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APICIL AGIRA (retraite Agira, Apicil prévoyance)=>quel ta
findus
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findus
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10 avril 2007
Bonjour à tous,
Sur mes déclarations sur net entreprises, j'ai une déclaration à faire pour mon salarié pour : APICIL AGIRA (retraite Agira, Apicil prévoyance)
Or, il y a une multitude de taux, et je ne sais pas quel est le taux à utiliser pour mon salarié non cadre.
Avez vous une idée ... ? je n'avais jamais cette déclaration à faire avant 2013, je ne sais pas pourquoi c'est apparu ...
Merci à vous
Findus
Sur mes déclarations sur net entreprises, j'ai une déclaration à faire pour mon salarié pour : APICIL AGIRA (retraite Agira, Apicil prévoyance)
Or, il y a une multitude de taux, et je ne sais pas quel est le taux à utiliser pour mon salarié non cadre.
Avez vous une idée ... ? je n'avais jamais cette déclaration à faire avant 2013, je ne sais pas pourquoi c'est apparu ...
Merci à vous
Findus
EURL / IS depuis 2008
-
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Apparu ?
La prévoyance à moins d'avoir adhéré à une caisse, il faut que cela soit un organisme désigné par la convention collective que vous avez.
Vous avez déjà une autre caisse de retraite salarié ? Cette dernière apparaît toujours ? Il n'y a pas de modification du nom de l'organisme simplement ?Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008Il suffit de leur demander par téléphone. Ce sera plus clair que de demander à la bonne franquette sur le forum au cas où un freelance aurait entendu de l'homme qu'a vu l'homme qu'a vu l'homme qu'a vu l'ours.Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO -
findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007@Tcharli, on dirait une réponse à la findus 😃 😲
je suis néanmoins parfaitement d'accord avec votre réponse (et donc, avec la réponse que j'aurai pu faire !)
@HMG
Je cotisais je crois que Vauban, pour la prévoyance, mais on dirait ( 😲 ) que la convention collective a changé de caisse de prévoyance et nous sommes maintenant chez APICIL
franchement j'y pige que dalle, c'est d'un compliqué de gérer un salarié soit même 🙄
je vais appeler, si j'ai un peu de temps.
Amicalement
FiNDuSEURL / IS depuis 2008 -
Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008Mais Findus, c'est cul - FD, non ?
Rien n'est clair dans votre propos.
Z'êtes SYNTEC, j'imagine, non ?
Donc pour la prévoyance de votre salarié, vous aviez la possibilité de choisir à la création entre pas mal d'organismes d'assurances et pas d'aller illico-presto chez MALAKOFF-MEDERIC comme le préconise la CCN SYNTEC.
Z'êtes donc allé chez APICIL par choix, c'est çà ? Si oui, contactez l'intermédiaire par lequel vous avez souscrit, tout sera plus simple.
Quid de VAUBAN (HUMANIS désormais) ? Que viennent-ils faire là ? Où cotisez-vous pour la retraite de votre salarié ?
Déjà, là, on ne suit pas, que pourrions-nous vous dire pour les taux ?
Ou alors, c'est qu'en fonction de votre code APE, vous n'êtes pas SYNTEC du tout et que d'après votre département ou votre CCN, la retraite ARRCO (AGIRC ?) est chez APICIL (AGIRA) et la prév chez APICIL.
A part çà, un petit rappel qui ne concerne pas les caisses AGIRC et ARRCO : avant toute souscription d'un contrat d'assurance, il y a une formalisation du devoir de conseil par écrit signée entre les deux parties (le prospect qui devient client et l'intermédiaire). Cela permet de savoir où on va dans des cas comme çà (vous et nous). Loi sur l'Intermédiation en Assurance.
Guère plus que de poster sur le forum 🙂findus a écrit : je vais appeler, si j'ai un peu de temps.Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO -
findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007Ok, merci d'avoir patienté,
donc, réponse de APICIL :
en fait, le GNP a transféré la gestion de Vauban (ou Humanis, peu importe) à APICIL.
les taux sont nationaux et reste les mêmes,
donc il faut payer 1.71% pour la prévoyance.
c'est à compter du 01/01/2013.
voili voilou, merci findus pour ta réponse 8)
il est fort ce poisson pané :P
entre temps, réponse de Tchali, merci également pour votre réponse 😃EURL / IS depuis 2008 -
findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007
mon client préfère m'entendre taper sur un clavier plutôt que de gérer ma société au téléphone 🤣Tcharli a écrit : Guère plus que de poster sur le forum :-)EURL / IS depuis 2008 -
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Attention à la chaîne du froid !!!findus a écrit : il est fort ce poisson pané :P
Trop fort, et on pourrait se poser des questions...
🤣
Et puis...
Poisson, poisson, c'est vite dit...Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008
Y a p'têt' du cheval dedans ?hmg a écrit : Et puis...
Poisson, poisson, c'est vite dit...Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO -
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
http://youtu.be/oKQGOzfcylATcharli a écrit :
Y a p'têt' du cheval dedans ?hmg a écrit : Et puis...
Poisson, poisson, c'est vite dit...Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.