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kroll35
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kroll35
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12 juillet 2013
Bonjour à tous,
Cela fait des semaines que je cherche une solution à notre problème...Et comme je tombe régulièrement sur votre site, je me suis dit que peut être l'un d'entre vous aura la réponse à notre question.
J'explique la situation:
Mon mari a été appelé par une entreprise anglaise pour partir deux mois en tant que pilote de ROV (removate operationnel vehicul = petits sous marins télécommandés à partir du bateau). Un tarif journalier attractif (400€/jour), des missions de 2 mois (puis deux mois sans travail), une boite reconnue pour son sérieux, travaillant pour des boites françaises elles-mêmes reconnues.
Cette offre s'est faite le mardi pour un départ le vendredi. Mon mari venait de démissionner de son poste (lieutenant sur bateaux en offshore), et l'offre était tentante;
Il est donc parti très vite, sans que nous ayons pensé à son statut de "non salarié".
Depuis ce départ, je suis passée d'organismes en organismes, d'interlocuteurs en interlocuteurs sans avoir la bonne solution.
6 semaines plus tard : ça y est, j'ai compris : il faut absolument créer son entreprise individuelle.
Pas en auto-entrepreneur (CA trop important) mais en EI.
Or, il s'avère qu'au regard des taxes et impôts, mon mari gagnerait quasimment la même chose qu'en étant salarié (voir moins, puisque auparavant, il ne payait pas d'impôts du fait d'un statut de salarié expatrié)
De plus, il y a cette histoire de TVA qui me taraude;
Le problème, c'est que le client est anglais et que je suis une bille....Difficile de trouver une solution.
D'un côté il faudrait monter l'EI pour avoir le droit de facturer, mais de l'autre, il lui faudrait être salarié pour obtenir l'exonération de ses impôts (plus de 183 jours à l'étranger).
Je me suis tournée vers le portage salarial, mais son métier ne ferait pas partie de ceux qui sont "portés".
Je me pose la question de la SCOP....
Mon mari est encore en mer, il n'a encore aucun statut fiscal et social, et nous voudrions que tout soit clair à son prochain départ...
En comparaison :
Salarié auparavant :
2 700 € par mois
+ 13ème mois
pas d'impôts
Freelance :
12 000/mois sur 2 mois
6 000 par mois de CA
3 000 € net
sans 13ème mois
imposable.
je me pose donc la question de l'intérêt du freelance, à part bien entendu l'absence de hiérarchie et la possibilité de choisir ses clients.
Pourriez vous m'orienter???
Avec mes remerciements sincères pour vos réponses.
Cela fait des semaines que je cherche une solution à notre problème...Et comme je tombe régulièrement sur votre site, je me suis dit que peut être l'un d'entre vous aura la réponse à notre question.
J'explique la situation:
Mon mari a été appelé par une entreprise anglaise pour partir deux mois en tant que pilote de ROV (removate operationnel vehicul = petits sous marins télécommandés à partir du bateau). Un tarif journalier attractif (400€/jour), des missions de 2 mois (puis deux mois sans travail), une boite reconnue pour son sérieux, travaillant pour des boites françaises elles-mêmes reconnues.
Cette offre s'est faite le mardi pour un départ le vendredi. Mon mari venait de démissionner de son poste (lieutenant sur bateaux en offshore), et l'offre était tentante;
Il est donc parti très vite, sans que nous ayons pensé à son statut de "non salarié".
Depuis ce départ, je suis passée d'organismes en organismes, d'interlocuteurs en interlocuteurs sans avoir la bonne solution.
6 semaines plus tard : ça y est, j'ai compris : il faut absolument créer son entreprise individuelle.
Pas en auto-entrepreneur (CA trop important) mais en EI.
Or, il s'avère qu'au regard des taxes et impôts, mon mari gagnerait quasimment la même chose qu'en étant salarié (voir moins, puisque auparavant, il ne payait pas d'impôts du fait d'un statut de salarié expatrié)
De plus, il y a cette histoire de TVA qui me taraude;
Le problème, c'est que le client est anglais et que je suis une bille....Difficile de trouver une solution.
D'un côté il faudrait monter l'EI pour avoir le droit de facturer, mais de l'autre, il lui faudrait être salarié pour obtenir l'exonération de ses impôts (plus de 183 jours à l'étranger).
Je me suis tournée vers le portage salarial, mais son métier ne ferait pas partie de ceux qui sont "portés".
Je me pose la question de la SCOP....
Mon mari est encore en mer, il n'a encore aucun statut fiscal et social, et nous voudrions que tout soit clair à son prochain départ...
En comparaison :
Salarié auparavant :
2 700 € par mois
+ 13ème mois
pas d'impôts
Freelance :
12 000/mois sur 2 mois
6 000 par mois de CA
3 000 € net
sans 13ème mois
imposable.
je me pose donc la question de l'intérêt du freelance, à part bien entendu l'absence de hiérarchie et la possibilité de choisir ses clients.
Pourriez vous m'orienter???
Avec mes remerciements sincères pour vos réponses.
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findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007à 400e / j en angleterre vaut mieux faire un contrat salarié expat' à mon avis 😲EURL / IS depuis 2008 -
kroll35
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 12 juillet 2013Oui, j'en conviens, mais la boite est une sorte de boite intérim, qui cherche des freelances pour les "caser" auprès d'autres boites.
Mon mari n'a pas eu le choix en fait.... -
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008
Pourquoi dites vous 6000 brut/3000 net?kroll35 a écrit : Freelance :
12 000/mois sur 2 mois
6 000 par mois de CA
3 000 € net
Le métier (pilote) est éligible à la CIPAV.
La taux de charges serait d'environ 30%, c'est à dire que le revenu net sur 6000€ brut serait environ 4200€.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php -
kroll35
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 12 juillet 2013OUI, mais en fait je comptais aussi les impôts (40 % je pense) ce qui nous fait du 3 000 net après impôts, non?
Merci encore. -
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008
On voit que vous n'avez jamais regardé de près le taux réel d'imposition.kroll35 a écrit : OUI, mais en fait je comptais aussi les impôts (40 % je pense) ce qui nous fait du 3 000 net après impôts, non?
Merci encore.
Pour un revenu imposable de 4200€x12 = 50400€, vous ne payez (si vous êtes un couple sans enfants) que 4400€ d'IR, soit moins de 10% en moyenne....
Il vous reste 46000€ après charges sociales et IR (soit 3800€ mensuels nets).calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php -
jmolive
Nombre de posts : 2199Nombre de likes : 8Inscrit : 24 mars 2012Je comprends qu'il facture le samedi et le dimanche au même tarif ...
Le tarif me semble très juste par rapport au statut de salarié.
Par contre, il faudrait qu'il ouvre son entreprise en Angleterre !
La situation n'est pas évidente et il a beaucoup de pistes à explorer pour faire le bon choix.Gérant maj. EURL IS clot 30/09 -
gimme
Nombre de posts : 64Nombre de likes : 2Inscrit : 4 mars 2011
Personnellement je facture le double le samedi et le dimanche.jmolive a écrit : Je comprends qu'il facture le samedi et le dimanche au même tarif ...
Le tarif me semble très juste par rapport au statut de salarié.
Par contre, il faudrait qu'il ouvre son entreprise en Angleterre !
La situation n'est pas évidente et il a beaucoup de pistes à explorer pour faire le bon choix. -
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008
Ce n'est pas un poste de d'informaticien dans un bureau, mais du type marin au long cours, ou personnel offshore.....jmolive a écrit : Je comprends qu'il facture le samedi et le dimanche au même tarif ...
La notion de samedi /dimanche n'est pas applicable 🤣calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php -
kroll35
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 12 juillet 2013Merci pour vos réponse. Cela me rassure un peu...Si le salaire net après imposition est de 3 800, c'est vraiment bien, on ne va pas se plaindre!!
Je vais prendre un rendez-vous auprès d'un expert comptable pour faire le point sur tout ça, car on m'a aussi conseillé de monter une SA, ce qui permettrait à mon mari d'avoir le statut de salarié et ainsi être exonéré des impôts.
A voir donc...
En tout cas, merci à vous deux de vos réponses....c'est vraiment sympa.
Bonne fin de week-end à vous..
kroll35 -
brasket
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 21 juin 2017Bonjour tout le monde,
J'ai 27 ans, titulaire d'une licence tech de co (commercial),je souhaiterais me réorienter vers le métier de pilote de ROV ou de scaphandrier. Je n'ai pas de compétences particulières dans la soudure, le tp ou dans le technique. Intéressé tout de même par ces deux formations je me suis un peu renseigné, se qui me ramène aux formations proposées par l'INPP ou l'ENS. Les formations sont courtes et onéreuses. Par exemple, l'INPP propose une formation pilote ROV niveau 2 en seulement 3 semaines. A quoi pensez-vous que l'on peut prétendre comme emploi? Pensez vous qu'un patron emploierait un jeune diplômé sans expériences autres?
Merci d'avance pour vos réponse 😃 -
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Bonjour, ce sont des métiers passionnants, mais ce forum n'est pas adapté à ta recherche. Ici, il y a des freelance informatiques, et je pense que la pluspart ignore ce qu'est un ROV (j'en ai fait travailler dans une vie antérieure...).
Pour tous ces métiers spécialisés à formation initiale couteuse, il est dur, voire quasiment impossible d'y entrer directement. Deux possibilités : passer par un engagement aux armées et se faire former par la marine nationale. Ou bien, biaiser et se faire payer la formation par un employeur dans le cadre d'une conversion (par exemple, techncien de maintenance -> pilote).calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php