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CDI ou freelance ....

8 octobre 2019 13:34

Bonjour à tous ...

Je suis actuellement chez un client pour lequel je facture 500/j ... désormais on me propose une embauche ...

Pour différence raison (télétravail, stabilité...) je voudrais étudier cette possibilité.
Le client ,ne veut pas me donner de fourchette et me demande de faire une proposition mais je n'ai aucune idée des grilles actuelle pour un chef de projet 😕
A ma place, sur quelle fourchette vous placeriez vous?
Je pensais à à 70k ...

Merci d'avance de vos retours

cifer 8 octobre 2019 14:02

Difficile à dire: ça dépend de l'expérience de chacun

Je peux donner mon exemple (mon dernier job): CP équipe 20 personnes, 9 ans d'exp environ
Fixe: 65k€
Variable / intéressement: 10k€

=> package 75k€
Free-Worker-150608 8 octobre 2019 14:44

Merci pour le retour.
J’ai un profil équivalent, donc c’est dans la fourchette que j’estimais ...
Avec ce tarif ... la perte reste quand même conséquente ...
Free-Worker-150608 8 octobre 2019 15:21

D’autres exemple de fourchettes?

Merci d’avance 😉
vdaxeis 9 octobre 2019 04:53

Deuf a écrit : Avec ce tarif ... la perte reste quand même conséquente ...

Bonjour,

un package brut de 70-75KE en CDI me parait tout a fait interessant compare a un TJM de 500E.
Si vous pensez visez un package brut plus haut, votre TJM actuel est sans doute trop bas par rapport a votre profil.
Free-Worker-127882 9 octobre 2019 05:50

Deuf a écrit : D’autres exemple de fourchettes?

Merci d’avance 😉

Restez Indep. Ca n'a pas de prix. 😲
p0ulp3 9 octobre 2019 05:59

Il faut aussi voir si vous parlez tous les deux d'IDF ou non. Et il faut aussi se poser la question "est-ce que dans 5 ans j'aurais envie de changer ? est-ce que je risque d'en avoir marre et je voudrais voir autre chose ?" par rapport à votre expérience passée.

Si oui, rester indépendant avec des missions longues de X années est plus intéressant.
Si non, le CDI avec objectif 5-10 ans dans la boite se justifie aussi.
Free-Worker-150608 9 octobre 2019 06:16

p0ulp3 a écrit : Il faut aussi voir si vous parlez tous les deux d'IDF ou non. Et il faut aussi se poser la question "est-ce que dans 5 ans j'aurais envie de changer ? est-ce que je risque d'en avoir marre et je voudrais voir autre chose ?" par rapport à votre expérience passée.

Si oui, rester indépendant avec des missions longues de X années est plus intéressant.
Si non, le CDI avec objectif 5-10 ans dans la boite se justifie aussi.
Oui c'est en IDF pour moi.

Et effectivement ça résume mon dilemme... je n'arrive pas à me projeter à plus de trois ans et mon statut me convient parfaitement 😃
Mais une propal dans un grand groupe à plus de 70k ça peut le faire.... 😕

A méditer ... merci en tout cas pour vos participations qui vont m'aider dans ma prise de décision 🙂
code38 9 octobre 2019 06:18

Deuf a écrit : Merci pour le retour.
J’ai un profil équivalent, donc c’est dans la fourchette que j’estimais ...
Avec ce tarif ... la perte reste quand même conséquente ...
Mais on ne peut pas demander à avoir en CDI le même net qu'en freelance.

Pour les montants (revenus), ça dépend du type de société, de la localisation (Paris vs province), ...

Le choix dépend grandement de votre situation et de votre choix de vie. Vous évoquez la question de la stabilité par exemple. Le télétravail, vous y auriez droit en tant que salarié alors que ça n'est pas le cas comme prestataire ?

Suivant la société, il peut y avoir d'autres avantages à prendre en compte.
Free-Worker-150608 9 octobre 2019 11:29

code38 a écrit :
Deuf a écrit : Merci pour le retour.
J’ai un profil équivalent, donc c’est dans la fourchette que j’estimais ...
Avec ce tarif ... la perte reste quand même conséquente ...
Mais on ne peut pas demander à avoir en CDI le même net qu'en freelance.

Pour les montants (revenus), ça dépend du type de société, de la localisation (Paris vs province), ...

Le choix dépend grandement de votre situation et de votre choix de vie. Vous évoquez la question de la stabilité par exemple. Le télétravail, vous y auriez droit en tant que salarié alors que ça n'est pas le cas comme prestataire ?

Suivant la société, il peut y avoir d'autres avantages à prendre en compte.
En tant qu'interne ca peut aller jusqu'à deux jours de télétravail .... forcément ça fait rêver ...
Effectivement je ne cherche pas un net équivalent en CDI ... mais je gagne de la stabilité mais je perds de la flexibilité ... 🙄

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