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Charges sociales fixes et autres
H.rhajdami
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21 avril 2011
Bonjour
Je voudrais des confirmations.
J'ai une question pour la création d'une EURL
1) Quels sont les charges sociales et autres taxes a payées meme si on ne verse aucun salaire que ce soit à l'IR ou l'IS.
2) Sur les bénéfices en fin d'années paye-t-on autre chose que l'IS ? et que paie-t-on si on est en IR ??
Pensez vous que la SASU est plus rentable que l'EURL IS pour un informaticien avec un CA annuel de 74000 euros.
Merci.
Je voudrais des confirmations.
J'ai une question pour la création d'une EURL
1) Quels sont les charges sociales et autres taxes a payées meme si on ne verse aucun salaire que ce soit à l'IR ou l'IS.
2) Sur les bénéfices en fin d'années paye-t-on autre chose que l'IS ? et que paie-t-on si on est en IR ??
Pensez vous que la SASU est plus rentable que l'EURL IS pour un informaticien avec un CA annuel de 74000 euros.
Merci.
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lhecc
Nombre de posts : 168Nombre de likes : 0Inscrit : 30 mai 2011en EURL en tant que gérant majoritaire, en l'absence de rémunération il y a un minimum maladie et retraite à payer.
En fin d'année vous payez l'IS ou l'IR sur vos bénéfices mais vous avez tout intérêts à opter pour l'IS.
La différence entre la SAS et l'EURL n'est pas sur le plan fiscal, mais social et juridique.
En effet le statut du dirigeant est différent : soumis au régime général dans le premier cas et au régime des travailleurs non salariés dans le second.
Ainsi le CA n'a pas d'incidence sur le choix du statut juridique. En revanche d'autres considérations sont à prendre ne compte comme le coût des charges sociales, la protection sociale, la complexité juridique...
Lionel HANDJIAN
Expert comptable indépendant.
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H.rhajdami
Nombre de posts : 37Nombre de likes : 0Inscrit : 21 avril 2011Merci pour vos réponses
Je viens de consulter un site qui donnait des réponses.
Pour la SASU pas de salaire pas de charges. - Contacter en MP
lhecc
Nombre de posts : 168Nombre de likes : 0Inscrit : 30 mai 2011oui et pas de charges pas de protection sociale
Lionel HANDJIAN
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cladsam
Nombre de posts : 131Nombre de likes : 0Inscrit : 6 octobre 2009
Si vous ne vous versez pas un salaire minimum, vous ne validez pas les trimestre de retraite.lhecc a écrit : oui et pas de charges pas de protection sociale
Lionel HANDJIAN
Expert comptable indépendant.
www.lhecc.fr
Pas de validation de trimestre = impossibilité de prendre la retraite à taux plein combiné à "peu de points de retraite achetés" --> vous avez intéret à mettre beaucoup de côté et bien gérer pour compenser ca ... - Contacter en MP
lhecc
Nombre de posts : 168Nombre de likes : 0Inscrit : 30 mai 2011sans compter que vous n'avez pas de couverture sociale maladie non plus...
Lionel HANDJIAN
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Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008
Ni de surcroît de prévoyance parce qu'à la CIPAV, aucune indemnité journalière (air connu 😢 )lhecc a écrit : sans compter que vous n'avez pas de couverture sociale maladie non plus...
Donc, si on ne fait rien par soi-même...Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO - Contacter en MP
phpdev
Nombre de posts : 423Nombre de likes : 0Inscrit : 17 mai 2010Concernant la retraite comme certains l'ont déjà évoqué ici, encore faut-il croire que le système actuel existera encore dans 20 ou 30 ans et qu'il ne va pas exploser en vol.
Concernant la maladie là par contre c'est un gros risque (sauf si on est jeune et en pleine santé et encore).
Le soucis avec une SASU c'est que pas de salaire=pas charges=gros bénéfice (donc potentiellement on dépasse le seuil de l'IS à 15% et du coup on paye de l'IS à 33,33%).
Les seuls cas particuliers ou la SASU peut être intéressante c'est si l'on bénéficie d'une exonération d'IS (ZFU, JEI). 8) - Contacter en MP
Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008
Cette nuance a toute son importance.anesolo a écrit : et encore.
C'est vraisemblable que le système de retraite n'aura plus grand'chose de commun avec le système actuel dans 30 ans. On peut cependant penser que, pour ne pas léser les gens qui auront travaillé jusqu'à cette date, on n'effacera pas leurs droits du jour au lendemain. Il y aura, espérons le, des ponts et des correspondances.
Je vous sers un café sans marc (je ne sais pas lire dedans) 🤣Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO - Contacter en MP
phpdev
Nombre de posts : 423Nombre de likes : 0Inscrit : 17 mai 2010Moi non plus je ne suis pas extralucide, néanmoins vu l'explosion à prévoir du chômage dans les décennies à venir (notamment à cause du progrès technique), je ne vois pas très bien qui va cotiser pour payer nos retraites, donc actuellement ceux qui cotisent le font pour les retraités "en place" et pour un système totalement obsolète et impossible à financer à l'avenir 😈
Après la date de l'explosion elle est plus difficile à prévoir, donc ceux qui ne sont pas très loin de toucher le jackpot du ponzi on plutôt intérêt à le financer encore quelques années, mais pour ceux qui ne verront pas un centime avant 20,25 ou 30 ans ... ça n'est pas du tout la même histoire. 😉
