chèques CESU, vacances, cadeaux, tickets resto en EURL

Mais tous ces mécanismes créent de l'emploi quasi obligatoire, donc de nouvelles taxes. Cela augmente le PIB.
Il a le personnel qui bosse pour l'ancv.
Dans chaque entreprise, il y a des CE et des comptables qui gèrent tout cela.
Ensuite, cela fait tout un tas de recommandés et travail pour notre poste.
Il faut du monde pour compter et recompter tout cela de tous les cotés.

--> du chômage en moins, des taxes en plus : ce n'est pas top pour l'état ?

L'objectif n'est surement pas d'augmenter le profit et/ou le gain temporel d'une entreprise ou d'un entrepreneur.
C'est même toujours l'inverse, regarde la discussion en cours pour faire payer aux entreprises les premiers jours de carence ...

C'est la chaleur de l'été qui laisse souffler comme un petit vent poujadiste sur le forum ?
🤣

Pour mémoire les aides aux salariés ne sont effectivement pas faites pour augmenter le profit des entreprises mais... pour aider les salariés.

--
François

"Mais tous ces mécanismes créent de l'emploi quasi obligatoire, donc de nouvelles taxes. Cela augmente le PIB.
Il a le personnel qui bosse pour l'ancv.
Dans chaque entreprise, il y a des CE et des comptables qui gèrent tout cela.
Ensuite, cela fait tout un tas de recommandés et travail pour notre poste.
Il faut du monde pour compter et recompter tout cela de tous les cotés. "

C'est cela. Cela génère de l'activité artificielle : gérer la niche fiscale, contrôler, etc.
et des effets d'aubaines.


Pour le même résultat en terme d'emploi, on pourrait aussi payer des services supplémentaires opérationnels : crèches, transports, etc...
ou investir (énergie renouvelable, promotion du tourisme FR,...) avec l'effet de levier à long terme qui va avec.

Bonjour,

Pas exactement.

Vous oubliez le libre arbitre. La possibilité de dire oui ou non.

Des employeurs ne donnent pas d’aides.
Des salariés refusent des aides.
Les salariés préfèrent choisir.

Un cesu un chèque un ticket : c’est la liberté d’usage pour le salarié.