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ACCRE & ARCE

Gordon

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Bonjour,

Cet été je vais négocier avec mon employeur une rupture conventionnelle afin de créer une EURL IS pour Septembre. J'ai déjà établis mon business plan, prévisionnel avec mon expert comptable etc... Je suis allé au Pôle Emploi afin d'avoir des renseignements sur ACCRE & ARCE et bien évidemment la réponse a été très rapide "Désolé Monsieur, si vous êtes pas demandeur d'emploi, nous pouvons rien faire", bref des gens très productifs dans leur métier.

Ma question est très très simple, dans le cadre d'une rupture conventionnelle avec mon employeur, est-ce que je peux bénéficier de ACCRE et l'ARCE immédiatement ? Car il me semble que pour ACCRE, il fallait être demandeur d'emploi au minimum 4 mois, est-ce toujours d'actualité ? Concernant ARCE, est-ce que mon capital assedic sera diminué dans le cadre d'une rupture conventionnelle ou pas ?

Merci beaucoup de votre aide !

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