler l'entretien avec la deuxième. Vous aurez fait quoi ?

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Réponse postée 25 mai 2024 17:46

C'est exactement ça. On a des semaines calmes. Et d'un coup on a un jour où tout le monde appelle pour la même mission...

Ça ne sert à rien de monter les enchères. Les clients cherchent le profil pas cher de toute façon...

Moi ce que je fais, est de choisir un Esn qui prend moins de marge pour présenter mon profil avec un bon tarif.

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Réponse postée 25 mai 2024 15:09

Bonjour,

Merci pour votre partage. Votre histoire me parle car j'ai vécu quelque chose similaire. >10 ans d'expériences également, j'ai quitté ma première mission pour les raisons similaires. Mais j'ai tenu >1 an quand même avant d'arrêter ma mission. Et je suis parti en bon terme.

En étant free, on a le droit de quitter une mission quand ça ne nous plait pas. Mais il faut également penser à la suite. Le marché est calme et nous ne sommes pas surs de trouver une autre mission tout de suite. C'est la raison pour laquelle j'ai tenu un an pour garder un peu de treso pour mon inter-contrat.

Allez courage ! Vous allez trouver une solution.

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Réponse postée 18 mai 2024 10:26

Une question en plus : le CDI est chez une ESN ? ou chez un client final ?

Si c'est chez une ESN, j'aurai choisit freelance sans hésitation. Car je préfère être prestataire freelance pour avoir la liberté sur le choix des missions et les congés.

Par contre, s'il s'agit d'un CDI chez un client final, ça vaut le coup de réfléchir car tu auras la possibilité de monter en hiérarchie et booster ta carrière tout en ayant un statut très stable. Dans ce cas j'aurai préféré le CDI.

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Réponse postée 7 février 2024 12:55

Je suis plutôt d'accord. Je n'ai eu que quelques recruteurs au téléphone sur ce site. Le plupart de candidature n'ont pas été consultées.

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Réponse postée 4 février 2024 07:23

J'aime ce commentaire. C'est exactement ça. Ça fait un ans que je suis freelance. Si j'ai ces 2 choix, c'est clairement le cdi.

On parle de 2 choix de vie très confortables, j'aimerai beaucoup avoir ce choix a faire :) Donc c'est une question d'état d'esprit.

As tu deja été indépendant ?

Tu fais une comparaison d'argent qui n'est pas representative de la situation. D'abord j'ai un doute sur le 10,5k. Mais surtout, qui te dit qu'en freelance tu va bosser 2 ans consécutifs, ou être toujours constant a 800? Ya rien de garanti. On peut te sortir a tout moment meme quand tu fais bien ton taf pour des questions de budget. Donc tu n'auras plus de sécurité d'emploi. Mais également, plus de fiches de paie, moins de cotisation retraite, pas de CE, pas de tickets resto, pas de mutuelle avantageuse, pas de petit bureau a toi, pas de collègues de travail.

En contrepartie c'est la liberté, la polyvalence, les challenges, le réseau, la négociation, l'évolution et plus d'argent.

A toi de bien comprendre et mesurer l'impact qu'auront l'un ou l'autre dans ta vie, en fonction de ta situation personnelle. Et avec cette étude d'impact et tes préférences personnelles, tu pourras choisir. J'espère t'avoir éclairé

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Réponse postée 2 février 2024 10:49

Merci pour votre conseil. Je suis bien d'accord. Mais en connaissant mon client actuel, ça va être difficile de négocier le préavis. C'est ça qui me gêne...

Les échanges sur différents fils de discussion montrent que c'est tendu en ce moment.
Je vous conseillerai de ne pas changer de mission sans une piste très sérieuse derrière.

Vous pouvez peut être proposer une montée en charge progressive sur un nouveau client, pour commencer avant la fin de votre mois de préavis.
Vous pouvez également en entretien dire que vous allez voir pour négocier le préavis s'il y a un engagement. Ca permet d'avancer dans le process.
A noter qu'un mois est généralement moins gênant que les préavis salariés de 3/4 mois.

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Réponse postée 2 février 2024 10:33

Bonjour,

Ma mission actuelle ne me plait pas. Je suis à l'écoute du marché depuis 2/3 semaines. Mais je n'ai aucun entretien. J'ai l'impression qu'il y a du monde qui cherche. Avec mon préavis d'un mois, certaines recruteurs disent tout de suite non.

Vous aurez fait quoi ? Arrêter tout de suite la mission actuelle et se mettre à la recherche active ? Ou continuer d'écouter le marcher comme je fais ?

Avec l'état du marché, j'ai peur de ne pas trouver si j'arrête tout de suite ma mission. Même si mon patrimoine permet de tenir quelques mois...

Merci pour vos réponses.

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Réponse postée 17 avril 2023 18:15

Merci pour votre partage. Ils m'avaient proposé une mission chez atos aussi et heureusement ça n'a pas été fait finalement.

Pour donner des nouvelles :

Comme j'ai déjà connu, le client nous balade. Le premier virement n'est pas passé à cause d'un pb bancaire d'après lui. Le second a été saisi Jeudi dernier et toujours pas d'encaissement. Ils n'ont pas l'intention de payer c'est très clair.

Seconde fois que je travaille avec Atos et Second impayé, on ne m'y reprendra plus ce sont des escrocs.

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Réponse postée 15 avril 2023 14:29

Je pense savoir de quel client il s'agit. Il est connu dans le nord. En tant que nordiste, c'est déjà une belle mission. Si tu demandes mon avis, j'accepterai la mission à ta place. Mais étant parisien, tu as raison d'hésiter.

Ici dans le nord, on entend souvent les cas trouvent pas dans le nord et finissent par se déplacer à Paris. Ton cas dans le sens inverse est très rare.

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Réponse postée 4 avril 2023 07:47

Tout à fait d'accord avec tout le monde ici : il y a peu de recruteurs sérieux sur le plateforme.

J'ai eu aussi les appels curieux juste pour remplir leurs fiches et les candidatures non consultés etc...

C'est dommage pour les freelances que le site ne filtre pas les recruteurs ou mettre en place un système d'avis sur les recruteurs.

C'est aussi dommage pour les quelques recruteurs sérieux qui cherchent vraiment leurs candidats sur ce site.

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Réponse postée 4 avril 2023 07:32

Le TJM dépend de la localisation et le domaine d'activité du client. Le même poste peut avoir une grosse différence de TJM dans 2 boîtes différentes. Avec le TJM que tu demandes, tu auras probablement moins de choix mais c'est envisageable. Par contre si tu baisses ton TJM, tu déclencheras surement une première mission plus rapidement. Tout dépend de ce que tu veux.

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