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Chomage partiel dès le premier jour

Free-Worker-805093

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Bonjour à tous,

Je me permets de solliciter votre aide et vos conseils au sein de ce groupe car je me trouve face à une situation professionnelle complexe. Je travaille en tant que cadre dans une SSII (Syntec).

Bien que je sois dans l'entreprise depuis 8 jours déjà, j'ai été immédiatement placé en chômage partiel dès mon premier jours, le temps de trouver une mission (effectivement mon contrat CDI est suspendu avant même de commencer)

Face à cette situation inattendue, je réfléchis sérieusement à l'idée de quitter l'entreprise. Cependant, plusieurs questions me préoccupent :

  1. Quel est le préavis de démission que je dois respecter dans ce cas particulier ?

  2. Comment ma rémunération est-elle impactée par le chômage partiel.

  3. Quelle serait-elle en cas de démission maintenant ?

Je cherche des retours d'expérience, des conseils, voire des orientations juridiques qui pourraient éclairer ma décision. Toute information sur les droits et obligations liés à ma situation, les implications d'une démission dans ce contexte de chômage partiel, et les meilleures démarches à suivre serait grandement appréciée.

Je vous remercie par avance

Bien cordialement,

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