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CDI ou freelance ....
Free-Worker-150608
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Free-Worker-150608
Nombre de posts : 14
Nombre de likes : 0
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7 novembre 2017
Bonjour à tous ...
Je suis actuellement chez un client pour lequel je facture 500/j ... désormais on me propose une embauche ...
Pour différence raison (télétravail, stabilité...) je voudrais étudier cette possibilité.
Le client ,ne veut pas me donner de fourchette et me demande de faire une proposition mais je n'ai aucune idée des grilles actuelle pour un chef de projet 😕
A ma place, sur quelle fourchette vous placeriez vous?
Je pensais à à 70k ...
Merci d'avance de vos retours
Je suis actuellement chez un client pour lequel je facture 500/j ... désormais on me propose une embauche ...
Pour différence raison (télétravail, stabilité...) je voudrais étudier cette possibilité.
Le client ,ne veut pas me donner de fourchette et me demande de faire une proposition mais je n'ai aucune idée des grilles actuelle pour un chef de projet 😕
A ma place, sur quelle fourchette vous placeriez vous?
Je pensais à à 70k ...
Merci d'avance de vos retours
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cifer
Nombre de posts : 189Nombre de likes : 9Inscrit : 27 mai 2019Difficile à dire: ça dépend de l'expérience de chacun
Je peux donner mon exemple (mon dernier job): CP équipe 20 personnes, 9 ans d'exp environ
Fixe: 65k€
Variable / intéressement: 10k€
=> package 75k€ -
Free-Worker-150608
Nombre de posts : 14Nombre de likes : 0Inscrit : 7 novembre 2017Merci pour le retour.
J’ai un profil équivalent, donc c’est dans la fourchette que j’estimais ...
Avec ce tarif ... la perte reste quand même conséquente ... -
Free-Worker-150608
Nombre de posts : 14Nombre de likes : 0Inscrit : 7 novembre 2017D’autres exemple de fourchettes?
Merci d’avance 😉 -
vdaxeis
Nombre de posts : 579Nombre de likes : 24Inscrit : 23 février 2010Deuf a écrit : Avec ce tarif ... la perte reste quand même conséquente ...
Bonjour,
un package brut de 70-75KE en CDI me parait tout a fait interessant compare a un TJM de 500E.
Si vous pensez visez un package brut plus haut, votre TJM actuel est sans doute trop bas par rapport a votre profil. -
Free-Worker-127882
Nombre de posts : 243Nombre de likes : 1Inscrit : 1 juillet 2016Deuf a écrit : D’autres exemple de fourchettes?
Merci d’avance 😉
Restez Indep. Ca n'a pas de prix. 😲 -
p0ulp3
Nombre de posts : 274Nombre de likes : 110Inscrit : 12 janvier 2010Il faut aussi voir si vous parlez tous les deux d'IDF ou non. Et il faut aussi se poser la question "est-ce que dans 5 ans j'aurais envie de changer ? est-ce que je risque d'en avoir marre et je voudrais voir autre chose ?" par rapport à votre expérience passée.
Si oui, rester indépendant avec des missions longues de X années est plus intéressant.
Si non, le CDI avec objectif 5-10 ans dans la boite se justifie aussi. -
Free-Worker-150608
Nombre de posts : 14Nombre de likes : 0Inscrit : 7 novembre 2017
Oui c'est en IDF pour moi.p0ulp3 a écrit : Il faut aussi voir si vous parlez tous les deux d'IDF ou non. Et il faut aussi se poser la question "est-ce que dans 5 ans j'aurais envie de changer ? est-ce que je risque d'en avoir marre et je voudrais voir autre chose ?" par rapport à votre expérience passée.
Si oui, rester indépendant avec des missions longues de X années est plus intéressant.
Si non, le CDI avec objectif 5-10 ans dans la boite se justifie aussi.
Et effectivement ça résume mon dilemme... je n'arrive pas à me projeter à plus de trois ans et mon statut me convient parfaitement 😃
Mais une propal dans un grand groupe à plus de 70k ça peut le faire.... 😕
A méditer ... merci en tout cas pour vos participations qui vont m'aider dans ma prise de décision 🙂 -
code38
Nombre de posts : 585Nombre de likes : 180Inscrit : 23 septembre 2018
Mais on ne peut pas demander à avoir en CDI le même net qu'en freelance.Deuf a écrit : Merci pour le retour.
J’ai un profil équivalent, donc c’est dans la fourchette que j’estimais ...
Avec ce tarif ... la perte reste quand même conséquente ...
Pour les montants (revenus), ça dépend du type de société, de la localisation (Paris vs province), ...
Le choix dépend grandement de votre situation et de votre choix de vie. Vous évoquez la question de la stabilité par exemple. Le télétravail, vous y auriez droit en tant que salarié alors que ça n'est pas le cas comme prestataire ?
Suivant la société, il peut y avoir d'autres avantages à prendre en compte. -
Free-Worker-150608
Nombre de posts : 14Nombre de likes : 0Inscrit : 7 novembre 2017
En tant qu'interne ca peut aller jusqu'à deux jours de télétravail .... forcément ça fait rêver ...code38 a écrit :
Mais on ne peut pas demander à avoir en CDI le même net qu'en freelance.Deuf a écrit : Merci pour le retour.
J’ai un profil équivalent, donc c’est dans la fourchette que j’estimais ...
Avec ce tarif ... la perte reste quand même conséquente ...
Pour les montants (revenus), ça dépend du type de société, de la localisation (Paris vs province), ...
Le choix dépend grandement de votre situation et de votre choix de vie. Vous évoquez la question de la stabilité par exemple. Le télétravail, vous y auriez droit en tant que salarié alors que ça n'est pas le cas comme prestataire ?
Suivant la société, il peut y avoir d'autres avantages à prendre en compte.
Effectivement je ne cherche pas un net équivalent en CDI ... mais je gagne de la stabilité mais je perds de la flexibilité ... 🙄