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Changement de statut
Bonsoir,
J'ai changé en cours d'année de statut. Je suis devenu président de SAS alors que jusqu'à lors j'étais freelance en micro BNC.
Mes questions sont les suivantes :
Quelles charges vont être à payer sur mon salaire de président de SAS (36% ?).
Comment cloturer mon activité précédente au 1er Janvier pour basculer complètement sur cette nouvelle responsabilité?
L'adhésion à une convention collective (ex SYNTEC) est elle obligatoire? Si oui a t elle un cout?
Merci en tout cas de consacrer un peu de votre temps pour une réponse qui m'éclairera ....
J'ai changé en cours d'année de statut. Je suis devenu président de SAS alors que jusqu'à lors j'étais freelance en micro BNC.
Mes questions sont les suivantes :
Quelles charges vont être à payer sur mon salaire de président de SAS (36% ?).
Comment cloturer mon activité précédente au 1er Janvier pour basculer complètement sur cette nouvelle responsabilité?
L'adhésion à une convention collective (ex SYNTEC) est elle obligatoire? Si oui a t elle un cout?
Merci en tout cas de consacrer un peu de votre temps pour une réponse qui m'éclairera ....
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CORNEC
Nombre de posts : 325Nombre de likes : 0Inscrit : 26 septembre 2007je suppose que vous n'etes pas passe president de SAS comme ca par hasard
ne pouvez vous pas voir toutes vos questions avec vos propres conseillersCordialement C.C. Expert Comptable contact@cornec-conseils.fr www.cornec-conseils.fr - Contacter en MP
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008C'est vrai que ca semble un peu freestyle comme changement.🤣 - Contacter en MP
Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008
Bonjour,Pifou a écrit : L'adhésion à une convention collective (ex SYNTEC) est elle obligatoire? Si oui a t elle un cout?
Comme le disent mes excellent confrères, quels sont les tenants et les aboutissants de cette situation ? :?:
Votre code NAF est il un code SYNTEC ? Y a t'il création d'une nouvelle structure ?
Je ne me prononcerai pas sur les conditions d'une adhésion à SYNTEC mais, pour ce qui est de ma partie (la protection sociale complémentaire), juste un petit rappel:
Pour les cadres et les non cadres d'une société créée depuis moins de 6 mois, totale liberté de choix de l'entreprise d'assurance 😉 en ce qui concerne le régime de prévoyance complémentaire. Après 6 mois, obligation de rejoindre MALAKOFF MEDERIC, institution désignée par la convention collective SYNTEC.
Et aussi: 😉
- possibilité de mettre en place une mutuelle collective cadres (même si vous n'êtes qu'un total de UN cadre à vous tout seul), garanties plus fortes et meilleur marché en général que pour un TNS (avec parts patronale et salariale)
- possibilité de mettre en place une assurance perte d'emploi
Donc, au point de vue couverture sociale, le contexte global est à étudier de près.
Cordialement.
PRS COURTAGE
Prévoyance Retraite Santé
Courtage d'assurance en protection sociale
ORIAS n° 07 005 467
contact 😃 prs-courtage.comEx-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO - Contacter en MP
Pifou
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 18 mai 2009Précision ....
Ce changement est du au fait de la détection d'un marché très important à fournir et donc du coup, je me suis associé avec un autre ex-indépendant.
Le but étant de proposer des indépendants comme solution (souplesse de réactivité, capacité d'autonomie)
Donc en tant qu'indépendant j'ai été vite dépassé par l'afflux de demandes, et donc j'ai décidé d'en faire aussi profiter les autres!
Les conseils avisés sont bienvenus.
Il y a création d'une nouvelle structure de type cabinet d'études d'ingénierie. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Comme indiqué par les autres intervenants, il faut s'informer avant de modifier son statut sur ces différentes choses.
Coût des charges sociales :
Un président de SAS est salarié. Donc pour 10000 de rémunération nette, cela vous coûte +/- 8000 de charges sociales (NB : pas de cotisations chômage).
Convention collective :
La convention collective dépene de l'activité de l'entreprise.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
